(Senior) Social Media Manager (m/w/d)

CYCAP

DEIN ARBEITGEBER Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem langfristiges Denken, kollegiales Miteinander und operative Exzellenz keine Schlagworte sind, sondern gelebte Realität. Werde Teil eines Teams, das erneuerbare Energien wirtschaftlich und nachhaltig in die Zukunft führt – und verstärke uns in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:  Senior Marketing & Communications Manager (m/w/d) DAS ERWARTET DICH * Kampagnenmanagement: Eigenverantwortliche Konzeption, Steuerung und Erfolgsmessung von B2B-Marketingkampagnen – end-to-end, inkl. strukturierter Koordination externer Partner und Dienstleister * Social Media & Employer Branding: Strategischer und operativer Ausbau unseres LinkedIn-Kanals sowie Evaluation weiterer Formate * Digital & Website: Weiterentwicklung der Website als zentralen Hub; Optimierung unserer digitalen Sichtbarkeit via SEO, GEO und SEA * Events: Planung und Umsetzung externer und interner Events – mit passenden Kommunikations- und Asset-Paketen * Content & Assets: Übersetzung von Kernbotschaften in kanalgerechte, zielgruppenspezifische Assets (Präsentationen, Web, Social Media) – mit voller Verantwortung für Produktion, Qualität, Konsistenz und Wiederverwendbarkeit * Kommunikation: Umsetzung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen – kanalgerecht, mit klarem Timing, Abstimmung und Erfolgskontrolle * AI-first: Effizienter Einsatz moderner Tools zur Prozessbeschleunigung – ohne Abstriche bei Präzision und Faktentreue DAS BRINGST DU MIT * Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Marketing, Kommunikation) oder vergleichbar * Mind. 5 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, davon mind. 2 Jahre in Asset Management, Banking oder Erneuerbaren Energien * Starke digitale Kompetenz: SEO/SEA, Analytics, Digital Growth * Ausgeprägte Teamfähigkeit und souveräne Kommunikation mit internen Stakeholdern und dem Management sowie externen Partnern * Hohe Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten, Ownership-Mentalität * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1) sowie AI-Affinität DAS BIETEN WIR DIR * Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien * Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt  * Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten * Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber * Fokus auf nachhaltiges Handeln * Attraktives Gehaltspaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge * Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm * Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine * Betriebliches Gesundheitsmanagement * 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

