Verksamhetschef till Capio Movement Reumatologi

Om oss Hemsjukvården växer och möjligheten att få vård hemma ökar och utförs på uppdrag av regionen, kommuner och privata aktörer. Vi vill göra skillnad för våra patienter och arbetar därför med kontinuerliga förbättringar. Patientens delaktighet och vår lyhördhet är två viktiga grundpelare där varje möte är unikt. Vi söker nu en duktig och erfaren enhetschef som vill arbeta med oss i vårt fina team på vår enhet i Vårby. Vill du arbeta som enhetschef på vårt jouruppdrag och är du distriktssköterska? Vi söker dig som är distriktssköterska och vill vara med att vidareutveckla hemsjukvården i upptagningsområdet Huddinge-Botkyrka med omnejd och där du sitter i våra fina lokaler i Vårby. Vill du vara en nyckelspelare i vårt tighta team och bidra med erfarenhet och kunskap i vår arbetsgrupp? För oss är det viktigt att kunna arbeta tvärprofessionellt för att på bästa sätt lyckas i ditt uppdrag. Tjänsten är på heltid och är förlagd till vardagar dagtid. Viss helgtjänstgöring kan dock komma att ingå. Din roll Du ansvarar för hemsjukvården som bedrivs och utförs på jourtid. Hemsjukvården utförs på uppdrag av vårdcentraler i upptagningsområdet, i dagsläget är de 17 st. Samverkansmöten med vårdcentralerna sker tre gånger varje år. Uppdragen på jourtid utförs av ca 25 undersköterskor varje kväll och ca 38 undersköterskor varje helgdag. För att på ett patientsäkert och kvalitetssäkrat sätt organisera uppdragen, har du i ditt hemsjukvårdsteam 3 koordinatorer som planerar besöken. Du är närmaste chef för koordinatorerna. I organisationen ingår även en bemanningsadministratör som samarbetar tätt tillsammans med dig. Som enhetschef ansvarar du för att de inkomna remisserna från vårdcentralerna bedöms på ett medicinskt adekvat sätt. Du ansvarar även för delegering av nya medarbetare samt säkra förnyelse av delegeringar för befintliga medarbetare. Du hanterar avvikelser och ingår i ledningsgruppen som en nyckelperson där dina iakttagelser samt synpunkter ses som viktiga inslag i verksamheten. I jouruppdraget ingår att utföra tidiga morgonbesök varje dag. Det innebär besök som utförs mellan 04.00-07.30. De två undersköterskor som utför dessa besök ligger också i ditt ansvarsområde. Du är, tillsammans med biträdande verksamhetschef, ansvarig för sjuksköterskorna som arbetar på jourtid. Varje kväll arbetar 1 ledningssjuksköterska samt 2 kliniska sjuksköterskor. Ditt uppdrag är att säkra att rutiner efterlevs och att sjuksköterskorna arbetar efter gällande föreskrifter och riktlinjer. Till ditt stöd har du en biträdande verksamhetschef samt en MAS. I rollen ingår att: Ansvara för dagligt operativt arbete Arbetsleda ditt team på ett kvalitativt och patientsäkert sätt Leda och delta i lokala och samverkande möten Ansvara för avvikelserapportering samt delegeringar Leda team-möten med en mindre grupp undersköterskor Leda kvalitets och utvecklingsmöten med en större grupp undersköterskor Leda sjuksköterskemöten Säkerställa att grunduppdraget bedrivs enligt gällande föreskrifter Vi erbjuder dig även möjlighet till fortbildning i coachande ledarskap. Kvalifikationer Vi söker dig som är distriktssköterska och som har flerårig erfarenhet av att arbeta med hemsjukvård samt erfarenhet av chefsuppdrag. Vi ser att du, förutom erfarenheten, även har ett intresse av att arbeta med förbättring och utveckling inom patientsäkerhet. Ett miljö- och kostnadsmedvetet förhållningssätt ser vi som självklart. Vi tilltalas av nya idéer som inspirerar till nya arbetssätt och som också kan föra arbetet framåt. Du kommunicerar obehindrat på svenska både i tal och skrift samt har god datorvana både i journalsystem och i Office 365. Vi använder journalsystemet TakeCare. Har du vana av att arbeta med Epsilon är detta meriterande. B-körkort är ett krav. Om dig För att trivas hos oss tror vi att du blir inspirerad av ett varierande och självständigt arbete. Du kommer att fylla en viktig roll i att föra utvecklingen av verksamheten framåt. Du har en god kommunikativ förmåga, är omtänksam och månar alltid om dina medarbetares samt patienters bästa. Vi erbjuder: Gott samarbete och effektiva flöden En trygg anställning på en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar En arbetsplats med tydliga mål, där kvalitet och service prioriteras Kompetensutveckling Ett nätverk av stöttande kollegor Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånscykel Kostnadsfri pensionsrådgivning hos Lifeplan Tjänsten är en heltidstjänst som inleds med 6 månaders provanställning. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.  I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-05-12 Sista ansökningsdag: 2026-06-09 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

