
HUDDINGE KOMMUN · Huddinge
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i ...
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.
Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.
Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.
Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.
1 plats(er).
Vårbyskolan har ca 35 medarbetare och ca 250 elever i årskurserna 4 - 9. Som biträdande rektor ingår du i enhetens elevhälsoteam och är en del av Vårby Rektorsområdets ledningsgrupp som består av rektor, biträdande rektor på Vårbyskolan, Grindstuskolan, Vårbackaskolan och ekonom.
Vårbyskolan ligger i Vårby Gård, ett grönt och vackert område längs röda tunnelbanelinjen. De flesta eleverna har ett annat modersmål än svenska. Skolan är digitaliserad och vi samarbetar inom enheterna på olika nivåer.
Vi arbetar för att alla våra elever ska lyckas! Vill du ha kollegor som stöttar och ger varandra energi att driva framåt? Då har du hittat rätt ställe! Vill du arbeta i en skolkultur där det finns en stark tro på att alla kan och där det råder höga förväntningar på varje elev, välkommen att söka och bli en av oss!
Vi söker ytterligare en biträdande rektor till Vårbyskolan. Du kommer att ansvara för åk 6-9. I uppdraget ingår att tillsammans med ledningsgruppen planera och leda skolornas verksamhet i Vårby rektorsområde. Du förväntas ha ett extra nära samarbete med biträdande rektor för åk 4-5 i syfte att skapa en sammanhållen skolkultur. Du ansvarar för att enheten arbetar utifrån gällande styrdokument och genomför uppföljningar och utvärderingar utifrån skolans rutiner. Du arbetar nära tillsammans med skolans lärare, fritidspersonal, skolledning och elevhälsoteam. Du har personalansvar för ett ca 15-tal medarbetare, där du genomför medarbetarsamtal samt deltar i rekryteringsprocesser.
Vem är du?
Lärarexamen med pedagogisk inriktning
Erfarenhet av att ha arbetat i en ledande roll som biträdande rektor, förstelärare eller arbetslagsledare inom grundskolan
Förmåga att utifrån din bakgrund och utbildning hantera frågor inom elevhälsa, systematiskt kvalitetsarbete, analysarbete, arbetsmiljö, samt utveckling av pedagogiska verksamheter
God kunskap att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Det är meriterande om du har
Arbetat med andraspråksinlärning i ett mångkulturellt område
Erfarenhet av arbete på en högstadieskola
Genomförd rektorsutbildning eller påbörjad rektorsutbildning
Erfarenhet av att leda verksamheten gällande skola
Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljö-processen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete.
Vi söker dig som är lyhörd och trygg i ditt ledarskap med förmåga att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål både vad gäller kunskapsresultat och det sociala klimatet.
Vi arbetar som team men uppdraget kräver också att du kan arbeta självständigt, vara strategisk och lyhörd.
Du är lösningsfokuserad och har förmågan att skapa ett bra samarbete mellan personal och med vårdnadshavare.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten.
Varför Huddinge?
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation
Upplysningar
Frågor om tjänsten besvaras av Lena Sjögren tel.08-53535862
Lena.Sjogren@huddinge.se
För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.
För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och ta vår fantastiska skola till nästa steg? Vi är ett kollegium på ca 130 personer med ett gemensamt mål att vara den bästa skolan för våra elever. Skolledningen består av rektor, en administrativ chef och idag fyra biträdande rektorer med ansvar för var sitt stadie. Vi är ett starkt kollegium där stämningen är god och nyckelordet är samarbete. Vi har en positiv utveckling på skolan. Kämpetorpsskolan är belägen mitt i Älvsjö och har ca 950 elever i årskurserna F-9. Högstadiet befinner sig i relativt nybyggda lokaler sedan skolan renoverats och byggts ut. Det är goda kommunikationer till och från skolan och avgiftsfri parkering på alla närbelägna gator. Läs mer på Kämpetorpsskolan, F–9 - Stockholms stad Vi erbjuder Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Läs mer här: Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Din roll Vi söker nu en biträdande rektor med ansvar för årskurs 7-9. Rollen är idag delad mellan två personer, där ytterligare en biträdande rektor arbetar på 50 procent. Man jobbar mycket tillsammans men det finns också en uppdelning där den här rollen har huvudansvar för två årskurser och den som jobbar 50 procent har ansvar för en årskurs. I den här rollen ligger också ett mer övergripande ansvar för hela stadiet, där du bidrar till den samlade ledningen och utvecklingen av verksamheten. På skolan har vi fungerande rutiner och jobbar med stegvisa förändringar där vi systematiskt "skruvar" på verksamheten. En del av uppdraget är att driva och följa upp utvecklingen av undervisningen kopplat till det systematiska kvalitetsarbetet, med fokus på att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. Rollen som biträdande rektor innebär att du utövar ditt ledarskap nära elever och medarbetare. I det vardagliga arbetet hanterar du möten och kontakter med elever, vårdnadshavare och medarbetare, ofta i samverkan med andra professioner i skolan. Rollen innebär att i hög grad vara operativ under ett delegerat ansvar. Att leda genom att vara nära, och mycket ute i verksamheten, är en central del. Du blir en del av vår skolledning som består av rektor, tre andra biträdande rektorer samt en administrativ chef. I uppdraget finns ett tydligt delegerat ansvar, vilket ger dig ett stort eget ansvar och handlingsutrymme. Samtidigt är samarbete en central del av rollen. Skolledningen är ett team där vi tillsammans leder och utvecklar skolan mot gemensamma mål. