Vil du være med på å skape sterke opera- og musikkopplevelser?

Vil du være med på å skape sterke opera- og musikkopplevelser?

OPERA ØSTFOLD AS

Opera Østfold står foran et lederskifte og en ny utviklingsfase. Fra 1. januar 2027 tiltrer ny operasjef, og vi søker nå en produsent som vil være med på å videreutvikle og forme neste kapittel i Opera Østfolds historie.   Opera Østfold er en regionopera som skaper sterke og unike operaopplevelser for et bredt publikum. Våre spektakulære utendørsoperaer på Fredriksten festning har gjort oss kjent langt utover regionens grenser. Samtidig produserer vi opera- og musikkopplevelser gjennom hele året. Satsingen på barn og unge står sentralt i virksomheten, og publikumsutvikling er en viktig del av arbeidet vårt.   Om stillingen​ Nå søker vi en produsent som vil være med på å utvikle, planlegge og gjennomføre Opera Østfolds produksjoner og aktiviteter. Du vil inngå i et team bestående av operasjef, markedssjef og to produsenter. Sammen utvikler, planlegger og gjennomfører teamet Opera Østfolds produksjoner og aktiviteter med høy kvalitet. Rollen innebærer planlegging, koordinering og praktisk gjennomføring, og passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom kunstnerisk virksomhet, produksjon og organisering. Stillingen omfatter også ulike administrative oppgaver. Det må påregnes kvelds-, helge- og høytidsarbeid i forbindelse med produksjoner.   Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, koordinere og gjennomføre Opera Østfolds produksjoner og arrangementer • Bidra til utvikling av nye prosjekter og produksjoner • Lede og følge opp produksjoner og prosjekter • Følge opp kunstnere, musikere, sangere, dirigenter og øvrige medvirkende • Utarbeide og følge opp kontrakter samt administrativ oppfølging • Sikre praktisk tilrettelegging og logistikk knyttet til prøver, forestillinger og arrangementer • Følge opp budsjett og produksjonsøkonomi • Ansvar for innkjøp og bestillinger • Utføre øvrige oppgaver som naturlig tilfaller stillingen Ønskede kvalifikasjoner​ • Musikkfaglig utdanning på minimum bachelornivå er et krav • Erfaring fra profesjonell musikk- eller scenekunstvirksomhet • Erfaring med planlegging, koordinering og gjennomføring av konserter, forestillinger eller arrangementer • God forståelse for samspillet mellom kunstneriske, tekniske og produksjonsmessige prosesser • Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk • Førerkort klasse B er et krav Vi ser etter deg som​ • Tar initiativ og evner å drive prosesser fremover • Arbeider strukturert, planlegger godt og følger opp leveranser • Trives med flere parallelle oppgaver og håndterer endringer underveis • Er løsningsorientert og finner gode løsninger i krevende situasjoner • Har høy læringsvilje og er motivert for faglig utvikling • Bidrar positivt i samarbeid, bygger relasjoner og trives i team • Evner å kombinere helhetsforståelse med sans for detaljer • Trives med høyt tempo og håndterer perioder med økt arbeidsbelastning i forbindelse med produksjoner.   Personlig egnethet vil bli vektlagt. Stillingen innebærer arbeid med barn og unge. Det kreves derfor fremlagt uttømmende og utvidet politiattest før ansettelse.   Søknadsfrist:​ 9. august 2026 Tiltredelse 1. januar 2027. Arbeidsted: Halden   Om du har spørsmål er du velkommen til å ta kontakt med vår samarbeidspartner Bee2Bee AS og rekrutterer Frode Grosvold på telefon 90509027, eller e-post: frode.grosvold@bee2bee.no

Vil du være med og videreutvikle det gode barnefellesskapet i Lønnås?

