Ungdomsjobb i Halmstads kommun

HALMSTADS KOMMUN

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Arbetsmarknad och försörjning ansvarar för planering, genomförande och samordning av kommunens arbetsmarknadsinsatser samt handläggning av ekonomiskt bistånd. Det övergripande uppdraget är att stödja kommuninvånare till egen försörjning och att kunna vara delaktiga i samhället. Är du klar med gymnasiet eller omfattas du av KAA och vill skaffa värdefull arbetslivserfarenhet? Då kan ett ungdomsjobb inom vård och omsorg vara en bra möjlighet för dig. Hos oss får du chansen att arbeta nära människor och göra skillnad i deras vardag. Du blir en del av en arbetsplats där du får stöd av erfarna kollegor samtidigt som du utvecklar erfarenheter som du har nytta av i framtida studier och arbetsliv. Dina arbetsuppgifter I arbetet möter och stöttar du äldre personer som behöver hjälp i sin vardag eller barn, unga och vuxna med varierande behov. Arbetet utgår alltid från den enskilda personens behov och önskemål för att bidra till en god och nära vård och omsorg. Du arbetar nära brukarna och ger både praktiskt stöd och omsorg i det dagliga livet. Arbetet innebär ett direkt vård- och omsorgsansvar där du hjälper personer att få en trygg, meningsfull och fungerande vardag.  Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att: ge socialt stöd och sällskap, hjälpa till med måltider, matlagning och inköp, delta i vardagliga aktiviteter, hjälpa till med städning och andra praktiska sysslor, ge stöd vid på- och avklädning samt personlig hygien, exempelvis dusch och toalettbesök. Beroende på placering arbetar du antingen inom hemtjänst eller på ett vård- och omsorgsboende. Inom hemtjänsten förflyttar du dig mellan brukare med bil eller cykel tillsammans med dina kollegor. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: tog examen från gymnasiet under 2025 eller 2026, eller har avbrutit gymnasiestudierna och omfattas av det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Du behöver också: ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, kunna arbeta med både manliga och kvinnliga brukare samt kollegor. Vi söker dig som tycker om att arbeta nära människor och vill bidra till en trygg och meningsfull vardag för andra. Du har ett gott bemötande, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och samarbetar väl med både kollegor, brukare och anhöriga. Du är flexibel, tar egna initiativ och bidrar till ett tryggt och positivt arbetsklimat. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att ta dina första steg in i arbetslivet. Du får en introduktion till jobbet, stöd av erfarna kollegor och chansen att utveckla kunskaper och erfarenheter som du har nytta av i framtida studier och arbetsliv. Samtidigt får du bidra till verksamheter som är viktiga för Halmstads invånare. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning, legitimation eller annan behörighet behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

