
Capio Sverige AB · Halmstad
Om oss Capio Movement är en specialistverksamhet med fokus på rörelseorganens sjukdomar och skador. Inom verksamheten samlas kompetens inom reumatologi, ortoped...
Capio Movement är en specialistverksamhet med fokus på rörelseorganens sjukdomar och skador. Inom verksamheten samlas kompetens inom reumatologi, ortopedi och radiologi för att erbjuda patienter en sammanhållen vård med hög medicinsk kvalitet.
Capio Movement Reumatologi bedriver specialistvård på uppdrag av Region Halland och ansvarar för utredning, behandling och rehabilitering av inflammatoriska reumatiska sjukdomar för hela Halland. Verksamheten finns i både Halmstad och Varberg och arbetar i multiprofessionella team bestående av läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter.
Verksamheten präglas av hög kompetens, stabil bemanning och ett nära samarbete mellan olika professioner. Samtidigt står verksamheten inför en spännande period med fortsatt utveckling, effektivisering och ett strategiskt arbete kopplat till framtida vårdavtal med Region Halland.
Din roll
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla Capio Movement Reumatologi i Halmstad och Varberg. Du ansvarar för verksamhetens kvalitet, resultat och långsiktiga utveckling samtidigt som du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt avtal och högt ställda kvalitetskrav.
Rollen innebär ett nära samarbete med enhetschefer, medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA) och övriga professioner inom verksamheten. Du blir en viktig länk mellan verksamheten och Region Halland och kommer att bidra i det strategiska arbetet kring framtida avtals- och upphandlingsprocesser.
Vi söker en ledare som bygger förtroende genom närvaro, lyhördhet och samarbete. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet samtidigt som du driver verksamheten framåt med tydlighet och långsiktighet.
Ditt huvudansvar
Leda och utveckla verksamheten enligt Capios strategi, värderingar och kvalitetsmål
Säkerställa hög vårdkvalitet, patientsäkerhet och god tillgänglighet
Ansvara för verksamhetens resultat, ekonomi och måluppfyllelse
Skapa god samverkan mellan verksamhetens olika professioner och enheter
Stödja och utveckla enhetschefer i deras uppdrag
Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal, riktlinjer och myndighetskrav
Företräda verksamheten i dialog med Region Halland och andra externa samarbetspartners
Bidra i framtida avtals- och upphandlingsarbete
Vi erbjuder dig
Du blir en del av en välfungerande specialistverksamhet med hög medicinsk kompetens, engagerade medarbetare och ett starkt fokus på kvalitet. Här finns stabila strukturer, god trivsel och ett nära samarbete mellan professioner och ledning.
Rollen erbjuder en kombination av operativt ledarskap och strategisk utveckling där du får möjlighet att påverka verksamhetens framtida riktning. Du blir dessutom en del av Capio Movements ledningsgrupp och får stöd från HR, ekonomi och övriga centrala funktioner.
En nyckelroll i en verksamhet med hög specialistkompetens
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt
Tillgång till Capios ledarskapsutveckling och chefsnätverk
Konkurrenskraftiga villkor och kollektivavtal
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård och som är van att kombinera verksamhetsutveckling med ansvar för kvalitet, ekonomi och medarbetare. Du har ett inkluderande ledarskap och skapar förtroende genom dialog, samarbete och tydlighet.
Erfarenhet av personal- och resultatansvar
God förståelse för vårdens regelverk, styrning och kvalitetsarbete
Erfarenhet av budgetarbete och verksamhetsuppföljning
Förmåga att skapa engagemang och utveckling genom andra
Meriterande är erfarenhet från specialistvård, internmedicin eller primärvård samt erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsarbete eller samverkan med regioner och offentliga uppdragsgivare.
Vi kommer påbörja urvalet under vecka 28, och fortsätta under vecka 32+33. Vänta inte med din ansökan, men ta gärna i beaktning att ett svar på eventuella frågor samt ett besked kan dröja då vi publicerar under semestern.
