Elektromonteur (m/w/d)

ESA Elektroschaltanlagen Grimma

IHRE AUFGABEN An unserem Standort in Grimma suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüfer / Prüftechniker (m/w/d) mit folgenden Aufgaben: * Durchführung von elektrischen Prüfungen an Niederspannungsschaltanlagen gemäß DIN EN 61439 und kundenspezifischen Anforderungen * Überprüfung von Schutzmaßnahmen, Funktionsprüfungen und Isolationsmessungen * Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüfprotokollen * Fehleranalyse und Behebung bei Abweichungen oder Störungen * Unterstützung bei der Endabnahme der Anlagen mit Kunden oder Sachverständigen * Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung, Planung und Qualitätssicherung IHR PROFIL * Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektromonteur o. ä.)  * Fundierte Kenntnisse im Bereich Niederspannungstechnik * Erfahrung in der Prüfung von Schaltanlagen oder vergleichbaren Systemen von Vorteil * Sicherer Umgang mit Prüfgeräten und Messmitteln * Kenntnisse relevanter Normen (v. a. DIN EN 61439) wünschenswert * Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein * Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein UNSER ANGEBOT * Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen * Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt * Wir bieten ein sehr gutes Arbeitsklima, eine leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten * Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich * 30 Tage Urlaubsanspruch * Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel (auch Arbeitsbekleidung) * Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (bav-Preis prämiert) * Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als Bonus  * Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine * Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück * Fahrradleasing für die ganze Familie UNSERE KONTAKTDATEN Unsere Kontaktdaten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den nachfolgenden Jetzt bewerben – Button. Oder auch gern postalisch an: ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH • Broner Ring 30 • 04668 Grimma Ansprechpartnerin: Nejra Bajramovic Telefon: +49 3437 9211-143 Internet: https://www.esa-grimma.de/stellenangebote/2227075/

Gerhard Rode Rohrleitungsbau

IHRE AUFGABEN Ihre Aufgaben: * Kabelmontagen im erdverlegten Kabelbau * Arbeiten in Versorgungsnetzen IHR PROFIL Sie: * haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder eine gleichwertige Qualifikation * haben bereits solide Erfahrungen in Ihrem Berufsfeld gesammelt * haben idealerweise Erfahrung im erdverlegten Kabelbau bis 30 kV * sind teamfähig und engagiert * sind im Besitz eines Führerscheins mindestens der Klasse B WARUM WIR? Wir bieten:   * eine Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen  * ein attraktives Gehalt nach Bau-Tarifvertrag sowie weitere Benefits wie z. B. Jobrad und Wellpass * motivierte Kollegen und flache Hierarchien  * sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  * Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter

Schleicher Gruppe

DEINE STELLE * Energieleitungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie an Energieerzeugungsanlagen * Muffenmontage, Installation von Hausanschlusskästen, Arbeit an Trafostationen etc. * Zusammenarbeit mit der Bauleitung z. B. bei der Erstellung von Aufmaßen sowie Überarbeitung von Installationsplänen und Erstellen von Prüfprotokollen * Bei Bedarf Übernahme von besonders vergütetem Bereitschaftsdienst nach langfristiger Planung DAS BRINGST DU MIT * Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Ausbildung, wünschenswert mit Berufserfahrung * Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B und gerne weitere * Motivation, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise * Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Flexibilität DEINE SCHLEICHER-SPECIALS * Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld * 30 + 2 Tage Urlaub  * Betriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20% * Berechnung von Anfahrtszeiten als Arbeitszeit * Gutstundenerfassung ab der 1. Minute * Fachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der Führungskraft * Gratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat) KONTAKT Benjamin Brähler  Leiter Unternehmensentwicklung & HR  E personal@schleicher-gruppe.de  T 06655/969694