Vil du gjøre en forskjell – der folk bor, lever og ferdes?

Hol brann og redning søker en engasjert brannforebygger i 100 % fast stilling.

Brannforebygging handler om mer enn tilsyn og regelverk. Det handler om mennesker, trygghet og samfunnsansvar - om å bidra til et tryggere lokalsamfunn.

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag. Den ene dagen gjennomfører du tilsyn i en enebolig, den neste veileder du hytteeiere om sikker fyring, holder undervisning eller bidrar i kommunens arbeid med risikoutsatte grupper.

Vi søker deg som ønsker å bruke kompetansen din til å gjøre en reell forskjell.

Du trives med både selvstendig arbeid og samarbeid med kollegaer, innbyggere og næringsliv, og motiveres av å skape trygghet gjennom forebyggende arbeid.

Om Hol brann og redning

Hol brann og redning har ansvaret for beredskap og forebyggende brannvern i Hol kommune.

Vi arbeider målrettet for å redusere risikoen for brann gjennom tilsyn, feiing, informasjon, veiledning og samarbeid.

Hol kommune er en av Norges største hyttekommuner, med Geilo som helårsdestinasjon, store hytteområder og et omfattende reiseliv. Dette gir en variert arbeidshverdag med spennende faglige utfordringer.

Hos oss blir du en del av et lite og kompetent fagmiljø med stor påvirkninskraft og gode muligheter til å utvikle både egen kompetanse og det forebyggende arbeidet.

Arbeidsoppgaver

Som brannforebygger vil du blant annet arbeide med:

Tilsyn etter brann- og eksplosjonsvernloven med tilhørende forskrifter.

Feiing og tilsyn med fyringsanlegg og ildsteder.

Oppfølging av avvik og saksbehandling.

Brannforebyggende informasjon og veiledning til innbyggere, virksomheter og hytteeiere.

Undervisning og opplæring innen brannvern.

Bidra i kommunens arbeid med risikoutsatte grupper.

Delta i lokale og nasjonale informasjonskampanjer.

Bidra til utvikling av rutiner, digitale løsninger og det forebyggende fagområdet.

Andre oppgaver innen forebyggende avdeling ved behov.

Vi ser etter deg som

ønsker å bidra til et tryggere lokalsamfunn

er faglig engasjert og nysgjerrig

arbeider strukturert og tar ansvar

kommuniserer godt med mennesker i alle aldre

er løsningsorientert og serviceinnstilt

trives med både praktisk arbeid og saksbehandling

liker å samarbeide og bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Kvalifikasjoner

Vi ønsker at du har

svennebrev som brannforebygger/feiersvenn eller annen relevant brannfaglig utdanning

erfaring fra forebyggende brannvern er en fordel, men ikke et krav

god digital kompetanse

god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

førerkort klasse BE

Har du annen relevant bakgrunn og motivasjon for å gjennomføre nødvendig opplæring, oppfordrer vi deg også til å søke.

Vi tilbyr

Hos oss får du

en spennende og samfunnsviktig jobb

stor variasjon i arbeidsoppgaver

stor grad av selvstendighet og tillit

gode muligheter for kompetanseutvikling

fleksibel arbeidstid

trening i arbeidstiden

gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk

Hvorfor velge Hol?

Hol kommune ligger mellom øst og vest, med Geilo som et av Norges mest kjente reisemål. Her finner du fantastiske muligheter for ski, sykling, fjelliv og friluftsliv året rundt.

Kommunen har et aktivt lokalsamfunn, et rikt kulturliv og et unikt mangfold av oppgaver innen brannforebygging. Med over 10 000 fritidsboliger, hoteller, reiseliv, landbruk og næringsliv får du erfaring fra et bredt spekter av objekter og problemstillinger som få andre kommuner kan tilby.

Vi håper du søker og blir en del av vårt lag!

Ved spørsmål, kontakt Brannsjef Vidar Nerheim på tlf 948 59 890, eller Avdelingsleder Forebyggende Kolbjørn Bakken, tlf 475 15 742

Søknadsfrist: 9.august

Link til søknadsskjema: Søk her

Roll

Brannforebygger

Kategori

Feiere, fasaderenholdere mv.

Plats

Hol, Norge

Publicerad

21 juli

Sista ansökningsdag

9 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Feiere, fasaderenholdere mv.

Liknande jobb

Brannforebygger/ feiersvenn

Forebyggende avdeling, Asker og Bærum brann og redning IKS•Asker

Er du klar for en jobb som faktisk betyr noe? Seksjon Bolig i forebyggende avdeling søker en ny brannforebygger – kanskje det er deg? Hos oss jobber 11 brannforebyggere og en lærling med å gjøre boliger med fyringsanlegg i Asker og Bærum tryggere. Hovedoppgaven vår er tilsyn med fyringsanlegg, og vi samarbeider med private aktører om feiing i kommunene Vi ser etter en selvstendig og faglig trygg person som vil være med på laget og bidra til å forebygge branner – både gjennom tilsyn og annet viktig brannvernarbeid for ABBR Har du lyst til å bruke kompetansen din på noe meningsfylt? Vil du være med og gjøre hverdagen tryggere for folk? Da håper vi du søker! Seksjonen har i dag kontorplasser på Asker brannstasjon og Bekkestua brannstasjon. Arbeidsoppgaver • Utføre tilsyn i boliger og fritidsboliger – du sjekker fyringsanlegg og sørger for at alt er trygt og i orden, samt informerer om brannsikkerhet i hjemmet • Følge opp saker og dokumenter – ja, det er litt saksbehandling, men du får brukt hodet og fagkunnskapen din • Vedlikehold og utvikling av vårt fagsystem Cubit, blir en viktig del av jobben – her får du være med og sørge for at verktøyene våre fungerer som de skal, hver dag! • Bistå med opplæring av lærlinger i brannforebyggerfaget ved behov • Undervise ved behov – del kunnskap og bidra til at flere lærer hvordan de kan unngå brann • Være med og beskytte de mest utsatte – du gjør en viktig innsats for å redusere risikoen der det trengs mest • Delta i aksjoner og kampanjer – både lokalt og nasjonalt, du blir en del av noe større • Bidra med andre oppgaver – vi tilpasser etter interesse og behov, så her er det rom for utvikling og variasjon Kvalifikasjoner • Utdannelse som brannforebygger (feiermester eller feiersvenn) • Annen bakgrunn vil også kunne bli vurdert • Førerkort klasse B • Tilfredsstillende vandel (uttømmende politiattest) • Behersker digitale verktøy og systemer Personlige egenskaper • Selvstendighet – evne til å ta ansvar og jobbe strukturert uten konstant oppfølging • Faglig nysgjerrighet – interesse for brannvern og lyst til å holde deg oppdatert • Kommunikasjonsevner – trygg i møte med folk, både én-til-én og foran grupper • Samarbeidsevne – trives med å jobbe i team og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Systematisk og nøyaktig – særlig viktig ved tilsyn og saksbehandling • Teknologiforståelse – komfortabel med digitale verktøy og vedlikehold av fagsystemer • Fleksibilitet – åpen for varierte oppgaver og klar til å stille opp der det trengs • Engasjement for samfunnsoppdraget – motivert av å gjøre en forskjell for folks trygghet • Vi legger stor vekt på hvem du er som person – dine egenskaper teller mye for oss Vi tilbyr • En variert og meningsfull arbeidshverdag i et åpent og engasjert arbeidsmiljø • Mulighet til å utvikle deg faglig og være med på å forme en nytenkende feiertjeneste i forebyggende avdeling • Fleksibel arbeidstid – vi vet at balanse er viktig • Tilgang til bedriftshelsetjeneste – vi tar vare på deg • Trening i arbeidstiden – én time i uka til å holde kroppen i gang • Gode pensjonsordninger – trygghet for fremtiden • Lønn og oppstart avtales nærmere – vi er åpne for dialog KontaktinformasjonMorten Juel Brauer, Seksjonsleder, +47 47884714, morten.juel.brauer@abbr.no ArbeidsstedFredtunveien 5 1386 Asker Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker og Bærum brann og redning IKS Referansenr.: 5154187920 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 17 juli

Feiere, fasaderenholdere mv.

Brannforebygger søkes!

Gauldal Brann Og Redning Iks Avd Midtre Gauldal•Melhus

Vi har ledig stilling for brannforebygger Hva vi ser etter Ønskede kvalifikasjoner • Kompetanse med svennebrev som brannforebygger/feiersvenn, i henhold til § 38 i Brann- og redningsvesenforskriften • Søkere som er kvalifisert til å være praksiskandidat er også aktuelle. Du må da være villig til å gjennomgå nødvendig opplæring og ta svennebrev i brannforebyggerfaget • Førerkort kl. BE og S • God IKT-kompetanse • Omgjengelig, selvstendig og god på samarbeid • God muntlig og skriftlig framstillingsevne • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Hovedoppmøtested for denne stillinga vil være Støren. Arbeidsoppgaver Vi trenger deg som har interesse for og vil jobbe med: • Tilsyn med fyringsanlegg • Feiing av fyringsanlegg • Brannforebyggende informasjonsarbeid Vi tilbyr Fra oss kan du vente deg en utfordrende og allsidig hverdag med en sosial gjeng i et godt arbeidsmiljø. Vi kan tilby 100 % stilling, fleksitid, god pensjonsordning, trening i arbeidstid, mulighet for kompetanseheving og lønn etter avtale. Kvinner oppfordres til å søke. Informasjon Informasjon om stillingen kan fås ved henvendelse til fagleder feiing og tilsyn, 41292480.

