Nøkkelrolle innen innkjøp, lager og logistikk

Leder operativt innkjøp og lager

Hafslund

Vi er fjernvarmeselskapet i Hafslund-konsernet, og Norges største leverandør av fjernvarme. I tillegg sørger vi for trygg og miljøvennlig sluttbehandling av avfall som ikke kan eller bør resirkuleres, og bruker overskuddsvarmen fra avfallsforbrenningen i fjernvarmeproduksjonen. Vi satser også på fjernkjøling, og jobber med å etablere et CO2-fangstanlegg på avfallsforbrenningsanlegget vårt på Klemetsrud. Vil du være med på å gjøre Oslo mer miljøvennlig og bærekraftig? Som leder for operativt innkjøp og lager i Hafslund får du en nøkkelrolle i å sikre effektiv drift av vårt sentrallager på Klemetsrud og tilhørende lagerlokasjoner. Du vil ha ansvar for operativt innkjøp av varer og tjenester til drift og vedlikehold av Hafslund Celsios anlegg i Oslo og ha en viktig rolle i arbeidet knyttet til strategisk vedlikehold. Dette er en variert lederrolle der du kombinerer operativt ansvar med strategisk utvikling. Du bidrar aktivt i den daglige driften samtidig som du setter retning, utvikler arbeidsprosesser og sørger for kontinuerlig forbedring innen lagerstyring og innkjøp. Rollen passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, logistikk og innkjøpsfaget. Du vil samarbeide tett med fagmiljøene innen mekanisk og elektrisk vedlikehold, og være en sentral støttespiller for å sikre høy tilgjengelighet og driftssikkerhet i våre anlegg. Avdelingen består av to bestillere med ansvar for lagerdeler og to innkjøpsrådgivere som håndterer øvrige innkjøp til drift og vedlikehold. Stillingen inngår i innkjøpsavdelingen, et kompetent og engasjert fagmiljø med tett samarbeid mot produksjons- og vedlikeholdsorganisasjonen i Celsio. Hva vil du jobbe med hos oss?​ I denne rollen får du ansvar for å sikre at våre anlegg har riktig utstyr, riktige reservedeler og effektive innkjøpsprosesser til rett tid. Du vil bidra til stabil og sikker drift gjennom god lagerstyring, høy datakvalitet og effektive innkjøp. Stillingen krever tett samhandling med drift, vedlikehold, økonomi og øvrige innkjøpsmiljøer. Du vil ha en sentral rolle i arbeidet med kostnadskontroll, forsyningssikkerhet og kontinuerlig forbedring. Evnen til å finne gode løsninger når kritiske reservedeler mangler eller leveranser utfordres, vil være viktig for å lykkes. Dine viktigste oppgaver vil være: • Ansvar for HMS på lageret • Lede, planlegge og bidra i den daglige driften av lageret • Bidra til planlegging og gjennomføring av deleinnkjøp til våre årlige vedlikeholdsstanser • Personalansvar for avdelingens medarbeidere, inkludert utvikling og ledelse av teamet • Sikre effektive og korrekte innkjøp av varer og tjenester til drift og vedlikehold • Sikre god håndtering og lagring av deler, inkludert merking, sporbarhet, lokasjonsstruktur og datakvalitet • Være moduleier for innkjøps- og lagermodulene i vedlikeholdssystemet • Videreutvikle lagerdriften og bidra til kritikalitetsanalyser av reservedeler og lagerbeholdning Du vil bli en del av et team som …​ Verdsetter orden og struktur:​ For oss er kontroll på lagerbeholdning, lokasjoner og kritiske reservedeler avgjørende. Vi legger stor vekt på kvalitet i data, gode arbeidsprosesser og en strukturert tilnærming til drift. Prioriterer samarbeid:​ Vi lykkes når vi jobber sammen. Derfor samarbeider vi tett både internt i teamet og på tvers av fagmiljøer innen vedlikehold, produksjon og innkjøp. Har fokus på gode og riktige innkjøp:​ Vi jobber aktivt mot leverandørmarkedet for å sikre kvalitet, leveringssikkerhet og kostnadseffektive løsninger. Samtidig håndterer vi flere teknisk komplekse anskaffelser og problemstillinger parallelt. Hvem er du?​ Vi ser etter en strukturert og handlekraftig leder som evner å kombinere operativ gjennomføring med langsiktig utvikling. Du motiveres av å skape resultater gjennom andre og trives med å bygge gode relasjoner på tvers av fagområder. Du er initiativrik, løsningsorientert og komfortabel med å ta beslutninger når situasjonen krever det. Samtidig har du et sterkt fokus på kvalitet, HMS og kontinuerlig forbedring. Vi ser også for oss at du har: • Fagbrev eller bachelorutdanning innen logistikk, lagerledelse, innkjøp eller tilsvarende • Minimum fem års relevant arbeidserfaring • Erfaring med ERP-systemer innen innkjøp og lagerstyring, gjerne IFS • God teknisk forståelse for mekaniske og elektriske komponenter • Truckførersertifikat T2, T3 og T4 er en fordel • Erfaring fra prosessindustri eller vedlikeholdsorganisasjoner er en fordel • Kjennskap til regelverk for offentlige anskaffelser er en fordel • Gode muntlige og skriftlige ferdigheter på et skandinavisk språk og engelsk Det viktigste for oss er at du er motivert, engasjert og har lyst til å bidra til videreutviklingen av våre innkjøps- og lagerprosesser. Derfor oppfordrer vi deg til å søke selv om du ikke oppfyller alle kvalifikasjonene. Vi er mer opptatt av potensial og motivasjon enn at du krysser av på hvert eneste punkt! Du​ lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?​ • Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G) • God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring • Fleksibel arbeidstid med 7,5 timers arbeidsdag inkludert lunsjpause • Subsidiert kantineordning • Tilgang til treningsfasiliteter og bedriftsidrettslag (yoga, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak! • Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål, og svare på et par spørsmål i søknadsskjemaet. Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.

