
Innlandet fylkeskommune Hamar katedralskole · Hamar
Hamar katedralskole har ledig inntil 89 % fast stilling som miljøveileder med tiltredelse snarest. Miljøveileder hjelper til med opplæringen, deltar aktivt ute...
Hamar katedralskole har ledig inntil 89 % fast stilling som miljøveileder med tiltredelse snarest.
Miljøveileder hjelper til med opplæringen, deltar aktivt ute i skolemiljøet og bidrar til å gi elevene et forsvarlig utbytte gjennom nødvendig oppfølging i og utenfor klasserommet. Sentrale egenskaper i utførelsen av rollen er gode samarbeidsevner og evnen til fleksibilitet.
Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.
Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.
Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.
Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.
Vi ser fram til å motta søknaden din.
Link til søknadsskjema: Søk her
Utekontakten i Hamar er den del av det forebyggende ungdomsarbeidet i Hamar kommune, og er lokalisert sammen med ungdomshuset Høbben i Hamar sentrum. Ved Utekontakten i Hamar er det ledig vikariat i 100% stilling som miljøterapeut. En av våre oppsøkende feltarbeidere skal ha fødselspermisjon og vi søker en vikar som kan starte hos oss den 09.11.26. Utekontakten er et lavterskeltilbud og jobber med oppsøkende sosialt arbeid blant unge i alderen 13 - 25 år. Utekontakten skal være synlige voksne i miljøene ungdom ferdes i og bidrar til hjelp, støtte og veiledning for ungdom i risikosonen. Teamet er tilgjengelig og fleksibelt. Målet er å etablere kontakt med ungdom på et tidlig tidspunkt og å iverksette tiltak i samarbeid med foresatte og kommunens øvrige hjelpeapparat. Arbeidsmetodene er oppsøkende sosialt arbeid, individuell oppfølging samt videreformidling av kontakt til kommunenes øvrige hjelpeapparat. Teamet arbeider i turnus med dag-, kvelds- og helgevakter. Utekontakten består av 4 faste årsverk. Utekontakten skal være en bidragsyter til at unge i Hamar opplever en trygg og positiv ungdomstid. ArbeidsoppgaverEtablere kontakt og bygge arbeidsallianser med risikoutsatte unge gjennom oppsøkende sosialt arbeid. Tidlig identifisering av hjelpebehov, og sikre nødvendige hjelpe- og behandlingstilbud i samarbeid med den enkelte ungdom. Oppfølging, støttesamtaler og veiledning til enkeltungdommer og foreldre. Rusoppfølging av ungdom i kommunens forebyggende rusteam Arbeid på individ- gruppe- og system/samfunnsnivå. Ved systematisk feltarbeid og kartlegginger samles kunnskap om målgruppenes levekår og livssituasjon, og relevante tiltak kan foreslås og iverksettes. Informasjonsoppdrag til både ungdom, foreldre og samarbeidspartnere. Dokumentasjon og journalføring KvalifikasjonerBachelor innen sosial- og helsefag eller relevant pedagogisk utdanning. Søkere med annen relevant bachelor, kombinert med særlig relevant erfaring og personlige egenskaper vil kunne komme i betraktning. Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig. Ønskelig med god kjennskap til offentlig hjelpeapparat God kjennskap til dagens ungdomskultur/nylig erfaring (sosiale medier og ungdoms nettbruk) Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse. Førerkort klasse B Personlige egenskaperVi søker etter en aktiv, pålitelig og fleksibel medarbeider som kan håndtere oppsøkende sosialt arbeid blant ungdom. Du har engasjement for arbeid med barn og ungdom, og har evne til å vise omsorg og varme. Du har faglig trygghet og evne til å bidra inn i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid. Du har god evne til kommunikasjon og relasjonsbygging. Du kan bygge gode arbeidsallianser med barn og ungdom og bruke den til å jobbe målrettet. Det legges stor vekt på samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert mot felles målsettinger. Vi søker medarbeidere som har evne til å spille andre gode gjennom å bygge opp under