Dagaktivitetstilbudet for hjemmeboende eldre og personer med demens på Stokmarknes søker etter en ny kollega som er helsefagarbeider/ aktivitør i 100% vikariat.

Stillingen har dagarbeid med ukentlig arbeidstid på 37,5t. Tiltredelse: 1.desember 2026 eller etter avtale. Vikariat har en varighet på 1 år.

Om stillingen

Dagaktivitetstilbudet skal bidra til meningsfulle dager for den enkelte bruker. Vi jobber personsentrert og har fokus på «Hva er viktig for deg?» i møte med brukeren. Hver enkelt skal få holde på med aktiviteter man liker og opplever meningsfullt. Gjennom deltakelse blir personen en del av et sosialt fellesskap og vi er opptatt av fysisk aktivitet og ernæring som en del av det forebyggende helsearbeidet for eldre. Vi skal også bidra til avlastning for pårørende. Dagaktivitetstilbudets brukere er eldre personer og personer med demenssykdom, i alderen fra 65 år og eldre.

Arbeidsoppgaver vil blant annet være

Planlegge, gjennomføre og evaluere aktiviteter tilpasset den enkelte bruker og i grupper

Sikre dokumentasjon av helsehjelp i de tilfeller det er nødvendig

Brukertransport til og fra Dagaktivitetstilbudet

Bidra til et godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidende tjenester

Bidra til kompetanseutvikling og inkludering av praksiskandidater i tjenesten

Bidra til samarbeid og koordinering av aktiviteter gitt av eksterne samarbeidspartnere og frivillige

Kompetansekrav

Godkjent utdanning som helsefagarbeider eller aktivitør med fagbrev

Annen relevant helsefaglig utdanning eller betydelig erfaring fra helse og omsorg kan også vurderes

Førerkort kl. B

Videreutdanning eller erfaring innenfor geriatri og demensomsorg er ønskelig

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som er positiv, kreativ, raus og løsningsorientert. Du har trygg og god kommunikasjons- og samarbeidsevne. Du tar initiativ, ansvar og er bevisst ditt bidrag til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

Et inkluderende og godt arbeidsmiljø

Grundig opplæring

Utviklende og spennende stilling i et godt fagmiljø

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Språkkunnskaper

Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.

Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.

Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/

Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du være med i teamet vårt?