Socialpedagoger till Dalaidyllen Vik HVB

Dalaidyllen Barn och unga AB

Om Dalaidyllen Dalaidyllen bedriver idag HVB-verksamhet och konsulentstödd familjehemsvård. Sedan starten har vi utvecklat våra verksamheter med målsättningen att erbjuda barn och unga en trygg, professionell och sammanhållen vård där relationer, struktur och kvalitet står i centrum. Nu öppnar vi Dalaidyllen Vik HVB i Vikmanshyttan – ett nytt HVB-hem för barn och unga mellan 9 och 14 år. Verksamheten riktar sig till barn och unga med svårigheter inom känsloreglering, impulskontroll, socialt samspel och normbrytande beteenden, ofta i kombination med trauma, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar eller andra psykosociala svårigheter. Vi söker därför behandlingspedagoger för vaken natt som vill vara med från början och bidra till att forma verksamheten. Hos oss arbetar behandlingspedagoger, behandlingssamordnare, psykolog, sjuksköterska och läkare tillsammans. Vi tror på ett nära samarbete mellan professioner, korta beslutsvägar och ett ledarskap som är närvarande i vardagen. Vi tror att hög kvalitet skapas genom kunskap, samarbete och ett genuint engagemang för varje barn. Om tjänsten Som vaken nattpersonal ansvarar du för att skapa trygghet, stabilitet och kontinuitet under nattens timmar. Natten är en viktig del av barnens dygn och ditt uppdrag handlar om betydligt mer än tillsyn. Du bidrar till att barnen får en lugn och förutsägbar miljö och finns tillgänglig när ett barn behöver stöd, trygghet eller någon att prata med. Du arbetar självständigt under ditt arbetspass men ingår i verksamhetens behandlingsarbete och har en viktig roll i att säkerställa kontinuitet mellan natt- och dagpersonal. Genom dokumentation och överrapportering ser du till att viktig information följer barnet genom dygnet och blir en del av den fortsatta behandlingen. Vi söker dig som är trygg i dig själv, har ett professionellt bemötande och trivs med att ta ansvar. Hos oss kommer du bland annat att ansvara för trygghet, säkerhet och struktur under nattens arbetspass genomföra tillsyn enligt verksamhetens rutiner och individuella riskbedömningar ge stöd till barn som vaknar, känner oro eller behöver hjälp under natten dokumentera och rapportera viktiga händelser säkerställa att relevant information förs vidare till dagpersonalen bidra till att verksamhetens rutiner och arbetssätt följs delta i arbetsplatsträffar, handledning och verksamhetens utvecklingsarbete. Vi tror att du kommer att trivas hos oss om… …du uppskattar att arbeta självständigt samtidigt som du ser dig som en självklar del av ett större team. Du är trygg, ansvarstagande och har förmågan att behålla lugnet även när situationer förändras. Du förstår vikten av struktur, noggrann dokumentation och ett professionellt bemötande, samtidigt som du har lätt för att skapa trygghet i mötet med barn. Du är också nyfiken och vill fortsätta utvecklas. Hos oss är det naturligt att diskutera arbetssätt, dela erfarenheter och tillsammans utveckla verksamheten. Vi tror inte att någon är färdiglärd. Därför söker vi medarbetare som vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Kvalifikationer Vi söker dig som har: utbildning som behandlingspedagog, socialpedagog, undersköterska eller annan likvärdig utbildning och erfarenhet av arbete med barn och unga erfarenhet av behandlingsarbete, HVB eller liknande verksamhet är meriterande god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift B-körkort. Meriterande Traumamedveten omsorg (TMO) Motiverande samtal (MI) Lågaffektivt bemötande erfarenhet av HVB erfarenhet av dokumentation enligt BBIC. Det här erbjuder vi Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som befinner sig i ett spännande utvecklingsskede. Du blir en del av en organisation med nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett tvärprofessionellt team där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Vi erbjuder: möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet från start individuell lönesättning kollektivavtal enligt Almega Vårdföretagarna, bransch E handledning och kompetensutveckling möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på deltid enligt överenskommelse. Vaken natt enligt schema om ca 60-85 %. Provanställning kan komma att tillämpas. B-körkort är ett krav. Utdrag ur Polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tror att riktigt bra behandling börjar med riktigt bra människor. Känner du igen dig hoppas vi att du vill vara med och forma nästa kapitel i Dalaidyllens resa. Välkommen med din ansökan!