Lønnås barnehage, Bærum kommune

Vi søker etter en ny pedagogisk leder.​ Lønnås barnehage og Bærum kommune satser spesielt på helhetlige måter å jobbe på for å sikre kvalitet – blant annet gjennom kommunens satsing TETT PÅ: https://www.baerum.kommune.no/tjenester/barnehage/kvalitet-i-barumsbarnehagen/tett-pa/ Lønnås barnehage​ holder til på Hosle i Bærum. Barnehagen har syv avdelinger - fordelt på avdelinger for barn under tre år og for barn over tre år. Barnehageåret 2025/2026 har vi 94 barn og en pedagognorm på 9. Barnehagen er godt drevet, med høy faglig kompetanse og spennende uteområder som barna kan utfolde seg i. Vi ønsker medarbeidere som kan være gode rollemodeller for alle barn, og oppfordrer spesielt menn til å søke for å styrke mangfoldet i personalgruppen. På Lønnås vil du være del av et personale med stor faglighet, humor og varme. Våre viktigste oppgaver er å skape et trygt miljø hvor barn får leke og utforske i samspill med andre barn og voksne. Vi er opptatt av å skape gode og inkluderende barnefellesskap. Vår pedagogikk har sitt fundament i verdier som trygghet, nysgjerrighet, likeverd, humor og glede. Vi søker etter en pedagogisk leder som har gode evner til teamledelse, skaper gode relasjoner til barna og et godt samarbeid med de foresatte. Forskningsbasert kunnskap viser til barns behov for en god overgang fra hjem til barnehage. Vi søker derfor deg som er sensitiv og har fokus på trygg tilknytning. Vi vektlegger faglige refleksjoner knyttet til prosjektarbeid som metode og vår pedagogiske praksis. I tillegg har våre satsingsområder de siste årene vært Kommunikasjon og Språk, og Livsmestring og Helse. Lønnås barnehage er en av 9 universitetsbarnehager som samarbeider med barnehagelærerutdanningen på Oslo Met. Vi håper at du ønsker å bidra i utviklingen av fremtidens barnehagelærere. Les mer om Lønnås barnehage HER. : https://www.baerum.kommune.no/tjenester/barnehage/alle-barnehager/lonnas-barnehage/ I Bærum kommune er det 140 barnehager, kommunale og private, og alle er en del av et stort fellesskap med fokus på samarbeid på tvers av barnehagene. Arbeidsoppgaver​ Som Pedagogisk leder​ • har du det faglige ansvaret for videreutvikling av barnehagen som en god lærings- og omsorgsarena for barn, i tråd med nasjonale og kommunale styringsdokumenter • utfordrer, støtter og inspirerer du kollegaer til det beste for barnas utvikling og læring • bidrar du til et godt samarbeid på tvers i barnehagen - og med andre tjenester og barnehager, med god støtte i samhandlingsmodellen BTI: https://baerum.bedreinnsats.no/ • sikrer du god dialog med foreldre, er løsningsorientert og bidrar til å utvikle en barnehage det er godt å være i for liten og stor Kvalifikasjoner​ • Godkjent utdanning som barnehagelærer må være bestått før tiltredelse • Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norsk prøve B2 skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som​ • er nysgjerrig, engasjert og har lyst til å gjøre en positiv forskjell for barn • trives med samarbeid og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • har et hjerte for lek, utforskning og barns utvikling • ønsker utvikling og er lærevillig Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Å være en del av et pedagogisk lederteam og et fagmiljø blant ansatte på Lønnås • Delta i pedagognettverk sammen med andre barnehager i Bærum • Mulighet for videreutvikling, videreutdanning og kompetanseutviklingsstipend • Nødvendig arbeidstøy/ytterklær dekket av arbeidsgiver • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler • Merk: Pedagogiske ledere i Bærum kommune tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 80 000 kroner over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Som nyutdannet starter du på min. kr 602 600 kroner. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn • Offentlig tjenestepensjon Gyldig politiattest iht. § 30 i Barnehageloven må fremlegges før tiltredelse. Kontaktinformasjon​ Jahn Morten Overå, jahn.overa@baerum.kommune.no Arbeidssted​ Fredheimlia 45 1362 Hosle Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5151013073 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vil du være med på å utgjøre en forskjell for andre? Da er du kanskje vår neste jobbspesialist

