
HABO KOMMUN · Habo
Som 1:e socialsekreterare ansvarar du för att leda det dagliga arbetet, vägleda medarbetare och säkerställa en hög rättssäkerhet inom enheten för Barn och unga.
Som 1:e socialsekreterare ansvarar du för att leda det dagliga arbetet, vägleda medarbetare och säkerställa en hög rättssäkerhet inom enheten för Barn och unga.
Vi söker en 1:e socialsekreterare till vår arbetsgrupp inom myndighetsutövning barn och unga.
Socialförvaltningens individ- och familjeomsorg (IFO) är organisatoriskt uppdelad i fyra enheter: Barn och unga, vuxenenheten, öppenvården och Myndighetsenheten för vård och omsorg. Enheten för Barn och unga består av ungefär 8 stycken socialsekreterare, som arbetar med myndighetsutövning och uppföljning av beslutade insatser. Vi arbetar även med familjehem.
För att öka kvalitén i stöd och mottagande av familjer där våld förekommer ska nya anmälningar och ansökningar handläggas inom ramen för ett våldsteam, som består av tre socialsekreterare från barn och unga, två socialsekreterare från vuxenheten och två behandlare från öppenvården. Arbetet ska utföras samordnat inom ramen för sina respektive uppdrag.
1 plats(er).
Som 1:e socialsekreterare har du, tillsammans med enhetschef, ansvar för att leda och fördela det dagliga arbetet samt ge stöd och vägledning såväl enskilt som i grupp. Du kommer också vara den som introducerar nyanställda.
I ditt uppdrag ingår att säkerställa att arbetet sker i enlighet med gällande lagstiftning och bedrivs utifrån aktuell kunskap, beprövad erfarenhet och av god kvalitet. I uppdraget ingår att bereda ärenden till och föredra i nämnd och i domstol.
Du ansvarar även för att metodhandleda och metodutveckla inom verksamhetens område. Du har en samordnande roll och ska arbeta för en god samverkan med externa och interna aktörer.
Uppdraget förutsätter att du har socionomexamen med erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn och unga. Tidigare erfarenhet av arbetsledning är meriterande.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.
Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Urval sker löpande under ansökningstiden.
I Aneby kommun tar vi avstamp i en värdegrund som bygger på Öppenhet, Utveckling och Ansvar i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Vår ambition är att alltid vara lyhörda för framtiden och på så vis forma en effektiv verksamhet i framkant. Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida: https://aneby.se/sidor/kommun-och-politik/jobba-hos-oss.html 1 plats(er). Vill du leda och utveckla ett team där hela människan och familjens samlade situation står i centrum? Då är du välkommen till Aneby kommun i rollen som 1:e socialsekreterare till vårt mottagnings- och utredningsteam med helhetsperspektiv på individ och familj. Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. På sociala avdelningen i Aneby kommun arbetar vi nära människor i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av engagemang, omtanke och ett starkt professionellt ansvar. Här möts du av en familjär arbetsmiljö där samarbete, tillit och respekt är grundläggande – både i mötet med dem vi är till för och med varandra som kollegor. Vi tillsammans för att skapa trygghet, delaktighet och hållbara lösningar för barn, unga, vuxna och familjer. Med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och utveckling strävar vi efter att ständigt förbättra våra arbetssätt och ge bästa möjliga stöd. Du kommer tillhöra Myndighetsenheten barn och unga. Vi arbetar tillsammans i moderna och ljusa lokaler mitt i Aneby. Här finns en kultur där vi stöttar varandra, delar kunskap och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Läs mer om oss och våra värderingar här: https://aneby.se/jobbahososs Om rollen som 1:e socialsekreterare Vi står nu inför ett spännande arbete kring nya Socialtjänstlagen och söker en engagerad och erfaren förste socialsekreterare som vill vara med och utveckla vår nya gemensamma mottagningsfunktion, samt utredningsarbetet inom socialtjänsten. Hos oss utgår arbetet från ett helhetsperspektiv där individens behov förstås i sitt sammanhang och där familjens samlade resurser, utmaningar och möjligheter tas tillvara. Som förste socialsekreterare får du en central roll i att säkerställa rättssäkerhet, kvalitet och ett professionellt bemötande i det första mötet med socialtjänsten. Du bidrar till att skapa förutsättningar för tidiga insatser och samordnade lösningar som stärker både individer och familjer. Dina arbetsuppgifter Mottagningsfunktionen är en viktig ingång till socialtjänsten och ansvarar för att ta emot och bedöma inkommande ansökningar, anmälningar och