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar. Din kompetens och ditt ledarskap Vi söker dig som har : högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och innehar lärarlegitimation, inritning mot åk 7-9 mångårig erfarenhet av undervisning i grundskolan åk 7-9 erfarenhet av att leda andra, t.ex. i roll som arbetslagsledare eller förstelärare. Det är meriterande om du har: erfarenhet som skolledare med personalansvar i grundskolan åk 7-9 erfarenhet av tjänstefördelning och schemaläggning kunskaper gällande administrativa system som används inom Stockholm Stad genomfört eller påbörjat rektorsprogram. Vi söker dig som är duktig på att bygga och vårda relationer med olika intressenter (medarbetare, elever, vårdnadshavare samt externa aktörer vi samarbetar med som organisation). Som ledare behöver du vara duktig på att kommunicera. Ditt ledarskap behöver vidare präglas av god struktur, systematik och ett strategiskt förhållningssätt. Skolan är i behov av tydliga ramar, processer och god framförhållning. Du måste vara självständig och ha en god förmåga att driva din enhet framåt. Samtidigt strävar vi på skolan efter en kultur där alla ber varandra om hjälp. Så att själv kunna identifiera när man måste ta stöd och hjälp av kollegor och närmaste chef är också det av största betydelse. Vi söker avslutningsvis en person som är ödmjuk och självreflekterande kring sin yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad Troligen kommer intervjuer inte att påbörjas förrän i en bit in i augusti. Kontakt med sökanden tas dock löpande och tidigare än i augusti. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. På Tallbohovskolan finns det 400 elever i årskurs F-6. Skolorna är mångkulturella och många familjer är två- eller flerspråkiga. Inom verksamheten finns också kommunal resursskola och anpassad grundskola. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tallbohovskolan är en mångkulturell skola och vi söker en biträdande rektor som inser vikten av det kompensatoriska uppdraget och som verkligen vill arbeta för att göra skillnad för eleverna. För att utföra ditt uppdrag på ett bra sätt är det viktigt att du har en bakgrund där du har arbetat inom skolan. Vi strävar efter att ha ett delat ledarskap, även om rektor har det formella ansvaret. I samarbete med rektor, och administrativ personal är du som biträdande rektor en viktig del av skolans ledningsgrupp. Du förväntas vara en närvarande pedagogisk ledare i verksamheten och tillsammans med rektor och övriga medarbetare utforma och utveckla verksamheten mot hög kvalitet. Ditt uppdrag är att utifrån skolans mål, skapa förutsättningar för pedagogerna att göra ett bra arbete. Det innebär organisering, planering, relationsskapande och dialog med många människor. Vara aktivt delaktig i att driva det pedagogiska- och systematiska kvalitetsarbetet på enhetsnivå. Du förväntas utifrån skolans förutsättningar och mål ha ett långsiktigt perspektiv på fritidshem- och skolutveckling likväl som du har ett övergripande helhetsperspektiv. Som biträdande rektor i Järfälla kommun vill vi att du satsar långsiktigt och utövar ett idéburet och nära ledarskap med utgångspunkt i tillitsbaserad och relationell styrning och ledning. Vidare ska du bygga goda och starka relationer till medarbetare, elever och deras vårdnadshavare. Uthållighet, framåtblick och utpräglad strategisk förmåga är viktiga egenskaper vi söker hos biträdande rektor. I Järfälla kommun kan du förvänta dig ett gott stöd från förvaltningsledningen och de centrala stödfunktioner som finns i form av bland annat Järfälla barn- och elevhälsa med förskole- och skolstöld samt Järfälla Språkcentrum där kommunens modersmålsundervisning och mottagande av nyanlända elever är organiserat. Ditt huvudsakliga uppdrag som biträdande rektor kommer att handla om undervisningsutveckling med fokus på höjd måluppfyllelse och utveckling av fritidshem men som en del av ledningsgruppen kommer du att vara involverad i alla förekommande uppgifter som skolledare. KVALIFIKATIONER • Du tar initiativ, är strukturerad och driver processer från start till slut • Leder, motiverar och tilldelar andra befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. • Skapar engagemang och delaktighet. • Samarbetar bra med andra människor. Är lösningsfokuserad, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. • Tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver processer vidare. • Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. • Förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. • Uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policys och riktlinjer. • Är väl förtrogen med skolans, fritidshemmets samt elevhälsans styrdokument. • Ha kunskap om svenskt utbildningsväsende och de lagar och förordningar som styr verksamheten. Krav • Pedagogisk högskoleexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Ha kunskap om pedagogiska teorier som stimulerar till lärande och utveckling. • Kunna kommunicera väl på svenska både i tal och skrift. • Vara van IT-användare. • Ha god organisations- och administrationsförmåga. Meriterande • Vi ser gärna att du har erfarenhet från att arbeta i socioekonomiskt utsatt område och av språkutvecklande arbetssätt. • Genomgått eller pågående rektorsutbildning. • Erfarenhet av att jobba i mångkulturell verksamhet. • Erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande. . Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2/11 2026 eller efter överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller
Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Utbildningsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasiet och vuxenutbildning. Vid Arlandagymnasiet studerar ungefär 1300 elever. Vi har 11 gymnasieutbildningar, både högskoleförberedande program och yrkesprogram. Skolan har en av få utbildningar i Sverige inom flygteknik samt nationella och lokala idrottsutbildningar inom handboll, fotboll, innebandy, ishockey och e-sport. Arlandagymnasiet enhet 2 innefattar introduktionsprogram, som anpassas till elever som saknar behörighet att gå ett nationellt program samt anpassad gymnasieskola, som är en fyraårig frivillig utbildning för ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. Våra årliga utvärderingar visar att elever och personal trivs mycket bra på vår skola. Duktiga lärare och gymnasiets ljusa och luftiga lokaler är bidragande orsaker till detta. Och inte minst det goda klimatet som råder elever emellan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad biträdande rektor som tillsammans med rektor vill leda och utveckla introduktionsprogrammen språkintroduktion och individuellt alternativ, samt den anpassade gymnasieskolan. Här får du möjlighet att verka i en meningsfull verksamhet med cirka 200 elever, där fokus ligger på kvalitet, delaktighet och att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Som biträdande rektor stöttar du rektor i det övergripande ansvaret för verksamhet, personal (ca 65 medarbetare) och arbetsmiljö. Du är med och leder det pedagogiska utvecklingsarbetet och skapar förutsättningar för att varje elev ska ges möjlighet att nå sin fulla potential utifrån sina förutsättningar och mål. Uppdraget innebär att du leder delar av verksamheten både strategiskt och operativt, i nära samarbete med medarbetare, elevhälsa, vårdnadshavare och externa samverkansparter. Tillsammans med rektor och medarbetarna driver du det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftningar och styrdokument. På enheten finns också en biträdande enhetschef för korttidstillsyn (fritids för elever i anpassad skola). Du sitter med i verksamhetens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga skolledare inom Arlandagymnasiet bidrar med god samarbetsförmåga och djupt engagemang i utbildning för ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning samt är legitimerad lärare. Du har arbetat med att leda kollegor tidigare, antigen som biträdande rektor, arbetslagsledare eller förstelärare. Du har erfarenhet av att arbeta inom skola gärna med erfarenhet av att ha arbetat med målgrupperna. Det är meriterande om du har en genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning samt om du har erfarenhet av att utveckla och leda elevhälsoarbete. Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Som person är du en trygg och stabil ledare som inger förtroende genom ett tydligt, professionellt och närvarande ledarskap. Du behåller lugnet och agerar med omdöme även när verksamheten kan präglas av snabba förändringar, oförutsedda händelser och många parallella frågor. Genom din förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och behålla fokus på verksamhetens mål skapar du trygghet och tydlighet för både medarbetare och elever. Du arbetar strukturerat och systematiskt, med god förmåga att planera, organisera och följa upp verksamheten för att säkerställa kvalitet och måluppfyllelse. Samtidigt är du samarbetsorienterad och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, elever, vårdnadshavare och externa aktörer. Du ser samverkan som en självklar del av ledarskapet och bidrar aktivt till en inkluderande och utvecklande skolmiljö där både elever och medarbetare ges förutsättningar att lyckas. Varmt välkommen med din ansökan. På grund av semesterperioden kan svarstiden på frågor om tjänsten vara något längre än vanligt. Vi återkommer så snart vi kan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.