
HAMMARÖ KOMMUN · Hammarö
En utvecklande och meningsfull roll som Socialt ansvarig samordnare (SAS) sökes, där du stöttar och utbildar medarbetare och chefer i kvalitetssäkrings- och utvecklingsfrågor för en trygg och hållbar verksamhet.
En utvecklande och meningsfull roll som Socialt ansvarig samordnare (SAS) sökes, där du stöttar och utbildar medarbetare och chefer i kvalitetssäkrings- och utvecklingsfrågor för en trygg och hållbar verksamhet.
Välkommen till oss på Hammarö!
Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård!
Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv.
1 plats(er).
Som Socialt ansvarig samordnare (SAS) har du en central och strategisk roll i att säkerställa kvalitet, följa upp och utveckla verksamheten inom socialtjänsten. Du arbetar övergripande och stöttar förvaltning och verksamheter med kunskap, vägledning och utveckling av rutiner och processer. I rollen ingår att säkerställa att lagar, föreskrifter och riktlinjer efterlevs, samt att stödja verksamheten i att ge insatser av hög kvalitet till våra invånare. I rollen ingår även ansvaret som Dataskyddssamordnare.
Vi erbjuder en utvecklande och meningsfull roll där du har möjlighet att påverka och bidra till samhället. Du får arbeta i en organisation som värderar kvalitet och innovation, med engagerade kollegor och stöd i ditt arbete. Tillsammans skapar vi en trygg och hållbar verksamhet för våra invånare.
För att trivas och lyckas i rollen är du en strukturerad och analytisk person med ett lösningsorienterat arbetssätt. Du har god förmåga att skapa överblick och förstå helheten i en komplex organisation. Vidare är du pedagogisk och trivs i en roll där du får stödja och vägleda andra. Du är lyhörd, samarbetar väl med olika kompetenser och är samtidigt trygg i att fatta egna beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Urvalsarbetet påbörjas efter sista ansökningsdag. Därefter kommer utvalda kandidater kallas till intervju under vecka 32 - 33.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan! Sektor Äldre i Kils kommun ansvarar för äldreomsorg. Sektorn ansvarar också för utförandet av all kommunal hälso- och sjukvård, rehab, minnesteam, dagverksamhet och anhörigstöd. Beskrivning Brinner du för utveckling inom vård och omsorg och vill göra verklig skillnad? Vi söker en driven och engagerad utvecklingsledare som vill stärka sektor äldres strategiska och operativa utvecklingsarbete. Här får du möjlighet att påverka på både sektor- och enhetsnivå. Kil har en förvaltning där organisationen är indelad i sektorer och där sektor äldre samverkar med alla övriga sektorer. Arbetsuppgifter Tillsammans med ledningsgruppen och andra arbetsgrupper identifierar du utvecklingsbehov och genomför utvecklingsinsatser genom att ha en central roll i det systematiska kvalitetsarbetet på både sektor- och på enhetsnivå. Du planerar, leder och följer upp planer samt identifierade utvecklingsområden i nära samarbete med sektorchef, enhetschefer, socialt ansvarig samordnare, medicinskt ansvarig sjuksköterska, och medicinskt ansvarig för rehabilitering. I ditt uppdrag ingår att omvärldsbevaka för att hålla sektorn och enheter uppdaterad gällande aktuell forskning inom utvecklingsområden, nya riktlinjer och regelverk samt förändringar i lagar som behöver omställningar. Kvalifikationer Du ska ha en relevant universitetsutbildning som exempelvis Ledarskap och verksamhetsutveckling inom vård och omsorg, projektledning, eller ekonomistyrning samt har erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser inom vård och omsorg. Du har god förståelse för både sektorns uppdrag och enheters utmaningarna kopplade till dessa. Erfarenhet av liknande uppdrag som utvecklingsledare är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du ska kunna arbeta både strategiskt och operativt. Du har förmåga att analysera, identifiera och ta initiativ till förbättringar samt driva utvecklingsområden framåt. Du har ett coachande förhållningssätt. Som person är du prestigelös, inlyssnande och har förmågan att bygga förtroendefulla relationer. Vidare är du kommunikativ i både tal och skrift samt har förmåga att förmedla komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt. Villkor Inför eventuell anställning begär vi registerutdrag För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.