förfrågningar. Arbetet sker i nära samverkan med interna och externa aktörer och präglas av ett lösningsfokuserat och tillgängligt förhållningssätt. Som förste socialsekreterare kommer du att: Vara ett metod- och verksamhetsstöd till socialsekreterare i det dagliga arbetet. Handleda och vägleda mottag- och utredningsteamet i bedömningar, prioriteringar och rättstillämpning. Säkerställa kvalitet och rättssäkerhet i handläggning och dokumentation. Delta i utvecklingsarbete med fokus på tidiga och samordnade insatser. Bidra till att utveckla arbetssätt som utgår från individens och familjens samlade behov. Samverka med andra verksamheter, myndigheter och samhällsaktörer. Introducera och stödja nya medarbetare. Fungera som stöd till enhetschef i verksamhetsutveckling och uppföljning. Vem är du? För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du: Har socionomexamen. Har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Har god kunskap om relevant lagstiftning, särskilt socialtjänstlagen och förvaltningslagen. Har erfarenhet av kvalificerade bedömningar inom barn, unga, vuxna och/eller familj. Är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att handleda och stötta kollegor. Har ett genuint intresse för utvecklings- och kvalitetsarbete. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbetsledning eller samordnande funktion. Utbildning inom handledning, ledarskap eller metodutveckling. Erfarenhet av att arbeta i mottagningsfunktion eller med tidiga insatser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för att lyckas i rollen behöver du: Ha förmåga att se individens behov i ett större familje- och nätverkssammanhang. Vara strukturerad, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten. Kunna behålla lugnet och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Ha god samarbetsförmåga och skapa förtroendefulla relationer. Vara kommunikativ och tydlig i ditt stöd till medarbetare. Varför arbeta hos oss? Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens socialtjänst där tidiga insatser, samverkan och ett helhetsperspektiv är vägledande. Vi erbjuder ett stimulerande uppdrag med kompetenta kollegor, nära ledarskap och goda möjligheter till kompetensutveckling. Tillsammans arbetar vi för att varje individ och familj ska mötas med respekt, delaktighet och professionellt stöd – från första kontakten och genom hela processen. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och perspektiv. Inför anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret, examensbevis samt bevis på svenskt medborgarskap eller arbetstillstånd. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.
Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad samtidigt som du blir en del av ett engagerat och stöttande team? Efter att tidigare ha varit uppdelade i två enheter går vi nu samman för att skapa en starkare och mer samlad verksamhet. Hos oss får du möjlighet att bidra i ett spännande utvecklingsarbete och vara med och forma vår gemensamma framtid. Vi ser fram emot din ansökan! DITT UPPDRAG Tjänsten är fördelad mellan 50 % 1:e socialsekreterare och 50 % handläggare. Som 1:e socialsekreterare har du en arbetsledande roll där du leder och fördelar det operativa arbetet på enheten. Du bidrar till att verksamheten bedrivs rättssäkert, kostnadseffektivt och i enlighet med politiska beslut och uppsatta mål. I det dagliga arbetet fungerar du som ett stöd för socialsekreterarna i frågor som rör förhandsbedömningar, skyddsbedömningar och prioriteringar. Du arbetar aktivt med verksamhetsutveckling, kvalitetssäkring och kompetensutveckling på både individ- och gruppnivå. Genom omvärldsbevakning håller du dig uppdaterad kring lagstiftning och förändringar inom området och fungerar som ett stöd i arbetet med att omsätta riktlinjer och mål i praktiken. Som handläggare ansvarar du för att utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd eller stödinsatser för vuxna personer i olika livssituationer. Din huvudsakliga inriktning kommer att vara inom ett av områdena, men eftersom verksamheten arbetar nära tillsammans ser vi samverkan och flexibilitet som viktiga delar av uppdraget. Detta ger dig möjlighet att utveckla en bred kompetens och bidra till en helhetssyn kring individens behov. Vårt mål är att stärka människors förutsättningar till självständighet och egen försörjning. Vi tror på individens förmåga att utvecklas och på värdet av ett nära samarbete mellan kollegor. Hos oss råder en god gemenskap där vi delar kunskap, erfarenheter och ansvar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om aktuell lagstiftning, särskilt