Helsefagarbeider

Vi søker helsefagarbeidere 

Hjemmebasert omsorg, Hamarøy kommune

Helsefagarbeider? Da må du lese videre!​ Hábmera suohkan – Hamarøy kommune søker dyktige og engasjerte helsefagarbeidere til vår hjemmetjeneste Nord. Vi har nå ledig 1 fast 100 % stillinger som helsefagarbeider. Stillingene inngår per i dag i tredelt turnus med arbeid hver tredje helg. Hvem er vi?​ Vi er en liten kommune med stort hjerte, og storslått natur. Her tenker vi muligheter fremfor begrensninger. Vi har korte beslutningsveier, høy faglig stolthet og stor takhøyde for nye idéer. Hos oss er helsetjenestene en bærebjelke i lokalsamfunnet – og vi ser på helsepersonell som ekte superhelter i hverdagen. Hjemmebasert omsorg handler om å støtte mennesker slik at de kan bo hjemme så lenge som mulig og opprettholde sin livskvalitet. Tjenestene tilpasses individuelle behov og kan variere ut fra helsetilstand og funksjonsnivå. Hos oss betyr du noe – både for brukerne og for kollegene dine. Lurer du på om vi er rett arbeidsplass for deg?​ Hvorfor ikke ta en lynprat med vår dyktige avdelingsleder Maija? Hun gir deg et ærlig og engasjerende innblikk i hverdagen i hjemmetjenesten, hva stillingen innebærer – og hvorfor du kanskje vil trives akkurat her hos oss. En liten “speeddate” kan være starten på noe stort ✨ Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy Arbeidsoppgaver​ • Gi trygg og respektfull pleie og omsorg til pasienter/brukere med varierende behov og funksjonsnivå. • Ivareta og støtte pårørendes behov for informasjon, veiledning og medvirkning, samt bidra til god samhandling med pårørende. • Utføre medisinhåndtering, inkludert korrekt utdeling og dokumentasjon i tråd med gjeldende prosedyrer og retningslinjer. • Sikre nøyaktig og oppdatert dokumentasjon av helsehjelp, observasjoner og tiltak som et ledd i kvalitetssikring og pasientsikkerhet. • Bidra til systematisk kvalitetssikring, delta i pasientsikkerhetsarbeid og kontinuerlige forbedringsprosesser. • Arbeide tett og konstruktivt i tverrfaglige team sammen med sykepleiere, leger, ergoterapeuter og andre faggrupper for å sikre en helhetlig og koordinert oppfølging av pasientene Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som helsefagarbeider eller tilsvarende er ønskelig. • Søkere med relevant erfaring og ønske om å ta fagbrev oppfordres også til å søke. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Politiattest må fremvises før tiltredelse. • Førerkort klasse B. Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket.  Personlig egnethet vil bli vektlagt.  For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker.  Personlige egenskaper​ • Som person er du ansvarsfull og pålitelig, med interesse og gjerne erfaring innen eldreomsorg og helsefaglig arbeid. • Du har en fleksibel arbeidsstil, evne til å møte utfordringer med god stå-på-vilje og positivt humør, og du bidrar til et trivelig og trygt arbeidsmiljø. • Du har gode samarbeidsevner, fungerer godt i team og har samtidig trygghet og initiativ til å arbeide selvstendig der det er behov. • Din evne til å kommunisere tydelig, møte mennesker med respekt og vise omtanke vil være viktig i samspill med både kollegaer, pasienter og pårørende. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • En givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig. • Et støttende miljø hvor dine ideer og bidrag er høyt verdsatt. • Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere.  • Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.  • Gratis barnehage.  • Meget gode pensjonsordninger via KLP, les mer her. • Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.  • Beholdertillegg for helsefagarbeider kr 4000,- pr. År i inntil 10 år.   Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år! ​ Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner.  Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/ Hvorfor velge Hamarøy? ​ Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra.  Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.   Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter.  Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet.  Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! ​ Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.  Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.  Mangfold og inkludering: ​ Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.  Kontaktinformasjon​Maija Kaarina Hansen, Avdelingsleder, 96512041, Maija.Kaarina.Hansen@hamaroy.kommune.no Arbeidssted​Marie Hamsuns vei 3 8294 Hamarøy Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hamarøy kommune Referansenr.: 5152963672 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

