Verksamhetsledare/arbetskonsulent
Vill du vara med och leda och utveckla en verksamhet där samverkan står i centrum och där individens väg framåt är det gemensamma målet? Då kan du vara vår nya verksamhetsledare för Samordningsteamet i Hallstahammar.
Samordningsteamet är en FINSAM-insats som bedrivs i samverkan mellan Hallstahammars kommun, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västmanland och finansieras av Samordningsförbundet Västmanland. Teamet är en del av Jobbcentrum och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där individens behov, förutsättningar och mål står i centrum.
Samordningsteamets huvuduppdrag är att samordna stöd och insatser från berörda aktörer utifrån individens behov, förutsättningar och mål, med målet att stärka individens möjligheter att närma sig arbetsmarknaden och nå egen försörjning.
Deltagaren är central i arbetet och ses som expert på sitt eget liv. Personens erfarenheter, mål och idéer är utgångspunkten för planering och insatser.
Samordningsteamet består av verksamhetsledare och arbetskonsulent från Hallstahammars kommun, arbetsförmedlare från Arbetsförmedlingen och stödfunktion från Region Västmanland. Funktionerna bidrar med olika kompetenser utifrån det gemensamma uppdraget.
Målgruppen är personer i arbetsför ålder som står långt från arbetsmarknaden och behöver samordnat stöd, exempelvis på grund av psykisk eller fysisk ohälsa, funktionsnedsättning, arbetslöshet eller en komplex social situation.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsledare/arbetskonsulent har du en central roll i att leda, samordna och utveckla Samordningsteamets myndighetsövergripande samverkansuppdrag. Du arbetar nära teamets olika professioner och deltagarna, samtidigt som du har ett övergripande perspektiv på uppdrag, kvalitet och utveckling.
Tjänsten kombinerar verksamhetsledning med operativt arbete som arbetskonsulent i teamet. Fördelningen mellan uppdragen utgår från verksamhetens behov.
I rollen ingår bland annat att:
leda och samordna teamets arbete samt skapa struktur kring planering och prioriteringar
hålla ihop samordningen kring individer och säkerställa att insatserna utgår från individens behov och mål
bidra till en välfungerande samverkan mellan de ingående parterna och andra aktörer
följa upp, analysera och rapportera verksamhetens mål, resultat och kvalitet
utveckla arbetssätt och metoder tillsammans med teamet
utveckla samverkan med arbetsgivare och andra aktörer
arbeta operativt med deltagare genom samordning, planering och uppföljning av insatser
bidra till metodstöd och kompetensutveckling i teamet.
Samordningsteamet är en verksamhet i utveckling. Du behöver därför kunna kombinera struktur och riktning med flexibilitet och ett utvecklingsorienterat arbetssätt.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett starkt engagemang för människor som står långt från arbetsmarknaden och en grundläggande tilltro till individens egen förmåga och utvecklingspotential.
Du är lyhörd och ser deltagaren som expert på sitt eget liv. Du tar tillvara personens erfarenheter, idéer och mål och har förmåga att tillsammans med individen hitta vägar framåt.
Du är nyfiken, lösningsorienterad och utvecklingsinriktad. Du tar ansvar för ditt uppdrag, reflekterar över arbetssätt och ser möjligheter att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Du vågar utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar.
Eftersom arbetet sker i en myndighetsövergripande samverkansmiljö behöver du vara trygg i att samarbeta med olika professioner, organisationer och perspektiv. Du kan skapa samsyn och framdrift även när du inte själv har mandat över alla delar.
Kvalifikationer
Krav:
Relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
Erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
God förmåga att samordna och samarbeta med olika aktörer.
God svenska i tal och skrift.
B-körkort.
Meriterande:
Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering och/eller myndighetssamverkan.
Erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa och/eller funktionsnedsättning.
Erfarenhet av matchning mot arbetsmarknaden.
Erfarenhet av att ha arbetet med ett lösningsfokuserat förhållningssätt.
Erfarenhet av verksamhets- eller metodutveckling samt uppföljning och kvalitetsarbete.
Kunskap om Supported Employment eller annan relevant metod.
Erfarenhet av att leda verksamhet.
Vi välkomnar även dig som har relevant erfarenhet och potential att utvecklas i ett ledar- och utvecklingsuppdrag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet där individens behov står i centrum och där samverkan mellan olika aktörer är en förutsättning för att lyckas.
Du blir en del av ett engagerat och kompetent team med utrymme att tänka nytt, pröva idéer och utveckla arbetssätt tillsammans.
Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl.
När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb.
Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet.
Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.
När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt.
Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.