
HELSINGBORGS KOMMUN · Helsingborg
Är du en erfaren studie- och yrkesvägledare som vill påverka SYV‑uppdragets framtid? Helsingborgs stad söker en Strategisk utvecklare inom studie- och yrkesväg...
Är du en erfaren studie- och yrkesvägledare som vill påverka SYV‑uppdragets framtid?
Helsingborgs stad söker en Strategisk utvecklare inom studie- och yrkesvägledning som vill vara med och stärka professionen, utveckla metoder och skapa vetenskapligt förankrad och likvärdig studie- och yrkesvägledning för alla elever. Det här är rollen för dig som har arbetat som studie- och yrkesvägledare i flera år, är trygg i din yrkesroll och nu vill ta steget vidare till ett uppdrag där du tillsammans med dina kollegor på SSA-enheten får driva utveckling, kvalitet och professionalisering på huvudmannanivå.
Uppdraget – med fokus på det individuella SYV‑uppdraget
Som Strategisk utvecklare arbetar du både strategiskt och operativt för att utveckla studie- och yrkesvägledningen i Helsingborgs stads skolor. I detta skede ligger tyngdpunkten på det individuella vägledningsuppdraget och på att stärka skolornas förmåga att möta elevernas behov av kvalificerad vägledning.
Bygga och implementera metoder och strukturer för likvärdig vägledning i hela Helsingborg.
Stödja rektorer i att organisera och tydliggöra ansvarsfördelningen i SYV‑uppdraget, särskilt kopplat till den personliga vägledningen.
Genomföra nulägesanalyser, identifiera utvecklingsbehov och omsätta dem i konkreta insatser och processer.
Utveckla och kvalitetssäkra det individuella vägledningsuppdraget, med utgångspunkt i forskning, beprövad erfarenhet och elevernas behov.
Ta fram kompetenshöjande insatser för SYV‑professionen baserat på analys och forskning.
Leda och samordna nätverk, bland annat Helsingborgs stads SYV‑grupper och Familjen Helsingborgs SYV‑nätverk.
Omvärldsbevaka och driva metodutveckling inom vägledning, valkompetens och modern arbetslivsorientering.
Du ingår i avdelningen Gymnasieplanering, vägledning och forskning och tillhör enheten för samverkan skola-arbetsliv (SSA-enheten).
har arbetat som studie- och yrkesvägledare i grundskola och/eller gymnasieskola under flera år, du är erfaren och har en stark professionell förankring
är väl förankrad i vägledningsmetodik, teori och vetenskapliga perspektiv
vill bidra till att utveckla professionen och stärka SYV‑uppdragets kvalitet och status
är analytisk, metodstark och utvecklingsdriven
har lätt för att skapa relationer och samarbeta med många aktörer internt och externt
leder genom processer, strukturer och kunskap
arbetar systematiskt och långsiktigt
bygger metoder och modeller som håller över tid
ser helheter och kan omsätta forskning till praktik
Formella krav
Utbildad studie- och yrkesvägledare
Erfarenhet av kvalificerat SYV‑arbete
God kunskap om det svenska utbildningssystemet
Meriterande: erfarenhet av processledning, utvecklingsarbete eller myndighetsfrågor
Vill du vara med och utveckla SYV‑professionen? Välkommen med din ansökan
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Sista ansökningsdag: 2026-06-24
Anställningsform: tillsvidare
Omfattning: 100%
Tillträdesdatum: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse
Urval sker löpande och inledande intervjuer genomförs via Teams den 29/6 och 30/6
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ref: 20261633 Arbetsuppgifter Nu söker vi till Apelgårdsskolan en studie- och yrkesvägledare och letar efter dig som brinner för den coachande rollen som tillhör tjänsten. Tjänsten delas med Rosengårdsskolan och du kommer att arbeta där 50%. Du kommer att ha Apelgårdsskolans rektor som närmsta chef. Som studie- och yrkesvägledare hos oss arbetar du med att vägleda och informera våra elever och deras vårdnadshavare, om gymnasieutbildningar, gymnasieval, yrkesmöjligheter och framtida arbetsmarknad. Du uppmuntrar våra elevers intresse och nyfikenhet inför deras kommande val och inriktning och bidrar också med att öka deras generella kunskaper om arbetslivet. Du håller vägledande samtal med enskilda elever och ibland även mot en elevgrupp eller elevgrupper. På båda skolorna arbetar vi systematiskt med att genomföra, följa upp och utvärdera hela skolans SYV-uppdrag. SYV, i nära samarbete med båda skolornas