I samband med anställning kan bakgrundskontroll komma att genomföras.
Välkommen med din ansökan!
Publicerat:2026-07-
Sista ansökningsdag: 2026-07-26
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Information om arbetsplatsen Vill du leda en verksamhet hos en vårdgivare som år efter år rankas bland de bästa i Vårdsverige med några av landets mest nöjda patienter och medarbetare? Nu har du chansen då vi söker vi en engagerad och trygg verksamhetschef till Laurentiuskliniken. Om rollen Som verksamhetschef på Laurentiusklinikenansvarar du för verksamhetens ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö och leder arbetet i enlighet med Region Hallands riktlinjer och krav. Rollen är både strategisk och operativ där du kombinerar administrativt arbete med klinisk närvaro. Du leder och utvecklar ett erfaret primärvårdsteam och skapar förutsättningar för hög kvalitet, en god arbetsmiljö och ett tydligt patientfokus. Du blir en del av affärsområdet Praktikertjänst Vårds verksamhetschefsgrupp som består av 12 hjälpsamma och engagerade chefskollegor och får ett nära stöd från regionchef samt centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR och kvalitet Vi ser att du har Har relevant utbildning och erfarenhet från primärvården Dokumenterad erfarenhet från en chefsroll med ansvar för personal, budget och verksamhetsstyrning. Är mål- och resultatorienterad med ett strukturerat arbetssätt Har god kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer Vem är du? Som person är du lyhörd, förtroendeingivande och trygg, med ett starkt engagemang för utveckling och förbättringsarbete. Ditt ledarskap och samarbete kännetecknas av ett stöttande och inkluderande förhållningssätt. Övrig information Vänta inte med din ansökan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll och personlighetstest. Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vid frågor kontakta regionchef David Zehlertz på 0101287121 eller david.zehlertz@ptj.se Övrig information Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Eftersom vi på Praktikertjänst värnar om vår arbetsmiljö och säkerhet tillämpar vi slumpvisa alkohol- och drogtester. Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.
Vill du vara med och driva samt utveckla ett av våra boenden? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns det möjlighet för dig att söka tjänsten som biträdande verksamhetschef hos oss på Smeagården HVB. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss Smeagården välkomnar pojkar 14–20 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik. Det är vanligt att ungdomarna har hamnat i olika former av destruktiva beteenden och olämpliga miljöer. Andra problemområden kan vara svårigheter med ilska eller impulskontroll, begynnande kriminalitet, konfliktfyllda relationer samt olika former av riskbeteenden. Om tjänsten I nära samarbete med verksamhetschefen, aktivt utveckla, förbättra verksamheten och säkerställa att dess mål och uppdrag uppnås. Rollen innebär att planera, leda och följa upp medarbetarnas arbete samt fungera som ett nyckelstöd mellan chef och personalgrupp. Befattningen har också till uppgift att säkerställa att medarbetarnas klientarbete bedrivs i full enlighet med gällande lagar och riktlinjer. Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgraden är 100% och du kommer arbeta dagtid, måndag till fredag. Lön sker enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker också enligt överenskommelse. Vad får du? Stort utbud av interna utbildningar i vår lärportal Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och kollektivavtal Vem är du? Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha en god självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. För denna tjänst krävs det att du har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom social omsorg (exempelvis socionomutbildning eller beteendevetarutbildning) B-körkort Erfarenhet av arbete från liknande verksamheter Erfarenhet av dokumentationsarbete Goda kunskaper inom socialrätt, inklusive socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet samt förståelse för arbetsgivarens ansvar. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. God IT-vana och förmåga att arbeta i verksamhetsnära system. Väl förtrogen med de lagar, föreskrifter och riktlinjer som styr verksamheten. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Amelie Andersson, amelie.andersson@humana.se Simon Sevholt, simon.sevholt@humana.se