Sista ansökan: 31 aug.Publicerad: 8 juli

Feiere, fasaderenholdere mv.

Avd.leder Brann og redning

Bydrift, Alta kommune•Alta

Vil du lede et fagmiljø som gjør Alta tryggere – hver eneste dag? Alta Brann og redning søker en tydelig, trygg og involverende leder for forebyggende avdeling. Har du ikke vært leder før? Kanskje det er nå du skal ta spranget inn i lederverdenen? Med de rette egenskapene er du kanskje den vi søker etter! Hos oss får du en sentral lederrolle med stor påvirkning på brannsikkerheten i hele kommunen. Du blir en viktig del av brannsjefens ledergruppe og får ansvar for å utvikle både mennesker, fagområdet og framtidens forebyggende brannarbeid i Alta. Rollen handler først og fremst om å være en synlig og tillitsskapende leder – en som motiverer, involverer og skaper retning. Dette er stillingen for deg som trives i skjæringspunktet mellom operativt samfunnsoppdrag, ledelse og faglig utvikling – og som vil gjøre en forskjell der det virkelig betyr noe. Vi jobber etter Alta kommunes verdier åpenhet, trygghet og respekt. Om stillingen Forebyggende avdeling består av to team med fem brannforebyggere/feiere og to branningeniører. Som leder får du ansvar for å videreutvikle et kompetent og dedikert fagmiljø som jobber for å redusere risiko og sikre trygghet i hele Alta-samfunnet. Stillingen rapporter til brannsjefen. For mer info om avdelingen og Alta brann og redning: Brann og redning - ALTA KOMMUNE For mer info om avdelingen og Alta brann og redning: https://www.alta.kommune.no/tjenester/sikkerhet-og-beredskap/brann-og-redning Politiattest må fremvises før du kan tiltre stilling. Arbeidsoppgaver • Lede og utvikle medarbeidere i avdelingen, herunder fag, kulturbygging og arbeidsmiljø • Sikre at forebyggende arbeid utføres i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og nasjonale føringer • Bidra aktivt i strategisk utvikling av hele brann- og redningstjenesten • Sørge for systematisk kompetanseutvikling, høy faglig kvalitet og kontinuerlig forbedring • Delta i og bidra til gjennomføring av ROS-analyser, beredskapsanalyser og andre forebyggende analyser • Legge til rette for og bidra til informasjons- og holdningsskapende arbeid overfor innbyggere, virksomheter og samarbeidspartnere • Samarbeide tett med øvrige avdelinger, kommuner og relevante eksterne aktører i regionen • Ivareta saksbehandling, dokumentasjon og rapportering innen ansvarsområdet • Bidra til utvikling av forebyggende arbeid tilpasset utfordringer knyttet til klima, geografi, reiseliv og beredskap i samarbeidsregionen • Det vil kunne være mulighet for å inngå i vaktberedskap som innsatsleder brann, avhengig av kvalifikasjoner og behov Kvalifikasjoner Kvalifikasjoner i henhold til forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesen: • Gjennomført, eller er villig til å gjennomføre, yrkesutdanning i forebyggende brannvern • Relevant universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå, eller • Annen relevant fagskole- eller fagutdanning • Førerkort klasse B I tillegg vektlegges • Erfaring med saksbehandling etter offentlig regelverk, som eksempel plan- og bygningsloven (PBL). • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Tilsetting forutsetter at det kan fremlegges politiattest i henhold til brann- og eksplosjonsvernloven § 18. Politiattest skal ikke vedlegges søknaden, men fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper Vi ønsker deg som: • Skaper trygghet og samler mennesker rundt felles mål • Er god på å bygge relasjoner • Skaper god kommunikasjon • Jobber strukturert, tar beslutninger og følger dem opp • Utvikler medarbeidere gjennom tillit, involvering og tydelig kommunikasjon • Tar ansvar for utvikling gjennom forbedring, læring og nytenkning i organisasjonen • Leder med godt humør som skaper mestring og faglig trygghet i avdelingen Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • En meningsfull lederstilling med stor samfunnsmessig betydning • Mulighet til å påvirke og videreutvikle fremtidens forebyggende arbeid i samarbeidsregionen • Et kompetent og engasjert fagmiljø • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0 Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/ Om søknaden Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. KontaktinformasjonFrank Pettersen, Brannsjef, +47 401 791 57 ArbeidsstedMeieriveien 1 9513 Alta Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Alta kommune Referansenr.: 5151911027 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Sista ansökan: 17 aug.Publicerad: 1 juli

Andre ledere av produksjon og tjenesteyting