Haluatko olla mukana edistämässä energiamurrosta? Kiinnostaisivatko hommat kivassa ja kokeneessa energiatehokkuusporukassa?
Rakennusten energiatehokkuus kiinnostaa nykyään paljon – hyvästä syystä. Rakennusten rooli osana energiamurrosta on vähintäänkin
merkittävä.
Meitä aihe on kiehtonut jo 60 vuoden ajan ja voimme kehaista, että kokemusta on kertynyt reilusti matkan varrella.
Nyt kokenut ja mukava tiimimme tarvitsee uuden jäsenen: etsimme sinua, rakennuttamisen projektipäällikkö vetämään
energiatehokkuushankkeita kanssamme Helsinkiin tai Tampereelle.
Projektipäällikkönä vastaat Granlundin energiatehokkuushankkeiden rakennuttamisprojektien läpiviennistä taloudellisesti
menestyksekkäästi. Työsi painottuu erityisesti hankintavaiheeseen, työmaavaiheeseen sekä vastaanoton ja takuuajan tehtäviin. Olet
mukana myös hankkeiden hanke-, konsepti- ja toteutussuunnitteluvaiheissa tuoden projekteihin käytännön kokemustasi ja näkemystäsi
toteutuksesta.
Vastaat rakennuttamishankkeiden kokonaisvaltaisesta johtamisesta aina kilpailutuksesta ja hankinnasta rakentamisen aikaiseen
koordinointiin sekä vastaanotto- ja takuuvaiheen tehtäviin saakka. Laadit ja seuraat hankkeiden aikatauluja, budjetteja ja
resurssointia sekä huolehdit eri osapuolten välisestä yhteistyöstä ja viestinnästä.
Projektisi voivat liittyä esimerkiksi lämpöpumppuratkaisuihin, kylmätekniikkaan, uimahallien ja kylpylöiden
energiatehokkuushankkeisiin sekä toimisto- ja liikerakennusten kehittämiseen. Hankkeisiin voi sisältyä myös perusparannus-,
peruskorjaus- ja tilamuutosprojekteja. Työssä yhdistyvät tekninen asiantuntemus, projektijohtaminen sekä asiakkaiden tavoitteiden
eteenpäin vieminen.
Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden osallistua myös Granlund-konsernin energiatehokkuushankkeiden ja rakennuttamisliiketoiminnan
kehittämiseen. Pääset vaikuttamaan hankemalleihin, projektijohtamisen käytäntöihin sekä toteutusvaiheen toimintatapojen
kehittämiseen yhdessä kokeneiden asiantuntijoiden kanssa.
Sijoitut yhteen energiatehokkuusosaston viidestä ryhmästä. Tiimit koostuvat asiantuntijoista, johtavista asiantuntijoista sekä
projektipäälliköistä, joiden kanssa työskentelet tiiviissä yhteistyössä. Työyhteisömme on helposti lähestyttävä, osaamista
arvostava ja toinen toistaan tukeva.
Tukenasi on myös yli 200 rakennuttamisen ja valvonnan ammattilaisen verkosto. Työskentelemme joustavasti sekä toimistolla että
etänä, ja uskomme osaamisen jakamiseen yli tiimi- ja liiketoimintarajojen.
Me olemme monialainen kiinteistö- ja rakennusalan suunnittelu- ja konsultointiyritys ja talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja
Suomessa. Meillä on vahva eteenpäin menemisen mentaliteetti ja porukka viihtyy meillä töissä todella hyvin vuodesta toiseen.
Olemme työntekijöidemme omistama yritys, jossa jokaisen osaamista arvostetaan. Meitä granlundilaisia on jo yli 1 700 ympäri
Suomen. Lisäksi meillä on toimistoja Ruotsissa, Iso-Britanniassa ja Alankomaissa.
olemassa. Kohtaat hyvää johtamista sekä toisille hyvää tahtovia työkavereita.
yrityksemme osaaminen käytettävissäsi.
on tärkeää.
tinkimättömyyteemme sekä erityiseen osaamiseemme.
kuuntelemme sinua.
Tämän lisäksi meillä on tarjota sinulle myös erittäin kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ne tukevat arkeamme ja ovat
työntekijöidemme itsensä toivomia.
Vielä palkastasi: palkkataso on tässä tehtävässä 4400-5000 €/kk. Tähän vaikuttaa osaamisesi lisäksi profiilisi ja potentiaalisi
vastaavuus hakemaamme.
Menestyt tehtävässä, jos sinulla on tekninen korkeakoulutausta esimerkiksi rakennus-, LVI- tai energiatekniikan alalta sekä
kokemusta rakennuttamisesta, projektinjohdosta tai energiatehokkuushankkeista. Ymmärrät rakennushankkeen eri vaiheet ja osaat
johtaa hankkeita tavoitteellisesti niin aikataulun, kustannusten kuin laadunkin näkökulmasta.
Arvostamme kokemusta TATE-rakennuttamisesta, energiajärjestelmistä ja vaativista korjaus- tai taloteknisistä hankkeista. Myös RAP-
tai TATE-RAP-pätevyydet katsotaan eduksi.
Työskentelytavaltasi olet oma-aloitteinen, ratkaisuhakuinen ja yhteistyökykyinen. Hallitset useita samanaikaisia kokonaisuuksia,
viet asioita määrätietoisesti eteenpäin ja toimit luontevasti asiakkaiden sekä muiden sidosryhmien kanssa. Työskentelet sujuvasti
sekä suomeksi että englanniksi.
Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 3.9.2026
Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti.
Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästi – jo hakuaikana.
Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Emppu ja Miika vastaavat niihin
mielellään.
Ryhmäpäällikkö Emppu Karhisen tavoitat joko puhelimitse p. 040 0621 191 tai sähköpostilla.
Operatiivinen johtajamme Miika Nuuttilan tavoitat joko puhelimitse p. 040 4805 389 tai sähköpostilla.
Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Riitta-Liisaan. HR-asiantuntija Riitta-Liisa Koposen tavoitat
joko puhelimitse p. 040 193 7550 tai sähköpostilla.
Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa etunimi.sukunimi@granlund.fi
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Helsingfors