Vi søker Regionleder til Vestlandet - bli endel av et unikt team

Bli endel av et unikt og kreativt frisørteam

Cut'n Go Haugesund As

Frisører søkes til vår freshe Frisørsalong på Markedet​ Teamet på avd.Haugesund består i dag av 4 engasjerte frisører, alle med høye ambisjoner for både seg selv og teamet på avdelingen. Vi håper at du, sammen med Haugesund teamet, kan bidra til at salongen fortsetter å være en attraktiv arbeidsplass og et godt sted å være. Både for våre frisører og kunder i fremtiden. Hos oss er det viktig at man trives på jobb , har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser. • Grunnlønn frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager​ • Kveld/helligdagstillegg etter tariffsatser​ • Provisjon på behandling fra 40-45%​ • Provisjon på salgsvarer fra 6-15%​ Litt om oss:​ Kevin Murphy og Color.Me er de eneste produktene og fargene vi fører i våre salonger. Grunnen til dette er fordi de er miljøvennlige, fornybare, bærekraftige og PETA sertifisert. Dette er veldig viktig for oss og er grunnlaget for våre verdier i Cut'n Go. Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​ og er grunnpilaren i hvordan vi ønsker å bygge bedriftskulturen, fremstå for kundene våre og sikre en god arbeidshverdag for alle ansatte: Samspill​ - Vi ser på oss selv, kollegene og kundene som levende ressurser i en prosess, fordi samhandling bare fungerer når vi husker å snakke med hverandre og ikke bare om hverandre. Samspill er vår hemmelige superkraft! Miljø​ - Vi bryr oss om miljøet - vårt grønne engasjement sikrer en bærekraftig drift og en strålende arbeidshverdag. Hos oss tar vi samfunnsansvar og danser i takt med naturen for en lysere fremtid. Inkluderende​ - Et arbeidsliv for alle som vil og kan bidra. Vi er en kjærlig familie, der alle blir sett, hørt og verdsatt. Bli med i vårt strålende fellesskap! Lidenskap​ - Vi er fullstendig oppslukt av faget vårt og ønsker å dele denne lidenskapen med kolleger og kunder. Vi tror på kraften i å ha en brennende motivasjon, for det der da de store resultatene virkelig skapes. Bli med oss og la lidenskapen drive oss fremover! Eierskap​ - Dedikterte ambassadører med uovertruffen entusiasme. Vi tar ansvar både økonomisk og sosialt. Aldri halvveis - Alltid full innsats. Vår egen påvirkningskraft er betydelig og sammen former vi vårt eget arbeidsmiljø. Søk NÅ! Vi ønsker deg som er/har:​ • Svennebrev i frisørfaget • Gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • Serviceorientert • Fleksibilitet • Kreativ og genuint interessert i frisørfaget • Interesse av å jobbe i et lite, men dyktig og positivt miljø • Heltid og deltid Vi kan tilby:​ • Tilpasset arbeidshverdag • Et kreativt frisørteam • Store muligheter for å "øke" i gradene • 5 ferieuker • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø Så hvis du er ute etter nye utfordringer , har stå på vilje og lidenskap for frisørfaget ønsker vi å høre fra deg.​

