Vi söker en erfaren ledare som kan anta rollen som sektionschef på ÅVC Syd.
Som sektionschef ingår du i ledningsgruppen Behandling och rapporterar till chef Behandling. Du har personalansvar för cirka 18
medarbetare inom ditt ÅVC-område. Du utgår från SRVs avfallsanläggning på Gladö i Huddinge, söder om Stockholm.
styrdokument
viktigaste) eller annan högskoleutbildning som SRV bedömer relevant
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet
Om verksamheten
Vi på SRV genomför just nu vårt största förändringsarbete någonsin där kundrelationen är central och målet är att skapa ett
modernt företag inom återvinningsbranschen och bli ett av Sveriges bästa avfallsbolag. Den här tjänsten är en fantastisk möjlighet
för dig som vill medverka till förflyttningen från ett traditionellt återvinningsbolag till ett modernt serviceföretag. Du får ett
stort mandat att agera inom din befattning, som är en viktig del av helheten, inom ramen för värdegrunden Professionell – Enkel –
Tillsammans för miljön som genomsyrar hela organisationen.
Om SRV
SRV återvinning AB är ett aktiebolag ägt av fem kommuner på Södertörn: Huddinge, Haninge, Botkyrka, Salem och Nynäshamn.
Kommunerna har gett SRV i uppdrag att sköta insamling och hantering av hushållsavfall. Verksamheten omfattar insamling och
förädling av återvinningsmaterial, bränsle och avfall, samt deponering. Vi är idag cirka 270 anställda och tar emot ca 200 000 ton
avfall varje år och omsatte 552 Mkr (2023). SRV hämtar avfall från cirka 154 000 hushåll i ägarkommunerna. Företaget har också 3
000 företags- och verksamhetskunder – allt från små och stora företag till bostadsrättsföreningar, förskolor och organisationer.
SRV återvinning har en stor återvinningsanläggning vid Gladö Kvarn i Huddinge. Anläggningen är den till ytan största i Sverige. Vi
driver också sju återvinningscentraler, för i första hand hushållen, inom de fem ägarkommunerna.
På SRV värnar vi om en sund arbetsmiljö. Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, subventionerad massage,
hälsoundersökningar, försäkringar, tjänstepension och subventionerad lunch. Vi har möjlighet till hybridarbete på de tjänster som
har förutsättningar för det.
Rollen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Arbetet sker i huvudsak på plats på ÅVC och
lokalkontoret i Sofielund. Vi tillämpar alkohol- och drogtest innan anställning kan bli aktuell. Då vi är ett samhällsviktigt
företag genomför vi bakgrundskontroller på våra kandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att maila rekryterande chef
helena.holerman@srvatervinning.se
Varmt välkommen med din ansökan senast den: 18/9, vänta inte med din ansökan då vi går igenom dem löpande.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekryteringen. Samtliga av våra
inköp sker i enlighet med LOU.
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Huddinge