
Hammerfest kommune · Hammerfest
Kirkeparken omsorgssenter Kirkeparken omsorgssenter ligger midt i hjertet av Hammerfest. Vi søker dyktige og omsorgsfulle helsefagarbeidere og pleiemedarbeid...
Kirkeparken omsorgssenter ligger midt i hjertet av Hammerfest.
Vi søker dyktige og omsorgsfulle helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere som liker å jobbe i et stimulerende og hektisk miljø.
Vi har flere ulike avdelinger med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. Avdelingene legger vekt på trygghet, forutsigbarhet og et omsorgsmiljø som støtter pasientenes individuelle behov og ressurser.
Demensavdelingene Tarhalsen og Seiland, er langtidsavdelinger for pasienter med demens sykdom som trenger heldøgns pleie og omsorg.
Tyven er en sykehjemsavdeling med 10 plasser for pasienter med behov for heldøgns pleie og omsorg.
Melkøya er en heldøgns-bemannet omsorgsbolig i bokollektiv med 5 mindre leiligheter og 5 rom der pasientene mottar individuelle tjenester etter vedtak.
Sørøygata er en heldøgns-bemannet omsorgsbolig med 15 leiligheter der pasientene mottar individuelle tjenester etter vedtak.
Dagavdelingene Hjelmen og Håja gir tilbud til hjemmeboende personer med demenssykdom og hjemmeboende eldre.
Det tverrfaglige teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere og fagsykepleier som samarbeider tett for å sikre god kvalitet i tjenestene. Tilsynslege er tilknyttet langtidsavdeling.
Vi legger stor vekt på personsentrert omsorg, kompetanseutvikling, godt pårørendesamarbeid og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi jobber tverrfaglig, samarbeider tett i det daglige, og bidrar ved behov på tvers av avdelingene.
Omsorgssenteret arbeider med avansert geriatri. Det finnes en årsplan for fagutvikling som sikrer systematisk kvalitet og kompetanseheving.
For nyansatte følger vi Hammerfest kommunes introduksjonsprogram i kombinasjon med vår interne opplæringsplan. Vi har et helhetlig fokus på både fysisk og psykososialt arbeidsmiljø, og tilbyr blant annet treningsrom for ansatte.
Fast 78,2 % stilling
Fast 78,2 % stilling
Fast 51,4 % stilling
Ved eventuelle interne ansettelser eller kommende oppsigelser kan også andre stillinger bli ledige og være omfattet av utlysningen.
Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du leverer fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert.
Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1
I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.
Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon
Alle oppgitte beløp er knyttet til 100 % stilling og justeres forholdsvis etter stillingsstørrelse.
Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.
Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!
Hammerfest kommune ligger i innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden:
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette.
Vegaveien omsorgsbolig Vegaveien omsorgsbolig er et bofellesskap for voksne med utviklingshemming, autisme og sammensatte bistandsbehov. Vi jobber målrettet for å skape en trygg, meningsfull og utviklende hverdag for våre beboere. Hos oss møter du et variert og engasjert personalteam bestående av miljøterapeuter, fagarbeidere og pleiemedarbeidere i alle aldre. Sammen står vi for et inkluderende arbeidsmiljø der samarbeid, stabilitet og faglig engasjement er i fokus. Vårt mål er å levere tjenester med god faglig kvalitet, basert på individuell tilpasning, medvirkning og respekt. Vi trenger deg som vil være med å bidra til at vi blir enda bedre sammen! Ta gjerne kontakt for en prat hvis du vil vite mer om oss! Stillingsinformasjon • Faste 100% stillinger med to-delt turnus dag/aften, innbefatter arbeid hver tredje helg Arbeidsoppgaver Som fagarbeider har du ansvar for å følge gjeldende instrukser og rutiner, og bidra aktivt i det faglige arbeidet i avdelingen. • Utføre praktiske gjøremål i tråd med gjeldende rutiner • Delta i planlegging, tilrettelegging, evaluering og forbedring av tjenestetilbudet • Delta i tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere • Dokumentere forskriftsmessig i pasientjournal/fag programmet Profil Omsorg • Tett samarbeid med pårørende og verger • Bistå beboere i dagliglivets gjøremål og medvirke til at den enkelte tar i bruk egne ressurser til aktivitet og selvhjulpenhet i tråd med lovverk, faglige anerkjente metoder og etiske retningslinjer • Veilede studenter/elever ved behov • Distribuere legemidler forskriftsmessig etter delegering • Bidra til åpent og trygt arbeidsmiljø og godt omdømme for virksomheten og organisasjonen i sin helhet Kvalifikasjonskrav Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du leverer fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert. Utdanning • Autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider • Lærlinger med fagprøve i nærmeste fremtid oppfordres også til å søke. Autorisasjon/fagbrev må foreligge før tiltredelse Ferdigheter og Personlige egenskaper • Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming er ønskelig • Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter • Evner å bruke IT-systemer som blant annet Profil Omsorg og kommunikasjonshjelpemidler • Evner å arbeide strukturert og målrettet • Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1. Dette tilbyr vi I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon Videre får du: • Gode muligheter for videre- og etterutdanning • Eget introduksjonsprogram for nyansatte • Lønn etter avtaleverk Lokale lønnstillegg for tiden: • Kr 20 000,- fagarbeidere Signeringshonorar: • Tilbud om kr 50 000,- i engangsutbetaling ved første gangs signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid. Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer. Nærhet til alt Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo! Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=HammerfestkommuneJobbe og bo i Hammerfest kommune Hammerfest kommune ligger i innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden: • Skattefradrag på alminnelig inntekt • Gratis barnehageplass • Nedskriving av studielån Nyttige nettsteder å besøke: • Jobb hos oss • Visit Hammerfest Generell informasjon Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette.
