
Universitetet i Innlandet · Hamar
Vil du være med? Ved Universitetet i Innlandet er det ledig 2 vikariater i 100% stilling som studieveileder, ett ved Fakultet for lærerutdanning og pedagogikk...
Ved Universitetet i Innlandet er det ledig 2 vikariater i 100% stilling som studieveileder, ett ved Fakultet for lærerutdanning og pedagogikk for perioden 01.09.26 - 30.06.27 og ett ved Fakultet for film, tv og spill for perioden 01.10.26 - 30.06.27. Stillingene er tilknyttet fagområdet studieveiledning og er en del av studieadministrasjonen ved fakultetene.
Studieveilederen skal gi studentene relevant veiledning og støtte slik at de kan planlegge, gjennomføre og fullføre studiene på en god måte. Rollen er sentral i arbeidet med studentoppfølging, studieprogresjon og utvikling av kvalitet i utdanningstilbudet.
Ved fakultet for lærerutdanning og pedagogikk (LUP) består studieadministrasjonen for tiden av 14 engasjerte medarbeidere fordelt på studiestedene Hamar og Lillehammer. Disse har oppgaver innenfor studieveiledning, internasjonalisering og eksamens- og praksisadministrasjon. Vikariatet er en studieveilederstilling på rådgivernivå. Det er en forventning om tilstedeværelse på campus, og arbeidsted vil være Hamar.
Ved fakultet for Film, TV og spill (FTVS) består studieadministrasjonen av åtte medarbeidere fordelt på studiestedene Hamar og Lillehammer. Disse har oppgaver innenfor studieveiledning, internasjonalisering og eksamen. Vikariatet er en studieveilederstilling på rådgivernivå. Det er forventning om tilstedeværelse på campus, og arbeidssted vil være Hamar og tilhørende instituttet Spillskolen. Dette er et institutt med stort internasjonalt miljø, med to internasjonale bachelorgrader og ansatte fra en rekke ulike land.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Andre administrative oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Noe reisevirksomhet mellom universitetets studiesteder vil kunne påregnes.
Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.
Vi tilbyr
For mer informasjon om INN som arbeidsgiver, se her.
Stillingen med tilhørende arbeidsoppgaver skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne tiltre stillingen ved Universitetet i Innlandet. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.
Søknaden leveres elektronisk via "Søk stillingen". Den må inneholde et søknadsbrev, CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen relevant kompetanse, samt kopi av vitnemål, attester og andre vedlegg som du mener er viktige.
Har du spørsmål om hvordan du laster opp vedlegg eller tekniske utfordringer, kan du kontakte Jobbnorge kundeservice – de hjelper deg gjerne.
Vi gjør oppmerksom på at informasjon om søkerne kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven, selv om du har bedt om unntak fra søkerlisten. Du vil bli informert dersom unntaket ikke kan tas til følge før opplysningene eventuelt blir offentliggjort.
INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Dette er NTNU NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen Er DU klar for en spennende utfordring? Da vil vi ha DEG med på laget! Vi søker erfaren studieveileder som skal utvikle og gi administrativ utdanningsstøtte til studenter og fagmiljø. Samtidig søker vi deg som har interesse for, evner til og erfaring fra lederstøtteoppgaver innen fagområdet, med særlig fokus på oppfølging av studiekvalitet og læringsmiljøtiltak ved instituttet. Du har øye for detaljer, tenker helhetlig, og trives godt med samarbeid i en variert hverdag. Stillingen vil være en del av instituttets administrasjon som består av 11 personer og omfatter en stor bredde av administrative oppgaver. Vi jobber tett sammen, utfordrer og støtter hverandre, med mål om at hver enkelt bidrar til felles suksess. Din nærmeste leder er kontorsjef, og ditt arbeidssted er campus Gløshaugen. Sentrale arbeidsoppgaver vil være • Studieveilederoppgaver knyttet til ingeniørstudiene i kjemi -og materialteknologi (BIKOM) og det 2-årige masterprogrammet i materialteknologi -og kjemisk prosessteknologi (MSMATCH). Dette omfatter: • Veiledning av studenter og saksbehandling av studentsaker • Studieplanarbeid • Godkjenning- og innpassingssaker • Mottak av nye studenter • Administrativ tilrettelegging og oppfølging knyttet til studieprogramrådet for BIKOM og MSMATCH. • Oppfølging av studiekvalitet og læringsmiljøtiltak ved instituttet (i hovedsak tilknyttet studieprogrammene BIKOM, MSMATCH, MTNANO og MTKMB). Dette omfatter: • Ivareta og dokumentere læringsstrenger i studieprogram tilknyttet instituttet • Utvikle system for, og dokumentere, læringsutbytte i emner og studieprogram tilknyttet instituttet • Utvikle system for, og dokumentere, kvalitetsutviklingsarbeid i emner og studieprogram tilknyttet instituttet • Bistå i bruk av, samt vurdere, riktige vurderingsformer i emner i studieprogram tilknyttet instituttet • Fasilitere faglige forum for å øke utdanningskvaliteten ved instituttet • Forbedre og forenkle rutiner for årlige/hyppige prosesser ved instituttet • Oppfølging av instituttets implementering av nye rutiner, systemer og verktøy innen studieområdet. • Gi lederstøtte innen studieområdet. Til stillingen ligger et ansvar for å inneha og ivareta kunnskap om NTNUs reglement, retningslinjer, instrukser og rutiner knyttet til utdanningsområdet. Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben? • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis på masternivå, men lang og relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. • Minimum 2 års erfaring som studieveileder eller tilsvarende veiledningskompetanse. • Erfaring med lederstøtteoppgaver. • Den som ansettes må snakke og skrive norsk flytende, og ha meget gode ferdigheter i muntlig og skriftlig engelsk. Det en fordel om du har • Arbeidserfaring fra universitet- og høgskolesektoren. Personlige egenskaper • Serviceinnstilt og omstillingsdyktig. • Er positiv, viser initiativ og er løsningsorientert. • Evne til å arbeide selvstendig og nøyaktig, samt evne til å planlegge, gjennomføre og fullføre oppgaver og utvikling av eget fagområde. • Gode samarbeidsevner og åpen for nye utfordringer. Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. Hvorfor skal du velge oss? • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden. • Åpent og inkluderende arbeidsmiljø, med gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging • Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid. • Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø. • Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling. NTNU – inkludering og mangfold Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Lønn og vilkår Stillingen som studieveileder innplasseres i stillingskode 1434 Rådgiver, og lønnes avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Verdt å merke seg når du søker Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. Søknaden må inneholde: • CV, attester og vitnemål • navn og adresse til tre relevante referanser Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra NOKUT, er det fint om du legger ved den også. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med kontorsjef Vidar Broholm, e-post: vidar.broholm@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Marie Kristiansen, e-post: marie.kristiansen@ntnu.no. Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknadsfrist: 02.08.2026
