Vær med og utvikle Remotas kommersielle satsing?

Vær med og utvikle et ledende, globalt fagmiljø innen Piping & Tubing

TESS as

TESS International styrker satsingen innen piping og tubing, og søker nå en erfaren prosjektleder som skal bidra til å utvikle og levere fremtidens tekniske løsninger til offshore-, energi- og den maritime industrien.  Stillingen vil ha en sentral rolle i etableringen av TESS som en ledende leverandør av piping-, tubing- og hydraulikktjenester nasjonalt og internasjonalt. Ansvarsområder​ • Identifisere forbedringsmuligheter og bidra aktivt i salgs- og markedsarbeid. • Lede og gjennomføre piping-, tubing- og hydraulikkprosjekter fra tilbudsfase til ferdigstillelse. • Sikre at prosjekter gjennomføres i henhold til kundekrav, HMS-krav, gjeldende standarder og avtalte tidsfrister. • Bidra til etablering og videreutvikling av TESS sine kompetanse- og servicesentre innen piping og tubing. • Utarbeide og implementere standardiserte arbeidsprosesser, dokumentasjon og beste praksis. • Planlegge og gjennomføre opplæring og fagkurs innen piping og tubing. • Samarbeide tett med kunder, leverandører og interne fagmiljøer for å utvikle kostnadseffektive og sikre løsninger. • Reiseaktivitet må påregnes. Ønskede kvalifikasjoner​ • Relevant teknisk utdanning eller fagbrev innen industrirørlegging, mekaniske fag eller tilsvarende. • Solid erfaring fra offshore-, energi- og den maritime industrien. • Erfaring med prosjektledelse innen vedlikehold, modifikasjoner (MMO), nybygg eller tekniske serviceleveranser. • God kjennskap til relevante industristandarder og dokumentasjonskrav. • Erfaring fra større operatørselskaper eller leverandørindustrien vil være en fordel, for eksempel fra miljøer som Equinor, Aker Solutions, Vår Energi eller tilsvarende. • Erfaring med piping, tubing, hydraulikk og tilhørende systemer. • Sterk teknisk forståelse og gode problemløsningsevner. Personlige egenskaper​ • Setter HMS, kvalitet og sikker jobbutførelse først. • Strukturert, selvstendig og resultatorientert. • Evner å skape tillit og langsiktige kunderelasjoner. • Trives i tverrfaglige team og komplekse prosjektmiljøer. • Behersker norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig. • Har høy gjennomføringsevne og et sterkt forbedringsfokus. Vi tilbyr​ • En sentral rolle i utviklingen av et nytt og strategisk satsingsområde i TESS. • Mulighet til å være med på å bygge opp et globalt fagmiljø innen piping og tubing i et selskap med sterke vekstambisjoner og internasjonal tilstedeværelse. • Mulighet til å arbeide med noen av Norges og verdens ledende energi- og industriselskaper. • Sterke fagmiljøer med betydelige vekstambisjoner. • Deltakelse i spennende internasjonale prosjekter. • Mulighet til å påvirke utviklingen av fremtidens integrerte vedlikeholds- og forsyningsløsninger. • Konkurransedyktige betingelser. Kandidater vurderes fortløpende og aktuelle søkere vil bli invitert til intervju underveis i søknadsperioden.

