Universitetet i Innlandet · Hamar
Instituttleder for jordbruksfag
Hvordan skal Norge produsere mat i fremtiden? Åtte kilometer utenfor Hamar, midt i “Norges matfat”, ligger en gård som har utdannet folk innen norsk landbruk ...
Hvordan skal Norge produsere mat i fremtiden?
Åtte kilometer utenfor Hamar, midt i “Norges matfat”, ligger en gård som har utdannet folk innen norsk landbruk i over 100 år. Det planlegges nytt bygg som vil gi moderne fasiliteter og gode arbeidsforhold i årene fremover.
Her er det ikke et skarpt skille mellom teori og praksis. Her skjer ting samtidig i et samspill. I idylliske omgivelser går studentene våre fra forelesning, til felt. Fra modeller og data, til jord, maskiner og avlinger. Teknologi og teori testes ikke i et vakuum, men i et møte med vær, vind, naturgrunnlag, og alt det uforutsigbare som følger med.
Her jobber studenter, forskere og undervisere for sammen å finne ut hvordan vi skal produsere mat i et land med helt spesielle naturlige ressurser. Hvordan vi kan øke selvforsyningsgraden og samtidig opprettholde jordas produktivitet. Hvordan teknologi kan bidra til bedre beredskap i en mer uforutsigbar verden, og hvordan vi håndterer klimaendringer som allerede påvirker både avlinger og produksjon.
Dette er ikke noe som skjer “et sted der ute”. Det skjer her, og det haster litt.
Nå ser vi etter deg til en fireårig åremålsstilling!
Hva vil du jobbe med?
Som instituttleder har du det faglige og administrative lederansvaret for instituttet, med delegert myndighet fra dekanen. Du inngår i dekanens ledergruppe og bidrar til strategisk utvikling av både fakultetet og universitetet som helhet.
Sentrale ansvarsområder:
Lede og videreutvikle instituttets utdanninger og forskningsaktiviteter med fokus på faglig kvalitet og relevans for næringsliv og samfunn.
Personalansvar for alle ansatte ved instituttet. Skape et godt arbeids- og læringsmiljø der folk trives og vokser.
Strategisk og operativt ansvar for økonomi og ressursforvaltning innenfor fastsatte rammer.
Styrke og videreutvikle eksternfinansiert forskning, inkludert samarbeid med NFR, EU-programmer og næringslivet.
Bygge og vedlikeholde nettverk med partnere i landbruksnæringen, forvaltningen og andre forskningsinstitusjoner regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
Ivareta og videreutvikle HMS-arbeid og internkontrollsystemer ved instituttet.
Sikre studentenes medvirkning og et godt læringsmiljø.
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Instituttleder er en fireårig åremålsstilling. Du kan ha søke tre åremålsperioder, hvilket tilsvarer 12 år.
Hvem er du?
Du må:
Ha høy vitenskapelig kompetanse på doktorgradsnivå eller tilsvarende innen landbruksfag, regional nærings- og samfunnsutvikling, forvaltning eller andre fagområder med klar relevans for instituttets virksomhet.
Ha dokumentert ledererfaring, gjerne fra universitets- og høgskolesektoren, forskningsorganisasjoner eller relevante bransjer.
Ha gode samarbeidsegenskaper, og evne til å jobbe godt i team.
Kommunisere godt på skandinavisk og engelsk, både med studenter og fagmiljø.
Det er ønskelig med:
Solid kjennskap til nasjonal og internasjonal landbruksforskning og -utdanning.
Erfaring fra strategisk planarbeid og endringsledelse.
Erfaring med eksternfinansiering som søknadsarbeid mot NFR, EU eller næringslivet.
Evne til å bygge nettverk på tvers av sektorer og landegrenser.
Forståelse for offentlig forvaltning, HMS og universitets-/høgskolesektoren.
Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi søker deg som er en tydelig og inkluderende leder, som motiverer og inspirerer medarbeidere, og som evner å se helheten i en kompleks organisasjon uten å miste det menneskelige av syne.
Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.
Vi tilbyr
- En innflytelsesrik lederstilling ved Norges 11. universitet i aktiv utvikling og med tydelig samfunnsoppdrag
Et fagmiljø med høy kompetanse, sterk kollegakultur og spennende forskning tett koblet til praksis
Lønn i stillingskode 1474 instituttleder etter kvalifikasjoner og erfaring
Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger
Støtte til dekning av mobil og bredbånd
En arbeidsplass som tror på mangfold, inkludering og fleksibilitet
For mer informasjon om INN som arbeidsgiver, se her.
Stillingen med tilhørende arbeidsoppgaver skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne tiltre stillingen ved Universitetet i Innlandet. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=F0FVnszhpJYSøke stillingen
Søknaden leveres elektronisk via "Søk stillingen". Den må inneholde et søknadsbrev, CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen relevant kompetanse, samt kopi av vitnemål, attester og andre vedlegg som du mener er viktige.
Har du spørsmål om hvordan du laster opp vedlegg eller tekniske utfordringer, kan du kontakte Jobbnorge kundeservice, de hjelper deg gjerne.
Vi gjør oppmerksom på at informasjon om søkerne kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven, selv om du har bedt om unntak fra søkerlisten. Du vil bli informert dersom unntaket ikke kan tas til følge før opplysningene eventuelt blir offentliggjort.
Mangfold og positiv særbehandling
INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Om Institutt for landbruksfag
Institutt for landbruksfag ved Blæstad er et av Norges ledende fagmiljøer innen anvendt landbruk, husdyrfag og agronomisk forskning. Instituttet er hjemsted for engasjerte forskere, forelesere og studenter som jobber tett med næringsliv og forvaltning for å utvikle bærekraftig matproduksjon og landbruk for fremtiden.
Instituttet har sterk studenttilstrømning og høy undervisningseffektivitet, og er i aktiv vekst på den eksternfinansierte forskningssiden. Vi er vertskap for fagmiljøer som kombinerer solid grunnleggende forskning med hands-on anvendelse ute på gårdsbruket like mye som inne i laboratoriet.
Blæstad er en unik arbeidsplass: et levende gårdsanlegg med lange tradisjoner, midt i Innlandets produktive jordbrukslandskap og med direkte linje til sentrale aktører innen norsk landbruk og næringsutvikling.
https://www.inn.no/om-universitetet/fakultet-for-anvendt-okologi-landbruksfag-og-bioteknologi/
Roll
Instituttleder for jordbruksfag
Kategori
Forsknings- og utviklingsledere
Plats
Publicerad
11 juni
Sista ansökningsdag
20 augusti