Litt om stillingen og oss ved psykisk helsetjeneste Vi har ledig fast 100 % fast stilling som sykepleier eller vernepleier i et av våre bofellesskap innen psykisk helse. Her bor det fire beboere, noe som gir rom for tett oppfølging, trygge relasjoner og gode dager for både de som bor her, og oss som jobber her. Turnusen er todelt, med mulighet for langvakter som gir gode friperioder. Det er arbeid hver fjerde helg med langvakter, og vi forsøker å legge til rette for en arbeidshverdag som fungerer for den enkelte. Hos oss vil du ikke oppleve å stå alene. Vi samarbeider tett, tar vare på hverandre og er flinke til å dele erfaringer, refleksjoner og små «hvordan kan vi gjøre dette enda bedre?»-øyeblikk underveis. Vi er opptatt av fag, men også av folkene bak faget. I all beskjedenhet vil vi beskrive arbeidsmiljøet vårt som trygt, inkluderende og ærlig. Her er det høy takhøyde, omsorg for både hverandre og beboere, og rom for å være ny, lære underveis og stille spørsmål. Vi støtter hverandre når noe er vanskelig og heier på hverandre når ting går bra. Tre-fire ganger i året forsøker vi å finne på noe sosialt sammen. Dine nye kollegaer er erfarne sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere som har til felles at vi bryr oss om jobben vi gjør. Hva du faktisk kommer til å gjøre En helt vanlig uke kan innebære: • Oppfølging og miljøterapeutisk arbeid i tråd med brukernes behov • Å bidra til struktur, trygghet og forutsigbarhet i hverdagen • Tverrfaglig samarbeid med kollegaer og samarbeidspartnere • Medikamenthåndtering (for autorisert helsepersonell) • Dokumentasjon i henhold til gjeldende rutiner og lovverk • Bidrag til faglig utvikling i tjenesten Kompetanse og egenskaper vi vektlegger Vi ser først og fremst etter deg som har autorisasjon som sykepleier eller vernepleier og gjennomført norskopplæring på minimum B2-nivå. Det er en fordel om du har erfaring fra arbeid innen psykisk helse, og har kjennskap til relevant regelverk, herunder bruk av tvang. Vi ønsker gjerne at vår nye kollega har førerkort klasse B, men dette er ikke et krav. Vi tror du vil trives hos oss dersom du: • er trygg, tydelig og relasjonsorientert • har evne til å arbeide både selvstendig og i team • er fleksibel og løsningsorientert • møter brukerne med empati, respekt og forståelse Personlig egnethet er viktig i denne stillingen, og vil bli tillagt stor vekt. Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hva du får hos oss • Pensjonsordning i KLP som legger vekt på å gi trygghet og forutsigbarhet, både i gode og dårlige tider: Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no • Alle ansatte er, i tillegg til lovpålagt yrkesskadeforsikring, omfattet av en fritidsforsikring på inntil 15G. Ordningen er obligatorisk og finansieres gjennom et lønnstrekk på kr 7,08 per måned. • Fleksibilitet i turnus (inkludert mulighet for langvakter i ukedager) • Gratis parkering • Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE • Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026. • Vi tilbyr også attraktive etableringsmuligheter i Kvæfjord kommune. Privatpersoner over 18 år som bygger ny bolig for egen fast bosetting i kommunen, kan søke om boligtilskudd på inntil kr 500 000, forutsatt at vilkårene i kommunens retningslinjer er oppfylt. Livet i Nord-Norge Med en sentral beliggenhet på Hinnøya tilbyr Kvæfjord det beste fra flere verdener. Her kan du bo tett på naturen, samtidig som Harstad, med sitt kultur- og servicetilbud, ligger like i nærheten. Korte avstander gjør det enkelt både å pendle og å utforske populære destinasjoner som Lofoten, Vesterålen og Senja. Regionen har i tillegg gode forbindelser via Harstad/Narvik lufthavn Evenes. I Kvæfjord kommune er vi omtrent 2900 innbyggere, med varierte bomuligheter fra levende bygdesamfunn og kystnære områder til øyliv og mer landlige omgivelser. Her er det gode muligheter til å bli involvert og kunne bidra til fellesskapet. Video: https://youtu.be/_m1kiu2vp08?si=GQ-L6I7D4Ys2FtD9