Byggeleder T-bane – vær med og utvikle Oslos viktigste infrastruktur

Sporveien AS

Vil du lede prosjekter som holder Oslo i bevegelse? Nå søker vi en byggeleder som vil være med å styrke og utvikle T-banens samfunnskritiske infrastruktur.​ Hver dag frakter T-banen hundretusener av mennesker trygt, effektivt og miljøvennlig gjennom byen. Den er en forutsetning for at Oslo skal fungere, vokse og utvikle seg. Som byggeleder i Sporveien får du en sentral rolle i å utvikle, vedlikeholde og sikre et av Norges mest komplekse infrastrukturanlegg. Du vil jobbe i tunneler, på stasjoner og langs spor, ofte tett på både drift, naboer og byliv, i et miljø der planlegging, samhandling, sikkerhet og kvalitet er avgjørende. Dette er en rolle for deg som vil kombinere operativ byggeledelse med et tydelig samfunnsoppdrag. Ansvar og hovedoppgaver​ Som byggeleder vil du ha ansvaret for gjennomføringen av entrepriser på T-banen. Du vil lede og følge opp arbeid knyttet til spor, tunneler, stasjoner og tekniske anlegg, ofte i tett samspill med pågående drift og trafikk i et bynært miljø med høye krav til sikkerhet, fremdrift og hensyn til omgivelser. Rollen innebærer å sikre at arbeidene gjennomføres i henhold til kontrakt, tegninger, regelverk og Sporveiens krav til kvalitet og sikkerhet. Du følger opp entreprenører på fremdrift, kostnader og HMS, håndterer grensesnitt mellom ulike fag og aktører, og sørger for god koordinering mot prosjektledelse og driftsmiljø. Arbeidet skjer i tverrfaglige team, der samhandling, god kommunikasjon og evne til å finne løsninger i fellesskap er avgjørende for å lykkes. Gjennom hele prosjektet har du ansvar for dokumentasjon, rapportering og en strukturert overlevering når arbeidene ferdigstilles. Vi er opptatt av læring på tvers i organisasjonen og vil at du skal bidra til erfaringsoverføring mellom prosjekter, styrke samarbeidskulturen i teamene og bidra til å utvikle Sporveiens evne til god prosjektgjennomføring i komplekse, bynære omgivelser.   Kvalifikasjoner​ • Sivilingeniør/ingeniør eller annen høyere utdanning med jernbanefaglig kompetanse • Minimum 5 års erfaring fra byggeledelse eller anleggsledelse  • Erfaring fra samferdsel, bane, tunnel eller annen kritisk infrastruktur • God forståelse for kontrakter, entrepriser og byggeprosesser • Du har en god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • God digital kompetanse og erfaring med relevante digitale prosjektverktøy. Hvem ser vi etter?​ En byggeleder som er strukturert, tydelig og trygg i rollen sin, og som evner å skape tillit hos både entreprenører og interne fagmiljøer. Du beholder roen og oversikten i komplekse situasjoner, og det faller deg naturlig å ta beslutninger, selv under tidspress. Du har høy gjennomføringsevne, tar eierskap til leveransene dine og følger opp detaljer uten å miste helheten av syne. Samtidig er du sikkerhets- og kvalitetsbevisst, og forstår betydningen av å jobbe metodisk i et miljø der konsekvensene av feil kan være store. Du er også innforstått med at deler av omfanget ofte gjennomføres i bruddperioder, og evner å stå i perioder med høy belastning og uforutsigbare arbeidstider. Motivasjonen din ligger i å bidra til prosjekter som har reell betydning for byen og menneskene som bruker T-banen hver dag. Det er også viktig at du kjenner deg igjen i verdiene våre – pålitelig, engasjert og samhandlende – og at du kan være en tydelig rollemodell og kulturbærer for dem.   Hvorfor Sporveien?​ • I Sporveien står helse, miljø og sikkerhet alltid i fokus.  Vi skal unngå skader til enhver tid og våre ansatte skal være trygge på jobben. • Du blir en viktig del av et av landets største transportør av persontrafikk som er en samfunnsviktig arbeidsgiver med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken. Vi ønsker å tilrettelegge for et grønnere samfunn, og jobber for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene slik at flest mulig lar bilen stå, og heller reiser kollektivt. • Uavhengig om du er leder eller medarbeider kan vi tilby varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.  I Sporveien er det kort avstand til et mangfold av fagmiljøer. • Vi holder til i moderne lokaler på Tøyen samt på flere baser/verksteder sentralt beliggende i/rundt Oslo. • Vi har et sterkt og godt arbeidsmiljø med engasjerte og dedikerte kollegaer som også er opptatt av å være sosiale gjennom ulike aktiviteter. Blant våre ansattgoder finner du et mangfold av aktiviteter og tilbud, subsidiert kantine og gode pensjons- og forsikringsordninger. Som ansatt i Sporveien vil du få personalbillett på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus. • Våre verdier ligger til grunn for våre prioriteringer, strategiske valg og i det daglige arbeidet vi gjør. For at du skal trives hos oss vil du kjenne deg igjen i våre verdier - Pålitelig, Engasjert og Samhandlende. Sporveien samarbeider med Semac om bakgrunnssjekk av aktuelle finale kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV i forbindelse med ansettelsen. Sporveien er underlagt offentlighetsloven som betyr at offentlige søkerlister kan bli utarbeidet (§ 25).     Ønsker du mer informasjon om stillingen, kan du ta kontakt med Leder Byggeledelse Tommy Filtvedt på tlf. 464 27 151 eller e-post tommy.filtvedt@sporveien.com.   Vi ser frem til å høre fra deg!  ​