rektorer, ansvarar för att SYV-planen är ett levande dokument i verksamheten. SYV håller i gemensamma uppföljningar tillsammans med representanter från arbetslagen. Andra arbetsuppgifter som kan förekomma är: Organisera och administera praon i årskurs 8. Samordna gymnasiedag, skuggning och temadagar Samarbete med lärare kring studie- och yrkesvägledning Stötta och utveckla studie- och yrkesvägledningsarbetet på skolan I rollen som studie- och yrkesvägledaren på Apelgårdsskolan och Rosengårdsskolan ingår och samarbetar du med elevhälsoteamet som består av: Speciallärare, kurator, specialpedagog, psykolog, elevkoordinatorer och biträdande rektor. Det kan även förekomma nära och täta samarbeten med andra medarbetare på skolan i arbetet med att nå elevernas måluppfyllelse. Så ta chansen och sök till oss. Vi erbjuder dig en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Kvalifikationer Du som söker har en högskoleexamen som studie- och yrkesvägledare. Har du erfarenhet av arbete som studie- och yrkesvägledare, särskilt i grundskola, ser vi det som meriterande. Du har en god insikt i skolans mål och styrdokument och en hög grad av digital kompetens. Vi ser gärna att du har någon utbildning i eller kunskap i coachande förhållningssätt. Du har god social förmåga, lätt att knyta kontakter och skapa goda relationer med elever då det är de som står i centrum för verksamheten. Du är strukturerad vilket du visar genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är lösningsorienterad och flexibel i din tillgänglighet för elever och vårdnadshavare, lärare, rektor och elevhälsoteam. Du har god samarbetsförmåga och kan samverka med olika arbetslag runt eleverna och med elevernas vårdnadshavare. Du har god kommunikationsförmåga i tal och skrift. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Välkommen till oss på Apelgårdsskolan! Vi är en F-9 skola med cirka 340 elever i nordvästra delen av Rosengård i anslutning till fina grönområden. På Apelgårdsskolan sätter vi ett stort fokus på samarbete och har höga förväntningar på varandra. Vi arbetar systematiskt tillsammans med ett målinriktat utvecklingsarbete där språkutvecklande ämnesundervisning, elevdelaktighet och samarbete mellan skola och omvärlden är något vi lägger vikt vid. Hos oss är ett kollaborativt lärande och ett kollegialt arbetssätt ett medel för att utveckla sig själv, kollegiet och eleverna. Vi arbetar också mycket med digitalisering och teknologi som vi ser är viktiga acceleratorer för lärandet. Apelgårdsskolan är en skola som gör skillnad, vi gör det tillsammans, alltid fokus på elevens lärande. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Grundskoleförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra skolor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid, Delas 50% Apelgård och 50% Rosengård Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Ref: 20261627 Arbetsuppgifter Välkommen till Sorgenfriskolan! Vi söker en behörig lärare i tyska för att undervisa våra elever i åk 6-9. Vi söker dig som bedriver en kreativ och kommunikativ undervisning och hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutvecklingen som i den personliga utvecklingen. Som lärare på Sorgenfriskolan är du inte ensam. Du ingår i ett årskursteam av lärare där ni alla delar mentorskapet för en årskurs elever. Teamet planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling samt beslutar om till exempel ämnesintegrering, projektstudier eller studiebesök i era klasser. Teamets fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö för att möjliggöra att eleverna utvecklas både kunskapsmässigt och som individer. Förutom att arbeta i årskursteam så arbetar vi också i ämnesteam. Du blir ensam lärare i tyska men du har skickliga kollegor i spanska och franska att bolla med och ni kan planera övergripande samt diskutera det strategiska upplägget i ämnet. Naturligtvis finns här också ett elevhälsoteam med speciallärare, specialpedagog, kurator, skolsköterska och studie-yrkesvägledare. De stöttar och vägleder såväl elever som pedagoger och är uppskattade bollplank i alla årskurser. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med behörighet för undervisning i tyska för åk 6-9. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare ser vi det som meriterande. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Du kan utveckla sitt arbete utifrån evidensbaserad forskning och har kunskap kring digitala verktyg. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan. Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att hållas digitalt via Teams tisdagen den 4 augusti. Om arbetsplatsen Vår vision är att hos oss på Sorgenfriskolan lyckas varje elev utifrån sina förutsättningar genom höga förväntningar, trygghet, gemenskap och glädje. Mitt i centrala Malmö ligger Sorgenfriskolan i en lugn och trivsam miljö. Skolan har två paralleller i årskurserna F-9 som huserar i en vacker 1920-talsbyggnad. På skolan går läsåret 26/27 cirka 540 elever. Skolan arbetar med kollegialt lärande och vi har ett särskilt fokus på värdegrundsarbete samt matematikutveckling. Lärarna arbetar i team runt varje årskurs och fritidshemmet i avdelningsteam. Vi arbetar mycket för att erbjuda en god och varierad lärandemiljö för eleverna. Skoldagen ska präglas av ett tillåtande klimat med stor respekt för varandra. Här står elevens utveckling i centrum och vi utgår från att alla kan, bara vi stöttar på rätt sätt. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Deltid 60% Antal tjänster: 1 Tillträde: 2026-08-10 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Forskning och utbildning vid Miljö- och geovetenskapliga institutionen (MGeo) behandlar grundläggande och tillämpade frågor om jordens tidigare, nuvarande och framtida klimat och miljö, inklusive människors interaktion med naturen och konsekvenser för människors välbefinnande. MGeo utvecklar och tillämpar banbrytande metoder, modeller och tekniker inom miljövetenskap, kvartär- och berggrundsgeologi, paleontologi, naturgeografi, biodiversitet och ekosystemvetenskap, fjärranalys, geografisk informationsvetenskap (GIS) och beräkningsvetenskap inom miljö- och hälsa för att studera processer som sträcker sig från det mikroskopiska till det planetära, över alla tidsskalor. Arbetsuppgifter Projektassistenten kommer att stödja den analys- och syntesfasen av pilotstudien Extreme-Loss, som undersöker de socioekologiska effekterna av klimatförändringar på jordbruksnäringen i Turkiet, samt ge stöd till analyserna i projektet UNBREAK, där lösningar för ett hållbar markanvändning kartläggs globalt. Exempel på arbetsuppgifter kan vara: Identifiera och samla in relevant digital data (t.ex. markanvändning, vatten, ekonomiska indikatorer, migration) för fallstudien och den globala analysen. Genomföra korrelationsanalyser av den insamlade datan. Arbeta med resultaten av en litteraturöversikt för att syntetisera kunskapsläget och identifiera forskningsluckor. Samarbeta med ett tvärvetenskapligt team inom samhälls- och naturvetenskap. Delta i aktiviteterna vid Centre for Advanced Middle Eastern Studies (CMES) och vid relevanta aktiviteter vid det strategiska forskningsområdet Biodiversity and Ecosystem Services in a Changing Climate (BECC) Krav Kandidatexamen i geografi, geoinformatik, miljövetenskap, hållbarhetsvetenskap eller ett relaterat område. Erfarenhet av dataanalys med hjälp av skriptspråk som Matlab, Python och R. Erfarenhet av att arbeta med jordobservationsdata och visualisering av data i kartor och diagram. Dokumenterad erfarenhet av fjärranalys, GIS-verktyg och rumslig-tidsmässig analys. Utmärkta kunskaper i engelska. Kunskaper i turkiska. Förmåga och vilja att arbeta i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. God organisationsförmåga och förmåga att hantera flera uppgifter självständigt. Övriga meriter: Erfarenhet av akademiskt skrivande och bidrag till forskningsartiklar som en del av samarbetsprojekt. Erfarenhet av forskning inom klimatförändringar, jordbruk eller migration. Erfarenhet av arbete i Turkiet och/eller Mellanöstern. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka det administrativa arbetet inom avdelningen/institutionen (samt bidra till dess framtida utveckling). Villkor Tidsbegränsad anställning, 6 månader. Heltid, 100 %. Instruktioner för ansökan Ansökan bör innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan kan lämnas in på svenska eller engelska. Välkommen med din ansökan! Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.