Grundskola åk 7 - 9 Kurator

VÄRMDÖ KOMMUN

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Hemmestaskolan är en F - 9 skola fördelad på två enheter, en F - 5 och 6 - 9, med en rektor och två biträdande rektorer. Skolan har 620 elever och är en skola där vi utvecklar ett tydligt F - 9 perspektiv. Vi arbetar aktivt med inkluderande lösningar som ska genomsyra hela skoldagen. Vi har organiserat oss i två EHT-team, en för varje skolenhet men samtidigt utvecklar vi EHT - i ett F - 9 perspektiv. Tillit, kommunikation och att våga tänka utanför boxen genomsyrar verksamheten. Ditt uppdrag Som kurator ansvarar du för elevhälsans psykosociala insatser och bidrar med ett socialt psykosocialt perspektiv. Dina arbetsuppgifter består till stor del av samtal såsom stöd- motivations- kris och konfliktsamtal, liksom utredande, rådgivande och bearbetande samtal med enskilda elever och deras vårdnadshavare. Du utreder och bedömer vid behov elev eller grupps sociala och psykosociala situation, liksom samarbetar med olika aktörer utanför skolan. Du medverkar i EHT och jobbar aktivt med det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. I ditt uppdrag ingår att vara aktiv i frånvaroutredningar. Din erfarenhet Du är utbildad socionom, och det är meriterande är om du har erfarenhet av att arbete i grundskola som kurator. Dina personliga egenskaper Som person är du tydlig och har förmåga att utveckla en god struktur i kuratorsjobbet. Du är duktig på att skapa goda relationer med både elever och vårdnadshavare. Du trivs med att samarbeta med andra, både medarbetare på skolan men även med olika aktörer utanför skolan. Du är en person som ser möjligheter istället för problem.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer sker löpande så sök redan idag. För denna tjänst är utdrag ur belastningsregistret en förutsättning för anställning.  Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

JENSEN EDUCATION AKTIEBOLAG

År 2020 öppnade vi en helt ny grundskola och förskola vid Kvarnsjön, i Botkyrka kommun. Vår skola erbjuder en miljö där studier är i fokus, samt ett rikt utbud av sporter och konst & kultur för alla åldrar. Skolan är belägen i ljusa och toppmoderna lokaler kring området Uttran i Tumba med direkt närhet till naturen. Skolan erbjuder plats från åk F-9. JENSENs utbildningskoncept "Träning för verkligheten" genomsyrar all verksamhet. Vi är en arbetsplats med stark företagskultur där ordning och reda, hälsoprofil, formell dresscode och studiero är centrala begrepp. Vi kan erbjuda en stark teamkänsla med medarbetare som trivs och tar ansvar för helheten. På vår senaste nationella medarbetarenkät rekommenderar hela 93% oss som arbetsplats. Bildning är målet. Vi fokuserar mycket på att utveckla elevernas förmågor inom läsning, skrivande och matematik. Vi undervisar för att våra elever ska nå en mycket hög kunskapsnivå och utveckla sitt eget tänkande. För oss är det självklart att läraren är ledare i klassrummet och vi har höga positiva förväntningar på disciplin och elevernas uppförande. JENSENS fritidsverksamhet är av hög kvalitet med fokus på att stimulera barnen både intellektuellt och kreativt. Vi arbetar utifrån läroplanen och skapar trygghet och trivsel för våra elever. Du kommer att vara delansvarig för verksamheten och utvecklingen av Fritids. En helhetssyn på barnet och elevens hela dag kopplat till läroplanens mål är av högsta prioritet. Du kommer att befinna dig i en dynamisk arbetsmiljö där vi arbetar i team. Kvalifikationer Vi söker fritidsledare med erfarenhet av daglig kontakt med barn och ungdomar från förskoleklass till årskurs 3. Du har ett starkt engagemang och driv i att skapa meningsfulla aktiviteter för eleverna. Du är en tydlig ledare som har förmåga att skapa trygghet och trivsel och fungerar som en god förebild för våra elever. Som person är du kreativ och öppen för nya idéer och perspektiv. Du har en hälsoinriktad livsstil samt ett intresse för rörelse och hälsa. Det är meriterande om du har kunskap om diabetes, är flexibel och kan arbeta varierande arbetstider mellan kl. 06.30 och 18.00 samt har erfarenhet av eller ett särskilt intresse för rastverksamhet och rollen som rastvärd. Du har ett coachande förhållningssätt och vana av att arbeta i team. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start i september. Placering på JENSEN grundskola Kvarnsjön, adress Tant Gredelins Väg 6. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning. Din ansökan Vi tar endast emot ansökningar via webben. Mer information om vår rekryteringsprocess hittar du på vårhttps://www.jenseneducation.se/ under "Jobba med oss". Urval sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Inom grundskola måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten kan hämtas på https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/registerutdrag-arbeta-inom-skola-forskola/. Beställ i god tid, det tar minst 14 dagar att få utdraget. Första steget är att genomföra två arbetspsykologiska tester. Testlänkar skickas på mejl direkt efter inskickad ansökan och du får återkoppling på testerna direkt efter att du har genomfört dem. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten, vänligen kontakta rektor Tove Borg på mailto:tove.borg@jenseneducation.se. JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

Dibber Sverige AB

Vi har en viktig roll och vill att du är med! Vi söker en engagerad och relationsskapande socialpedagog/fritidslärare till Dibber Capellaskolan som vill vara med och bidra till elevernas trygghet, trivsel och utveckling i vår verksamhet 1–9. Dibber Capellaskolan är en anpassad skola åk 1-9 med ca 25 elever i Täby. Anpassad skola är ett alternativ till grundskolan för barn med intellektuell funktionsnedsättning. Som socialpedagog/fritidslärare är du en viktig del av skolans främjande och förebyggande arbete och bidrar aktivt till att utveckla en trygg och inkluderande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas. Du arbetar nära elever, personal, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa goda förutsättningar för lärande och välmående. Är du den vi söker? Vi söker dig som har; Socialpedagogutbildning/utbildning till lärare inom fritidshem Har goda kunskaper om intellektuell funktionsnedsättning. Har tidigare erfarenhet av elever med IF samt andra NPF-diagnoser Har goda kunskaper om alternativa kommunikationssätt. Har god kunskap om värdegrundsarbete och barns och ungas utveckling. Arbetar främjande och förebyggande för ökad trygghet, studiero och närvaro. Är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Har förmåga att se och stärka elevers resurser och förmågor. Tar egna initiativ och driver arbetet framåt utifrån verksamhetens behov. Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team tillsammans med lärare, elevhälsa och skolledning. Är flexibel, lösningsfokuserad och trygg i din professionella roll Behärskar svenska språket flytande i tal och skrift Som socialpedagog/fritidslärare på Dibber Capellaskolan kommer du att planera, genomföra och utveckla rastaktiviteter som främjar gemenskap, inkludering och meningsfulla raster. Du kommer även att stödja elever i övergångar under skoldagen, exempelvis mellan lektioner, raster och andra aktiviteter som främjar det förebyggande arbetet för ökad trygghet, studiero och närvaro. I dina arbetsuppgifter ingår att stödja eleven i sin kommunikation, med skolarbetet under lektionstid samt att ge stöd och omvårdnad i vardagliga situationer. Du är delaktig i planering, genomförande och utvärdering av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument. Du kommer att samverka med lärare, elevhälsa, vårdnadshavare och även externa aktörer vid behov. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas utveckling och skolgång tillsammans med engagerade kollegor. Omfattning: 75%-100% Start: 10 augusti eller efter överenskommelse Om oss Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation.