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KONDITIONEN Vollzeit (40h Woche) | Work from Office | Unbefristete Festanstellung 42.000 - 46.000 EUR brutto jährlich DEINE AUFGABEN Mit Deinen Niederländi...
Vollzeit (40h Woche) | Work from Office | Unbefristete Festanstellung
42.000 - 46.000 EUR brutto jährlich
Mit Deinen Niederländischkenntnissen übernimmst Du einen Teil des Tagesgeschäfts in der Disposition und hilfst dabei, den Markt in
den Niederlanden und Belgien weiter aufzubauen. Du kümmerst Dich dabei um die Kundenbetreuung, beauftragst unsere Subunternehmer
und kommunizierst mit den Fahrern. Zu Deinen Aufgaben zählen:
vorausschauend, priorisierst Aufgaben nach ihrer Dringlichkeit und triffst eigenständig Entscheidungen.
kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Plattform und Prozesse
OfficeVibe
Vordergrund
Arbeitgeberzuschuss
Ich heiße übrigens Bente, falls Du noch Fragen hast, kannst Du mir diese gerne stellen:
Bente@zipmend.com
Mehr über uns auch unter: jobs.zipmend.com
zipmend GmbH | Große Reichenstraße 27 | 20457 Hamburg | www.zipmend.com
KONDITIONEN Vollzeit (40h Woche) | Work from Office | Unbefristete Festanstellung 42.000 - 46.000 EUR brutto jährlich DEINE AUFGABEN Mit Deinen Polnischkenntnissen übernimmst Du einen Teil des Tagesgeschäfts in der Disposition und hilfst dabei, den Markt in Polen weiter aufzubauen. Du kümmerst Dich dabei um die Kundenbetreuung, beauftragst unsere Subunternehmer und kommunizierst mit den Fahrern. Zu Deinen Aufgaben zählen: * Du löst zeiteffizient die Nöte unserer Kunden auf Polnisch und Deutsch * Du organisierst die Transporte und sorgst für eine effiziente und schnelle Durchführung des Transports. Dabei agierst Du vorausschauend, priorisierst Aufgaben nach ihrer Dringlichkeit und triffst eigenständig Entscheidungen. * Du unterstützt unsere Fahrer auf Polnisch, Deutsch und Englisch * Du netzwerkst mit unseren Transportpartnern in Polen * Du unterstützt beim Marketing in Polen * Du bist Teil Deines regionalen Teams und unterstützt Deine Kolleg:innen mit Deinen Sprachkenntnissen und Deiner Expertise * Du arbeitest im Tagesgeschäft eng mit den Abteilungen Sales und Buchhaltung zusammen sowie mit dem Produktmanagement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Plattform und Prozesse DAS BRINGST DU MIT Neben Spaß an der Arbeit ist uns Folgendes wichtig: * Polnisch auf muttersprachlichem Niveau (C2) * Sehr gutes Deutsch (mindestens B2) und gutes Englisch (mindestens B1) in Wort und Schrift * Abgeschlossenes Studium (z.B. Sprachen, Geisteswissenschaften) wünschenswert * Gute analytische Fähigkeiten, planvolles Vorgehen und digitale Affinität * Hohe Kundenorientierung * Gute Beer-Pong-Skills würden uns auch weiterhelfen WARUM WIR? ***TECH & LOCATION*** * Zentrale Lage: Hauptbahnhof und Jungfernstieg in wenigen Gehminuten erreichbar * Zuschuss zum Deutschlandticket * Kontorhaus mit Loftcharakter: Modernes Office mit großem Foyer und offenen Flächen * Moderner Dev Tech Stack: Laravel, Vue.js, Cypress, MongoDB, GitHub, Sentry, RestAPI und FlutterFlow * Team Collaboration Tools: Slack, Jira, Confluence, Figma, vwo, Hotjar, Zendesk, Cloudtalk, Datev, Docuware, Personio, OfficeVibe * 2 bis 4 Monitore plus Notebook: inkl. Headsets und kabelloser Peripherie ***CULTURE & PEOPLE*** * Internationales Team: 15 verschiedene Muttersprachen * Coole Kolleg:innen: Wir liefern top qualifizierte Memes * Kühles Bier und andere Getränke: Frisch aus dem Kühlschrank * Meetup & Collaboration Area: Für Workshops und Talks * Monatlicher Pizzafreitag, Pokerabende, Fest der Nationen, Sommerfest, Weihnachtsfeier & Co.: Bei uns steht das Team im Vordergrund * Work-Life Balance: Du darfst bei uns auch Feierabend machen ;-) ***LEARNING & GROWTH*** * Schnelle Umsetzung: Gute Ideen werden schnellstens umgesetzt - wir fackeln nicht lange * Wachstumsperspektiven: 2025 sind wir auf 70 Mitarbeitende gewachsen - zipmend ist ein hervorragender Ort für Weiterentwicklung * Onboarding im Transportmanagement für alle neuen Mitarbeitenden: Jeder lernt erstmal unser Tagesgeschäft kennen * Sprachkurse: Bei uns hast du die Möglichkeit, online Sprachkurse im Einzelcoaching zu belegen * Firmenfitness mit Wellpass: Nutze das Netzwerk aus Fitness- & Yogastudios, Schwimmbädern & Kletterhallen mit Arbeitgeberzuschuss * Fitnessgeräte: Boxball, Kurzhanteln, TRX Bänder und Yogamatte im Pausenraum JETZT BEWERBEN Ich heiße übrigens Bente, falls Du noch Fragen hast, kannst Du mir diese gerne stellen: Bente@zipmend.com Mehr über uns auch unter: jobs.zipmend.com zipmend GmbH | Große Reichenstraße 27 | 20457 Hamburg | www.zipmend.com
