Gruppledare inom Boendestöd i ordinärt boende & Bostad först Haninge

VÄRMDÖ KOMMUN

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Socialtjänsten i Värmdö kommun är en verksamhet i aktiv utveckling. Vi arbetar för att de invånare som möter oss ska uppleva tillgänglighet, professionellt bemötande och delaktighet i handläggningen av sina ärenden. Vår barn- och ungdomsenhet präglas av ett gott arbetsklimat och en kultur där medarbetare ges förutsättningar att växa och utvecklas i sina roller. Vi befinner oss just nu i en spännande fas. I likhet med övriga landets socialtjänster arbetar vi med omställningen inför den nya socialtjänstlagen, vilket innebär ett förändrat arbetssätt med större fokus på tidiga och förebyggande insatser. Parallellt med detta ser vi över hur familjevårdsgruppen ska organiseras framåt – vi utreder möjligheten att omforma gruppen till en placeringsgrupp med ett breddat uppdrag. Det innebär att du som gruppledare kliver in i ett uppdrag där du inte bara leder en befintlig grupp, utan också är med och formar den. Gruppen växer från dagens sex medarbetare till nio eller tio, och du har en aktiv roll i att bygga teamet, definiera arbetssätt och skapa de strukturer som gruppen behöver för att fungera väl i sitt nya uppdrag. Ditt uppdrag Som gruppledare är du den närmaste ledaren för en grupp om 6–10 socialsekreterare inom familjevårdsgruppen, bestående av barnsekreterare, familjehemssekreterare och kontaktsekreterare. Du har det operativa ansvaret för gruppen, vilket innebär att du leder och fördelar det dagliga arbetet inom myndighetsutövningen och säkerställer en rättssäker handläggning utifrån relevant lagstiftning. En central del av uppdraget är att aktivt arbeta med både team- och gruppprocesser. Du skapar förutsättningar för ett välfungerande team där samarbete, tillit och gemensamt ansvar står i centrum. Även om det formella arbetsmiljöansvaret ligger hos enhetschefen, lägger vi stor vikt vid att du som gruppledare aktivt bidrar till en god arbetsmiljö – du uppmärksammar tidigt signaler i gruppen, hanterar dynamik och stöttar dina medarbetare i vardagen. Du coachar och stöttar socialsekreterarna i deras yrkesutövning med ett särskilt fokus på att stärka arbetet med att skapa trygga hem för barn. Du arbetar aktivt för att Signs of Safety genomsyrar handläggningen, och du stödjer socialsekreterarna i att tillämpa arbetssättet i mötet med barn, unga och deras familjer. Barnets röst och barnets bästa är alltid utgångspunkten, och du bidrar till att säkerställa att både barn och biologiska föräldrar görs delaktiga och ges inflytande i sina ärenden. Du arbetar nära dina gruppledarkollegor med ett helhetsperspektiv på verksamheten – ni leder tillsammans för att säkra kvalitet, likvärdighet och utveckling i hela enheten. Din erfarenhet Du är en ledare med genuint engagemang för både människor och verksamhet. Du tar ansvar, skapar förtroende och motiverar dina medarbetare att växa i sina roller. Du är van vid att leda i komplexa miljöer och trivs med att vara det stöd som gruppen behöver för att fungera väl tillsammans. Du är tydlig i din kommunikation och skapar trygghet genom att vara förutsägbar, närvarande och konsekvent. Du sätter riktning, ger återkoppling och säkerställer att förväntningar och uppdrag är välförankrade i gruppen. För dig är tydlighet inte bara ett sätt att leda – det är ett sätt att visa respekt för dina medarbetare. Du har helhetssyn och förmågan att se individen, gruppen och verksamheten samtidigt. Du förstår hur enskilda beslut påverkar helheten och bidrar aktivt till att enheten rör sig i samma riktning. Du kan hålla ihop det operativa och det strategiska perspektivet och ser alltid till barnets och familjens bästa som den gemensamma kompassriktningen. Krav för tjänsten Kravspecifikation för tjänsten - Socionom - Minst 5 års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom socialtjänst. - Erfarenhet av av att arbeta som socialsekreterare inom familjevård. - Tidigare erfarenhet som gruppledare inom socialtjänst myndighet. - BBIC grundutbildning och har - B-körkort. Meriterande - Signs of Safety grundutbildning - Utbildning i Nya Kälvesten eller annan evidensbaserad metod för att utreda familjehem. Vi värdesätter högt personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer sker löpande så sök redan idag. . För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

STOCKHOLMS KOMMUN

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Södermalm stadsdelsförvaltning Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Det bor drygt 130 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar drygt 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna och att vi når visionen om ett Stockholm för alla. Område vuxen arbetar med personer som har beroendeproblematik, med personer som har fysisk och/eller psykisk funktionsnedsättning samt personer som har ett långvarigt behov av ekonomiskt bistånd. Vi är en del av Sociala avdelningen och vi består av cirka 75 medarbetare. Vi arbetar för att ge människor på Södermalm bra service, gott bemötande och professionella insatser. Vi befinner oss nu i nybyggda lokaler på Virkesvägen 3 i Hammarby sjöstad. En av våra tre samordnare ska nu gå på föräldraledighet och vi söker därför en ny samordnarkollega med inriktning mot ekonomiskt bistånd för ett vikariat. Vi erbjuder En trivsam och hjälpsam arbetsmiljö där utvecklingsidéer tas tillvara. Dessutom erbjuder vi • Ett meningsfullt arbete där noggrannhet, struktur och kvalitet gör konkret skillnad i verksamheten. • Vinter- och sommararbetstid och flextidsavtal. • Rabatterad friskvård och möjlighet att köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris samt ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/år (2026) Din roll Arbetsbeskrivning Som samordnare inom område vuxen har du områdeschef som närmaste chef. Ditt uppdrag innebär att vara en del av områdets ledningsgrupp och tillsammans med övriga samordnare, driva och utveckla områdets kvalitetsarbete. Du kommer även att stödja verksamheter inom första linjens pilotorganisation på uppdrag av chef. I rollen ingår att omvärldsbevaka inom aktuella verksamhetsområden, ta fram rutiner och stödmaterial samt i samverkan med chefer, identifiera verksamhetens och medarbetarnas behov för att vidareutveckla befintliga arbetssätt. Du ansvarar också för introduktion av nya medarbetare samt ger stöd och handledning till handläggare i olika delar av handläggningsprocessen. En av dina huvudsakliga arbetsuppgifter under 2026–2027 är att tillsammans med enhetschef och gruppledare inom ekonomiskt bistånd ansvara för implementeringen av den nya lagen om aktivitetskrav kopplat till försörjningsstöd. Arbetet innebär en omfattande omställning både nationellt och inom staden, där nya arbetssätt, metodstöd och processer behöver utvecklas och implementeras. Din kompetens och erfarenhet Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Arbetet innebär att både driva utvecklingsarbete självständigt samt arbeta på uppdrag av områdets ledningsgrupp. Det ställer krav på god förmåga att arbeta självständigt och kunna strukturera sina arbetsuppgifter och arbeta tills uppgiften är slutförd. Ditt bemötande är lugnt och du vill hjälpa andra samt vara med och bidra till lösningar. Du är tydlig i din kommunikation och har hela tiden ett strukturerat förhållningssätt. Du ska ha erfarenhet av att i närtid arbetat med ekonomiskt bistånd. Det är meriterande om du har erfarenhet från flera av socialtjänstens verksamhetsområden samt om du har drivit projekt och /eller ingått i en ledningsgrupp. I och med tjänstens komplexitet så fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

FÖRENINGEN SALTÅ BY

Föreningen Saltå By söker tre gruppledare 2 juni 2026 Föreningen Saltå By startades 1942 och bedriver verksamhet enligt LSS. Vår grund vilar på den antroposofiska människosynen och vi erbjuder en trygg, hemlik miljö. Vårt syfte är att den enskilde ska få möjlighet att ta del av samhället utifrån sina specifika och unika förutsättningar. Nu söker vi tre gruppledare med olika inriktningar för att komplettera vårt team: Gruppledare 1: Du har bred kompetens inom den antroposofiska inriktningen och en stark förmåga att praktiskt implementera denna i vår dagliga verksamhet. Gruppledare 2: Du har gedigen kunskap om beprövade och vanligt förekommande metoder inom LSS, och vet hur dessa bäst omsätts i praktiken. Gruppledare 3: Du har akademisk kompetens och en god förmåga att strukturera, driva och implementera administrativa processer och regelverk. Vem är du? Vi ser gärna att du har en grund i läkepedagogisk utbildning. Eftersom rollen innebär stort ansvar lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, framför allt vad gäller din förmåga att bygga struktur och leda andra. Meriterande för tjänsterna: Komplett läkepedagogisk utbildning Akademisk examen Dokumenterade metodutbildningar Dokumenterad erfarenhet av att leda grupper och grupprocesser En förankrad grundsyn i den antroposofiska människosynen Goda datakunskaper B-körkort Krav för anställning: Godkänt utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister Om anställningen Tjänsterna är på heltid. Obs! Arbetstiden är oregelbunden. Vi tillämpar 6 månaders provanställning med individuell lönesättning och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag. Arbetet är beräknat att starta under tidig höst. Ansökan Låter detta som något för dig? Tveka inte att höra av dig! Skicka din ansökan via e-post till michael.rosman@saltaby.se. Sista ansökningsdag är den 1 september 2026, men vänta inte med att skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!