Product Owner (w/d/m)

MODULAT LEASING

DEINE AUFGABEN WAS DICH ERWARTET: Im Team Operations bist du das Bindeglied zwischen unseren Fachbereichen und der IT. Du sammelst Anforderungen, entwickelst sie gemeinsam mit dem Fachbereich weiter, begleitest die Umsetzung durch die IT und testest die Ergebnisse. Dabei gestaltest du neue Features, entwickelst komplett neue Portale und sorgst dafür, dass gute Ideen zu funktionierenden Lösungen werden. Wir arbeiten mit modernen Tools wie Confluence, Jira und zunehmend auch mit KI, um Projekte effizient, transparent und innovativ umzusetzen – immer im engen Schulterschluss mit unseren Entwicklern und Fachabteilungen.   DEINE AUFGABEN IM DETAIL: * Du steuerst IT- und Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zum Go-live * Du übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche und umsetzbare Spezifikationen * Du begleitest IT-Entwicklungen, testest neue Features und stellst sicher, dass unsere Portale fachlich und technisch überzeugen * Du bist zentrale Ansprechperson für Fachbereiche – und hältst unseren Entwicklern den Rücken frei * Du erkennst frühzeitig Herausforderungen im Projektverlauf und findest pragmatische Lösungen * Du arbeitest in einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt, offen kommuniziert und gemeinsam an einem Ziel arbeitet WAS DU MITBRINGST * Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts(wissenschaften/-informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige praktische Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise mit Tools wie Jira oder Confluence * Erfahrung im Anforderungsmanagement: Du erhebst, analysierst und dokumentierst Anforderungen strukturiert, detailliert und mit Blick aufs Ganze * Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich darstellen – in Workshops, Konzepten und im Austausch mit IT und Fachbereichen * Du gehst diplomatisch mit Widerständen um und sorgst durch Klarheit und Empathie für Fortschritt * Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen * Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus * Du bist ein Teamplayer mit Innovationsgeist, der Freude daran hat, Veränderungen aktiv mitzugestalten * Lust auf neue Ansätze: Du nutzt gerne KI-Tools, um Arbeit smarter und effizienter zu machen WARUM WIR? * Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage * Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen * Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung * Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen * Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage * Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen * Unterstützung nachhaltiger Mobilitätslösungen * Angebote zur Gesundheitsförderung * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