Søndre Nordstrand Kvalifisering og marked, Nav

Er du en løsningsorientert og engasjert person som brenner for å skape gode relasjoner og arbeidsmuligheter for våre arbeidssøkere? Har du evne til og interesse for å motivere andre og deg selv? Har du også gode kommunikasjonsevner og er en nettverksbygger? Da kan du være den vi leter etter.   Nav Søndre Nordstrand søker en engasjert og resultatorientert jobbspesialist til vårt team i Arbeid med støtte (AMS). Som jobbspesialist i AMS får du en sentral rolle i å veilede, støtte og motivere personer på veien mot arbeid. Du vil jobbe tett med deltakere, arbeidsgivere, veiledere og andre samarbeidspartnere for å skape varige arbeidsrelasjoner og sikre bærekraftige løsninger. Dette er en meningsfull stilling der du vil få muligheten til å påvirke menneskers liv og fremtid. Nav Søndre Nordstrand sitt Arbeid med støtte team består av en metodeveileder og 6 jobbspesialister og er en del av markedsavdelingen. Du vil bli en del av en kompetent og fremoverlent avdeling med høyt fokus på muligheter og arbeid for våre deltagere. Nav Søndre Nordstrand er et av Oslos største og mest spennende NAV-kontor med ca. 160 ansatte. Vi er et NAV-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Kontoret er inndelt i 6 avdelinger og har et stort og variert fagmiljø. Vi ønsker at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal være av god kvalitet og være basert på brukermedvirkning. Dette oppnår vi ved å sikre høy kompetanse blant våre medarbeidere. I din søknad ønsker vi at du reflekterer over hva som motiverer deg til å søke denne stillingen.​ Arbeidsoppgaver​   • Identifisere jobbsøkernes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner, samt koble med riktig jobb/arbeidsgiver   • Oppsøke bedrifter, skape dialog med arbeidsgivere og bygge nettverk. Bistå jobbsøkeren i søkeprosessen og gi jobbstøtte  • Følge opp deltakeren og arbeidsgiveren ute på arbeidsplassen  • Skape gode relasjoner med deltagere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere  • Engasjere og motivere både jobbsøkere, arbeidsgivere og kolleger  • Bidra med din kompetanse og entusiasme inn i teamet  • Jobbe med ca. 20 deltakere, med tydelige forventinger til overgang til arbeid  • Arbeidsmetodikken stiller krav til at du tilbringer en stor andel (40 - 65%) av arbeidstiden ute i lokalmiljøet med møter med deltakere og arbeidsgivere  Kvalifikasjoner​   • Du må ha fullført minimum treårig relevant utdanning fra høyskole eller universitet. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.  • Du kan vise til konkret erfaring med formidling av arbeidssøkere innen ordinært arbeidsliv og i dette være en god relasjonsbygger inn mot arbeidsgivere  • Du må ha erfaring med oppfølging av personer som står i vanskelig livssituasjon  • Må ha god kjennskap til arbeidsmarkedet, samt kjennskap til fag- og yrkesopplæring  • Det er ønskelig med erfaring fra oppfølging etter SE-metodikk  • Det er ønskelig med erfaring med bruk av kartleggingsverktøy innen karriereveiledning.  • Det er ønskelig med erfaring fra salg/service, rekruttering og yrkesrådgivning  • Du har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter  • Du har god digital kompetanse  Personlige egenskaper​ • Ha troen på at personer uansett utfordringer kan få og beholde en jobb  • God til å skape relasjoner  • Være god på teamsamarbeid samtidig som du kan arbeide selvstendig  • Like hektisk arbeidshverdag med mye oppsøkende virksomhet  • Trives med uforutsigbarhet og utfordringer i møte med brukergruppen og med arbeidsmarkedet  • Jobbe strukturert og være god på selvledelse  • Motiveres av å jobbe etter og følges opp på resultater  • Trives med dokumentasjonskrav og å bli fulgt opp på disse  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt   Vi tilbyr​ • Vikariat til mars 2027 med mulighet for forlengelse • Aktive og engasjerte kollegaer i et spennende og godt arbeidsmiljø  • Fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden • Lønn som Rådgiver (stillingskode 1434) 650 000- 678  200  • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)   Kontaktinformasjon​Charlotte Reikrås-Jacobsen, Avdelingsleder, 41521139 JoyLinn Hiew Rørvik, Metodeveileder , 93603909 Arbeidssted​Ravnåsveien 1-3 1254 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5140716432 Stillingsprosent: 100% Vikariat Sluttdato: 31.03.2027 Søknadsfrist: 15.08.2026