
HÖÖRS KOMMUN · Höör
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun d...
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
Välkommen till Maglehillsskolan i Höör! Vårt skolområde består av Maglehillsskolan, som är en nybyggd Fk-6-skola i västra delen av Höör, samt vår mindre landsbygdsskola i Tjörnarp med åk Fk-3. På skolan arbetar professionell personal som brinner för sitt uppdrag och som arbetar för att sätta eleven i första rummet.
Vi söker nu en legitimerad lärare till mellanstadiet på Maglehillsskolan. Tjänsten är ett vikariat på 100% under läsåret 26/27.
Om du vill ta ansvar för elevernas lärande och vara delaktig i skolans utvecklingsarbete - då är detta tjänsten för dig!
1 plats(er).
Som mellanstadielärare ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära.
Du kommer i huvudsak att arbeta i nära samarbete med en klasslärare i åk 5 och ha ansvar för egna lektioner men också att undervisa parallellt med klasslärare. Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget kommer du att ha ansvar för planering, genomförande och bedömning av undervisningen med ett formativt förhållningssätt.
Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 4-6.
Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan idag!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-08-10 .
Arbetstid: Dagtid.
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vellinge kommun har i flera år utsetts till Sveriges bästa skolkommun. Hos oss kommer du att mötas av höga ambitioner, förväntningar och goda arbetsförutsättningar. Våra skolor håller hög kvalitet. Vår ambition är att framtidssäkra vår utbildning! Vi vill rusta våra elever med förmågor för att hantera de allt snabbare förändringarna i vårt samhälls- och yrkesliv; att tänka om och lära nytt, grundkompetens med specialisering, social kompetens och hälsomedvetenhet, drivkraft och självledarskap, nyfikenhet och kreativitet. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! Hököpinge skola startade sin verksamhet i augusti 2019. Då började de första eleverna, årskull med barn födda 2013. Skolan har sedan fyllts på underifrån och vuxit med en årskull varje år. Detta läsår består skolan av elever i F-klass till år 6. Läsåret 2028/2029 är det tänkt att skolan ska vara fullt utbyggd F-9 skola med plats för 550 elever. Vår skola stod klar i augusti 2023 då vi flyttade in i helt nya orörda lokaler. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa den bästa skolan för våra elever? Vi söker en engagerad och relationsskapande mellanstadielärare som vill vara med och utveckla vår pedagogiska verksamhet och fortsätta utveckla vårt mellanstadium. Du kommer att undervisa i svenska och SO på mellanstadiet och vara mentor för en klass. I mentorsrollen ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för att skapa trygghet, följa elevernas kunskapsutveckling och ha en nära dialog med vårdnadshavare. Hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag där vi tillsammans skapar en trygg, inspirerande och meningsfull skoldag för våra elever. Genom tydlig undervisning och höga förväntningar stimulerar du elevernas utveckling och lärande och bidrar till att varje elev får möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar. Vi arbetar utifrån övertygelsen att goda relationer är grunden för lärande. Därför lägger vi stor vikt vid samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor. Våra värdegrundsord glädje, mod, trovärdighet och omtanke genomsyrar både vårt förhållningssätt och vår undervisning. Hos oss är kollegialt lärande en självklar del av vardagen. Genom samarbete, pedagogiska samtal och ett gemensamt utvecklingsarbete skapar vi en verksamhet där både elever och medarbetare utvecklas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i svenska och SO på mellanstadiet. Vi söker dig som är idérik, flexibel och har lätt för att samarbeta. Du är en engagerad och ansvarsfull pedagog som arbetar med tydlighet, trygghet och ett relationellt förhållningssätt där eleven alltid står i centrum. Du möter varje elev med respekt och ser individens behov, styrkor och förutsättningar. Du har god kunskap om skolans styrdokument och omsätter dem i din undervisning på ett professionellt sätt. Genom uppföljning, analys och ett forskningsbaserat arbetssätt utvecklar du kontinuerligt din undervisning med fokus på elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Välkommen med din ansökan! Tillsammans skapar vi den bästa skolan för våra elever. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.
Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Aspenskolan är en skola med ca 700 elever i åk F-6 och under kommande läsåret även åk 9. Där samarbetar duktiga pedagoger för trygghet och ökande resultat 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Undervisning i klass på mellanstadiet KVALIFIKATIONER Legitimerad lärare Förmågan att förklara komplexa ämnen på ett tydligt, engagerande och anpassat sätt så att elever med olika förutsättningar kan förstå, utvecklas och känna motivation. Personen använder varierade metoder, skapar struktur och bygger en trygg lärmiljö där eleverna vågar delta och ställa frågor. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-08-08 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.
1 plats(er). Vill du arbeta i skolan och vara en viktig del av elevernas utveckling – både kunskapsmässigt och socialt? Nu söker vi en engagerad och flexibel medarbetare till vår verksamhet. Om tjänsten Tjänsten är varierad och passar dig som är nyfiken på läraryrket eller rollen som fritidslärare. Du kommer att arbeta nära elever och pedagoger under hela skoldagen. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att: Vara resurs i klassrummet och stötta elever i deras lärande vikariera för lärare i skolan och på fritids vid personalfrånvaro Delta i och bidra till pedagogiska måltider Arbeta i fritidsverksamheten före och/eller efter skoltid Bidra till en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö Vi söker dig som: Är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer och elevgrupper Har ett genuint intresse för barn och ungas utveckling Är relationsskapande och trygg i vuxenrollen Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat Kanske funderar på en framtid som lärare eller fritidslärare Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där varje dag gör skillnad. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete, trygghet och utveckling står i fokus. Övrigt I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Inför anställning behöver du visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-07 . Arbetstid: Dagtid.