Helsefagarbeiderstillinger på natt - ca. 30% stilling

Helsefagarbeider natt

Byåsen bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune

​ Vil du ha en jobb der du gjør en forskjell for andre og kan tilrettelegge for økt livskvalitet og selvstendighet i eget liv? ​ ​Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og nevroutviklingsforstyrrelser. I kommunehelsetjenesten er ansvaret du får stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss. Ønsker du å jobbe i et botiltak for voksne og utvikle din kompetanse i nevnte fagfelt? Ved Byåsen bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig en fast 70 prosent helsefagarbeiderstilling, per tiden natt. Byåsen bo- og aktivitetstilbud er en av fire enheter i Trondheim. Stillingen som her lyses ut er per tiden knyttet til et bofellesskap som er lokalisert på Munkvoll, Byåsen. Bo- og aktivitetstilbudene (BoA) i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser som for eksempel en utviklingshemming eller nevroutviklingsforstyrrelse. I stillingen som helsefagarbeider har du ansvar for helseoppfølging, tjenesteyting, dokumentasjon og rapportering.  Vi har et fokus på at du som nyansatt sammen med kollegagruppen blir en bidragsyter for faglig utvikling, fremmer initiativ og gode løsninger. For å sikre at enheten ivaretar tjenestetilbudet må vi sammen jobbe målrettet. Derfor vil du sammen med gode kolleger bidra i avdelingen slik at tjenestestedet koordineres og drives i henhold til vedtatte lover, strategier og retningslinjer samtidig som vi har fokus på å jobbe med positiv atferdsstøtte som rammeverk. Les mer om positiv atferdsstøtte som faglig rammeverk i Trondheim kommune her: PAS Munkvoll 2. etasje.- Stillingen er per tiden på natt med noen få aftenvakter og med arbeid hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår Hjemmeside.  Arbeidsoppgaver​ Som helsefagarbeider hos oss vil du ha ansvar for daglig tjenesteyting, hvor du skal dekke brukernes behov og sikre god livskvalitet hos den enkelte. Du vil utføre oppgaver som tilsyn, stell og pleie, samt håndtering av legemidler og andre tildelte oppgaver i avdelingen. Du vil ha ansvar for observasjon og systematisk dokumentasjon i Helseplattformen ut ifra vedtak og retningslinjer som avdelingen jobber etter.  Hos oss vil du være en viktig ressurs og bidragsyter for å opprettholde et godt arbeidsmiljø, og du vil også kunne få ansvar for opplæring av nytilsatte. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som helsefagarbeider • Søkere med andre 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning kan vurderes • Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kollegaer. Må kunne samhandle med brukere og pårørende, gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk • Erfaring med utviklingshemming og utfordrende atferd • Gode fagkunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid Ønskede kvalifikasjoner​ • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ Trygghet og faglig engasjement​: Du er trygg på deg selv og egen kompetanse, noe som gjør deg i stand til å arbeide selvstendig. Samtidig bidrar du aktivt med faglig engasjement i drøftinger og samarbeid med dine kollegaer. Relasjonskompetanse​: Du er tillitskapende og innehar god relasjonell kompetanse. Dette gjør deg i stand til å skape en god dialog og et godt samarbeid med både ansatte og samarbeidspartnere. Gjennomføringskraft og omstillingsevne​: Du har sterk gjennomføringsevne og mestrer å ta utfordringer på sparket. Du er god på å gjøre nødvendige justeringer underveis i en hektisk hverdag. Selvstendighet og bidragsyter​: Du mestrer å arbeide selvstendig, samtidig som du bidrar med faglig engasjement i drøftinger med dine kollegaer. Du tar ansvar for å fremme en positiv kultur og gode holdninger i hverdagen. Aktiv og engasjert​: Vi ser etter deg som er glad i aktivitet og friluftsliv, og som kan bidra til å fremme denne gleden i vår avdeling. Vi tilbyr​ • Meningsfulle, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter i et sammensatt og kompetent fagmiljø • Tett samarbeid med faglig dyktige kolleger • Relevante kurs og opplæring (helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9, BOA skolen m.m.) • Rabatt på medlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag • God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​May Helen Fevåg, Avdelingsleder,  94172600 Arbeidssted​Nordre Hallsetveg 94 7023 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5144088727 Stillingsprosent: 70% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Helsefagarbeiderstillinger i omsorgsavdelingen

Grane kommune

Arbeidsoppgaver: ​ • Daglig stell og pleie, yte gode omsorgstjenester for våre beboere. • Dele ut medisiner. • Veiledning og opplæring av assistenter, elever, lærlinger og kollegaer. • Delta i ansvarsgrupper. • Dokumentasjon. • Miljøarbeid. • Følge avdelingens rutiner. • Sikre god kommunikasjon. • Bidra til et faglig godt, og trivelig arbeidsmiljø for seg selv og andre. Kvalifikasjoner: ​ • Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider (helsefagarbeiderstilling). • Ønskelig med erfaring fra eldreomsorgen. • Har grunnleggende datakunnskaper. • Behersker norsk skriftlig og muntlig. • Det stilles krav om norskprøve 3 for utenlandske søkere. Dette kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. • Krav om gyldig politiattest ved ansettelse. • Krav om førerkort klasse B. Personlige egenskaper: ​ • Pliktoppfyllende. • Pålitelig. • Lojal og grundig i sitt arbeid. • Evne til selvstendighet, initiativ og fleksibilitet. • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Godt humør, viser ansvarlighet og engasjement. • Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet. Grane kommune tilbyr: ​ • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • IA-bedrift. • Motiverte og kunnskapsrike kollegaer. • Interessante utfordringer. • Mulighet til faglig og personlig utvikling. Lønn i henhold til gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Referanser bes oppgitt. Hvis du bor i Grane kommune, og er yrkesaktiv i eller utenfor kommunen, kan du få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år. Ved spørsmål vedr. stillingene ta kontakt med enhetsleder helse, Veronica Hauvik, 90934739. Søknad leveres via Grane kommunes hjemmeside/Ledige stillinger innen 02.08.26​