ahead

DU & AHEAD ahead ist eine Hamburger Better-for-You Snack-Brand: Schokoriegel, Protein-Riegel, Cookies, Gummies – neu erfunden mit bis zu 90 % weniger Zucker. Wir sind rund 120 Leute, wachsen profitabel, expandieren aktiv in neue Märkte und bauen unsere Retail-Präsenz konsequent aus. ZUCKER RAUS. GENUSS REIN. Unser Trade Marketing steht vor einer echten Aufbauaufgabe: DACH fest verankern und gleichzeitig Frankreich, Niederlande, Belgien und Polen als neue Märkte entwickeln. Dafür suchen wir jemanden, der nicht verwaltet, sondern gestaltet. Du verantwortest das gesamte Trade Marketing bei ahead – von der POS-Entwicklung bis zur länderübergreifenden Kampagnenharmonisierung. Du denkst in Handelsstrukturen, sprichst die Sprache der KAMs und verstehst gleichzeitig, was eine Marke wie ahead im Regal outstanding macht. Du arbeitest eng mit KAM, Brand & Design, Performance Marketing und Social Growth zusammen und berichtest direkt an den Sales Director. DEINE AUFGABEN POS – Entwicklung & Beschaffung ● Entwicklung innovativer, markentypischer POS-Materialien die im Regal knallen – kein Standard-Aufsteller, kein generisches Display. ahead ist eine außergewöhnliche Brand, die POS- Materialien müssen das widerspiegeln ● Pflege und Aufbau eines belastbaren Netzwerks an POS-Produzenten und Kreativpartnern ● Kontinuierliche Beobachtung von Trends im Bereich Shoppermarketing, Retail Design und In-Store Experience – national und international Kampagnen – Harmonisierung & Kanalabstimmung ● Abstimmung und Harmonisierung aller Trade-Marketing-Kampagnen mit den relevanten Marketingkanälen: Performance Marketing, Brand Activation, Social Media, CRM, Influencer ● Enge Zusammenarbeit mit Brand & Design zur Umsetzung markentypischer Sell-in- Unterlagen und Handelspräsentationen ● Planung/ Durchführung von Out of Home Kampagnen KAM – Schnittstelle & Unterstützung ● Enge Zusammenarbeit mit dem KAM-Team bei der Entwicklung von Sell-in- Strategien, Jahresgesprächsunterlagen und Account-spezifischen Aktivierungsplänen ● Entwicklung von Category-Management-Argumentationen und Shopper-Insights für den Handel ● Gemeinsame Entwicklung von Handelskonzepten die Umsatz- und Distributionsziele treiben Länderkonzepte – Internationale Expansion ● Aufbau marktspezifischer Trade-Marketing-Konzepte für Frankreich, Niederlande, Belgien und Polen ● Analyse der jeweiligen Handelsstrukturen, Shopper-Verhalten und Wettbewerbssituation je Markt ● Entwicklung lokaler POS-Strategien und Aktivierungskonzepte die zur Handelslandschaft des jeweiligen Marktes passen Influencer & Retail – Koordination ● Koordination von Influencer-Kampagnen mit Retail-Bezug in Abstimmung mit Social Growth und den jeweiligen KAMs ● Entwicklung von Creator-Konzepten die gezielt Traffic und Aufmerksamkeit auf Handelspartner lenken ● Steuerung von Co-Creation-Projekten zwischen Brand, Influencer und Handel Steuerung & Reporting ● Budgetverantwortung für Trade-Marketing-Maßnahmen ● Regelmäßiges Reporting an Sales Director und Management zu Kampagnenerfolgen, POS-Performance und Marktentwicklung DEINE SKILLS * 5+ Jahre Trade Marketing Erfahrung im FMCG-Umfeld – du kennst Handelsstrukturen, Shopper Marketing und In-Store Execution aus eigener Praxis * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von POS-Materialien – von der Idee bis zur Filiale, inklusive Lieferantensteuerung und Qualitätskontrolle * Nachweisliche Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit KAM, Brand und Marketing * Internationales Mindset – du hast idealerweise bereits Trade-Marketing-Konzepte für verschiedene Märkte entwickelt oder begleitet * Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise – du baust Prozesse auf, du wartest nicht auf sie * Ausgeprägte Kreativität – du denkst nicht in Templates. Du erkennst was im Regal langweilig ist, weißt wie man es besser macht, und setzt es um. Ideen die nicht auffallen interessieren dich nicht * Absolutes Ownership-Mindset – du übernimmst vollständige Verantwortung für dein Thema. Kein Warten auf Freigaben, kein Delegieren von Problemen nach oben. Du bringst Lösungen, keine Statusupdates. Was in deinen Bereich fällt, lieferst du – fertig, pünktlich, auf Niveau * Kreatives Auge kombiniert mit kommerziellem Denken – du verstehst was im Regal wirkt und warum WHAT MAKES YOUR PROFILE COMPLETE * Erfahrung im Better-for-You, Süßwaren oder Snack-Segment * Kenntnisse der Handelsstrukturen in FR, NL, BE oder PL * Erfahrung in der Steuerung von Influencer-Kampagnen mit Retail-Fokus * Category Management Kenntnisse UND WARUM JETZT ZU AHEAD? Bei ahead zu arbeiten ist mehr als nur ein Job  es ist deine Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Zukunft des Snackings mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Low Sugar zum neuen Standard zu machen - und genau diesen Anspruch stecken wir in jedes Produkt, das wir entwickeln. Du wirst Teil eines Teams, in dem internationales Talent, Startup-Mentalität, echter Impact und echte Verantwortung zusammenkommen. * Hypergrowth-Umfeld: Wenn du nach einer echten Greenfield-Umgebung, kreativer Freiheit und spürbarem Impact suchst, bist du bei uns richtig. Wir wachsen schnell – und mit Sinn * Tolles Team: Jung, international, ambitioniert – ein inspirierendes Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und wirklich gerne gemeinsam arbeitet * Karriereentwicklung: Entwickle dich durch bereichsübergreifende Projekte, strukturierte Feedbackzyklen und eine steile Lernkurve in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld weiter. Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen Bonusmöglichkeiten * Attraktive Benefits: Snacks, Drinks und ahead-Merch – wir sorgen für deine Versorgung. Zusätzlich erhältst du ein monatliches 50-€-Budget für Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine deiner Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr) * Urlaubstage: Genieße 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. Dezember (Heiligabend) und 31. Dezember (Silvester) * Events & Offsites: Regelmäßige After-Work-Hangouts und legendäre jährliche Team-Offsites LUST, DABEI ZU SEIN? Cool! Dann los. So sieht der Bewerbungsprozess aus: Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Gründe, warum du bei ahead dabei sein willst. 1. Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren. 2. Nach dem Kennenlernen wirst du eine kleine Test-Aufgabe bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen. 3. Spätestens bei der Präsentation des Cases lernst du die Gründer Johannes und Philip sowie das Sales Team kennen. 4. Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen! DISCLAIMER ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.