Vil du være med å skape hverdagsmagi?

Steinarskogen FUS barnehage as

I FUS har vi store ambisjoner – vi ønsker å bli best på barnehage! Vi tror at nysgjerrige, trygge og lekne barn skaper fremtiden, og vi søker en engasjert barnehagelærer/pedagogisk leder som vil være med på denne reisen. I naturskjønne omgivelser i Steinarskogen i Veavågen ligger barnehagen vår. Midt mellom skog, mark, skjærgård og sandstrender ligger alt til rette for magiske eventyr, lek, bevegelse, utforskning og undring ute, i allslags vær.  Er du engasjert? Tar du initiativ? Samarbeider du godt med andre? Snakker du med barn på en åpen, ærlig og tydelig måte? Verdsetter du kunnskap? Er du trygg på egen kompetanse og erfaring? Søker du faglige råd og veiledning i utfordrende situasjoner? Verdsetter du andres kunnskap og lærer av andre? Er du reflektert og opptatt av å finne løsninger på utfordringer? Ja? Da kan det være akkurat deg vi ser etter! Arbeids- og ansvarsoppgaver vil blant annet være:​ • Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet • Være en del av barnehagens lederteam – bidra til å veilede og utvikle potensialet hos andre • Bidra til å utvikle det fysiske og psykososiale barnehagemiljøet • Se barnehagen i et helhetlig perspektiv, og samtidig bidra til helhetlig omsorg for det enkelte barnet Vi tilbyr:​ • Veiledning for nyutdannede barnehagelærere • Opplæring gjennom vårt kompetansehevingsprogram Barnet først! • Mulighet til å bidra med egne relevante ferdigheter eller interesser • Mulighet til å være med og videreutvikle barnehagen • Muligheten til å bli en del av en større kjede med høyt faglig fokus • Gode lønns- og pensjonsvilkår (evt. legg inn lønn etter lokale avtaler) • Egne FUS-klær Vi ønsker at du:​ • Er utdannet barnehagelærer • Har et sterkt engasjement for barnehagefaget og liker å holde deg faglig oppdatert • Er tilpasningsdyktig – du trives i en variert hverdag, er fleksibel og løsningsorientert i møte med barn, foresatte og kollegaer • Er opptatt av endringsarbeid og evner å engasjere personalet • Liker å leke, vi jobber tema relatert​ • Kreativ, initiativrik og ildsjel i faget​ Søkere vil bli vurdert ut fra personlig egnethet i tillegg til kompetanse og erfaring. FUS har som mål å være en barnehage preget av mangfold, der ulike perspektiver, erfaringer, bakgrunner og evner bidrar til et inkluderende fellesskap. Ansettelsen forutsetter godkjent politiattest i samsvar med barnehageloven, som må leveres før eventuell oppstart i stillingen. Stillingen er fra 01 oktober 2026     Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.