Helsefagarbeider

Bo og aktivitet nord (5), Stavanger kommune

Bli med og jobb sammen med oss ved Søra Bråde bofellesskap 1. etasje - hvor vi gir tjenester til mennesker med utviklingshemming. Søra Bråde bofellesskap er en del av virksomheten Bo og Aktivitet Nord, som består av flere bofelleskap i Stavanger kommune.  Vår visjon i Bo og Aktivitet Nord er å gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Hos oss står beboerne alltid i sentrum, og vi legger vekt på likeverd, respekt og individuell tilrettelegging. Vi er opptatt av nytenkning og vilje til endring for å kunne gi våre beboere det beste tilbudet innenfor de gitte rammene.  Vi tror på å skape økt livskvalitet gjennom gode mestringsopplevelser. Vi søker nå en engasjert, dedikert og omsorgsfull helsefagarbeider i 100 % fast stilling  som vil være med på laget. Vi ser etter deg som genuint ønsker å hjelpe og være en god støttespiller for andre mennesker med ulike utfordringer slik at opplever livsglede i hverdagen. Her får du mulighetene til å arbeide variert og gjøre en forskjell i beboernes liv. Som en del av vårt team vil du bidra til å gi beboerne tjenester av høy kvalitet samtidig som du skaper et godt arbeidsmiljø. Hos oss jobber de fleste ansatte i 100 % stillinger langvaktsturnus og arbeid hver fjerde helg. Bofellesskapet startet opp i november 2014 og består av 8 leiligheter i 1. etasje og ligger sentralt på Revheim, med gode bussforbindelser og fine turområder i nærområdet som langs Hafrsfjord og Stokkavannet. Er du klar for å bli en del av et team som er stolte av jobben de gjør? Vi vil gjerne ha deg med!  Arbeidsoppgaver​   •  Arbeide målrettet sammen med den enkelte beboer og ivareta den enkelte bruker sin rettsikkerhet. •  Medansvarlig for at beboerne har en oppdatert tiltaksplan i journalsystemet vårt •  Bidra til at tjenestene ytes på en god og forsvarlig måte og at tjenestene som gis holder høy etisk standard. •  Miljøarbeid, dvs. bistand med vanlig husarbeid i beboeres leilighet. •  Ansvar i team med annen kollega. •  God kontakt med pårørende. •  Medvirke til et godt samarbeid og arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider. • Erfaring med å jobbe med mennesker med utviklingshemming og/eller utfordrende atferd. • Det forutsettes gode norsk-kunnskaper, både skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2. • Dokumentasjon på bestått prøve i lytteforståelse, leseforståelse, skriftlig og muntlig framstilling må vedlegges for at søknaden skal bli vurdert. Gjelder ikke søkere med  skandinavisk språk som morsmål. • Vi ønsker deg som vil være med å gjøre det "lille ekstra" for våre beboere.  • Politiattest uten anmerking er en forutsetning for ansettelse. • Personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaper​ • Du har respekt og omsorg, er åpen og vennlig, også overfor mennesker som er annerledes enn deg selv.  • Vi ønsker at du som ansatt tar initiativ, ser etter nye muligheter og handler deretter slik at arbeidsplassen utvikler seg. • Du tar ansvar slik at vi sammen når målene våre. • Du er en engasjert person som kan arbeide selvstendig og er trygg på egne avgjørelser. • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Du er fleksibel og liker utfordringer. Vi tilbyr​ • Et miljø med mangfold av kompetanse og erfaring.  • Varierende og innholdsrik arbeidshverdag. • Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne. • God opplæring og oppfølging. • Veiledning fra leder og kollegaer. Hos oss er det stor takhøyde og vi liker gode faglige diskusjoner. • Gode pensjons og forsikringsvilkår og attraktive velferdsordninger. • Hjem-jobb-hjem ordning. • Lønn: 707600 Helsefagarbeider/Hjelpepleier/751700 Fagarbeider - lønn etter ansiennitet. • Oppstart: Stillingen er ledig fra 1. september 2026 - oppstart etter avtale. Kontaktinformasjon​Sølvi Marie Fosnes, Avdelingsleder, 98908188, solvi.marie.fosnes@stavanger.kommune.no Arbeidssted​Storåkerveien 71 4046 Hafrsfjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5154479889 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 23.07.2026