Vil du lede mennesker, salonger og resultater? Cut’n Go søker regionleder

Cut'n Go Stord As

Regionleder søkes til Cut'n Go -- Vestlandet/Sørlandet ✂️​ Har du ledererfaring, elsker frisørfaget og motiveres av å utvikle både mennesker, salonger og resultater? Vi søker nå en regionleder​ til Cut'n Go med ansvar for våre salonger i Stord, Haugesund, Jærhagen og Kristiansand​. Dette er en spennende og sentral rolle for deg som ønsker å kombinere ledelse, drift, oppfølging og utvikling -- samtidig som du fortsatt vil være tett på salonghverdagen og frisørfaget. Som regionleder får du det overordnede ansvaret for å videreutvikle salongene i regionen, med særlig fokus på mennesker, kultur, kvalitet, lønnsom drift og gode kundeopplevelser. Rollen passer for deg som liker å være tett på, skape resultater sammen med andre og bygge sterke team over tid. En nøkkelrolle i Cut'n Go​ Hos oss får du en rolle med stor påvirkningskraft. Du vil være nærmeste leder for våre daglige ledere i regionen, og en viktig sparringspartner for både ledere og team i salongene. Samtidig blir du en del av ledermiljøet i Cut'n Go, med tett samarbeid med administrerende leder og resten av organisasjonen. Dette er en rolle for deg som evner å kombinere tydelig ledelse med relasjonsbygging, og som ønsker å bidra til videre vekst og utvikling i en frisørkjede med høye ambisjoner. Slik ser arbeidshverdagen ut​ Stillingen er en kombinasjon av regionleder og frisør i salong​ . Du vil ha fast hjemmekontordag hver mandag​ , mens resten av uken jobbes ute i drift -- hovedsakelig i salong, med base på Stord eller Haugesund​. I tillegg vil du besøke salongene i regionen minimum hver tredje måned​ for oppfølging av blant annet budsjett, drift, utvikling, trivsel og andre nøkkelpunkter i salongen. Det må derfor påregnes reising i stillingen. Som regionleder hos oss vil du blant annet ha ansvar for:​ • Personalansvar og tett oppfølging av daglige ledere i regionen • Rekruttering, opplæring og utvikling av daglige ledere • Rekruttering av frisører i samarbeid med daglig leder i den enkelte salong • Budsjett- og resultatansvar for regionen, med fokus på organisk vekst og sunn drift • Systematisk og planmessig oppfølging av salongene, både økonomisk, faglig og sosialt • Oppfølging av nøkkeltall, mål, bemanning og utvikling i hver salong • Være nærmeste kontaktledd og sparringspartner for daglige ledere ved spørsmål, utfordringer og utviklingsbehov • Sørge for implementering og ivaretakelse av Cut'n Go sine rutiner, kultur og verdier • Bygge kjennskap og omdømme for Cut'n Go i regionen • Bidra aktivt i salong som frisør og leder, og være synlig til stede i driften Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for frisørfaget, men som samtidig trigges av ledelse, utvikling og det å få andre til å lykkes. Kanskje jobber du i dag som daglig leder, avdelingsleder eller regionleder -- eller kanskje du har solid salongerfaring og kjenner at du er klar for neste steg. For å lykkes i rollen tror vi at du: • har svennebrev i frisørfaget​ • har ledererfaring, gjerne fra salong, retail eller annen driftsnær virksomhet • er trygg i lederrollen og god på å motivere, følge opp og utvikle andre • evner å kombinere varme og relasjonsbygging med tydelighet og gjennomføring • jobber strukturert og har god økonomisk forståelse • trives med ansvar, høyt tempo og variasjon i arbeidshverdagen • er fleksibel, løsningsorientert og lojal • har gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • ønsker å være en aktiv kulturbærer og rollemodell i organisasjonen Hvorfor velge Cut'n Go?​ Hos Cut'n Go får du muligheten til å være med på en spennende reise i en frisørkjede med tydelige verdier, høye ambisjoner og et sterkt fokus på mennesker. Vi er et etablert konsept med godt omdømme for våre tjenester, vår service og atmosfæren i salongene våre -- og vi er opptatt av å bygge en arbeidsplass der folk trives, utvikler seg og ønsker å bli. Hos oss får du: • En selvstendig og viktig lederrolle​ med stor påvirkningskraft • Mulighet til å utvikle både mennesker, salonger og resultater • Tett samarbeid med administrerende leder og resten av ledergruppen • Et kreativt og engasjert fagmiljø med høyt kompetansenivå • Ledersamlinger og faglig påfyll • Fleksibel arbeidshverdag med variasjon mellom salong, oppfølging og planarbeid • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Fri telefon og PC​ • Kilometergodtgjørelse ved reiser​ • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø • 5 ferieuker​ Litt om oss​ Hos Cut'n Go handler en frisørtime om mer enn bare hår. Det handler om følelsen av å bli ivaretatt, sett og løftet frem -- med faglig trygghet, personlig veiledning og et resultat som føles gjennomført. Cut'n Go -- mer enn bare en klipp.​ Vi er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel, kvalitet og bærekraft. Hos oss står gode lønnsordninger, miljø, fornybarhet og ansvarlighet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og profesjonell arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder -- og som bygger sterke team og gode opplevelser over tid. Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager: Samspill​ -- vi lykkes sammen og tror på å snakke med hverandre, ikke om hverandre Miljø​ -- vi bryr oss om bærekraft og ansvarlig drift Inkluderende​ -- hos oss skal folk bli sett, hørt og verdsatt Lidenskap​ -- vi elsker faget vårt og tror at ekte engasjement skaper de beste resultatene Eierskap​ -- vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre Klar for neste steg?​ Hvis du er ute etter en rolle med mer ansvar, større påvirkningskraft og muligheten til å utvikle både ledere, salonger og resultater -- da vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå -- kanskje er du vår nye regionleder i Cut'n Go.​

