
Monitor ERP System AB · Hudiksvall
Är du en engagerad ledare som brinner för att bygga starka team och skapa förutsättningar för andra att lyckas? Då kan det här vara rollen för dig. Om rollen So...
Är du en engagerad ledare som brinner för att bygga starka team och skapa förutsättningar för andra att lyckas? Då kan det här vara rollen för dig.
Som Teamchef på Monitor ERP får du en viktig roll i vår utvecklingsorganisation. Du leder ett av våra utvecklingsteam och driver arbetet framåt genom tydlig riktning, effektiva arbetssätt och ett starkt samarbete med andra team. Tillsammans med produktchef och andra teamchefer säkerställer du att vi rör oss i samma riktning och levererar enligt plan.
I din vardag är du en närvarande ledare som stöttar medarbetarna genom coaching, utvecklingssamtal och tydlig kommunikation. Du planerar och prioriterar det dagliga arbetet, skapar struktur och driver förbättringar som stärker teamets leveransförmåga. Du är också involverad i strategiska frågor som roadmap och långsiktig planering, samtidigt som du bidrar operativt i utvecklingsarbetet när det behövs.
Rollen innefattar även ansvar för lönesättning, rekrytering och att skapa goda förutsättningar för teamets utveckling, både som grupp och på individnivå. Du blir en viktig kulturbärare som motiverar och engagerar, och som bygger ett team där samarbete, kvalitet och kundnytta står i fokus.
Om teamet
Du kommer att leda ett utvecklingsteam inom vår utvecklingsorganisation, bestående av roller som Product Manager, Business Analyst, utvecklare och testare. Tillsammans arbetar ni för att skapa stabila, användarvänliga och framtidssäkra lösningar för våra kunder.
Arbetet bedrivs agilt i sprintar som avslutas med regelbundna releaser. Vardagen präglas av samarbete, struktur och ett gemensamt ansvar för leverans och kvalitet.
Vi arbetar nära våra kunder och låter deras behov och feedback vara en naturlig del av utvecklingen. Samtidigt lägger vi stor vikt vid kunskapsdelning, kontinuerliga förbättringar och ett långsiktigt arbetssätt. Vi värdesätter ett öppet klimat där idéer tas tillvara och där alla bidrar till teamets gemensamma utveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och bygger starka relationer i ditt team. Du är strukturerad, tydlig i din kommunikation och har ett genuint intresse för både människor och teknik.
Erfarenhet av att leda och utveckla team, gärna inom teknik eller systemutveckling
Förmåga att skapa tydlighet, struktur och riktning i teamets arbete
Ett coachande och inkluderande ledarskap som motiverar och utvecklar medarbetare
God kommunikativ förmåga och lätt för att bygga förtroendefulla relationer
Teknisk bakgrund, gärna inom .NET eller liknande, är meriterande
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser också att du identifierar dig med våra värdeord: jordnära, långsiktig och engagerad.
Om Monitor
Hos Monitor blir du en del av ett stabilt, globalt produktbolag med huvudkontor i den natursköna kuststaden Hudiksvall. Vi utvecklar och säljer vårt eget affärssystem, som hjälper små och medelstora tillverkningsföretag att effektivisera sin verksamhet – från sportbilar till julmust. Med cirka 550 anställda globalt (över 300 i Sverige) är vi mitt i en expansiv och spännande fas där internationell tillväxt är vår primära fokus.
Varför välja Monitor ERP System?
En passionerad och engagerad kultur: Vi arbetar tillsammans för att skapa det bästa affärssystemet och ge våra kunder förstklassig service.
En ledare på marknaden: Monitor är Sveriges mest framstående affärsystemsleverantör och växer stadigt både nationellt och internationellt. Vi har en årlig omsättningstillväxt på ca 17%.
Personlig utveckling i fokus: Vi tror på att växa tillsammans och investerar i din utveckling. Här hittar du både lokala och internationella karriärmöjligheter.
Hälsa och välmående: Din hälsa är viktig för oss. Vi satsar på en bra arbetsmiljö och erbjuder förmåner som främjar både fysiskt och psykiskt välbefinnande.
Engagerade medarbetare: Vi har ett eNPS-värde på 55 (Employee Net Promoter Score mäter engagemang och lojalitet hos medarbetare) där benchmark är -2 (över 20 = mycket bra, över 50 = exceptionellt bra).
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Gävle
Ansökan: Välkommen att skicka in din ansökan senast den 16 augusti. Vi går igenom ansökningar och genomför intervjuer efter sista ansökningsdag.