OMR

DEIN TEAM Moin liebe*r Bewerber*in, unser Marketing Team bildet bei OMR die zentrale Anlaufstelle für alles, was von und mit OMR nach außen kommuniziert wird. Dadurch sind wir mit allen Abteilungen im engen Austausch und haben unsere Finger bei den verschiedensten Projekten im Spiel. Dafür sitzen bei uns Social Media-, E-Mail-Marketing-, Performance- und PR-Expert*innen zusammen, um ganzheitliche Kampagnen zu entwickeln. WO DU WIRKLICH WAS BEWEGST * Du erstellst und optimierst Newsletter und automatisierte E-Mail-Kampagnen für verschiedene OMR Business Units und Zielgruppen (B2B und B2C). * Du baust und pflegst unsere CRM-Struktur in HubSpot: Du setzt Automatisierungen und Workflows auf, entwickelst Segmentierungslogiken weiter und stellst saubere Datenhaltung sicher. * Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen anhand relevanter KPIs (Open Rate, CTR, Conversion Rate, Verteilerwachstum) und leitest datenbasierte Optimierungen ab und bist in der Lage, diese nachvollziehbar zu reporten. Dabei arbeitest du eng mit CRM-, Tracking- und Datenstrukturen und entwickelst gemeinsam mit anderen Teams unsere datengetriebene Marketing-Infrastruktur weiter. * Du arbeitest eng mit anderen Teams (Content, Sales, OMR Education u. a.) zusammen, um Kampagnen zielgenau aufzusetzen und CRM-Anforderungen sauber umzusetzen. * Du managst Drittanbieter-Integrationen und hältst das System dokumentiert und für andere nutzbar. WAS DICH AUSZEICHNET * Du hast mehrjährige Erfahrung im E-Mail-Marketing und bist HubSpot-Power-User – du weißt, wie man Workflows baut, Segmente sauber anlegt und Automatisierungen denkt. * Du hast ein gutes Gespür für Texte und kannst Mails schreiben, die gelesen werden. * Du bist technisch interessiert und scheust dich nicht, selbst Hand anzulegen – beim Dataimport, bei komplexen Logiken oder beim Einrichten von Tool-Integrationen. * Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Datenbanken, Customer Data Platforms (CDPs) oder anderen datengetriebenen Marketing-Setups – oder großes Interesse daran, dich in solche Themen und Projekte einzuarbeiten. * Du hast eine hohe Zahlenaffinität und Freude daran, datengetrieben zu arbeiten, Muster zu erkennen und aus Analysen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. * Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ, hast Spaß daran, ein zentrales System wirklich zu durchdringen und Dinge neu zu denken. * Du kommunizierst klar und verbindlich, auf Deutsch und Englisch. WAS FÜR DICH DRIN IST * Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen * Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel * Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot  * Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge * Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag * Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte * Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern * Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Isabelle Gardt auf deine Bewerbung :-)  OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.  Come and be as you are.