
Spendrups Bryggeri AB · Grängesberg
Anställningsform: tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 23 augusti Är du en driftig och initiativtagande person ...
Anställningsform: tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 23 augusti
Är du en driftig och initiativtagande person med tidigare erfarenhet av ledarroller som vill ta möjligheten att arbeta med ett
modernt lager? Om du är en lagspelare som vill vara med och påverka utvecklingen av Spendrups logistikflöden, är det här en tjänst
för dig!
Om avdelningen
Inom avdelning Lager Grängesberg säkerställer vi att våra produkter tas om hand, lagerhålls och levereras vidare till kund på ett
effektivt sätt. Här planeras och koordineras hela flödet från färdig produkt till lastad lastbil så att våra produkter når kunden
i rätt tid.
Avdelningen är uppdelad i övervakning, orderhantering och utlastning. Tillsammans ser vi till att rätt order hanteras, att
trafikflödet fungerar och att varje leverans sker enligt plan och på ett kostnadseffektivt sätt. Arbetet präglas av nära samarbete
– både inom hela avdelningen Lager och med funktioner som produktion, distribution och externa lager.
Som Produktionsledare Lager har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men
även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du
säkerställer att verksamheten når sina mål. I arbetsuppgifterna ingår även daglig kommunikation med transportfunktionen, externa
lager, plock, produktion och teknik som interna parter.
Som Produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 13-15 medarbetare. I rollen rapporterar
du till Lagerchef.
effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M)
Krav och personliga egenskaper
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna.
Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas
bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en
lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga
relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner.
Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil.
Varför Spendrups?
På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: äkthet, nyskapande och
handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand.
Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan!
Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 27 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara
på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt.
Vi påbörjar urvalet från och med vecka 34 och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen.
Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞
Din ansökan
För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt
CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du
ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.
Varför använder vi urvalstestser?
För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs urvalstester. På så
sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.
Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.
Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i
allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår
mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som
medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig
själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.
Välkommen in!
Anställningsform: tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 23 augusti Är du en driftig och initiativtagande person med tidigare erfarenhet av ledarroller som vill ta möjligheten att arbeta med ett modernt lager? Om du är en lagspelare som vill vara med och påverka utvecklingen av Spendrups logistikflöden, är det här en tjänst för dig! Om avdelningen Inom avdelning Lager Grängesberg säkerställer vi att våra produkter tas om hand, lagerhålls och levereras vidare till kund på ett effektivt sätt. Här planeras och koordineras hela flödet från färdig produkt till lastad lastbil så att våra produkter når kunden i rätt tid. Avdelningen är uppdelad i övervakning, orderhantering och utlastning. Tillsammans ser vi till att rätt order hanteras, att trafikflödet fungerar och att varje leverans sker enligt plan och på ett kostnadseffektivt sätt. Arbetet präglas av nära samarbete – både inom hela avdelningen Lager och med funktioner som produktion, distribution och externa lager. Om rollen Som Produktionsledare Lager har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. I arbetsuppgifterna ingår även daglig kommunikation med transportfunktionen, externa lager, plock, produktion och teknik som interna parter. Som Produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 13-15 medarbetare. I rollen rapporterar du till Lagerchef. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M) Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna Krav och personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Vi ser att du har: Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete, t.ex. LEAN Viktiga egenskaper som ledare: Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil. Varför Spendrups? På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 27 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt. Vi påbörjar urvalet från och med vecka 34 och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen. Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞 Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Varför använder vi urvalstestser? För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!