Om stillingen UNIS styrker kommunikasjonsteamet og ser etter en idérik og selvstendig person med genuin interesse og sterk kompetanse innen digital kommunikasjon. Vi ser etter deg som brenner for godt innhold, som vil være med å bygge vår merkevare i sosiale og digitale kanaler, og som trives i et miljø hvor du får jobbe bredt kommunikasjonsfaglig; fra planlegging til publisering. Du har innsikt i hva som fungerer i digitale flater, forstår målgrupper og er komfortabel med både bilde, video og tekst. Stillingen er plassert i Studieavdelingen, hvor du utgjør en del av kommunikasjonsteamet på to kommunikasjonsrådgivere. Studieavdelingen består av to bibliotekarer, to kommunikasjonsrådgivere, fem studieveiledere og en avdelingsleder. Stillingen vil ha et operativt og innholds drevet ansvar, med særlig vekt på studentrekruttering, sosiale medier, web og internkommunikasjon. Oppgaver som ligger til stillingen, er blant annet ansvar for sosiale medier og profilering av utdanning og forskning ved UNIS. Det innebærer ansvar for UNIS sine sosiale medieplattformer, vedlikehold og videreutvikling av UNIS nettsider og intranett, tekst-, bilde- og videoproduksjon, utforming av grafisk materiell og annonser. Stillingen kan tillegges andre oppgaver. Krav til stillingen Kvalifikasjonskrav • Det kreves relevant utdanning fra universitet eller høgskole (minimum bachelorgrad eller tilsvarende). Dokumentert realkompetanse kan erstatte kravet om høyere utdanning • Dokumentert erfaring fra kommunikasjonsarbeid/konseptformidling/markedsføring • Kompetanse og erfaring med webpublisering, markedsføring, annonsering og strategisk arbeid med sosiale medier (Meta, LinkedIn, TikTok, Snapchat mm). • Kompetanse og erfaring fra fotografering, bilderedigering og videoproduksjon (både filming og redigering) til bruk på nettsider og i sosiale medier • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Ønskede kvalifikasjoner og erfaring • Interesse for og kunnskap om trender i sosiale medier • Erfaring med Facebook Insights, Instagram Insights eller andre relevante web- og analyseverktøy som Matomo eller tilsvarende • Erfaring med grafisk design og ferdigheter i verktøy for publisering og innhold; publiseringssystem, Adobe Photoshop, InDesign, Canva • Erfaring med WordPress • Kunnskap om søkemotoroptimalisering og universell utforming • Kunnskap om og erfaring med forskning og forskningsformidling • Interesse for og evne til raskt å sette deg inn i nye digitale verktøy • Erfaring med engelsk som arbeidsspråk, skriftlig og muntlig • Erfaring fra universitets- og høgskolesektoren • Førerkort klasse B Samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, i tillegg til motivasjon og selvstendighet. Videre ønsker vi at vår nye kollega er strukturert, serviceorientert, kreativ, initiativrik og fleksibel med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Vi tilbyr UNIS kan tilby en utfordrende og variert jobb, i et spennende, trivelig og internasjonalt miljø. Som ansatt er man medlem i Statens Pensjonskasse, som tilbyr en av markedets beste ordninger for alderspensjon. Vi tilbyr også gode forsikringsordninger, dekning av reise- og flyttekostnader ved oppstart i stillingen og tjenestebolig i henhold til gjeldende regelverk. Stillingen er plassert som Rådgiver (kode 1434). I tillegg til grunnlønn ytes et Svalbardtillegg tilsvarende (p.t.) kr 44 640,- pr år. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse. Inntektsskatten på Svalbard er for tiden på 8 %. I tillegg trekkes folketrygdavgift på 7,6 %. Spørsmål om stillingen Nærmere opplysning om stillingen fås ved henvendelse til - Avdelingsleder for studieavdelingen, Ane Hammervoll Bjørsvik på aneb@unis.no - Kommunikasjonsrådgiver, Ingrid Ballari på ingridb@unis.no eller +4746443658 Søknadsfrist: 23.08.2026 Søknad må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Vitnemål/attester skal vedlegges søknaden. Søknader som ikke er sendt via vårt rekrutteringssystem vil ikke bli vurdert. Sikkerhetspolitisk samarbeid UNIS prioriterer søkere som er statsborgere av land som har et sikkerhetspolitisk samarbeid med Norge. Dette omfatter i hovedsak land som er medlemmer av EU/EØS eller NATO. Ansatte med statsborgerskap fra land utenfor EU/EØS eller NATO kan få utfordringer med tilgang til den statlige infrastrukturen som UNIS er avhengig av for å gjennomføre undervisning og forskningsarbeid. Søknad unntatt offentlighet Det er mulig å be om å få navnet/søknaden unntatt offentligheten iht. offentlighetsloven § 25. Ønsket må i tilfelle begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at skulle ønsket ikke bli tatt til følge, vil søkeren bli kontaktet å få mulighet til å trekke søknaden. Mangfold, Likestilling og Inkludering En av UNIS' verdier er inkludering. Vi er forpliktet til å oppnå mangfold innen arbeidsstyrken og skape et inkluderende arbeidsmiljø i det høye Arktis. Vi ønsker derfor søknader fra alle kvalifiserte kandidater uavhengig av kjønn, seksuell orientering, etnisitet, tro, alder eller andre egenskaper.