Är du en trygg ledare med erfarenhet från myndighetsutövning och handläggning? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som teamchef till Myndighetsenheten i Östersunds kommun! Enheten ansvarar huvudsakligen för myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Myndighetsenheten består av flera yrkesgrupper med bland annat enhetschef, teamchefer, biståndshandläggare, LSS-handläggare, kvalitets- och verksamhetsutvecklare, fysioterapeut, arbetsterapeut och administratörer. Totalt har enheten 37 årsarbetare. Enheten håller till i nyrenoverade kontorslokaler på Sollidenvägen 64B i Östersund där vi arbetar utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Myndighetsenheten arbetar i en särskild sekretesszon i kontorsbyggnaden som inrymmer både öppna kontorslandskap, bokningsbara grupprum för möten och enskilda fokusrum som ska användas för ostört arbete. Ditt nya jobb Som teamchef är du första linjens chef för ett team med cirka 10–12 handläggare. Du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom ditt team. Tillsammans med teamet arbetar du för att säkerställa god kvalitet och för att nå kommunens mål och uppdrag, med lagstiftning och kvalitetskrav som grund. Du arbetar nära de andra teamcheferna. Arbetet sker främst på uppdrag och delegation från Vård- och omsorgsnämnden. Vårt uppdrag är att ge medborgare som ansöker om stöd en rättssäker handläggning och ett professionellt bemötande – helt enkelt en socialtjänst av god kvalitet. I rollen ingår att coacha och stötta handläggarna i deras arbete med handläggning och bedömning. Du bidrar också aktivt till god samverkan med andra verksamheter och aktörer, både inom och utanför förvaltningen. Du är direkt underställd enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp. Tillsammans med enhetschefen deltar du i ledning och utveckling av Myndighetsenhetens ansvarsområde. Din kompetens Krav Examen från socionomprogrammet eller examen från sociala omsorgsprogrammet Arbetslivserfarenhet som chef med personalansvar Arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning och handläggning B-körkort Meriterande Erfarenhet från arbete inom socialtjänst Vi söker dig Vi söker dig som har ett nära, motiverande och tillitsfullt ledarskap. Du har gott omdöme och kan fatta beslut även i pressade situationer. Som person är du trygg och stabil och kan skilja på det professionella och det personliga. Du behåller lugnet vid stress, är flexibel och anpassar dig lätt till förändrade förutsättningar. En annan förutsättning är att du är uthållig och arbetar målmedvetet för att nå resultat. Du arbetar bra med komplexa frågor och har en god problemlösande analytisk förmåga. Rollen kräver att du samarbetar bra, kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.
Nu söker vi flera engagerade Teamchefer till Ahlsells Logistikcentrum. Hos oss får du en nyckelroll i att skapa högpresterande team, driva verksamheten framåt och bidra till utveckling i ett av Europas största logistikcenter. Varmt välkommen att söka till oss! Om jobbet som Teamchef Som Teamchef hos oss får du möjligheten att leda och utveckla ett team om cirka 25–30 medarbetare. Du är en närvarande ledare som inspirerar, stöttar och skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska trivas, utvecklas och prestera tillsammans. Genom tydlig feedback, coachning och engagemang bygger du ett starkt team med hög motivation och god sammanhållning. I rollen ansvarar du för att planera, prioritera och driva det dagliga operativa arbetet framåt. Du säkerställer att flöden fungerar effektivt och att teamet når sina mål – samtidigt som du aktivt arbetar med att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Du har ett nära samarbete med andra Teamchefer, stödfunktioner och driftsledning, där ni tillsammans skapar en säker, effektiv och framgångsrik verksamhet. Som Teamchef är du även en viktig del av vårt långsiktiga utvecklingsarbete. Tillsammans med produktionschefer och övriga Teamchefer arbetar du mot tydliga mål och bidrar aktivt till att förverkliga Ahlsells övergripande strategi. Här får du vara med och påverka – både i utvecklingen av våra team och vår verksamhet i stort. Du verkar i en dynamisk miljö där människor, processer och teknik samverkar för att skapa hög leveransprecision och effektivitet. Tempot är varierande, och din förmåga att planera, prioritera och samarbeta blir tydliga framgångsfaktorer. Logistikcentrum Vårt Logistikcentrum är ett av Europas största och hjärtat av Ahlsells verksamhet. Här jobbar cirka 1 100 personer, nästan dygnet runt, för att våra kunder ska få rätt varor, i rätt tid och på rätt plats. På Logistikcentrum finns hela vårt logistikflöde representerat i olika funktioner – från det operativa inköpet till plock och pack med truck och automation samt transport. Vi befinner oss just nu på en spännande utvecklingsresa där vi växer och växlar upp med framtidens logistiklösningar. För dig som drivs av utveckling och förbättring finns stora möjligheter att vara med och påverka och skapa logistik i världsklass tillsammans med oss! Är du den vi söker? Vi tror att du har gymnasiekompetens goda kunskaper i Office-paketet tidigare erfarenhet av en chefs-, arbetsledar- eller liknande roll där du har lett medarbetare, koordinerat verksamhet och skapat