Är du skicklig på att strukturera, koordinera och samarbeta? Vi söker efter ny kollega till församlingsexpeditionen i Forshaga-Munkfors församling, hos oss får du en nyckelroll och blir ett av våra ansikten utåt och stödet inåt. Du välkomnas till en verksamhet som präglas av engagemang, hög kompetensnivå och samverkan. Forshaga-Munkfors församling ligger i en fantastisk miljö där Klarälven rinner från Munkfors i norr till Forshaga i söder. Längs Klarälvsbanan kan du cykla genom Ransäter, Övre Ullerud och Nedre Ullerud. Riksväg 62 tar dig snabbt till församlingens olika delar. Forshaga-Munkfors församling består av två kommuner, som ligger norr om Karlstad, med sammanlagt ca 15 000 kommuninvånare varav ca 11 000 kyrkotillhöriga. Det finns fem kyrkor med tillhörande kyrkogårdar samt församlingshem eller sockenstuga tätt intill. Arbetsuppgifter: kontakt med församlingsmedlemmar, anhöriga och kollegor ta emot besökare och hantera telefonväxel och funktionsbrevlådor administrera kyrkliga handlingar boka lokaler, verksamheter och förrättningar och hantera anmälningslistor administrera kyrkans medlemsregister arbete med församlingens arkiv-, diarie- och posthantering löpande statistikrapportering Kvalifikationer: Vi söker dig som har god erfarenhet inom administration, stor datorvana och som trivs med att vara ansiktet utåt. Du arbetar självständigt och engagerat samt kan utrycka dig på god svenska i tal och skrift samt förmågan att kommunicera på engelska. Egenskaper vi ser att du har är att du är en flexibel, strukturerad och utåtriktad person. För att lyckas i rollen behöver du ha en god prioriteringsförmåga och kunna arbeta effektivt trots avbrott. Vara lösningsorienterad och serviceinriktad samt ha en god administrativ struktur och noggrannhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, att du är social av naturen och har lätt för att samarbeta samtidigt som du är engagerad och självständigt hanterar och avslutar dina uppdrag. Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar och innehar ett B-körkort. Det är meriterande om du har Erfarenhet av liknande arbete i Svenska kyrkan och/eller av förtroendestyrda organisationer och kommuner. Arbetat med arkiv, diarium och GDPR. Erfarenhet av systemen Public 360, Telia Touchpoint+, Microsoft 365 och Svenska kyrkans egna system. Kunskap om att skriva protokoll då det kan förekomma vid behov Tjänsten kräver att du är trygg i att använda IT-system i det dagliga arbetet, exempelvis för administration, dokumentation och planering. Du har goda kunskaper i Office‑paketet och en stark administrativ förmåga som hjälper dig att arbeta strukturerat och effektivt. Vi erbjuder dig: En tjänst med omväxlande arbetsuppgifter och varierande arbetsmiljöer, där hela församlingen blir din arbetsplats. Du blir en del av en välfungerande organisation med god gemenskap, regelbundna arbetsplatsträffar och fokus på en bra arbetsmiljö. Du blir en viktig del i församlingens vardag där du stöttar kollegor i administrativa uppgifter och bidrar till att verksamheten fungerar smidigt. Vi erbjuder företagshälsovård samt årlig friskvårdsersättning. Arbetet sker med flextid och kvälls- och helgarbete kan förekomma vid enstaka tillfällen. Tjänstens huvudsakliga placering är i Forshaga, men arbete förekommer i hela församlingen. Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsten är en tillsvidareanställnings på heltid. Vi tillämpar provanställning. Ansökan: CV och personligt brev skickas till forshaga-munkfors.ansokan@svenskakyrkan.se På grund av semestertider kommer ett första urval av ansökningarna ske först efter sista ansökningsdag. Sista ansökningsdatum 9 augusti 2026 För frågor: Kristina Traulsen, Kyrkoherde kristina.traulsen@svenskakyrkan.se Clara Frisk, HR-Ansvarig och närmaste chef clara.frisk@svenskakyrkan.se