OM OSS På Capio S:t Görans sjukhus arbetar du i händelsernas centrum, på ett ”lagom” stort sjukhus med stark vi-känsla, cirka 2 500 stolta medarbetare och nöjda patienter. Vi är ett sjukhus med hög kvalitet, väl fungerande organisation med korta beslutsvägar och chefer som är närvarande i vardagen. Vi vill ständigt utvecklas, ge en bättre och effektivare vård till patienterna men också ta hand om dig, ta tillvara dina idéer, din kompetens och hjälpa dig att utvecklas.  Akutkliniken på Capio S:t Görans Sjukhus består av Akutmottagningen, två akutvårdsavdelningar och en Intermediär vårdavdelning. Akutmottagningen är Sveriges största med upp mot 90 000 akutbesök årligen. IMA, avd 40, är en del av akutkliniken på S:t Görans sjukhus med 65 medarbetare. Vi är en enhet med 8 vårdplatser och tar dygnet runt emot patienter med högt vårdbehov. Vi är en erfaren arbetsgrupp som nu behöver kompletteras med timvikarier inför sommaren. Teamet närmast patienten består av en sjuksköterska och en undersköterska som tillsammans med läkare vårdar två patienter. Vi har en hög bemanning för att kunna ge bästa tänkbara vårt till våra svårt sjuka patienter. DIN ROLL Som Vårdenhetschef har du ett operativt och strategiskt ansvar för verksamheten på IMA. Det innefattar även arbetsmiljö, bemanning, rekrytering, rehabilitering och utbildning för avdelningens sjuksköterskor och undersköterskor. Du kommer aktivt arbeta med kvalitet- och patientsäkerhetsfrågor på avdelningen. Du medverkar vidare i framtagning, uppföljning och utvärdering av förbättringsarbeten och mål för verksamheten. Ett arbete som sker i ett nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare och flödesledare. Som Vårdenhetschef är du ytterst ansvarig för enhetens ekonomiska utfall, där du har stöd av ekonomicontroller och verksamhetschef. Du har två Biträdande vårdenhetschefer som rapporterar till dig och som har personalansvar för varsitt team på IMA. En viktig del av ditt arbete är att leda och ge förutsättningar för din biträdande chef att utföra sitt arbete på bästa sätt. Som Vårdenhetschef på IMA kommer du vara en del av klinikens ledningsgrupp som alla arbetar mot målet att utveckla Sveriges bästa Akutklinik. I ledningsgruppen sitter vårdenhetschef för MAVA, AVA, IMA och akutmottagningen samt läkarchefer för öppen- och slutenvården, våra två ST-chefer, kvalitetscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Du rapporterar till verksamhetschef Rebecca Ottosson. Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap. OM DIG * Legitimerad sjuksköterska med en specialistsjuksköterskeutbildning. * Minst tre års erfarenhet av ledarskap från en motsvarande roll. * Erfarenhet av att arbeta som ledare på ett akutsjukhus. * Chefserfarenhet från dygnet runt-verksamhet.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i förbättringsarbeten som gjort skillnad för din verksamhet. Som person har du en bra samarbetsförmåga vilket gör att du har lätt för att kommunicera och skapa relationer både inom och utanför enheten. Du har god kunskap av omvårdnadsfrågor och personcentrerad vård och drivs av att ständigt förbättra vården tillsammans med andra. En stor del av uppdraget innebär att planera, organisera och följa upp verksamheten samt arbeta mot uppsatta mål och deadlines. Därför är det viktigt att du trivs i en strukturerad roll där du kan ta ansvar, prioritera och fatta beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG • Friskvårdsbidrag • Ett nätverk av stöttande chefskollegor • En välfungerande supportorganisation • Ledarskapsutveckling genom t.ex. Capio Management Program, ett träningsprogram för chefer inom Capio ANSÖKAN Vi arbetar löpande med urvalet vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Rebecca Ottosson. Publicerat: 2026-08-01 Sista ansökningsdag: 2026-08-23