Chaufför Sopmaskin

Om tjänsten Avdelningen Insamling står för all insamling av avfall från våra kunder och har fokus på att skapa så effektiv logistik som möjligt med en bra arbetsmiljö och motiverade medarbetare. Målet med uppdraget är att: * samla in och transportera avfall och återvinningsbara produkter enligt körlistor och beställningar från transportledare * bidra till att utveckla och förbättra verksamheten och arbetsmiljöarbetet Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar: * samla in och transportera avfall och återvinningsbara produkter enligt körlistor eller beställningar * väga in och lämna avfall och återvinningsbara produkter på anläggningar * bidra till en säker arbetsmiljö * verkställa beställningar, administrera kvittenser samt rapportera avvikelser och tillbud. * på daglig basis utföra fordonskontroll och fordonsvård * vid varje tidpunkt följa SRV manualer, rutiner och policys Är det här du? Vi söker dig som: * har gymnasieutbildning, med fördel från fordons- och transportprogrammet * god samarbetsförmåga och gillar att jobba i team * goda kunskaper i att hantera smartphone och handdator då du rapporterar och hanterar körningar digitalt. Då arbetet kan vara fysiskt krävande är det fördelaktigt att du har en god fysik. * bra på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift * ytterligare språk är en fördel * du har med fördel erfarenhet som chaufför inom renhållning och återvinning * C-körkort samt giltig YKB är ett grundkrav * CE-körkort är starkt meriterande Vill du bli en del av oss? Jag är en lyhörd och resultatinriktad chef som utgår från ett tillitsbaserat ledarskap där jag sätter medarbetares välmående och utveckling i fokus. Teamet består av erfarna och öppna kollegor som ges möjlighet och förväntas vara delaktiga i den utvecklingsresa vi befinner oss i. Hos oss är det viktigt med samarbete, god kamratskap och att ta väl hand om våra fordon samt våra kundrelationer. Hoppas att du vill vara med på den här resan med oss! Hälsningar Johan Kindström Om verksamheten Vi på SRV genomför just nu vårt största förändringsarbete någonsin där kundrelationen är central och målet är att skapa ett modernt företag inom återvinningsbranschen och bli ett av Sveriges bästa avfallsbolag. Den här tjänsten är en fantastisk möjlighet för dig som vill medverka till förflyttningen från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får ett stort mandat att agera inom din befattning, som är en viktig del av helheten, inom ramen för värdegrunden Professionell – Enkel – Tillsammans för miljön som genomsyrar hela organisationen. Om SRV SRV återvinning AB är ett aktiebolag ägt av fem kommuner på Södertörn: Huddinge, Haninge, Botkyrka, Salem och Nynäshamn. Kommunerna har gett SRV i uppdrag att sköta insamling och hantering av hushållsavfall. Verksamheten omfattar insamling och förädling av återvinningsmaterial, bränsle och avfall, samt deponering. Vi är idag cirka 270 anställda och tar emot ca 200 000 ton avfall varje år och omsatte 552 Mkr (2023). SRV hämtar avfall från cirka 154 000 hushåll i ägarkommunerna. Företaget har också 3 000 företags- och verksamhetskunder – allt från små och stora företag till bostadsrättsföreningar, förskolor och organisationer. SRV återvinning har en stor återvinningsanläggning vid Gladö Kvarn i Huddinge. Anläggningen är den till ytan största i Sverige. Vi driver också sju återvinningscentraler, för i första hand hushållen, inom de fem ägarkommunerna. På SRV värnar vi om en sund arbetsmiljö. Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, subventionerad massage, hälsoundersökningar, försäkringar, tjänstepension och subventionerad lunch. Vi har möjlighet till hybridarbete på de tjänster som har förutsättningar för det. Ansökan Rollen är en tillsvidareanställning med placering i Sofielund, Gladö Kvarn, som inleds med sex månaders provanställning. Tillämpning av alkohol- och drogtest innan anställning kan bli aktuellt. Då vi är ett samhällsviktigt företag genomför vi bakgrundskontroller på våra kandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Johan Kindström, rekryterande chef och/eller Mikael Modig, HR Partner Varmt välkommen med din ansökan senast den:  11 oktober. Vänta inte med din ansökan då vi går igenom dem löpande. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekryteringen. Samtliga av våra inköp sker i enlighet med LOU.