tjenestens fag og arbeidsmiljø. Personlig egnethet vektleggesVi tilbyrSpennende og utfordrende arbeidsoppgaver Tverrfaglig miljø med varierende arbeidsdager Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø Turnusarbeid Lønn etter avtale God pensjons- og forsikringsordning Hamar kommune er en IA-bedrift. Tjenestebiler, el-sykler og busskort til felles benyttelse. KontaktinformasjonNordahl-Hagen, Eli, Leder for Utekontakten, 48994763 ArbeidsstedVangsvegen 121 2318 Hamar Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hamar kommune Referansenr.: 5149299129 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 09.11.2026 Sluttdato: 08.11.2027 Søknadsfrist: 07.08.2026
Hamar katedralskole har ledig 100% fast undervisningsstilling i matematikk og naturfag. Vi søker deg som • er engasjert og god til å motivere for læringsarbeid • ser muligheter på vegne av alle elevene • er en trygg og tydelig klasseleder • har gode samarbeidsevner og god digital kompetanse Vi tilbyr • kompetente fagmiljøer, der det samarbeides tett på flere områder • lønn etter gjeldende avtaleverk • fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger Om stillingene • 100% fast undervisningsstilling i matematikk og naturfag med tiltredelse snarest Arbeidsoppgaver • undervisning • oppfølging av elever • fagsamarbeid i profesjonsfelleskapet Kvalifikasjoner • undervisningskompetanse i naturfag og matematikk, gjerne også et annet av realfagene • krav om pedagogisk og faglig kompetanse Søknad Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden. Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov. Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din. Link til søknadsskjema: Søk her
Velkommen til Scania-familien Scania Hamar er i vekst! Vi opplever stadig økende arbeidsmengde og søker derfor flere kollegaer Norsk Scanias avdeling Hamar nærmer seg 50 medarbeidere fordelt på kundemottak, verksted, deler og administrasjon. Vi har dyktige og erfarne medarbeidere som vil ha flere på laget. Vi har førsteklasses anlegg og førsteklasses fagfolk som du vil jobbe tett sammen med. Du vil få god mulighet for egenutvikling, læring og kompetanseheving. Vi tilbyr bl.a. personlige og faglige utfordringer, en spennende arbeidsplass i en solid organisasjon med konkurransedyktige betingelser. Mekanikere Vi ser etter deg som har erfaring med, eller en genuin interesse for å skru. Enten det er lastebil, personbil, buss, anleggsmaskiner eller industrimaskiner, så er nysgjerrigheten det viktigste. Teknisk utdanning er en fordel, men din erfaring og evne til å lære og tilpasse deg nye oppgaver er viktigere. Har du lyst til å jobbe med moderne kjøretøy, feilsøking, service, diagnose, mekanisk arbeid og reparasjoner? Er du nøyaktig, kvalitetsbevisst og har et øye for detaljer? Du må kunne håndtere varierte oppgaver og være løsningsorientert i en hektisk hverdag. Ønskede kvalifikasjoner • God erfaring med reparasjon av tunge kjøretøy, landbruks- /anleggsmekanikk eller elektronikk • Fagbrev tunge kjøretøy er en fordel, men ikke et krav • Førerkort kl C/CE og gjerne D/DE er en fordel, men ingen forutsetning • Generelle dataferdigheter • Beherske norsk, muntlig og skriftlig Vi kan tilby • Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling • Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter i en solid organisasjon • Et solid selskap med sterkt renommé og spennende fremtidsutsikter • Interne kurs og opplæring og mulighet for å ta fagbrev på jobb • Konkurransedyktige betingelser Har du egenskaper som matcher vår beskrivelse av stillingen, men ønsker mer informasjon før du sender inn en søknad, kom gjerne innom for en kaffe eller ta en telefon til distriktssjef Roger Andreassen, tlf 92014415. Vi ansetter forløpende så send inn din søknad i dag! Som markedsleder har vi alltid fullt fokus på kundeservice i verdensklasse.