Campus Bergen er i sterk vekst og har ledig en fast stilling (100 %) som studierådgiver. Studierådgiveren vil ha en sentral rolle i den daglige studentoppfølgingen og være et viktig kontaktpunkt for studenter på tvers av studieprogram ved Campus Bergen. Rollen vil arbeide i tett samarbeid med kollegaer på tvers av fagmiljøer og administrative enheter ved Kristiania. Stillingen er organisatorisk plassert ved Campus Bergen, og rapporterer til Direktør Campus Bergen. Arbeidsoppgaver • Individuell og gruppebasert studieveiledning knyttet til studentenes studiehverdag, tilrettelegging, progresjon og studiemestring. • Saksbehandling av studenthenvendelser i tråd med gjeldende regelverk, herunder søknader om permisjon og pause fra studier, forlenget studierett, tilrettelegging, faglig godkjenning og fullføring • Behandle søknader om tilrettelegging på eksamen og i studiehverdagen • Oppfølging av studieprogresjon og støttende veiledning til studenter i sårbare situasjoner • Informasjon og veiledning til studenter om rettigheter, plikter og rammer for studiehverdagen • Være bindeledd mellom studenter og fagmiljøer i studiesaker • Medvirke i håndtering av krevende og sammensatte studentrelaterte saker • Delta i utviklingsprosjekter og bidra i planlegging og gjennomføring av tiltak som fremmer studiemestring, trivsel og tilhørighet • Andre oppgaver i avdelingen etter behov Krav til søker • Relevant utdanning fra universitet eller høgskole på minimum bachelornivå • Erfaring fra veilednings- og rådgivningsarbeid • Erfaring med saksbehandling, gjerne fra UH-sektoren eller offentlig forvaltning • Gode administrative ferdigheter og god IT-kompetanse • Kjennskap til universitets- og høyskolesektoren er en fordel • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Vi ser etter deg som • Har gode kommunikasjonsevner og møter studenter på en trygg, tydelig og inkluderende måte • Er strukturert, nøyaktig og ansvarsbevisst • Evner å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre • Er løsningsorientert og robust i møte med komplekse problemstillinger • Er utviklingsorientert og bidrar aktivt til faglig videreutvikling og et godt arbeidsmiljø • Ønsker å være med på å bygge Vestlandets beste utdanningsinstitusjon • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi kan tilby • En spennende jobb ved en høyskole i stor utvikling • Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø • Arbeidsplass sentralt i Bergen • Gode pensjons- og forsikringsordninger + ekstra fridager • Gode muligheter for faglig utvikling • Bedriftsidrettslag • Lunsjordning • Lønn etter avtale Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med Direktør Campus Bergen - Aleksander Sivertsen. Søknadsfrist: 31.juli 2026. På grunn av ferieavvikling vil alle søknader bli behandlet i begynnelsen av august. Kun søknader som kommer via vår søknadsportal innen frist vil bli vurdert. Ansettelsen skal skje i samsvar med gjeldende eksportkontrollregelverk. Kandidater som etter vurdering av søknad og eventuell bakgrunnssjekk anses å komme i konflikt med eksportkontrollregelverket, vil ikke kunne rekrutteres til Kristiania. Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.