Vi søker Varehussjef til en av Kid sine største butikker

Kid Interiør AS ALNABRU

Kid/Hemtex er i dag en av Nordens ledende interiør- og tekstilkjeder, med mer enn 280 fysiske butikker og nettbutikk, representert i Norge, Sverige, Finland og Estland. Vi tilbyr et bredt og inspirerende utvalg av kvalitetsprodukter til gode priser. Hos oss blir du en del av et fremoverlent selskap som ønsker å fortsette å vokse og utvikle seg. Vi verdsetter fellesskap og en prestisjefri kultur, der du som medarbeider får muligheten til å påvirke og bidra i vår utvikling. Våre verdier Kremmerånd, Inspirasjon og Dedikasjon - veileder oss og gjennomsyrer alt vi gjør.   Vil du lede en av våre største og flotteste butikker?​ Vi søker en tydelig, engasjert og resultatorientert Varehussjef som ønsker totalansvar for drift, medarbeidere, kundeopplevelse og resultater. Dette er en sentral lederrolle for deg som motiveres av å skape resultater gjennom mennesker. Du trives med høyt tempo, liker å være tett på den daglige driften og får energi av å utvikle medarbeidere, bygge lag og skape gode kundeopplevelser. Som Varehussjef har du ansvaret for å sikre at butikken leverer på både kundeopplevelse, medarbeiderutvikling og økonomiske mål. Du leder gjennom tydelighet, involvering og engasjement, og bidrar til å skape et arbeidsmiljø der medarbeiderne lykkes og utvikler seg. Dette blir dine viktigste ansvarsområder​ • Lede, motivere og utvikle butikkens medarbeidere og lederteam • Sikre en inspirerende butikkopplevelse og høy kundetilfredshet • Ha ansvar for butikkens drift, bemanning, resultater og måloppnåelse • Bygge en sterk prestasjonskultur gjennom involvering, tydelige forventninger og anerkjennelse • Sikre at butikkens konsept og standarder etterleves • Jobbe operativt i butikk samtidig som du har et helhetlig og strategisk blikk på virksomheten • Bidra til kontinuerlig utvikling av butikkens resultater og medarbeidere Vi tror du lykkes hos oss hvis du​ • Har erfaring med ledelse av større butikk eller varehus • Kan vise til gode resultater innen salg, drift og medarbeiderutvikling • Er trygg i lederrollen og motiveres av å få andre til å lykkes • Har sterk gjennomføringsevne og evner å prioritere i en hektisk hverdag • Trives med å jobbe etter et tydelig konsept og ser verdien av gode rutiner • Har kommersiell forståelse og et sterkt resultatfokus Vi tilbyr​ • En sentral lederrolle med stort ansvar og påvirkningskraft • Karrieremuligheter hos en av de ledende aktørene innen interiør i norsk detaljhandel • Konkurransedyktige lønn og bonusordning • Et sterkt fagmiljø og et godt støtteapparat • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger • En spennende og variert arbeidshverdag i en bransje i stadig utvikling Med en veldrevet organisasjon og et solid støtteapparat i ryggen ligger alt til rette for at du skal lykkes i rollen. Du rapporterer til regionleder, og blir en del av et sterkt team med erfarne butikkledere og støttespillere ved vårt servicekontor i Lier. Vi ønsker ikke et tradisjonelt søknadsbrev. ​I stedet ber vi deg om å sende oss din CV, samt svare kort på spørsmålene nedenfor ved å bruke konkrete eksempler fra egen erfaring.​ Vi er mer interessert i hva du faktisk har gjort enn generelle beskrivelser av deg selv. • Hvilket lederresultat er du mest stolt av de siste tre årene? • Fortell om en situasjon der du ikke lyktes som leder. Hva lærte du? • Beskriv et konkret eksempel på hvordan du har skapt engasjement i et team. • Hva motiverer deg til å søke rollen som varehussjef hos Kid? NB!​ Vennligst ikke send søknaden din pr e-post til oss. Kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal vil bli vurdert. Gå inn på karrieresiden vår karriere.kid.no. ​Vi gleder oss til å høre fra deg!​ Vi mener at en god blanding av erfaring og bakgrunn bidrar til et dynamisk og kreativt team, og derfor streber vi etter mangfold og likestilling på alle Kid/Hemtex sine arbeidsplasser.