Det er ledig stilling som vernepleier/miljøterapeut i 100% fra 01.01.26 ved Haukås.

Stillingen innebærer arbeid i turnus med utvidet arbeidstid godkjent etter AML 10.12.- (4).

Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur, noe som medfører årlige turnusendringer.

Vi bruker journalsystemet Helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap, trygghet, og samarbeidsevner er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag IDAR er å være imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver:

Bistå tjenestemottakeren i det daglige med mål om å bidra til mest mulig selvstendighet og hverdagsmestring

Sikre at tjenestene utøves på en faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting

Yte tjenester etter vedtak og følge opp tiltaksplaner

Jobbe målrettet og systematisk etter arbeidsbeskrivelser

Oppfølging og arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 (tvang og makt)

Samarbeide tett med øvrige tjenesteytere

Samhandling med tjenestemottakeren, pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere

Samarbeid tverrfaglig innen kommunehelsetjenesten

Delta i medisinsk oppfølging ut fra fullmakt

Delta på fagmøter og personalmøter

Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med søkelys på forbedring av tjenesten

Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS

Bruk av velferdsteknologi

Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner:

Autorisert vernepleier eller annen 3-årig relevant høyskoleutdanning.Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven

Kunnskap og erfaring med teamarbeid og tverrfaglig samarbeid.

Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne

Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)

Kunnskap om IKT

Sertifikat klasse B, manuelt gir

Personlige egenskaper:

Vi ser etter DEG som

vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag

har evne til faglig etiske refleksjoner

er en god lagspiller med gode samarbeidsevne

liker utfordringer og varierte arbeidsoppgaver

arbeider selvstendig og tar avgjørelser innenfor gitte rammer

er fleksibel og løsningsorientert

er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø

tar ansvar for å utvikle deg faglig

har gode observasjonsevne og kunnskap om nedtegnelse av journalføring

Vi tilbyr:

Et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere

Allsidige og varierte arbeidsoppgaver

Et spennende og utviklende arbeidsfelt

God pensjonsordning gjennom KLP

Annen informasjon

Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).

Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Hvis noen viser til fortrinnsrett til stillingen, må det komme frem av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder og etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Hustadvika kommune har full barnehagedekning

Søknad sendes

Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.

Link til søknadsskjema: Søk her

Vernpleier/miljøterapeut - 100% fast stilling