Helsefagarbeider

Ladesletta helse- og velferdssenter, Trondheim kommune

Er du vår nye helsefagarbeiderkollega? Ladesletta helse- og velferdssenter søker deg som har et hjerte for eldreomsorgen, ser positivt på nye utfordringer og er en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Sammen skaper vi en fantastisk arbeidsplass og gode tjenester til våre pasienter. Vi søker etter en engasjert helsefagarbeider til fast 100 prosent stilling i todelt turnus. Stillingen innebærer helgebelastning, med mulighet for hver femte helg i form av langvakter. Enheten har en svært varierende brukergruppe der ulike behov og sammensatte diagnoser. Dette vil gi deg arbeidsdager med mange spennende utfordringer. Vi har blant annet en avdeling på sykehjemmet for personer med demens som har utbytte av et aktivitetstilbud, og en avdeling hvor ektepar får tilbud om å bo sammen. I tillegg har vi en omsorgsbolig med 38 leiligheter fordelt på to bygg. Vi har fokus på å ha et levende fagmiljø, og har som mål å ivareta den enkelte pasients identitet, egenverd og livskvalitet.  Enheten har ressursgrupper innen kreftomsorg- og palliasjon, demens og utfordrende atferd, smittevern, samt forflytning og hjelpemidler. Du vil kunne få mulighet til å inngå i et eller flere ressursgrupper etter eget ønske og enhetens behov. På Ladesletta er vi opptatt av å ha et levende fagmiljø. Vi ønsker handlekraftige og myndiggjorte medarbeidere, og derfor satt kursing i ProAct i system for alle ansatte. ProAct innebærer blant annet opplæring i ABCDE, NEWS og ISBAR. Vi søker etter en kollega som er engasjert, fremoverlent og liker å jobbe tverrfaglig. For ytterligere informasjon, se: - Vår Facebook-side - Se dette YouTube-klippet om hvordan det er å jobbe i kommunehelsetjenesten.  Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. Arbeidsoppgaver​ • Behandling, observasjon og pleie • Dokumentasjon og oppfølging av pasienter • Legemiddelhåndtering • Bidra til et godt pårørendesamarbeid • Helhetlig pasientforløp med primærkontaktansvar  • Faglig utvikling av enheten Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent helsefagarbeider eller tilsvarende. • Evne til å arbeide systematisk og strukturert • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper • Gode IT-kunnskaper. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som:  • Har fokus på kvalitet og holde seg faglig oppdatert • Er kjent med med HPF (helhetlig pasientforløp) i Trondheim kommune, og trives i rollen som primærkontakt. • Jobber strukturert og målrettet • Har godt humør og være bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø • Har god samhandlingskompetanse og fokus på brukermedvirkning • Kan jobbe selvstendig og i samarbeid med andre • Er en aktiv bidragsyter til vårt gode arbeidsmiljø • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet • Gode muligheter for kompetanseheving/ fagutvikling og selvstendige arbeidsoppgaver • Deltakelse på ProAct-kurs, med instruktører fra egen enhet • Enheten har flere ressursgrupper innen blant annet utfordrende atferd, smittevern, diabetes og ernæring, forflytning med mer. Du vil få mulighet til å delta i en ressursgruppe utfra egen interesse, og få rollen som ressursperson. • Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med fokus på inkludering • Kalenderplan med mulighet for å påvirke egen turnus • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Lotte Mentzoni, Avdelingsleder , 478 50 811 Christina Arntzen Kolstad, Avdelingssykepleier, 481 31 985 Arbeidssted​Lade alle 80 7041 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5147550207 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026