REGION DALARNA

Rättspsykiatriska Kliniken i Säter (RPK) bedriver högspecialiserad vård på region- och på riksnivå. Totalt finns 78 vårdplatser på sju vårdavdelningar med erfarna sjuksköterskor och skötare. Patientgruppen bär i huvudsak psykosproblematik och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ofta med samtidigt substansbruk/beroende. Vården anpassas utifrån patientens individuella stödbehov och syftet är en ökad förmåga att hantera sin sjukdom och sociala vardag. Målet är i första hand återgång till samhället, med eller utan fortsatta psykosociala stödinsatser. Om verksamheten Teamet för Behandling och Verksamhetsuppföljning arbetar med långvariga behandlingskontakter för patienter dömda till rättspsykiatrisk vård. Gruppen består idag av psykologer, kuratorer, rehab-assistenter, beroendebehandlare och en enhetschef. Teamet är drivet och samarbetsinriktat, du introduceras i den rättspsykiatriska miljön av öppna och stöttande kollegor. Flera av oss har flyttat till regionen och arbetet. Teamet verkar i nära samarbete med läkare och avdelningspersonal och arbetet sker på kontorstid måndag till fredag. Denna rekrytering ersätter två befintliga rehab-assisttjänster. Arbetsuppgifter Rehab-assistenternas arbete syftar i första han till att erbjuda patienter en meningsfull vardag. Detta dels för att odla engagemang, delaktighet och motivation i patientens behandling men också för funktions- och behovsbedömning samt som praktiskt inriktad aktiv behandling. Arbetet (dagtid, mån - fre) är varierande och består av teoretiska och praktiska aktiviteter, både i grupp och individuellt. Exempel på gruppaktiviteter är ekonomiskola, stresshantering, sömnskola och konstnärligt måleri. Exempel på enskilda aktiviteter kan vara möbelvård, snickerier och olika former av social träning i och utanför RPK:s byggnader. Även motions- och idrottsmoment ingår för alla rehab-assistenter. Inom verksamheten finns till exempel snickeri, musikrum (inkl. Cubase) och motions- och utbildningslokaler. Önskvärd kompetens- och intresseprofil till denna rekrytering är a/ kost och motion (matlagningsgrupper, hälsoundervisning, fysisk aktivitet etc.) och b/ skapande arbete (måleri, teckning, enklare snickeri/hantverk, musik/musikskapande etc.). Som Rehab-assistens förväntas man självständigt leda och utvärdera patienternas aktiviteter. Detta dock i nära samarbete med övrigt behandlingsteam samt med vårdavdelningarnas personal, det är således mycket viktigt att du trivs och fungerar i ett team. Allt patientarbete journalförs som del i patientens bedömnings- och behandlingsprocess. Som rehab-assistent har du också delat ansvar för skötsel av aktivitetslokaler och utrustning. RPK Säter är idag i utvecklingsfas med fokus på ett mer aktivt och evidensbaserat behandlingsarbete. Utvecklingsarbete pågår för en mer strukturerad vårdprocess med utökad metodbredd och kvalitetsuppföljning. Som del i behandlingsteamet öppnas stora möjligheter för en position i denna utvecklingsprocess och att utforma teamets arbete efter patientgruppens komplexa behov. Långsiktiga möjligheter finns även inom Region Dalarna för vidareutbildning. Kvalifikationer Krav: Adekvat eftergymnasial utbildning inom t ex pedagogik, beteende-, human-, samhällsvetenskap eller vård/psykiatri. Personlig trygghet, flexibilitet och stabilitet samt vilja/förmåga till att möta och arbeta med (alla) människor. Förmåga att leda praktiska och teoretiska aktiviteter med patient. Vilja och driv för nära teamarbete; du behöver både trivas och fungerar i ett team. B-körkort. God svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från Rättspsykiatri alt. relaterad 24-7verksamhet som Psykiatrisk slutenvård, SIS, HVB-/Behandlingshem etc. Erfarenhet och intresse för t ex snickeri, hantverk, undervisning, musik, hälso- och idrottsverksamhet etc. (se kompetensprofil ovan) Erfarenhet och/eller kunskaper om behandling för psykossjukdom, beroende/samsjuklighet, funktionsnedsättningar (IF, NPF) etc.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Urval sker löpande och intervjuer planeras under vecka 30 och 31. Utdrag ur polisens belastnings och misstankeregister, drogtest samt kontroll hos kronofogdemyndigheten krävs inför ev. anställning. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

SÄTERS KOMMUN

När du arbetar i Säters kommun arbetar du för framtidstro och livskvalitet för Säterborna. Med engagemang och samarbete arbetar vi för ett hållbart samhälle, och du är välkommen till oss! Med närhet till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Den sociala sektorn i Säters kommun deltar i EU-projektet Reviva tillsammans med dalakommunerna Falun, Borlänge och Gagnef. Projektet syftar till att öka frisknärvaron hos medarbetarna. Övergripande mål är att identifiera, pröva och utvärdera arbetssätt och modeller som bidrar till ökad frisknärvaro och som stärker den långsiktiga kompetensförsörjningen. Projektet drivs, rapporteras och samordnas av Falun Borlänge-regionen, men största delen av arbetet genomförs av projektmedarbetare i respektive kommun. Projektet är en viktig aktivitet för att nå Socialnämndens mål med sänkta sjuktal hos medarbetarna.  Då nuvarande projektledare ska axla ett nytt projekt i kommunen söker vi hennes efterträdare. Är du en driven projektledare som gillar tuffa utmaningar och som jobbat i välfärdssektorn tidigare? Har du erfarenhet av att leda chefer och kollegor mot nya insikter? Har du förmåga att omsätta mål och visioner till aktiviteter och gillar  att jobba både strategiskt och operativt? Svarar du ja på dessa frågor kan du vara den vi söker. Projektet befinner sig nu i genomförandefasen, där fokus ligger på att omsätta projektplanen i konkreta åtgärder. Närmast till hands ligger implementeringen av Friskfaktorlabbet från Suntarbetsliv, som sektorn beslutat skall genomföras.  Arbetsuppgifterna innefattar även att: - planera, samordna och följa upp projektets aktiviteter, - ansvara för projektets dokumentation, uppföljning och rapportering, - analysera nyckeltal och ta fram beslutsunderlag, - planera och leda workshops, dialogmöten och utvecklingsinsatser, - stödja chefer i arbetet med att utveckla hållbara arbetsplatser, - vara sektorns ansikte utåt i projektet och presentera projektets resultat. Tjänsten är placerad i sektorns stab på Rådhuset i Säter och närmaste chef är Sektorchef. Internt sker samarbetet med sektorns 5 verksamhetschefer och 15 enhetschefer. Externa kontaktytor består av centrala projektledare på Falun Borlänge-regionen och övriga projektdeltagare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att leda projekt som är omfattande och som har varierande infallsvinklar. Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet från projektets fokusområde och erfarenhet av projektledning eller annat utvecklingsarbete i offentlig verksamhet. Har du dessutom arbetat med EU-finansierade projekt är det ett extra plus. Då du kommer att ansvara för den webbaserade sjuk- och frisktjänsten och använda den tjänsten som ett verktyg i arbetet med att nå nämndens mål om sänkta sjuktal i sektorn är det önskvärt att du har erfarenhet av att jobba med liknande verktyg. I din roll är du resultatinriktad och driven, samtidigt som du är nyfiken och lyhörd för de behov som uppstår hos övriga nyckelpersoner i projektet. Du har en relevant högskoleutbildning eller annan kompetens som vi bedömer likvärdig utifrån din samlade erfarenhet. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift, och du har en god förmåga att kommunicera med olika målgrupper. Du har ett genuint engagemang för samhällsfrågor, människors utveckling och trivs i sammanhang där du kan göra skillnad på riktigt. I projektledarrollen behöver du också ha ett starkt driv, vara uthållig och beredd på att förutsättningarna snabbt kan ändras. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Tjänsten är en projektanställning med tillträde snarast (eller enligt överenskommelse) fram till och med 31 augusti 2028.  Vi har löpande urval, så vänta inte med din ansökan!