Helsefagarbeiderstillinger, 80 - 100%

Hjemmetjenesten 

Du er kanskje ikke klar over hvor mange spennende og avanserte helsefaglige oppgaver som utføres i hjemmetjenesten? Prøv oss da vel!​  Hos oss får du en variert arbeidshverdag, varierte faglige utfordringer og gode muligheter for faglig utvikling i et sterkt og engasjert fagmiljø. Hjemmetjenesten er en døgnkontinuerlig tjeneste som gir helsehjelp, oppfølging og veiledning til hjemmeboende innbyggere. De som mottar tjenesten, har vedtak om hjelp etter helse- og omsorgstjenesteloven som følge av sykdom, skade, funksjonssvikt eller alder. Målet vårt er å sikre at brukerne av våre tjenester får tjenester av høy kvalitet, som er individuelt tilpasset fra personell med riktig kompetanse. Vi bruker velferdsteknologi der vi kan og skal bidra til at kommunens innbyggere skal kunne bo trygt hjemme lengst mulig.  Hjemmetjenesten i Haugesund kommune er i utvikling og gjennomgår et spennende omstillingsarbeid for å møte de demografiske endringene i samfunnet. Fra 1. juni 2026 er hjemmetjenesten organisert i et sykepleierteam og fire helseteam, i tillegg til nattpatrulje. De ledige stillingene hører til helseteamene Sentrum, Sør, Øst eller Nord. Helseteam Sør har ansvar for hverdagsrehabiliteringsteamet vårt.  Helseteam Sentrum har større andel av brukere med utfordringer knyttet til psykisk uhelse og rusproblematikk. Helseteam Nord og Øst har varierte utfordringer.  Felles for alle stillingene er at det er todelt turnus med arbeid ulik helgefrekvens og vaktlengder. Vaktlengde på helg kan være ordinære vakter på 7-7,5 timer og/eller langvakter på 14,5 timer avhengig av helgefrekvens. Det er totalt 8 stillinger. Samarbeid på tvers av avdelinger og effektiv bruk av kompetanse og ressurser står sentralt i vårt arbeid. Alle nyansatte helsefagarbeidere får tildelt en fadder gjennom prosjektet Trygg på jobb, som er støttet av Helsedirektoratet.  Arbeidsoppgaver​ • Bistå hjemmeboende brukere med grunnleggende behov • Medikamenthåndtering etter gjennomført kurs og nødvendig opplæring. • Besvare og håndtere trygghetsalarmer • Dokumentere i pasientjournal • Benytte forskjellige e-helse løsninger • Tett samarbeid med kollegaer, fastleger, fysio/ergo, legevakt og andre samarbeidspartnere • Veiledning av elever og lærlinger • Du skal besøke mennesker i deres hjem og gi hjelp der Kvalifikasjoner​ • Helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller hjelpepleier med norsk autorisasjon • Videreutdanning innen psykisk helsearbeid og rus, klinisk observasjonskompetanse eller andre relevante videreutdanninger er ønskelig • Krav om ordinært førerkort klasse B (automatgir) • Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2) Personlige egenskaper​ • Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg • Evne til å takle en variert arbeidshverdag • Selvstendig og løsningsorientert • Gode kommunikasjonsevner • Bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø • Det en fordel med interesse for mennesker som har ulike hjelpebehov Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Årsturnus (kalenderplan) med mulighet til å påvirke egen arbeidstid • Stillingene har ulik helgefrekvens og vaktlengde knyttet til helg  • En tjeneste i stor utvikling og endring • Samarbeid med dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø • Mulighet for personlig og faglig utvikling • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Gode pensjonsordninger Alle nyansatte helsefagarbeidere i Hjemmetjenesten får tildelt fadder som en del av prosjektet Trygg på jobb som er støttet av Helsedirektoratet.  Kontaktinformasjon​Anne Karin Dalva, avdelingsleder helseteam Nord, 479 77 400, anne.karin.dalva@haugesund.kommune.no Nina Kongestøl, avdelingsleder helseteam Øst, 479 77 400, nina.kongestol@haugesund.kommune.no Maren Skjold, avdelingsleder helseteam Sør, 479 77 400, maren.skjold@haugesund.kommune.no Inger Marie Kallevik, avdelingsleder helseteam Sentrum, 479 77 400, inger.marie.kallevik@haugesund.kommune.no Arbeidssted​Karmsundgata 51 5531 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hjemmetjenesten sentrum Referansenr.: 5152808712 Stillingsprosent: 80, 100% Fast Startdato: 17.08.2026 Søknadsfrist: 16.08.2026