IHRE AUFGABEN * Planung und Organisation der täglichen Lieferungen * Erstellung von Lieferpapieren und Exportdokumenten * Durchführung der Konsignationsabrechnung * Dispositionsverantwortung über mehrere LKWs * Steuerung und Koordination des eigenen Fahrpersonals IHR PROFIL * Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung * Fundierte Kenntnisse im internationalen Transportrecht sowie geografische Kenntnisse * Proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen * Starke Kommunikationsfähigkeiten und Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachen von Vorteil * Bereitschaft zum Schichtdienst (Mo-Fr, 06:00-19:00 Uhr) und hohe Teamorientierung UNSER ANGEBOT * Vollzeitstelle an unserem Standort München-Riem mit attraktiver Vergütung * Modernste IT-Ausstattung und freundlicher Arbeitsumgebung * Kurze Entscheidungswege, spannende Herausforderungen und eigenverantwortliches Arbeiten in einem stetig wachsenden Familienunternehmen * Arbeit in einem erstklassigen Team mit umfassender Einarbeitung und Begleitung im Kundeneinsatz * 30 Tage Urlaubsanspruch
IHRE AUFGABEN Was gehört zu meinem Aufgabenbereich? * Leitung unserer Transport-Dispositionsabteilung * Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte * Tägliche Einteilung der LKW-Fahrer und der unterstützenden Mitarbeiter am Betriebshof * Verantwortung für unsere Tourenplanung * Koordination von internationalen Transporten für die Bereiche Einkauf und Verkauf * Wirtschaftliche Optimierung der Touren und Abläufe * Personalverantwortung für die LKW-Fahrer Mitarbeitergespräche * Koordination der Betriebshofmitarbeiter in Abstimmung mit Werkstattleitung * Führungskraft vom Teamleiter Büro/Auftragsabwicklung * Fuhrparkmanagement u.a. LKW-Reparaturen/Wartungen koordinieren TÜV etc. * Verkehrsleitersprüfung zur Sicherstellung der rechtlichen Standards * Koordination und Übersicht von Disposition und Vermietung * Handhabung der firmeninternen ERP-Software und Tourenplanungssoftware * Direktes Reporting an die Geschäftsleitung * Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen * Teamübergreifende Abstimmung für reibungslose Auslieferung der Mietmaschinen * Controlling von Lieferzeiten und -orten * Organisation und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen * Implementierung und Etablierung von Prozessen und Strukturen * Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche * Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Beteiligten * Koordination neuer Standorte * Gelegentliche Anwesenheit insb. in der Zentrale in Passau kann erforderlich werden IHR PROFIL Was sollten Sie mitbringen * Kaufmännisch / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung als Disponent (idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich) * Optional Erfahrung mit Tieflader Transporten / Baumaschinentransporten und oder Schwertransporten * Ausgeprägte Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke * Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung * Verhandlungssicherheit und Geschick für Zahlen * Freude an der Arbeit mit Kunden * Hohes Engagement und Organisationstalent * Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil * Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch * (idealerweise) Bestandene Verkehrsleiterprüfung WARUM WIR? Ihre Perspektive * Abwechslungsreiche Arbeit * Umfangreiche Einarbeitung * Schnelle Entscheidungswege * Die Möglichkeit ein junges stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten * Gute Verkehrsanbindung * Monatliche Tankgutscheine und Weihnachtsgeld * Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung * Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz * Gute Bezahlung * Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten * Teilnahme am Corporate Benefits-Programm