SFO-leder Hjortsberg skole
Vi har ledig100 % fast stilling som SFO-leder ved Hjortsberg skole fra 1. november 2026
Beskrivelse av arbeidssted
Hjortsberg skole er en barneskole der vi fra høsten 2026 vil ha 375 elever og 55 ansatte. Skolens SFO har ca. 125 barn. Skolen ligger fantastisk til nær turområder, lysløype og boligområder. Skolens uteområde er stort og allsidig, med bl. a, ballbinge, kunstgressbane, basketbane, sandhåndballbane, parkouranlegg, klatrestativ, husker, utekjøkken og skolehage. Vi har flotte elever, engasjerte foresatte og ambisiøse og dyktige lærere og miljøarbeidere som trives godt sammen. Vår visjon er: Hjortsberg skole – kunnskap, trivsel og kvalitet!
Skolens ledergruppe består av rektor, assisterende rektor, undervisningsinspektør og SFO-leder. Skolen har 90 % merkantil ressurs. Spesialpedagogisk koordinator, sosiallærer, to teamkoordinatorer og to IKT-kontakter innehar viktige støttefunksjoner knyttet opp mot ledelse og utvikling av skolen vår. Vi er stolte av å ha et godt team- og trinnsamarbeid mellom lærere og ledelse, og vi har et høyt trykk på utvikling og læring for både ansatte og elever.
Hjortsberg skoles satsningsområder
Grunnleggende ferdigheter, med spesiell vekt på lesing
Vurdering for læring
Elevmedvirkning
Inkludering
Vi er en TL-skole (Trivselsledere)
Skolen er godkjent som helsefremmende skole, og vi har fokus på bevegelse og aktiv læring
Vi har som mål å være «tett på» både i arbeid med fag, trivsel og sosial kompetanse.
Stillingens arbeidsområder/oppgaver:
Stillingen omfatter både operative og administrative oppgaver, blant annet:
Lede, planlegge og strukturere det daglige arbeidet på SFO i tett samarbeid med skoleledelsen
Bidra til et trygt, inkluderende og utviklingsorientert SFO-miljø
Delta i grunnbemanningen og være synlig ute sammen med barna – SFO-leder er SFOs ansikt utad
Ansvar for daglig drift: vaktlister, bemanningsplaner, organisering av aktivitetsinnhold og planleggingsdager
Lede samarbeid og utviklingsmøter for SFO, planleggingsdager og delta på foreldremøter ved behov
Lede og veilede personalet på SFO med tanke på god kommunikasjon og hvordan man er en tydelig profesjonell voksen
Samarbeide tett med lærerne ved skolen
Mestre barn med utfordringer, og kunne lede og veilede andre i arbeidet med dem
Integrere skolens mål, planer og rammeplan for SFO i tilbudet, og sikre at aktuelle lover, forskrifter og planer etterleves
Delta aktivt i skolens lederteam
Delta i lærende nettverk med andre SFO-ledere i Halden kommune og bidra i skolens satsingsområder (bl.a. helsefremmende arbeid, bevegelse og aktiv læring)
Vi tilbyr:
En utfordrende og interessant lederstilling med utviklingsmuligheter
Et hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger
Godt og raust fellesskap, en skole vi er stolt av
Inkludering i et faglig kompetent lederteam
Kvalifikasjoner og utdanning:
Godkjent relevant 3 årig høyskoleutdanning
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Ledererfaring er ønskelig
Erfaring og kunnskap fra liknende stillinger er ønskelig
Erfaring med økonomi og personaloppfølging, administrasjon og ledelse er ønskelig
God IKT-kompetanse og kjennskap til fagsystemer som Visma, Elements og Sikker Sak er en forde
Personlige egenskaper:
Vi ønsker deg som:
Er positiv og robust, og har godt humør
Er en tydelig voksenperson, god rollemodell, som evner å ta ansvar
Er løsningsorientert, og har høy arbeidskapasitet
Er ambisiøs og utviklingsorientert
Arbeider systematisk og målrettet
Er fleksibel og har evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag
Har en lederstil som preges av trygghet, tydelig kommunikasjon og involvering
Er serviceorientert overfor foresatte og sikrer god informasjonsflyt
Liker å samarbeide og ser på ledelse som et lagarbeid
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Generelle betingelser:
Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%.
Aktuelle søkere til SFO-lederstillingen vil bli innkalt til intervju
Lønn etter avtale
Gyldig politiattest i tråd med § 10-9 i Opplæringsloven (vedlegges ikke søknaden) må fremlegges før ansettelse
Søknad sendes:
Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon
Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet
Link til søknadsskjema: Søk her