Vill du leda en etablerad verksamhet med starka kundrelationer och ett erfaret team? Effektiv söker nu, på uppdrag av Granitor Electro, en avdelningschef som vill kombinera ledarskap med affär och vara med och utveckla verksamheten vidare. Din framtida arbetsgivare Granitor Electro AB är ett av nordens ledande elteknikföretag och ett av de snabbast växande och har idag 2300 medarbetare. Vi erbjuder tjänster inom elektrisk installation, instrumentation och laddstationer för elfordon, säkerhetsinstallationer och fastighetsautomation. Vi är dessutom leverantörsoberoende. Sammantaget innebär det att vi kan skräddarsy lösningar utifrån specifika behov – lösningar som håller över tid och tål att utvecklas. Strategin bygger på en stark lokal närvaro med lönsamma etableringar över hela Sverige och Norge. Verkar inom branscher som husbyggnation, infrastruktur, kärnkraft, stål, petrokemi och gruvdrift Verksamheten i Halmstad är väletablerad med goda kundrelationer och ett erfaret team. Här finns en kombination av det större bolagets struktur och den lokala verksamhetens närhet, där samarbete, ansvar och korta beslutsvägar präglar vardagen. Vad erbjuder rollen? Som avdelningschef har du ett helhetsansvar för verksamheten i Halmstad. Du leder ett team av projektledare som i sin tur driver projekt tillsammans med elektriker, och skapar förutsättningar för både lönsamma affärer och ett välfungerande samarbete i organisationen. Rollen kombinerar ledarskap med affärsansvar. Du arbetar nära verksamheten, följer upp projekt och resultat, och driver utvecklingen framåt tillsammans med teamet. Exempel på ansvarsområden • Leda, utveckla och följa upp projektledare och verksamhet • Ansvara för avdelningens resultat, prognoser och uppföljning • Driva affären genom kunddialog, anbud, prissättning och avslut • Säkerställa kvalitet, framdrift och lönsamhet i projekten • Bidra till utveckling av arbetssätt, struktur och affär • Vara en del av regionens ledningsgrupp och bidra till helheten Fokus ligger både på att förvalta en stabil affär och att skapa fortsatt tillväxt tillsammans med teamet. Vem är du? Du är en trygg ledare som trivs nära verksamheten och som har förmågan att skapa struktur, engagemang och tydlighet i vardagen. Du är prestigelös i ditt sätt och har lätt för att bygga relationer, både internt och externt. Du har en bakgrund inom entreprenad och god förståelse för hur projekt drivs från anbud till genomförande och uppföljning. Du är van vid att arbeta med affär, ekonomi och kundrelationer och har en god förståelse för entreprenadens villkor, avtal och risker. Din bakgrund kan vara inom el, bygg eller närliggande bransch, men du har med dig erfarenhet av att arbeta i en projektbaserad verksamhet där affärsmässighet och struktur är avgörande. För att lyckas i rollen tror vi att du är • affärsmässig och har ett tydligt resultatfokus • trygg i ditt ledarskap och van att leda andra • van vid entreprenad och projektbaserad verksamhet • strukturerad och har god överblick i en operativ vardag • prestigelös och samarbetsinriktad • en person som vill utveckla både affär och människor Är detta din perfekta match? Här finns en stabil och välfungerande verksamhet att ta vidare. Du får möjlighet att arbeta i ett bolag med erfarenhet, tydlig struktur och starka kundrelationer, samtidigt som du har utrymme att påverka och utveckla verksamheten framåt. För rätt person är det här en roll där ledarskap, affär och långsiktig utveckling går hand i hand. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande men med start först efter semestern. Sista ansökningsdatum är 9 aug. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Anders på anders.jansson@effektiv.se Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Projektche, Avdelningschef, Verksamhetschef, Entreprenadchef, Platschef, Affärschef (bygg/installation), Projektledare entreprenad (senior), Servicechef (installation/bygg), Arbetschef, Filialchef (bygg/installation), Projektchef el / Elprojektledare (senior),