Vi søker vernepleiere/miljøterapeuter
• Fast 100 % stilling som vernepleier/miljøterapeut – Holalia 5
• Fast 80 % stilling som vernepleier/miljøterapeut– Hestehovveien 38
Område Elnesvågen Øst har ledig to ledige stillinger som vernepleier/miljøterapeut i henholdsvis 80% og 100% fra 01.10.26
Stillingene kan innebære arbeid i turnus med utvidet arbeidstid godkjent etter AML 10.12.- (4).
Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur, noe som medfører årlige turnusendringer.
Vi bruker journalsystemet Helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.
Kunnskap, trygghet, og samarbeidsevner er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.
Kommunens verdigrunnlag IDAR er å være imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull
Arbeidsoppgaver:
Bistå tjenestemottakeren i det daglige med mål om å bidra til mest mulig selvstendighet og hverdagsmestring
Sikre at tjenestene utøves på en faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
Yte tjenester etter vedtak og følge opp tiltaksplaner
Jobbe målrettet og systematisk etter arbeidsbeskrivelser
Oppfølging og arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 (tvang og makt)
Samarbeide tett med øvrige tjenesteytere
Samhandling med tjenestemottakeren, pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere
Samarbeid tverrfaglig innen kommunehelsetjenesten
Delta i medisinsk oppfølging ut fra fullmakt
Delta på fagmøter og personalmøter
Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med søkelys på forbedring av tjenesten
Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
Bruk av velferdsteknologi
Andre oppgaver kan bli pålagt
Kvalifikasjoner:
Autorisert vernepleier eller annen 3-årig relevant høyskoleutdanning.
Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
Kunnskap og erfaring med teamarbeid og tverrfaglig samarbeid.
Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
Kunnskap om IKT
Sertifikat klasse B
Personlige egenskaper:
Vi ser etter DEG som
vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
har evne til faglig etiske refleksjoner
er en god lagspiller med gode samarbeidsevne
liker utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
arbeider selvstendig og tar avgjørelser innenfor gitte rammer
er fleksibel og løsningsorientert
er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
tar ansvar for å utvikle deg faglig
har gode observasjonsevne og kunnskap om nedtegnelse av journalføring
Vi tilbyr:
Et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
Et spennende og utviklende arbeidsfelt
God pensjonsordning gjennom KLP
Annen informasjon
- Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder).
Det bes om at minst to referanser oppgis i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere.
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Hvis noen viser til fortrinnsrett til stillingen, må det komme frem av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder og etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Hustadvika kommune har full barnehagedekning
Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning.
Ber om at attester og vitnemål legges ved søknaden.
Link til søknadsskjema: Søk her