resultat tillsammans med andra god förmåga att analysera data och erfarenhet av att arbeta målstyrt genom KPI:er För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en engagerad och trygg ledare som motiveras av att utveckla människor. Du är tydlig i din kommunikation och har en naturlig förmåga att inspirera och skapa förtroende. Som Teamchef sätter du riktning, skapar struktur och bygger en kultur där medarbetare växer och presterar tillsammans. Du är lyhörd, flexibel och agerar snabbt när förutsättningar förändras. Med ett lösningsorienterat arbetssätt tar du initiativ till förbättringar som driver verksamheten framåt. Vi ser att du har erfarenhet av att leda i förändring och att utveckla arbetssätt i en operativ miljö. Du trivs i ett högt tempo där du tillsammans med ditt team och dina kollegor prioriterar, samarbetar och når resultat. Meriterande erfarenhet från lager- och logistikbranschen erfarenhet av ledarskap inom logistik, lager, produktionsmiljö eller transport Därför ska du välja Ahlsell Vi har sedan starten vuxit oss stora och är idag marknadsledande, samtidigt som vi har behållit vår entreprenörsanda. Hos Ahlsell säljs inte enbart produkter; vi erbjuder också våra kunder effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation. Vi får ofta höra att vi är vänliga och tillmötesgående, vilket gör oss stolta. Vi tar vår position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle. Våra medarbetare beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark. Vi har en arbetskultur som kännetecknas av tillit och öppenhet. För oss är det viktigt att ta tillvara på våra medarbetares olikheter och vi vill verka för en inkluderande kultur där du kan vara dig själv. Det finns stora möjligheter att utvecklas och växa inom Ahlsell – du påverkar din egen väg framåt. Läs mer om vad det innebär att jobba på Ahlsell – Om Ahlsell | Jobba hos oss Vad händer nu? På Ahlsell arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering och vill att Ahlsell ska spegla våra kunder och samhället. Därför strävar vi efter att anställa nya kollegor med olika bakgrund, kompetenser, kunskaper och erfarenheter. Som en del av denna rekryteringsprocess ingår tester. De är ett viktigt verktyg för oss för att hitta kandidaterna med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Skicka in din ansökan senast den 14 augusti. På grund av semestrar kommer urvalsarbetet att starta i mitten av augusti och du kommer att få återkoppling i samband med detta. Vi söker flera Teamchefer till olika avdelningar för tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd på skiftgång. Har du frågor om hur det är att jobba på vårt Logistikcentrum eller om vår rekryteringsprocess? Tveka inte att höra av dig! Michel Munetic, produktionschef michel.munetic@ahlsell.se Emilia Miller, HR-partner emilia.miller@ahlsell.se Fackliga representanter för Unionen når du via elin.rydberg@ahlsell.se Varmt välkommen att söka till oss!
Kompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare. Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden. Vår mission är att göra det möjligt att leva som andra. Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor är placerad i Borlänge och vi har lokalkontor i Sundsvall, Stockholm och Åstorp. Kompis Assistans har cirka 650 medarbetare och omsätter ca 200 mkr per år. Brinner du för kvalité och ledarskap? På Kompis söker vi nu en erfaren och engagerad Teamchef som vill bidra till utveckling av vår verksamhet inom personlig assistans. Din roll Som Teamchef hos oss driver du självständigt ditt verksamhetsområde utifrån vår värdegrund, kompisanda och ägardirektiv. Du har ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi – med målet att säkerställa hög kvalitet i assistansen och en trygg, hållbar och långsiktig verksamhet. Ditt uppdrag Som Teamchef har du ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du leder och utvecklar medarbetare, säkerställer kompetensutveckling och skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Du ansvarar för att verksamheten planeras, organiseras och följs upp på ett sätt som säkerställer hög kvalitet i kundens assistans. Dessutom har du ansvar för budget, ekonomisk uppföljning och resursanvändning, vilket innebär att du fattar beslut inom givna ramar för att verksamheten ska vara hållbar och långsiktig. Du arbetar i nära samarbete med kundansvarig, samordnare, bemanning och rekryteringssamordnare samt funktioner inom verksamhetsstöd. Vi söker dig som har Är utbildad socionom, beteendevetare eller har likvärdig erfarenhet Har god kunskap om LSS och personlig assistans Har erfarenhet av att bygga långsiktiga relationer med kunder och anhöriga Är trygg i ledarrollen och har erfarenhet av personalansvar Är strukturerad, lösningsorienterad och ekonomiskt medveten Har god administrativ förmåga och systemvana (gärna erfarenhet av Tidvis eller liknande system) Har B-körkort Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Anställningsvillkor: Tillsvidare på 100 %, provanställning på sex månader tillämpas. Arbetstider: Måndag-fredag, arbetsgivaren tillämpar förtroendearbetstid. Tillträde: Efter överenskommelse Placeringsort: Stockholm Besök gärna vår hemsida: http://www.kompisassistans.se Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag.