Gruppledare inom utförarverksamheter inom LSS

Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Välkommen till oss! Haninge kommuns verksamhetsområde Funktionshinderomsorg är ett utvecklingsinriktat område med fokus på att skapa den bästa socialtjänsten för kommunens medborgare. Enhetens mål är att skapa förutsättningar för ökad självständighet för målgruppen. Verksamheten bedrivs utifrån lagstiftningens krav, politiska mål och kommunens riktlinjer. Vi på förebyggande och myndighet arbetar med myndighetsutövning enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Enheten hanterar ärenden avseende både barn och vuxna. Tyngdpunkten i enhetens arbete inom myndighetsutövning är rättssäker handläggning, enhetliga bedömningar samt uppföljning av beslut och beviljade insatser. Enhetens uppdrag och mål är att handlägga ansökningar från den enskilde, utreda behov av insatser och fatta beslut, beställa insatser samt följa upp besluten och hur de beviljade insatserna fungerar. Du behöver känna dig trygg i att samverka och delta i möten med flera mötesdeltagare. Om enheten Enheten består av två linjer, en första och en andra, och leds av två enhetschefer som tillsammans med en gruppledare stöttar handläggarna i deras dagliga arbete. Vi har också stödfunktioner kopplade till enheten såsom administrativa assistenter, ekonomihandläggare och två placeringssamordnare. Till enheten hör också en egen utförarverksamhet som ansvarar för att verkställa insatser som ledsagarservice, avlösarservice, kontaktperson och korttidsfamilj. Det ger oss goda möjligheter till helhetssyn och kontinuitet i våra insatser. En hälsning från din blivande chef Jag heter Melissa Valencia och är din blivande chef. För mig är det viktigt att du trivs i din roll och känner dig delaktig i vårt utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid att följa upp vårt arbete och göra rättssäkra bedömningar men vi glömmer inte att ha roligt på vägen! Som chef är jag öppen och ger stort utrymme för eget ansvar. Jag tror på tydlig och ärlig kommunikation, rakhet och lyhördhet och att vi tillsammans når våra mål. Ingen är ensam i sitt uppdrag, nära ledarskap och stöd är självklart för mig.  Ditt uppdrag Som LSS-handläggare hos oss ansvarar du för hela handläggningsprocessen, från mottagande av ansökningar till utredning, beslut och uppföljning av insatser. Du utreder både insatser enligt LSS och SoL. En viktig del av rollen är att bemanna vår mottagningstelefon, som är första kontakt för medborgare som söker stöd, vägledning och rådgivning. I ditt uppdrag ingår bland annat att: Samverka både internt i vår organisation och externt med andra myndigheter, verksamheter och anhöriga. Aktivt bidra till verksamhetens utveckling. Säkerställa ett professionellt bemötande och hög kvalitet i alla kontakter. Strukturera och planera ditt arbete, prioritera om när det krävs och hålla tidsplaner för rättssäker handläggning. Anpassa din kommunikation utifrån den individ du möter, förmåga att tydligt, respektfullt och tryggt förmedla information. Förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Bidra till utvecklingen av våra arbetssätt, i linje med den nya socialtjänstlagen och det förebyggande perspektiv som präglar framtidens socialtjänst. Krav  Socionom- och/eller juristexamen alternativt beteendevetare med dokumenterad kunskap om juridik. Vara väl förtrogen med handläggning enligt LSS och SoL Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning i offentlig sektor God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift och att du är väl förtrogen med svenska språket Meriterande Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning Kunskap av att arbeta med metoderna individbaserad systematisk uppföljning (ISU) och individens behov i centrum (IBIC) Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare och lifecare SP Körkort Din kompetens Som person är du trygg, lösningsorienterad, stabil och lugn i komplexa situationer, kommunikativ och professionell i ditt bemötande. Du arbetar bra med komplexa frågor och situationer, kan snabbt analysera och fatta beslut. Med en god samarbetsförmåga är du lyhörd, flexibel och ser möjligheter i mötet med den enskilde. Du arbetar självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du tycker om att arbeta i team men också att arbeta självständigt. Du bidrar till vårt team genom att vara öppen, inkluderande och positiv med ett gott humör, även under press.  Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde samt till Handens pendeltågsstation. Vi har tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, lediga klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. För närvarande tillämpas ett distansarbetsavtal som innebär att du bereds möjlighet att arbeta på annan plats än kontoret två dagar per vecka om verksamheten så tillåter. I rollen ges du möjlighet till extern ärendehandledning, juridisk handledning och kontinuerlig kompetensutveckling. Varmt välkommen med din ansökan som ska innehålla examensbevis, CV och personligt brev! Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vill du leda arbetet med tidiga och förebyggande insatser för unga i Skärholmen? Vi söker en engagerad gruppledare till Fältverksamheten och Ungdomsmottagningen. Välkommen till oss i Skärholmen! Område Förebyggande och främjande arbetar med tidiga insatser för barn, unga och familjer i verksamheter präglade av utveckling, engagemang och stark lokal förankring och ingår i Avdelning Individ och familj inklusive fritid. Inom avdelningen, som också består av Område Vuxen och Område Barn och unga, har vi tät och utbredd samverkan med medborgarna i fokus. Området Förebyggande och främjande omfattar föräldramottagning, ungdomsmottagning, skolsociala team, fältassistenter, fritidsgårdar, parklekar samt brottsförebyggande arbete genom exempelvis SIG, SSPF, Trefas och socialsekreterare hos polis. Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla arbetet inom första linjens socialtjänst i rollen som gruppledare med ansvar för ungdomsmottagningen och fältverksamheten. Du arbetar nära enhetschef och gruppledare för de brottsförebyggande verksamheterna. Vi erbjuder ett arbetsklimat präglat av samarbete, utveckling och engagemang. Vi skapar en trygg och delaktig arbetsmiljö för våra medarbetare genom tydliga uppdrag och systematik i arbetssätt i kombination med möjligheten att ta egna initiativ vid förändrade behov och situationer. Skärholmens förvaltningskontor ligger centralt beläget i Skärholmens centrum i moderna och nyrenoverade lokaler. Våra medarbetare verkar i stadsdelen och har till stor del sina arbetsplatser utspridda inom stadsområdet. Fältassistenterna utgår från förvaltningskontoret och Ungdomsmottagningen har egna lokaler i Skärholmens Centrum.  Skärholmens förvaltningskontor ligger i moderna lokaler i Skärholmens centrum. Områdets medarbetare verkar i stadsdelen och har sina arbetsplatser utspridda i stadsdelen. Fältassistenterna utgår från förvaltningskontoret och ungdomsmottagningen har egna lokaler i centrum. Vi erbjuder dig:  Ett meningsfullt uppdrag med engagerade kollegor. Ett tydligt uppdrag i en sammanhållen organisation. Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Flexibel arbetstid och subventionerad friskvård. Din roll:  Som gruppledare arbetar du på uppdrag av enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du arbetsleder och stöttar medarbetare samt samverkar med interna och externa aktörer, exempelvis skola, polis, region och civilsamhälle. Rollen ställer höga krav på god samarbetsförmåga, kommunikativ kompetens och förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du ansvarar för att: arbetsleda och stötta medarbetare prioritera och fördela arbetsuppgifter styra arbetet mot uppsatta mål ta fram och implementera rutiner introducera nya medarbetare hantera administration och bemanning samverka internt och externt bistå enhetschef med planering och uppföljning Din kompetens och erfarenhet: Vi vill att Du har: Socionomexamen. Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Kunskap i MI. B-körkort. Meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Tidigare arbetsledande erfarenhet. Erfarenhet från fältverksamhet, ungdomsmottagning eller annan förebyggande verksamhet. Erfarenhet från arbete i socioekonomiskt utsatta områden. Du är trygg, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar med helhetsperspektiv och bidrar till verksamhetens utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och ditt engagemang för uppdraget och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Övrigt Arbetstiden är huvudsakligen måndag–fredag, men kvälls- och helgarbete kan förekomma. Inför intervju ska examensbevis visas och inför anställning krävs giltig ID-handling samt utdrag ur belastningsregistret. Din ansökan och rekryteringsprocessen Du behöver inte bifoga personligt brev. Ansökan bedöms utifrån CV och urvalsfrågor. Säkerställ att dina svar överensstämmer med ditt CV. Välkommen med din ansökan till detta meningsfulla och roliga jobb! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.