Simovative

INFO Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als technische:r Produktmanager:in in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h). Brennst du auch für das Thema Bildung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Produktteams! Wichtiger Hinweis: Unsere Unternehmenssprache sowie die Kommunikation mit unseren Hochschulkunden erfolgen vollständig auf Deutsch. Daher setzen wir für diese Position Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau voraus. DAS ERWARTET DICH * Du verantwortest die technische Weiterentwicklung unserer Campus Management Software academyFIVE und gestaltest deren Zukunft aktiv mit. * Du analysierst fachliche Anforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Architektur, Skalierbarkeit und Wartbarkeit und entwickelst daraus nachhaltige Lösungskonzepte. * Du arbeitest eng mit Projektmanagement, Entwicklung, Architektur und DevOps zusammen und schlägst die Brücke zwischen fachlicher Vision und technischer Umsetzung. * Du formulierst technische Anforderungen, Epics und User Stories und sorgst für eine klare Grundlage für unsere Entwicklungsteams. * Du priorisierst technische Themen wie Architekturverbesserungen, Schnittstellen, Performance-Optimierungen und Plattform-Weiterentwicklungen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern. * Du begleitest die Umsetzung komplexer Features als technischer Sparringspartner und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft ein. VORAUSSETZUNGEN * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung als Technical Product Owner, Product Owner, Software Architect, Senior Software Developer oder in einer vergleichbaren technischen Rolle. * Fundiertes Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellen, Datenstrukturen und modernen Web-Anwendungen. * Erfahrung in der Konzeption und Spezifikation komplexer Softwarelösungen sowie in agilen Entwicklungsprozessen. * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten. * Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (zwingend erforderlich) sowie gute Englischkenntnisse notwendig – beides in Wort und Schrift. * Wohnsitz in Deutschland, da regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort sowie arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen dies voraussetzen. WARUM SIMOVATIVE? * Startup-Spirit trifft auf Erfahrung: Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich am Markt – und haben uns trotzdem ein Miteinander bewahrt, das offen, direkt und auf Augenhöhe ist. * Arbeite so, wie du am produktivsten bist: Ob Homeoffice oder ein fester Arbeitsplatz in unserem Münchner Büro mit Dachterrasse und bester Anbindung – du entscheidest, was für dich am besten passt. * Entwickle dich weiter: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung individuell – mit Weiterbildungen, Zertifizierungen, Fachkonferenzen, Literatur und digitalen Lernplattformen. So bleibst du technologisch am Puls der Zeit und kannst neue Impulse direkt in unsere Produktentwicklung einbringen. * Gut versorgt: Von betrieblicher Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über EGYM Wellpass und JobRad bis hin zu Sportevents, freien Getränken und Obst im Office – wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und fit bleibst. * Ein Team, das zusammenhält: Flache Hierarchien, echtes Miteinander und Raum für Austausch – im Projektalltag genauso wie beim Kicker oder auf der Dachterrasse. * Mehr als nur Arbeit: Regelmäßige Events wie Sommerfest, Oktoberfest oder Teamevents sorgen dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt. * Sinn und Wirkung: Mit unserer Software gestalten wir die Bildung von morgen und übernehmen Verantwortung – auch über den Job hinaus, z. B. im Rahmen unserer Social Days. EINBLICK IN DEN BEWERBUNGSPROZESS Möchtest du schon einen Einblick in den weiteren Bewerbungsprozess bekommen? Dann klicke hier für unser Video zum Bewerbungsprozess. BEWERTUNG Schau dir auch gerne an, was Bewerbende und Mitarbeitende auf Kununu über uns sagen.