Ønsker du en spennende helgejobb kan dette være noe for deg. Hjemmesykepleien gir tjenester til hjemmeboende som har behov for nødvendig helsehjelp, opptrening, opplæring eller hjelp til å mestre daglige aktiviteter. Hverdagsmestring er et viktig mål som avtales i samarbeidet med pasienten. Vi jobber med mennesker i ulik alder, med ulike diagnoser og sosial bakgrunn. Det er viktig at du er god på kommunikasjon for å komme i posisjon til å samarbeide godt med pasient og pårørende. Vi skal gi tjenester av god kvalitet i henhold til behov. Vi dokumenterer i elektronisk journalsystem, som heter Cosdoc. Hjemmesykepleien er delt i to avdelinger. Avdelingene er store med mange brukere, derfor bør du kunne jobbe strukturert og ryddig. Vi er på jakt etter deg som ønsker å arbeide med hjemmeboende pasienter, bidra til godt samarbeidsklima med kollegaer og sikre pasienten kontinuitet og kvalitet i tjenestene slik at de kan bo best mulig hjemme. I hjemmesykepleien er ingen dager like, dette krever at vi som tjenesteutøvere må være allsidige og fleksible. Arbeidsoppgaver Utføre pleie og omsorg til hjemmeboende pasienter i henhold til behov. Dokumentasjon i elektronisk journalsystem, Cosdoc. Bidra til god samhandling og et positivt arbeidsmiljø. Håndtere legemidler etter gitt fullmakt Arbeid i turnus d/a med arbeid hver 2. helg eller lang vakter hver fjerde helg Kvalifikasjoner Sykepleie/vernepleierstudenter, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Studenter i andre fag eller personer med interesse for denne bruker gruppen kan også søke. Erfaring fra lignende arbeid er en fordel. Hvis annet morsmål enn norsk, må du dokumentere språknivå B2. Gjelder ikke søkere av skandinavisk morsmål. Sertifikat klasse B påkrevd. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Personlige egenskaper Selvstendig og ansvarsbevisst. Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team. Liker utfordringer og er løsningssorientert. Arbeider praktisk og strukturert. Liker å omgås ulike mennesker og er motivert til å yte god omsorg og pleie i hjemmet. Vi tilbyr Helgestilling med muligheter for langvakter hver 4. helg. Trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fag. En arbeidsplass med fokus på fagutvikling og et trivelig og lærerikt arbeidsmiljø, samt dyktige kollegaer med forskjellige videreutdanninger. Lønn pleiemedarbeider 658300: 397000- 492200. Lønn Sykepleier/vernepleierstudent 601415: 418100-470400 (øker etter fullført semester) Bachelorstudent Helse og sosialfag/allmennlærer 601414: inntil avsluttet 1 år: 407700-470400. Etter avsluttet førsteåret: 341 900, etter avsluttet 2 året: 358 500. Siste semester før bachelorgrad oppnådd: 375 300 Vi kan tilby følgende bindingsavtale med årlig bonus for sykepleier/vernepleierstudenter: Arbeid hver 2. helg og minimum 4 uker om sommeren- bonus på kroner 30000 Arbeid hver 2.helg og minimum 6 uker arbeid om sommeren- bonus på 35000 Arbeid hver 3. helg og minimum 4 uker om sommeren- bonus på kroner 25000 Arbeid hver 3. helg og minimum arbeid 6 uker om sommeren-bonus på 35000 Ansettelse skjer fortløpende. KontaktinformasjonHege Helliesen, Avdelingleder, 51508482, hege.helliesen@stavanger.kommune.no Marit Elisabet Wang, Avdelingsleder, 51508482, marit.elisabet.wang@stavanger.kommune.no ArbeidsstedByfjordparken 15 4007 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5151968348 Stillingsprosent: 14% Fast Startdato: 10.08.2026 Søknadsfrist: 31.07.2026