Beskrivning Nu söker vi på Enheten för arbetsrehabilitering och sysselsättning (EAS) arbetskonsulenter till två av våra insatser, Översten och Stöd i arbete. EAS som är en enhet på Arbetsmarknads- och socialförvaltningen har i uppdrag är att skapa förutsättningar och sysselsättning för att personer över 18 år med psykisk ohälsa ska kunna nå egen försörjning genom arbete, studier eller annan försörjning. Enheten kartlägger förmågor, funktioner och aktivitetsbegränsningar och består av flera olika insatser: FRI, Översten, Stöd i arbete och Killstad gård. Enheten har även i uppdrag att stimulera till och aktivt stötta socialt företagande. Gemensamt för arbetet på IFA är att alla medarbetare har ett förhållningssätt och metod med Lösningsfokus och BIP som grund. Vi erbjuder kontinuerligt utbildning till nya medarbetare och fortbildning till övriga. Vi erbjuder även kontinuerlig handledning i respektive arbetsgrupp. Arbetsuppgifter På Översten består arbetet av stödjande och motiverande samtal, hälso- och friskvårdsaktiviteter samt andra aktiviteter utifrån deltagarnas behov och önskemål. Arbetet sker till största del på plats på Överstebostället med att driva odling såväl i växthus som utomhus, ta hand om fastigheten utvändigt med trädgårdsarbete samt i ett mindre snickeri där de lagar och fixar saker verksamheten behöver. Stöd i arbete baseras på metoden IPS (individual placement and support) vilket är en arbetsrehabiliteringsmetod för personer med upplevd psykisk ohälsa med fokus på att finna, få och behålla ett arbete på den öppna arbetsmarknaden. Arbetet består av att kartlägga individens preferenser och färdigheter för att sedan matcha dessa mot en lämplig arbetsplats. Du är en del av hela processen från första mötet, matchning och uppföljning på arbetsplatsen. En annan del av arbetet är att erbjuda kontinuerligt stöd på arbetsplatser till både individen och arbetsgivare så länge behovet finns, detta i syfte att behålla arbetet. Arbetet innebär utöver arbetsgivararbetet även samverkan med myndigheter och vårdkontakter utifrån individens behov av stöd. Kvalifikationer Vi söker dig som har 3 års akademisk utbildning inom område med relevans för arbetet i kombination med kunskap och erfarenhet av arbete med målgruppen med psykisk ohälsa. Det är viktigt med erfarenhet av coachande, motiverande arbete och av att möta människor som upplever stora utmaningar i vardagslivet. För arbetet i Stöd i arbete är det meriterande att du har erfarenhet av arbete med Supported Employment (SE) eller IPS och har god kunskap om arbetsmarknadsfrågor och arbetsrehabilitering. Du behöver vara bekväm i kontakten med samarbetspartners för arbetet. Särskilt viktigt i möten med arbetsgivare men också i samverkan med myndigheter och andra aktörer. För både Översten och Stöd i arbete är det meriterande med kunskap om Socialtjänstens, Försäkringskassans, Regionens och Arbetsförmedlingens arbete med målgruppen. Vem är du Vi söker dig som är empatisk med förmåga att se och möta människor där de befinner sig samtidigt som du kan vara drivande och modig att på ett respektfullt sätt utmana och ifrågasätta när det behövs. Du har mycket god samarbetsförmåga, och har lätt för att skapa och bibehålla relationer. Du tycker om och klarar av att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma arbete. Flexibilitet och en hög känsla för service är viktiga faktorer i arbetet likväl som en god kommunikativ förmåga i relationen med deltagarna och samarbetspartners såväl externt som internt. För arbetet i Stöd i arbete är det särskilt viktigt att du gillar utmaningen i arbetet med att skapa kontakt och relation med arbetsgivare för att matcha arbetsplatser och deltagare. I båda rollerna ingår dokumentation och andra administrativa uppgifter, varför du behöver ha erfarenhet av administrativt arbete i olika IT-system och god kunskap i svenska, både i tal och skrift. Har du erfarenhet av att dokumentera i Viva är det meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ange i ansökan vilken av tjänsterna du är intresserad av. Körkort B för manuell växellåda krävs då mycket av vårt arbete sker ute på olika företag. Tillträde efter överenskommelse Eventuell kontakt under vecka 29 kan göras genom verksamhetens telefon 070-0010529 Lina Letterström. Övriga veckor under sök perioden se nedan. Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.