Corvita søker miljøterapeuter og våkne nattevakter til ny barneverninstitusjon i Hurdal!

Informasjonsansvarlig ved Renskaug Asylmottak

Corvita

Ønsker du en meningsfylt arbeidshverdag der ingen dager er like?​ Et ordinært asylmottak er et tilbud om midlertidig bolig for personer som søker beskyttelse (asyl) i Norge. Her bor personer i alle aldre og fra flere forskjellige land i påvente av å få asylsøknaden behandlet. Ved et asylmottak får du en rolle der du gjør en forskjell for mennesker i en sårbar situasjon. Du blir en del av et engasjert team som jobber med hjertet foran. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:​ Som informasjonsansvarlig har du ansvar for mottakets helhetlige informasjonsarbeid. Du har ansvaret for mottakets informasjonsprogram, samt formidling av informasjon fra UDI og andre samarbeidspartnere til beboere, ansatte og lokale samarbeidspartnere. Du skal være en faglig ressurs ovenfor resten av kollegene på mottaket. Viktige arbeidsoppgaver er:​ • Faglig og koordinerende ansvar for alle sider ved mottakets helhetlige informasjonsarbeid. • Planlegge, utvikle og sørge for gjennomføring av mottakets informasjonsprogram. • Utarbeide og distribuere skriftlig informasjonsmateriell. • Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere som f.eks. helsetjeneste, skole, barnevern, politi og brannvesen. • Sikre at beboere følges opp i tråd med Corvita Care AS sine rutiner og i tråd med UDIs krav. • Veiledning av kollegaer innen eget ansvarsområde. • Samarbeid og fagutvikling på tvers av Corvitas mottak. Beboerrettet miljøarbeid som f.eks.:​ • Veiledning og praktisk bistand til beboere. • Psykososial bistand til beboere. • Bidra til et godt og variert aktivitetstilbud for beboerne, og et godt samarbeid med frivillige organisasjoner. Som ansatt på asylmottaket skal du bidra til det helhetlige arbeidet på mottaket. Formell kompetanse (minimum):​ Relevant høgskoleutdanning innen pedagogikk (f.eks. barnehagelærer, lærer, spesialpedagog. Listen er ikke uttømmende). Det er en fordel om du har​: • God formidlingsevne. • Erfaring med informasjonsarbeid, gjerne i flerkulturelle målgrupper. • Erfaring med tolkebruk og tilrettelegging for ulike språk- og leseferdigheter. Om deg:​ Du er glad i mennesker og har evne til å oppnå kontakt med andre. Du jobber med hjertet foran, samtidig som hodet avgjør hvordan en situasjon løses. Du tåler at kolleger og beboere har en dårlig dag, og håndterer krevende og uforutsette situasjoner på en hensiktsmessig måte. Du kan tilpasse budskapet til en variert målgruppe, er fleksibel og løsningsorientert. Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr:​ • Ansettelse i en seriøs virksomhet. • Opplæring og ekstern veiledning. • Lønn etter avtale. • Pensjons- og forsikringsordning. Interessert?​ Send inn din søknad via søknads lenke. Søknader blir gjennomgått og vurdert fortløpende. Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte mottaksleder Christian Nyland på mail: christian.nyland@corvita.no eller tlf. 41615249. Vi er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Informasjonsansvarlig ved Gjerdrum Asylmottak

Corvita

Ønsker du en meningsfylt arbeidshverdag der ingen dager er like?​ Et ordinært asylmottak er et tilbud om midlertidig bolig for personer som søker beskyttelse (asyl) i Norge. Her bor personer i alle aldre og fra flere forskjellige land i påvente av å få asylsøknaden behandlet. Ved et asylmottak får du en rolle der du gjør en forskjell for mennesker i en sårbar situasjon. Du blir en del av et engasjert team som jobber med hjertet foran. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:​ Som informasjonsansvarlig har du ansvar for mottakets helhetlige informasjonsarbeid. Du har ansvaret for mottakets informasjonsprogram, samt formidling av informasjon fra UDI og andre samarbeidspartnere til beboere, ansatte og lokale samarbeidspartnere. Du skal være en faglig ressurs ovenfor resten av kollegene på mottaket. Viktige arbeidsoppgaver er:​ • Faglig og koordinerende ansvar for alle sider ved mottakets helhetlige informasjonsarbeid. • Planlegge, utvikle og sørge for gjennomføring av mottakets informasjonsprogram. • Utarbeide og distribuere skriftlig informasjonsmateriell. • Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere som f.eks. helsetjeneste, skole, barnevern, politi og brannvesen. • Sikre at beboere følges opp i tråd med Corvita Care AS sine rutiner og i tråd med UDIs krav. • Veiledning av kollegaer innen eget ansvarsområde. • Samarbeid og fagutvikling på tvers av Corvitas mottak. Beboerrettet miljøarbeid som f.eks.:​ • Veiledning og praktisk bistand til beboere. • Psykososial bistand til beboere. • Bidra til et godt og variert aktivitetstilbud for beboerne, og et godt samarbeid med frivillige organisasjoner. Som ansatt på asylmottaket skal du bidra til det helhetlige arbeidet på mottaket. Formell kompetanse (minimum):​ Relevant høgskoleutdanning innen pedagogikk (f.eks. barnehagelærer, lærer, spesialpedagog. Listen er ikke uttømmende). Det er en fordel om du har​: • God formidlingsevne. • Erfaring med informasjonsarbeid, gjerne i flerkulturelle målgrupper. • Erfaring med tolkebruk og tilrettelegging for ulike språk- og leseferdigheter. ​ Om deg:​ Du er glad i mennesker og har evne til å oppnå kontakt med andre. Du jobber med hjertet foran, samtidig som hodet avgjør hvordan en situasjon løses. Du tåler at kolleger og beboere har en dårlig dag, og håndterer krevende og uforutsette situasjoner på en hensiktsmessig måte. Du kan tilpasse budskapet til en variert målgruppe, er fleksibel og løsningsorientert. Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr:​ • Ansettelse i en seriøs virksomhet. • Opplæring og ekstern veiledning. • Lønn etter avtale. • Pensjons- og forsikringsordning. ​ Interessert?​ Send inn din søknad via søknadslenke. Kun søknader via søknadslenke vil bli vurdert. Søknader blir gjennomgått og vurdert fortløpende. Har du spørsmål om stillingene kan du kontakte mottaksleder Helle Fosshaug på "helle.fosshaug@corvita.no", eller 458 09 805. Vi er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.