
Ambulansestasjoner, St. Olavs hospital HF · Heim
St. Olavs hospital HF, Klinikk for akutt- og mottaksmedisin, Ambulansetjenesten, søker etter ambulansearbeider/paramedisiner. Ambulansetjenesten har 22 ambulan...
St. Olavs hospital HF, Klinikk for akutt- og mottaksmedisin, Ambulansetjenesten, søker etter ambulansearbeider/paramedisiner.
Ambulansetjenesten har 22 ambulansestasjoner med 32 ambulanser og 1 helsevakt i operativ drift. Ambulansetjenesten har ca. 270 ansatte.
Vi har ledig et 100 % vikariat som ambulansearbeider/paramedisiner ved vår ambulansestasjon i Hemne.
Tiltredelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonEivind Stølhaug, Seksjonsleder, 91129951, Eivind.Stolhaug@stolav.no
ArbeidsstedHollaveien 3
7200 Kyrksæterøra
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5154710013
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 15.08.2027
Søknadsfrist: 23.07.2026
Er du vår nye kollega? Ambulansesone 2 søker nå Ambulansearbeider/paramedisiner til 2 faste stillinger: For tiden: 1 50% stilling i sone 2 for tiden stasjon Mo 1 100% stilling I sone 2 fortiden Nesna/Lurøy Ved interne ansettelser kan det bli ledig andre stillingsstørrelser eller vikariater. Ambulansetjenesten ved Helgelandssykehuset HF består av 19 ambulanseressurser, hvorav 3 av disse er ambulansebåter. Vi har ca. 130 ansatte og kjører rundt 20 000 oppdrag med over 1 000 000 km i året fordelt på 4 ambulansesoner. Ambulansetjenesten benytter kalenderplan (årsturnus), på den måten får du god oversikt og forutsigbarhet over din arbeidstid. Søknad med CV sendes elektronisk i webcruiter. Vennligst oppgi referanser. Arbeidsoppgaver • Som ambulansearbeider har du varierte arbeidsoppgaver - ingen dager er helt like • Du deltar aktivt med oppgaver og rutiner på ambulansestasjonen • Det forventes at du tar tydelig initiativ til å holde deg faglig oppdatert og består årlige sertifiseringer Kvalifikasjoner • Du har fagbrev i ambulansefaget med autorisasjon eller autorisasjon som ambulansearbeider • Paramedisinere oppfordres til å søke • Du må ha kompetansebevis for utrykningskjøretøy - kode 160 • Du må ha førerkort klasse C1. Søkere uten må gjennomføre og bekoste dette selv før oppstart • Du må ha helseattest av nyere dato for førerkort klasse D1 • Du behersker norsk språk for muntlig og skriftlig kommunikasjon • Du må kunne beherske data • Det kreves at du gjennomfører og består Helgelandssykehuset sin sertifiseringspakke før tiltredelse • Du må tilfredsstille de til enhver tid gjeldene fysiske krav for ambulansepersonell i Helgelandssykehuset • Du må ha plettfri vandel • Det er en fordel om du har erfaring fra ambulansetjenesten, men ikke et krav • Det er en fordel om du kjenner til Locus kartverk og Bliksund Personlige egenskaper • Du er løsningsorientert og kan ta raske beslutninger i pressede situasjoner • Du har god muntlig og skriftlig framstillingsevne • Du er faglig engasjert, positiv og ansvarsbevisst • Du har pågangsmot og liker utfordringer • Du har evnen til å inspirere, motivere og du har gode samarbeidsegenskaper • Du må være nøyaktig, punktlig og pålitelig Personlige egenskaper vil bli vektlagt Vi tilbyr • En arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV) • Sterke og tverrfaglige miljøer • Moderne utstyr • God opplæring av nyansatte, internundervisning, temadager og individuell opplæring • En viktig plass på en mindre avdeling der du også får mer ansvar • Faglig og personlig utvikling • Bedriftshelsetjeneste • Friluftsliv med fjell, sjø og vakre naturopplevelser under Nordlyshimmel eller i midnattssol KontaktinformasjonBengt Endrè Erlingssønn, Enhetsleder, +4794878280 ArbeidsstedSjøforsgata 36 8613 Mo i Rana Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5148056545 Stillingsprosent: 100, 50% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026
Ønsker du en utfordrende og utviklende jobb i ambulansetjenesten i Sykehuset Østfold? Her har du muligheten! Vi søker primært etter tilkalling/timevikarer som har autorisasjon som ambulansearbeider/paramedisiner eller paramedisinstudenter som innehar førerkort C1 og kode 160. Alle kandidater må gjennomføre intern opplæring, hospiteringsvakter og utsjekk før tiltredelse. Ambulansetjenesten i Østfold er lokalisert i 5 Østfoldbyer (Halden, Fredrikstad, Sarpsborg, Moss og Indre Østfold) og dekker ett geografisk område på 4200 kvadratkilometer og er landets 6. mest folkerike fylke. Ranger seksjonene fra 1 - 5, hvor 1 er den seksjonen du helst vil arbeide ved. Det må oppgis 2 referanse i søknaden. Søknader behandles fortløpende, og intervjuer vil foregå parallelt som søknader mottas. Ansettelser vil skje fortløpende. Arbeidsoppgaver • Som medarbeider i prehospital avdeling har du ansvaret for å løse tildelte ambulanseoppdrag i henhold til avdelingens arbeidsbeskrivelse • Delta i øvelser, ferdighetstrening og andre kompetansehevende tiltak, i tillegg til å løse daglige gjøremål i egen seksjon • Ansvar for å utføre arbeid i samsvar med de krav til faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp som kan forventes ut fra helsepersonellets kvalifikasjoner, arbeidets karakter og situasjonen for øvrig, jf. helsepersonelloven • Gi informasjon til pasienter og pårørende etter gjeldende retningslinjer • Sørge for at medisinsk behandling utføres etter gjeldende retningslinjer og tiltaksboken i Bliksund • Føre journal under hvert enkelt oppdrag for å sikre påkrevd dokumentasjon Kvalifikasjoner • Ambulansearbeider/Paramedisiner med norsk autorisasjon eller Paramedisinstudenter ferdig med minimum 2 år heltid/ 3 år deltid • Førerkort klasse B, C1 og kode 160 med helseattest for førerkort klasse 3 av nyere dato • Inneha gyldig AHLR sertifisering ved tiltredelse • Gjennomføre e-læringskurs i PHTLS og AMLS før tiltredelse • Dokumentert opplæring i perifer venekanyle og infusjon • Gjennomføre e-læringskurs i legemiddelhåndtering i læringsportalen før tiltredelse • Forplikte seg til å følge den til enhver tid gjeldende bedriftsinterne opplæring, sertifisering og resertifisering • Gjennomføre og bestå oppmøtebasert nivå 1- sertifisering (OSCE test) før tiltredelse • Inneha grunnleggende IKT kompetanse og evne til å benytte sykehusets IKT verktøy • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon • Ønskelig med sekundærspråk Personlige egenskaper • Du er ansvarsbevisst og pliktoppfyllende og nøye i ditt arbeid • Du må takle stress og en hektisk arbeidshverdag på en god måte • Du er serviceinnstilt • Du er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig • Du har god fysisk og psykisk helse • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Ett hektisk og høyt kompetent arbeidsmiljø, hvor det faglige fokuset verdsettes • Som medarbeider hos oss tilbyr vi blant annet faglig oppfølging, fagdager og kurs • Et godt arbeidsmiljø med mange dyktige og engasjerte kollegaer • Obligatorisk opplæring • Tiltredelse etter avtale • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ____________________________________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonMerete Magnussen Jansen, Rådgiver, +47 902 47 577 ArbeidsstedKalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5105620679 Stillingsprosent: 0% Tilkalling / Timebasis Søknadsfrist: 30.09.2026
AMK-Pasientreiser er en avdeling i Klinikk for prehospitale tjenester ved Sørlandet Sykehus. Det er for tiden ledig: 2 x 73% fast stilling med turnusarbeid for tiden i AMK Dersom intern omrokering vil det kunne bli ledig annen stilling. Vi har en av Norges mest moderne 113 sentraler. Som 113 operatør er du en nøkkelperson i samfunnets beredskap. Vi er lokalisert sammen med 112 og 110 i SAMLOK Sørlandet i Politihuset i Kristiansand. Dette gir unike samhandlings muligheter som gjør nødmeldetjenesten enda bedre for befolkningen vår. Arbeidsoppgaver • Mottak av nødmeldinger fra nødnummer 113 • Fastsetting av hastegrad på henvendelser, i tråd med Norsk Indeks for medisinsk nødhjelp • Veilede og gi instruksjoner i livreddende førstehjelpstiltak • Oppgaver knyttet til iverksettelse av respons og oppfølging av hendelser som krever ambulanseressurser • Styre og koordinere ambulanseressursene til de prehospitale tjenestene • Håndtere operative og administrative oppgaver i AMK • Samhandle med interne og eksterne aktører i daglige oppgaveløsninger Kvalifikasjoner • For stillingen kreves autorisasjon som ambulansearbeider og/eller sykepleier/paramedisiner • Fargesyn og god hørsel • Ønskelig med gode data og IKT kunnskaper • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Tilfredsstillende engelsk muntlig • AMK-sentralen er samlokalisert med Politiets Operasjonssentral og Brann 112 og 110 i Kristiansand. Derfor må søker samtykke til, og gjennomføre en klarerings prosess hos Sivil klareringsmyndighet (SKM) for hemmelig. Det gjøres også oppmerksom på at eventuelle vilkår knyttet til sikkerhetsklareringen kan medføre at kravet om klarering ikke anses som oppfylt. Brudd på dette kan innebære omplassering eller oppsigelse av ditt ansettelsesforhold. Kunnskapen og informasjonen som tilegnes i ditt virke er du også forpliktet til å beskyttes etter ansettelses forholdet er avsluttet • Plettfri vandel Personlige egenskaper • Vi legger stor vekt på personlig egnethet. • Kommunikasjon internt i sentralene og opp mot pasient, pårørende eller samarbeidspartnere er av avgjørende betydning i utøvelsen av arbeidet i AMK-Pasientreiser. Det stilles derfor særskilte krav til språklige og kommunikasjonsmessige ferdigheter. • Som ansatt i AMK-Pasientreiser må man kunne jobbe og trives i et aktivt og utfordrende miljø. • Personlige egenskaper som vil bli vektlagt er: • Evne til å jobbe systematisk og effektivt • God simultankapasitet og evne til å jobbe effektivt under stress • Evne til å ta raske avgjørelser og å kunne arbeide selvstendig • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner • God og hurtig oppfattelsesevne • God beslutnings- og koordineringsevne • Faglig engasjement og vilje til å holde seg faglig oppdatert • Evne til å vise omsorg og empati • Interesse for det prehospitale fagfeltet • Du liker å jobbe i team • Det stilles krav om serviceinnstilling, nøyaktighet, ansvarsfølelse og fleksibilitet Evne og holdninger til å tilpasse seg endrede arbeidsoppgaver • God psykisk og fysisk helse. Stillingen stiller krav til god fysisk og psykisk helse og skikkethet. Søkere må kunne utføre arbeidsoppgavene på en sikker og forsvarlig måte, også i perioder med høyt arbeidspress og krevende situasjoner. Vi tilbyr • En spennende og utfordrende jobb i et aktivt prehospitalt miljø • Tilrettelagt opplæring, kurs og hospiteringer • Et meget godt tverrfaglig miljø og hyggelige kollegaer • God relasjon og samarbeid opp mot Brann og Politi • Alle ansatte ved Sørlandet Sykehus omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereise, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring. • Medlem av KLP med kollektiv pensjonsordning og trekk på 2% i pensjonsinnskudd Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. KontaktinformasjonTerje Rølland, Enhetsleder, +4764896100 ArbeidsstedVestre Strandgate 55 4614 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5137959553 Stillingsprosent: 73% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026