socialtjänstlagen. Meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning inom vuxen. Du har även god datorvana. B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har förmåga att samordna, skapa engagemang och främja delaktighet. Ser helheten och kan balansera verksamhetens behov med individens bästa. Samarbetar väl med kollegor, chefer och externa aktörer samt bidrar till lösningar genom ett prestigelöst arbetssätt. Är trygg, stabil och lösningsorienterad även i utmanande situationer. Arbetar strukturerat, planerar väl och följer uppgifter från start till mål. Är initiativrik, relationsskapande och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBTESPLATSEN Vi är en del av omställningen till framtidens socialtjänst och arbetar för att stärka det förebyggande arbetet samt utveckla nya sätt att möta vuxna människors behov. Tillsammans bygger vi en socialtjänst som är tillgänglig, kunskapsbaserad och nära invånarna. Hos oss möts du av ett öppet och tillitsfullt arbetsklimat där engagemang, delaktighet och professionell utveckling står i fokus. Vi ser lärande som en naturlig del av arbetet och uppmuntrar nya idéer och arbetssätt. Du får nära stöd av både kollegor och arbetsledning. Genom regelbundna ärendegenomgångar, gruppmöten och kollegial handledning skapar vi goda förutsättningar för kvalitet, trygghet och utveckling. Hos oss är ingen ensam i sitt uppdrag – vi tar gemensamt ansvar för verksamheten och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Enheten tillhör Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningen https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Intervjuer kommer att genomföras efter semesterperiod. Varmt välkommen med din ansökan!
Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. Om arbetsplatsen Enheten Myndighet – Vuxen, Funktionsstöd och administration ansvarar för myndighetsutövning inom flera områden. Förutom ärenden inom äldre handläggs även ärenden som rör funktionsstöd, skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation. På enheten arbetar totalt sex handläggare och sju administratörer. Inom enhetens myndighetsutövning stöttar vi varandra och hjälps åt där det behövs utifrån vårt gemensamma uppdrag – att medborgare som behöver vår hjälp ska få den. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa trygghet och bättre livsvillkor för människor i behov av stöd. Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med engagerade kollegor, utrymme att växa och bidra med din kompetens i en kommun där beslutsvägarna är korta och samarbetet är nära. Pendlingsmöjligheterna till oss är goda och tågstationen ligger precis intill kommunhuset, vilket gör det enkelt att ta sig till och från arbetet. Vi erbjuder bland annat möjlighet att påverka och utveckla verksamheten, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, gratis bad på kommunens badanläggning och kompetensutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handläggare i aktuell tjänst arbetar du med myndighetsutövning riktad mot äldreomsorgen. Arbetet sker huvudsakligen på dagtid, men vid enstaka tillfällen kan arbete under storhelger förekomma utifrån kommunens ansvar att möjliggöra hemgång från sjukhus. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • ta emot ansökningar, utreda och bedöma behov • följa upp beslut • samverka med både interna och externa aktörer I arbetet kommer du att möta personer i kris och/eller med komplexa livssituationer. Därför behöver du kunna förmedla hopp, se möjligheter och bemöta människor på ett respektfullt och professionellt sätt. Arbetet innebär många kontaktytor och ställer krav på både självständighet och god samarbetsförmåga. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av myndighetsutövning och kunskap i aktuell lagstiftning • handläggning inom äldreomsorgen • B-körkort • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet av: • handläggning utifrån IBIC • arbete i verksamhetssystemen Combine samt Cosmic Link/Visiba Care • handläggning inom funktionsstöd, skadligt bruk och beroende och/eller våld i nära relation (våldsutövare) För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna: • arbeta självständigt, strukturerat och driva dina processer framåt • vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar • ha god samarbetsförmåga och kunna anpassa din kommunikation utifrån den du möter • hantera perioder med hög arbetsbelastning Vi söker dig som ser möjligheter i utveckling och vill vara med och bidra till en rättssäker handläggning, ett gott arbetsklimat och samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer hållas under vecka 32-33. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!