claimini

GESTALTE DAS HERZSTÜCK VON CLAIMINI claimini wächst schnell – und mit unserem Wachstum steigen auch die Anforderungen an unser zentrales Kernsystem. Jeder Schaden, jeder Prozess und jede Auswertung laufen darüber. Damit dieses System zuverlässig mit unserem Unternehmen mitwächst, suchen wir einen Product Owner, der es nicht nur verwaltet, sondern konsequent als Produkt weiterentwickelt. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und unserem Entwicklungsteam zusammen. Du verstehst die Probleme hinter den Anforderungen, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass unser wichtigstes System jeden Tag ein Stück besser wird. Wenn Du lieber Produkte gestaltest als Backlogs verwaltest und Verantwortung statt Zuständigkeiten suchst, bist Du bei uns genau richtig. WAS DICH ERWARTET Du übernimmst die Verantwortung für unser zentrales Kernsystem und entwickelst dessen Vision, Roadmap und Prioritäten kontinuierlich weiter. Dabei entscheidest Du nicht nur, was entwickelt wird, sondern vor allem warum. Du schaffst Orientierung, gibst den fachlichen Rahmen vor und vertraust darauf, dass die beste technische Lösung gemeinsam mit dem Entwicklungsteam entsteht. * Produktverantwortung übernehmen – Du entwickelst Roadmap und Backlog kontinuierlich weiter, priorisierst Anforderungen und formulierst verständliche User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien * Support als Produkt denken – Du erkennst wiederkehrende Muster, hinterfragst ihre Ursachen und leitest daraus nachhaltige Produktverbesserungen ab, statt Tickets einfach weiterzureichen. * Datenbasiert entscheiden – Du definierst KPIs, misst den Erfolg Deiner Entscheidungen und leitest daraus die nächsten Prioritäten für Dein Produkt ab. * Zusammenarbeit weiterentwickeln – Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam entwickelst Du Arbeitsweisen, Priorisierung und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter. Du gibst Orientierung, schaffst Klarheit und hilfst dabei, unser Produkt auf die nächste Entwicklungsstufe zu bringen. * Den Bereich mitgestalten – Du unterstützt beim weiteren Ausbau unseres Produkt- und Supportbereichs, bringst Deine fachliche Perspektive in den Recruiting-Prozess ein und hilfst dabei, die richtigen Menschen für unser Team zu gewinnen. WAS WIR DIR BIETEN * Eine Rolle, die Du mitgestaltest – Du verantwortest unser wichtigstes System und prägst aktiv, wie Produktentwicklung, Support und Zusammenarbeit künftig funktionieren. * Direkter Impact auf die Unternehmensentwicklung – Deine Entscheidungen beeinflussen maßgeblich, wie zuverlässig und leistungsfähig claimini operativ arbeitet. * Nähe zur Geschäftsführung – Du arbeitest direkt mit den Entscheider:innen zusammen und gewinnst tiefe Einblicke in die Weiterentwicklung eines schnell wachsenden Unternehmens. * Wachse mit uns – Wir geben Dir den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Deinen Verantwortungsbereich Schritt für Schritt auszubauen. * Teamspirit & offene Kultur – Klare Kommunikation, kurze Wege und ein Team, das zusammenhält. * Zukunftssicher aufgestellt – Unbefristeter Vertrag & betriebliche Altersvorsorge, weil wir langfristig denken. * Flexibles Arbeiten – Bis zu 50 % Homeoffice für die perfekte Balance aus Fokuszeit & Teamspirit. * Freie Hardware- & Softwarewahl – Arbeite mit den Tools und der Ausstattung, die am besten zu Dir und Deiner Arbeitsweise passen. * Mobilität nach Wahl – Zuschuss fürs Deutschlandticket oder BusinessBike-Leasing: Du entscheidest. * Stärkung jeden Tag – Von Fritz Kola bis Fairtrade-Obst; selbstverständlich inklusive. * Gemeinsame Erlebnisse – Ob Weihnachtsfeier oder Teamevents; wir feiern gerne gemeinsam. * Brutto gleich netto – Jeden Monat 50 € steuerfrei extra mit der SpenditCard. * 30 Tage Urlaub – Egal ob Strand, Berge oder Balkonien; Hauptsache, Du kannst Dich richtig entspannen. WAS DU MITBRINGST * Produktverantwortung im Blut – Du hast bereits als Product Owner, Produktmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle Verantwortung für ein Produkt oder einen wesentlichen Produktbereich übernommen. * Eigeninitiative & Gestaltungswille – Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst, was zu tun ist, und treibst Themen eigenverantwortlich voran. Du hast Freude daran, Strukturen, Arbeitsweisen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Strukturierte, priorisierende Arbeitsweise – Du behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick, setzt klare Prioritäten und bringst Dinge konsequent zum Abschluss. * Denken in Zahlen & KPIs – Du fundierst Entscheidungen quantitativ und nutzt Daten als echtes Steuerungsinstrument, nicht als Deko. * Kommunikationsstärke – Du bewegst Dich souverän zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Tech-Team und Support und bringst auch komplexe Themen klar auf den Punkt. * Technisches Verständnis – Du musst kein:e Entwickler:in sein, arbeitest Dich aber schnell in Systeme, Datenbanken und APIs ein und kannst Dich auf Augenhöhe mit der IT austauschen. Tools wie Jira, Confluence und SQL schrecken Dich nicht ab. * Engineering-Nähe als klares Plus – Erfahrungen mit KI-gestütztem Coding sowie eine generelle Nähe zum Engineering, idealerweise mit Grundkenntnissen in JavaScript oder TypeScript, helfen Dir, technische Zusammenhänge schneller einzuordnen. Das ist kein Muss, aber ein klares Plus. * KI-Affinität – Du nutzt moderne KI-Tools produktiv und erkennst, wo sie echten Mehrwert schaffen. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) – unsere Team- und Unternehmenssprache ist Deutsch.