Vi bygger något nytt. Vill du vara med och leda det? På mindre än ett år har vår satsning på dryckeslogistik i Jordbro vuxit från idé till verklighet. Flera av Nordens ledande dryckesleverantörer har redan valt oss som partner och verksamheten fortsätter att växa. Nu söker vi en produktionsledare som vill vara med och forma nästa kapitel. Du kommer till en verksamhet där mycket redan är på plats, men där det fortfarande finns stora möjligheter att påverka hur vi arbetar, utvecklar människor och bygger en stark kultur. Därför väljer människor Nowaste Vi tror att logistik i världsklass börjar med människor i rörelse. Därför lägger vi lika mycket energi på att utveckla människor som processer. Genom åren har vi uppmärksammats med bland annat Competensumpriset, Grundplåten och Årets logistiketablering för vårt sätt att kombinera affärsresultat med ett starkt fokus på människor. I Jordbro kommer vi snart att vara 120 medarbetare och fortsätter att växa tillsammans med våra kunder inom dryckeslogistik. Om rollen Som produktionsledare ansvarar du för att skapa förutsättningar för en säker, effektiv och välfungerande produktion. Du leder genom andra ledare och arbetar nära verksamhetschef, arbetsledare och medarbetare för att säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet varje dag. Rollen är både operativ och strategisk. Ena dagen handlar om att lösa dagens utmaningar i driften. Nästa om att utveckla arbetssätt, stärka organisationen och skapa bättre flöden för framtiden. Du kommer bland annat att * leda och utveckla arbetsledare och medarbetare * skapa struktur, tydlighet och engagemang i verksamheten * följa upp kvalitet, produktivitet och leveransprecision * planera resurser utifrån verksamhetens behov * driva förbättringsarbete och utveckla processer * bidra till en stark arbetsmiljö och säkerhetskultur Vi tror att du Har erfarenhet från lager- eller logistikverksamhet och trivs i en roll där du får kombinera människor, produktion och utveckling. Kanske arbetar du redan som produktionsledare. Kanske är du arbetsledare eller driftledare och redo för nästa steg. Du är van att ta ansvar, skapa förtroende och få människor att arbeta mot samma mål. Samtidigt har du ett intresse för att utveckla verksamheter och hitta smartare sätt att arbeta. Erfarenhet från vin- och spritlogistik är meriterande, men vi lägger stor vikt vid ledarskap, drivkraft och vilja att utvecklas tillsammans med oss. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan idag!
Från var som helst till vem som helst. Och tvärtom. PostNord är Sveriges och Nordens mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi har tre lika viktiga affärsområden i organisationen: brev, paket och logistik. Nu söker vi en driven produktionsledare för affärsområde Logistik. Du, vi och jobbet Som produktionsledare kommer du vara aktiv i det dagliga arbetet och samtidigt arbetsleda vårt team Örebro SGT uppsamling.Den här tjänsten är för dig som vill vara en del av ett framgångsrikt team och är bra på att leda och motivera. Som person är du kommunikativ, tydlig och duktig på att coacha. Du har en förmåga att identifiera förbättringar och utveckla verksamheten. Ledarskap för oss innebär att motivera varandra att bidra till en innovationskultur, som gör oss störst även imorgon. Det är avgörande för att attrahera, behålla och utveckla medarbetare på en föränderlig marknad. Ingenting är omöjligt. Tjänsten är på heltid (38 timmar per vecka) med en inledande provanställning på sex månader som övergår i en tillsvidareanställning. Vi ser gärna att du kan börja innan den 13 september, men det finns möjlighet till viss flexibilitet med start senast den 27 september. Arbetet är förlagt till vardagar, måndag till fredag, med arbetstider kl. 14.30-22.36. Vad du kommer att göra Vara operativt ansvarig för verksamheten inom ansvarsområdet Skapa motivation och engagemang hos medarbetare Bidra i arbetet med transformation för att anpassa verksamheten till ändrat tjänsteutbud, nya system och arbetssätt Arbeta med förändringsledning Planera och följa upp verksamheten inom ansvarsområdet Vem du är Ansvarstagande: Du tar ägarskap, fattar sunda beslut och bidrar till ständig förbättring Mål- och resultatinriktad: Med ett tydligt mål blir resan enklare Engagerad: Du skapar samsyn och involverar medarbetare kring vision och värderingar Taktisk och kvalitetsmedveten: Du är processinriktad och bra på att prioritera i förändring Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Gymnasieexamen samt relevant eftergymnasial utbildning inom logistik eller ledarskap. Goda ledaregenskaper och ett intresse för att leda. Erfarenhet frånlogistikbranschen eller liknande Mycket goda datorkunskaper och behärskar Office-paketet Svenska och engelska flytande i både tal och skrift B-körkort Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Du ska må bra – på, före och efter jobbet Vi är ett modernt företag som tänker lika mycket på våra anställda som på våra kunder. PostNord är en av Sveriges största arbetsplatser och erbjuder schyssta arbets- och tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och andra personalförmåner genom Personalstiftelsen PostNord Plus. Hos oss finns goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Anställning sker enligt kollektivavtal. Välkommen med din ansökan Vi gör ett urval av kandidater löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan. Undrar du något över tjänsten? Mejla till marcus.bohman1@postnord.com (produktionschef Örebro SGT.) Vi ser fram emot att höra från dig! Fackliga kontakter: http://www.postnord.com/fackliga Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden.Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare kommer ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Den kultur, de värderingar och det självledarskap vi på PostNord vill skapa fokuserar runt ABC – Accountable, Brave, Committed. Ansvarstagande, mod och engagemang driver förändring och utveckling, oavsett om vi leder oss själva eller andra. Det är ett synsätt som uppmuntrar lagarbete, uppriktighet och positiva relationer på arbetsplatsen. ABC bygger vidare på framgångar och låter oss lära av varandra – och av våra misstag.