HÖRBY KOMMUN

Hörby kommun erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta hos oss handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. Hörby kommun erbjuder nu ungdomsjobb inom två av våra viktiga verksamheter: vård och omsorg (samt kostenheten - publiceras i separat platsannons). Det här är en möjlighet för dig som vill få arbetslivserfarenhet, prova på ett yrkesområde och ta ett steg närmare arbete eller studier. Du behöver inte ha arbetat tidigare. Det viktigaste är att du är nyfiken, vill prova på och är intresserad av att lära dig. När du börjar får du en introduktion på arbetsplatsen. Du får också en handledare eller kontaktperson som hjälper dig att komma in i arbetsuppgifterna och som du kan vända dig till under anställningen. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom vård och omsorg arbetar du inom äldreomsorgen, till exempel på ett vård- eller serviceboende. Du får vara med i en verksamhet där äldre personer får stöd, trygghet och gemenskap i sin vardag. Du arbetar tillsammans med ordinarie personal och blir en del av ett arbetslag där olika yrkesroller samarbetar kring de äldres vardag, till exempel undersköterskor, vårdbiträden och sjuksköterskor. Du kan till exempel få hjälpa till med: • sociala aktiviteter • promenader och utevistelse • stöd vid måltider • enklare praktiska uppgifter i vardagen • att bidra till trivsel, trygghet och gemenskap • att vara ett extra stöd i aktiviteter och vardagliga sammanhang En viktig del av arbetet är att möta människor med respekt och bidra till en meningsfull vardag för de äldre. Du utför inte arbetsuppgifter som kräver vårdutbildning, delegering, medicinhantering eller självständigt omsorgsansvar. Det här kan passa dig som är nyfiken på arbete med människor och vill prova hur det är att arbeta inom äldreomsorg. KVALIFIKATIONER Tjänsterna är en del av en särskild satsning på ungdomsjobb. Vi prioriterar därför sökande som står utanför arbete och studier. Du behöver inte ha utbildning eller tidigare arbetslivserfarenhet. Men det är en fördel om du tycker om service, praktiskt arbete eller att hjälpa andra människor. Viktigast är att du är intresserad, villig att lära dig och gör ditt bästa utifrån dina förutsättningar. För anställning krävs att du kan visa upp utdrag ur polisens belastningsregister innan start. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2026-12-31 . • Period: 1 september till 31 december 2026 • Omfattning: 50 procent, cirka fyra timmar per dag • Lön: timlön + semesterersättning, enligt kollektivavtal • Sista ansökningsdag: 31 juli • Intervjuer planeras under vecka 32, den 6 och 7 augusti. I den här rekryteringen har vi ersatt det personliga brevet med urvalsfrågor. Det gör ansökan enklare och hjälper oss att bedöma alla sökande på ett likvärdigt sätt. Dina svar är en viktig del av vårt urval. Du kan även bifoga ett CV efter fritt val. Varmt välkommen med din ansökan!

HÖRBY KOMMUN

Hörby kommun erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta hos oss handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. Hörby kommun erbjuder nu ungdomsjobb inom två av våra viktiga verksamheter: kostenheten (samt vård och omsorg - publiceras i separat platsannons). Det här är en möjlighet för dig som vill få arbetslivserfarenhet, prova på ett yrkesområde och ta ett steg närmare arbete eller studier. Du behöver inte ha arbetat tidigare. Det viktigaste är att du är nyfiken, vill prova på och är intresserad av att lära dig. När du börjar får du en introduktion på arbetsplatsen. Du får också en handledare eller kontaktperson som hjälper dig att komma in i arbetsuppgifterna och som du kan vända dig till under anställningen. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom kostenheten arbetar du i kommunens skolkök och matsal tillsammans med ordinarie personal, som kockar och måltidsbiträden.  Arbetet är praktiskt och varierat. Du kan till exempel få hjälpa till med: • förberedelser inför måltider • enklare matberedning, till exempel sallad, grönsaker eller tillbehör • disk och rengöring av köksutrustning • städning och ordning i kök, matsal och på arbetsytor • enklare uppgifter kring varor och upplockning • att följa hygien- och säkerhetsrutiner Du får också en inblick i hur vi arbetar med till exempel specialkost, egenkontroll, leveranser och matsvinn. Du är med och bidrar till en trygg och trivsam måltidsmiljö för barn, elever och personal. Det här kan passa dig som är nyfiken på arbete med mat, service och praktiska arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Eftersom platserna är en del av en särskild satsning på ungdomsjobb prioriterar vi sökande som står utanför arbete och studier. Du behöver inte ha utbildning eller tidigare arbetslivserfarenhet. Det är en fördel om du tycker om service, praktiskt arbete eller att hjälpa andra människor. Viktigast är att du är intresserad, villig att lära dig och gör ditt bästa utifrån dina förutsättningar. För anställning krävs att du kan visa upp utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister innan start. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Schema. • Period: 1 september till 31 december 2026 • Omfattning: 50 procent, cirka fyra timmar per dag • Lön: timlön + semesterersättning, enligt kollektivavtal • Sista ansökningsdag: 31 juli • Intervjuer planeras under vecka 32, den 6 och 7 augusti. I den här rekryteringen har vi ersatt det personliga brevet med urvalsfrågor. Det gör ansökan enklare och hjälper oss att bedöma alla sökande på ett likvärdigt sätt. Dina svar är en viktig del av vårt urval. Du kan även bifoga ett CV efter fritt val. Varmt välkommen med din ansökan!