Renholdsleder

Overhalla kommune

Om stillingen​ Vil du være med og forme framtidens renholdstjeneste i Overhalla kommune?​ Vi søker en engasjert og utviklingsorientert renholdsleder som ønsker å gjøre en forskjell for ansatte, elever, barnehagebarn, beboere og alle som bruker kommunens bygg. Som renholdsleder får du en sentral rolle i å lede, utvikle og kvalitetssikre renholdstjenesten vår. Du vil ha ansvar for planlegging, koordinering og faglig oppfølging av renholdet i kommunens bygg, samtidig som du leder og støtter våre dyktige renholdere i hverdagen. Vi ønsker å tenke nytt og jobbe smartere. Derfor ser vi etter deg som er nysgjerrig på utvikling, teknologi og nye arbeidsmetoder – og som ønsker å videreutvikle en tjeneste som allerede holder et godt nivå. Stillingen er organisatorisk plassert på teknisk avdeling, fagområde bygg, og kombinerer ledelse, fagutvikling og praktisk arbeid.  Arbeidsoppgaver​ Hos oss får du en variert og spennende arbeidshverdag. Du vil blant annet: • Lede og utvikle kommunens renholdstjeneste • Planlegge og følge opp daglig og periodisk renhold • Utarbeide og videreutvikle renholdsplaner, rutiner og kvalitetsarbeid • Ha personalansvar, medarbeideroppfølging og bidra til kompetanseutvikling • Sikre god ressursutnyttelse og effektive arbeidsprosesser • Følge opp innkjøp av renholdsutstyr og forbruksmateriell • Bidra til videre utvikling og bruk av renholdsteknologi, blant annet renholdsroboter • Samarbeide tett med brukere, ledere og driftspersonell i kommunens bygg • Følge opp HMS-arbeid og arbeidsmiljø • Delta i praktisk renholdsarbeid  Kvalifikasjonskrav og egenskaper​ • Fagbrev i renholdsoperatørfaget er ønskelig. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • Erfaring fra personalledelse, teamledelse eller annen form for arbeidsledelse • Gode digitale ferdigheter • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper • Førerkort klasse B Ønskede kvalifikasjoner​ • Fagbrev som renholdsoperatør • Lederutdanning eller kurs innen ledelse • Erfaring med turnus-, ressurs- eller bemanningsplanlegging • Erfaring med HMS-arbeid og sykefraværsoppfølging • Erfaring med kvalitetsarbeid og utviklingsarbeid Vi ser etter deg som:​ • Evner å skape tillit, motivasjon og gode arbeidsmiljø • Er tydelig og trygg i lederrollen • Har evne til å følge opp ansatte på en respektfull og profesjonell måte • Er strukturert og løsningsorientert • Ser muligheter for utvikling og forbedring • Kommuniserer godt med ansatte, brukere og samarbeidspartnere Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.  Hos oss kan du se fram til mye bra!​ • En nøkkelrolle i utviklingen av kommunens renholdstjeneste • Mulighet til å påvirke arbeidsmetoder, organisering og kvalitet • Et fagmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer • En variert arbeidshverdag med både ledelse og praktiske oppgaver • Gode muligheter for faglig utvikling • Personlig avlønning etter HTA kap. 3.4.3 • Du vil bli medlem i KLP/SPK, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på www.spk.no eller www.klp.no   Mangfold og fellesskap hos oss​ • Vi ønsker vi å speile mangfoldet i kommunen vår. Vi tror at et bredt spekter av erfaringer, bakgrunner og perspektiver gjør oss bedre rustet til å møte inbyggernes ulike behov. Her er det plass til deg – uansett hvem du er, hvor du kommer fra, eller hvilken vei du har tatt hit. • Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, og vi ønsker oss kollegaer som vil bidra til et inkluderende arbeidsmiljø, der respekt og nysgjerrighet for hverandre står i sentrum. Sammen skaper vi et fellesskap som gjenspeiler Overhalla kommunes verdier: positiv, frisk og framsynt! • Ønske om å få søknaden unntatt offentlighet må begrunnes særskilt og vil bli vurdert i hvert enkelt tilfelle. Hva skjer videre nå?​ Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere så raskt som mulig etter søknadsfristens utløp. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold, gjerne det siste.  Attester og vitnemål må medbringes på intervju.  Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner. Om Overhalla​ Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstsvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn.  Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid  Visste du at:​ • I Overhalla kommune får du barnehageplass til kr. 700 per måned • Ved bosetting i Overhalla kommune blir 25.000 av studielånet ditt slettet, hvert år til hele gjelden er nedbetalt. Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nytt byggefelt på Hunn i bygda Skage, som vil stå ferdige i løpet av året. Her kan du lese mer om dette: Hunnaåsen boligområde Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø. Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla - et helt eventyr i seg selv I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla Video: https://www.youtube.com/watch?v=ogdBRS8Fxag

