
Indre Østfold kommune · Indre østfold
Om oss Enhet for vann og avløp leverer samfunnskritiske tjenester til kommunens innbyggere. Enheten har ansvar for kommunale avgifter, forvaltning, drift og v...
Enhet for vann og avløp leverer samfunnskritiske tjenester til kommunens innbyggere. Enheten har ansvar for kommunale avgifter, forvaltning, drift og vedlikehold av vannverk, avløpsrenseanlegg, ledningsnett, tekniske installasjoner, damanlegg, natur og vannmiljø. Vi er framtidsrettet, og tar stadig i bruk ny teknologi og nye digitale verktøy.
Enheten er delt inn i fire avdelinger; VA renseanlegg, VA ledningsnett, VA teknisk og VA forvaltning. VA forvaltning dekker et bredt fagfelt med oppgaver innen vann, avløp, miljø, forurensning og forsøpling. Ansvarsområdet omfatter blant annet saksbehandling, forvaltning av regelverk og myndighetsutøvelse, inkludert håndtering av utslippstillatelser og rapportering til overordnede myndigheter.
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Har du erfaring med ledelse innen vann og avløp? Har du god kjennskap til relevant lovverk, og er du opptatt av kvalitet, sikkerhet og bærekraft? Da kan dette være muligheten for deg!
Vi søker en tydelig og engasjert leder med høy integritet. Vi tilbyr en 100 % fast stilling der du får muligheten til å lede en avdeling med 14 dyktige medarbeidere. Avdelingen har blant annet ansvar for å forvalte vann- og avløpstjenester og sikre en bærekraftig vannforvaltning.
Som avdelingsleder blir du en del av et lederteam bestående av fem ledere, og du rapporterer til enhetsleder for vann og avløp. Du blir en del av et sterkt og kompetent fagmiljø, hvor du samarbeider tett med enhetsleder og engasjerte kollegaer som brenner for å levere tjenester av høy kvalitet, sikre innbyggerne trygt drikkevann og bidra til en renere Oslofjord.
Som avdelingsleder for VA-forvaltning får du det overordnede ansvaret for den daglige driften og utviklingen av avdelingen. Du vil blant annet
Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.
Du må ha
Det er ønskelig at du har
Vi ønsker at du
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi står overfor store utfordringer og spennende muligheter knyttet til digital transformasjon, klimaendringer og strengere miljøkrav.
Som leder hos oss får du et betydelig handlingsrom til å utvikle avdelingen, bygge et sterkt fagmiljø og bidra til å forme framtidens løsninger innen vann og avløp.
Video: https://youtu.be/O-hsAx9OflAHos oss får du
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Blir du med på laget vårt? Enhet for vann og avløp (VA) i Ingeniørvesenet har et stort fagmiljø som jobber for at kommunens innbyggere til enhver tid har tilstrekkelig vann av god kvalitet og for at avløpsvannet blir ledet bort og behandlet slik at det ikke skaper problemer for miljøet. Ingeniørvesenet søker nå ny avdelingsleder for drift avløp. Avdeling drift avløp utfører daglig drift og vedlikehold av våre avløpsanlegg. Dette er blant annet 2 store renseanlegg, 220 pumpestasjoner og 725 km med spillvannsledninger. Avdelingen har 30 ansatte og en årlig omsetning på nær 100 mill. kr. Vi skal ansette en leder for avdelingen som aktivt skal bidra til solid ledelse og styring av avdelingen. Avdeling drift avløp er 1 av 5 avdelinger i VA. Leder for avdelingen rapporterer direkte til VA-sjef. Som leder for avdeling drift avløp vil du være sentral i arbeidet med strategisk utvikling av Kristiansand kommune sine VA-tekniske anlegg. Nytt avløps-direktiv er vedtatt i EU. Dette vil pålegge Kristiansand kommune flere omfattende og kostnadskrevende tiltak som må gjennomføres de nærmeste årene. Avdelingsleder drift avløp har en viktig rolle i disse investeringene. Avdelingsleder samarbeider blant annet med driftsledere og HMS/Kvalitetsrådgiver i avdelingen for å oppnå avdelingens mål og gjennomføre prosjekter på en effektiv måte. Arbeidsoppgaver • Personalleder for de ansatte i avdelingen. Lede, motivere og legge til rette for medarbeidernes utvikling. Ansvarlig for organisering av driften i avdelingen. Planlegge opplæring, disponering og oppfølging av ansatte ved avdelingen. • Aktivt følge opp arbeidet til og vedtak fra partssammensatt utvalg (PSU). Være pådriver for godt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud. • Strategisk og administrativ ledelse av avdelingen i henhold til gjeldende planer. Bidra til å utvikle og optimalisere driften av avløpsvirksomheten, enhet for vann og avløp og Ingeniørvesenet i Kristiansand kommune. • Ansvar for avdelingens økonomi blant annet gjennom utarbeidelse av prognoser, økonomistyring og rapportering som gir grunnlag for kommunens gebyrer for avløp. Ansvarlig for effektiv drift av kommunens avløpsanlegg. • Iverksette tiltak og gjennomføre prosjekter etter Kristiansand kommune sin hovedplan for avløp og gjeldende økonomiplan. • Sikre høyt fokus på kontinuerlig utvikling av avdelingens HMS-, kvalitets- og internkontroll. Overordnet HMS- og kvalitetsansvar for avdelingen med ansvar for å gjennomføre etablerte rutiner for oppfølging av internkontroll. Ansvar for å etablere og vedlikeholde beredskapsplaner for alle kritiske forhold. • Sikre at arbeid foregår i henhold til relevante lover, interne- og eksterne forskrifter og myndighetsbestemmelser. • Bidra til organisering og gjennomføring av VA sin beredskapsvakt. • Aktiv deltakelse i VA-sjefens ledergruppe. Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen. Kvalifikasjoner • Bachelor eller mastergrad innen tekniske, ingeniørfag, ledelse eller annen relevant fagretning. • Minimum 5 års erfaring som personalleder. • Relevant erfaring og/eller lang ledererfaring kan kompensere for kravet om utdanning. Personlige egenskaper • Inkluderende og støttende. • Proaktiv og høy arbeidsvilje. • Selvstendig, strukturert og systematisk. • Gode kommunikasjonsferdigheter Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer i et samfunnsnyttig fagmiljø. • Fleksibel arbeidstid. • Lønn etter avtale. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. KontaktinformasjonTorleif Jacobsen, VA-sjef, 99538399, torleif.jacobsen@kristiansand.kommune.no ArbeidsstedSjølystveien 31 4610 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5121586911 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026
Om stillingen Senja kommune søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder for byggesak og VA-tilsyn. Stillingen har en sentral rolle i kommunens arbeid med byggesaksbehandling og tilsyn med vann og avløpsanlegg i kommunen. Du vil få ansvar for både fag, personal og økonomi. Avdelingen består av 10 ansatte. Arbeidsoppgaver: • Overordnet ansvar for byggesak og VA-tilsyn • Personal-, økonomi- og resultatansvar for avdelingen • Saksbehandling og rapportering innen fagområdet • Bidra til utvikling av fagområdet, inkludert HMS, kvalitet og effektiv ressursbruk • Samarbeid med andre avdelinger, eksterne aktører og politisk nivå Kvalifikasjonskrav: • Relevant høyere utdanning på bachelornivå innen vei, byggesak, ingeniørfag eller tilsvarende • Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • Ledererfaring er ønskelig • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper • Førerkort klasse B Personlige egenskaper: Senja kommunes verdier er Fremoverlent, Raus og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene. For stillingen søker vi en ansatt som: • Tydelig og inkluderende lederstil • Strukturert, løsningsorientert og beslutningsdyktig • Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner • Engasjert i faglig utvikling og forbedringsarbeid • Evne til å håndtere en variert og til tider hektisk arbeidshverdag Vi tilbyr: • En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Et bredt fagmiljø med kompetente medarbeidere • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler • Lønn etter tariff og kvalifikasjoner • Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her
Asker kommune har store ambisjoner innen miljø og bærekraft. God håndtering av vann og avløp spiller en viktig rolle i dette arbeidet. Virksomheten vann og vannmiljø har ansvaret for kommunens vann- og avløpstjenester og utfører daglig kritiske oppgaver for innbyggerne i Asker og nærmiljøet vårt. Virksomheten har i dag ca. 85 ansatte fordelt på fire avdelinger. Den utlyste stillingen er plassert hos avdelingen forvaltning og service. Avdelingen har et bredt ansvarsområde som inkluderer gebyr, vannmålere og myndighetsutøvelse. Vi søker en samfunnsengasjert og dyktig medarbeider til ett års vikariat for å følge opp det private vann- og avløpsnettet. Vi tilbyr en variert og meningsfull arbeidshverdag med et stort spenn av oppgaver. Du vil utgjøre en del av et team og være en viktig brikke i avdelingen. Arbeidsoppgaver • saksbehandling knyttet til det private vann- og avløpsnettet, spesielt oppfølging av rehabiliteringsprosjekter • saksbehandling knyttet til fakturering av gebyrer • veiledning av innbyggere og entreprenører på fagområdet • annen saksbehandling etter aktuelt lovverk • faglig støtte til avdelingen og virksomheten Stillingen vil også få andre arbeidsoppgaver knyttet til virksomhetens fagområder. Kvalifikasjoner • relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå. Master i rettsvitenskap anses som en fordel. • relevant erfaring fra offentlig forvaltning • meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk • gode digitale ferdigheter • førerkort klasse B Personlige egenskaper • evner å jobbe selvstendig, men trives også å jobbe i team • systematisk og strukturert • ansvarsbevisst • høy gjennomføringsevne • har et helhetsblikk og evner å se forbedringsmuligheter Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt Vi tilbyr • et trivelig arbeidsmiljø • deltakelse i et allsidig fagmiljø med høy kompetanse • fleksibel arbeidstid • god pensjonsordning • kontorplass sentralt i Asker med gangavstand til kollektivknutepunkt Virksomhet vann og vannmiljø har mottatt kvalitetsmerket regnbuefyrtårn. Dette innebærer at vi har arbeidet med, og har et sterkt fokus på, mangfold og inkludering. Arbeidet omfatter kjønn og seksualitet, i tillegg til blant annet religion, etnisitet og funksjonsevne. KontaktinformasjonNora Øien Spilsberg, Avdelingsleder forvaltning og service, +47 95936802, nora.oien.spilsberg@asker.kommune.no ArbeidsstedFusdalbråten 4 1387 Asker Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5150950957 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 27.07.2026