Rådgiver/Konsulent innkjøp

Halden kommune Administrasjon

Halden kommune står foran en spennende utvikling innen innkjøp og offentlige anskaffelser. Nå søker vi en strategisk og engasjert rådgiver/konsulent​ som vil være med på å løfte området videre. Dette er en god mulighet for deg som vil kombinere faglig tyngde med muligheten til å påvirke i en organisasjon som satser på bærekraft, digitalisering og profesjonelle innkjøp. I denne rollen får du en nøkkelrolle i å utvikle kommunens innkjøpsstrategi, sikre at regelverket følges og bidra til gode og framtidsrettede løsninger for hele organisasjonen.  ​ Hva får du jobbe med:​ • Ha overordnet ansvar for innkjøpsområdet, inkludert strategi, rutiner og faglig utvikling. • Gi råd og bidra i gjennomføring av komplekse anskaffelser. • Utvikle og ta i bruk bærekraftige og innovative innkjøpsprosesser. • Gi juridisk og strategisk støtte til ledere og fagmiljøer i hele kommunen. • Delta i regionale og nasjonale nettverk for offentlige innkjøp     Dine oppgaver vil innebære:​ • Kvalitetssikre anbudskonkurranser. • Gi råd og bidra i gjennomføring av anskaffelser. • Utvikle og forbedre bærekraftige og innovative innkjøpsprosesser. • Gi juridisk rådgivning innen offentlige anskaffelser. • Følge opp kommunens innkjøpsstrategi. • Listen er ikke fullstendig. Andre oppgaver kan legges til ut fra behov og interesse.   Hvem ser vi etter?​ Vi vil gjerne at du har:​ • Høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen jus, økonomi, administrasjon eller tilsvarende. • Solid erfaring med offentlige anskaffelser eller strategisk innkjøpsledelse kan kompensere for utdanningskravet. • Erfaring med innkjøp og anskaffelser er en fordel. • God kjennskap til regelverk og praksis innen offentlige anskaffelser. • Erfaring med bærekraftige og digitale innkjøpsløsninger er en fordel. • Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å formidle komplekse problemstillinger. Vi ser etter deg som er selvstendig, strukturert og utviklingsorientert, og som har stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner.   Hvorfor velge Halden kommune: ​ Hos oss vil du få​ • En sentral rolle med stor påvirkning i en organisasjon som utvikler og styrker innkjøpsområdet. • Et bredt fagmiljø med engasjerte kolleger, god støtte fra ledelsen og en kultur for samarbeid og kompetansedeling. • Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, sertifiseringer og deltakelse i relevante faglige nettverk. • En fleksibel arbeidshverdag med gode pensjons- og forsikringsordninger og rom for balanse mellom arbeid og fritid.   Generelle betingelser:​ Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. ​ Lønn i hht lov og avtaleverk Omvendt referansesjekk​: Vi ønsker at du skal føle deg trygg når du takker ja til jobb hos oss. Hvis du er aktuell for stillingen, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Det betyr at du kan ringe noen av våre medarbeidere og stille spørsmål for å finne ut om vi er en god match.   Søknad sendes:​ Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.   Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet​ Link til søknadsskjema: Søk her