Ønsker du en variert arbeidshverdag med ledelse og miljøterapeutisk arbeid? Vi søker en engasjert sykepleier / vernepleier til teamlederstilling ved Skjelfoss psykiatriske senter. Her får du være med på å utvikle både medarbeidere, tjenester og et viktig tilbud til mennesker med sammensatte behov.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

Erfaring fra psykisk helsearbeid er ønskelig

Erfaring med personaloppfølging eller ledelse er en fordel

God kjennskap til turnusarbeid og turnusplanlegging

Gode digitale ferdigheter

Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

Er robust, trygg og tydelig i lederrollen

Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Er strukturert og løsningsorientert

Evner å motivere og utvikle medarbeidere

Er faglig engasjert og initiativrik

Trives med både selvstendig arbeid og teamarbeid

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

Eika, Skjelfoss psykiatriske senter

Skjelfoss psykiatriske senter tilbyr heldøgns tjenester til mennesker med alvorlige psykiske lidelser og sammensatte hjelpebehov. Vi legger vekt på respekt, tillit og faglig kvalitet i møte med både brukere og ansatte. Våre medarbeidere består av ulike profesjoner som sammen bidrar til et trygt, utviklende og inkluderende miljø.

Hos oss blir du en del av et kompetent og tverrfaglig fagmiljø med fokus på kvalitet, trygghet og utvikling. Stillingen kombinerer arbeid i miljøet med personalansvar, og innebærer 1-2 kontordager per uke til administrative og personalrelaterte oppgaver samt avlaste enhetsleder. Stillingen er på Eika, som har brukere som alle trenger et trygt, meningsfylt og faglig forsvarlig miljøterapeutisk tilbud, der kommunene selv ikke har det som er nødvendig. Vi vektlegger egenmestring, struktur og forutsigbarhet. Vi jobber blant annet etter ERM- og MAP-prinsipper. Tidlige forvarsler og intervensjon er i fokus hos oss. Du blir en del av vårt tverrfaglige, kompetente og spennende fagmiljø på en arbeidsplass under kontinuerlig vekst og utvikling.

Nattevaktsteamet består av om lag 25 ansatte med tverrfaglig kompetanse og dekker alle enheter ved Skjelfoss psykiatriske senter. Skjelfoss har avtaler med Helse Sør-Øst innen psykisk helsevern med 33 plasser fordelt på to enheter og tverrfaglig spesialisert rusbehandling med 11 plasser, i tillegg til de kommunale plassene ved Eika. Vi ønsker at teamleder skal være en tilgjengelig og tydelig leder som bidrar med faglig veiledning, støtte og oppfølging av nattevaktene i en arbeidshverdag som stiller store krav til selvstendighet, samarbeid og faglige vurderinger.

Om stillingen

Eika yter tjenester til personer med alvorlige psykiske lidelser og sammensatte utfordringer. Vi arbeider målrettet for å skape trygghet, forutsigbarhet og gode mestringsopplevelser for den enkelte bruker.

Som teamleder vil du ha personalansvar for nattevaktene, samtidig som du deltar aktivt i det miljøterapeutiske arbeidet på Eika. Du vil ha en sentral rolle i å sikre god drift, faglig kvalitet og et godt arbeidsmiljø.

Stilling: 100 % fast

Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 4. helg

Arbeidsoppgaver

Personalansvar og oppfølging av nattevakter

Turnusplanlegging og bemanningsoppfølging

Bidra til god faglig drift og kvalitet i tjenestene

Miljøterapeutisk arbeid og oppfølging av brukere

Primærkontaktansvar

Veiledning og støtte til ansatte

Sikre god dokumentasjon og faglig oppfølging

Samarbeid med pårørende, kommuner og øvrige samarbeidspartnere

Bidra til videreutvikling av avdelingen og fagmiljøet

Vi tilbyr

En spennende lederrolle i kombinasjon med klinisk miljøarbeid

Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer i et tverrfaglig miljø

Regelmessig veiledning og internundervisning

Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestetilbudet

Forutsigbar årsturnus

En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling, kvalitet og samarbeid

Gratis parkering og lademuligheter for el-bil

Teamlederfunksjonen vil evalueres etter 1 år pga planlagt endring og utvikling av avdelingen. Sykepleierstillingen vil være fast stilling videre

Roll

Teamleder natt spl/vpl 100% stilling

Kategori

Miljøarbeidere innen sosiale fagfelt

Plats

Indre østfold, Norge

Publicerad

18 juni

Sista ansökningsdag

16 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Miljøarbeidere innen sosiale fagfelt

Liknande jobb

Teamleder - Stavanger

Agilia AS•Stavanger

Agilia AS er Norges ledende leverandør av togrenhold, togservice og graffitifjerning, og et heleid datterselskap av Vygruppen. Hver dag bidrar våre medarbeidere til gode reiseopplevelser for tusenvis av togpassasjerer over hele landet. Nå søker vi en Teamleder til vår base i Stavanger. Som Teamleder har du ansvar for den daglige driften på ditt skift. Dette er en praktisk lederrolle hvor du kombinerer ledelse med arbeid i den daglige driften. Du jobber side om side med medarbeiderne, følger opp arbeidet som utføres og bidrar selv til at leveransene gjennomføres med riktig kvalitet. Arbeidet foregår på kveld og natt, med arbeid annenhver helg. Rollen rapporterer til driftsleder. Arbeidsoppgaver • Planlegge, lede og fordele arbeidsoppgaver på eget skift • Bidra aktivt i det daglige arbeidet sammen med teamet • Følge opp medarbeidere i det daglige arbeidet • Sikre god ressursutnyttelse og effektiv drift • Sørge for at leveransene holder avtalt kvalitet • Bidra til en sterk HMS- og sikkerhetskultur • Gjennomføre opplæring og veiledning av medarbeidere • Registrere og følge opp avvik • Følge opp utstyr, maskiner og materiell • Samarbeide tett med driftsleder og øvrige samarbeidspartnere • Bidra til forbedringer i arbeidsprosesser og rutiner Kvalifikasjoner • Erfaring fra renhold, logistikk, transport, service eller annen praktisk drift • Erfaring med å lede eller koordinere andre er en fordel • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • God digital forståelse og erfaring med bruk av IT-systemer • Førerkort klasse B Personlige egenskaperVi vet at de beste resultatene skapes når folk trives på jobb, og vi ser derfor etter en Teamleder som bygger gode relasjoner og bidrar til et trygt og positivt arbeidsmiljø. Stillingen passer for deg som liker en aktiv arbeidshverdag, trives med å ta ansvar og motiveres av å få mennesker og drift til å fungere godt sammen. Vi tror du vil trives hos oss dersom du: • Er positiv, strukturert og løsningsorientert • Har evne til å skape oversikt i en hektisk arbeidshverdag • Trives med å motivere og utvikle medarbeidere • Er opptatt av kvalitet og sikkerhet • Har gode kommunikasjonsevner • Tar ansvar og går foran som et godt eksempelVi tilbyr • En viktig rolle i et selskap som bidrar til at togtrafikken fungerer hver eneste dag • Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, ansvar og lagånd • Personalbillett på tog • Mulighet til å utvikle deg videre innen ledelse og drift • Stor grad av tillit, ansvar og påvirkningsmulighet • Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring • Karrieremuligheter i Agilia og Vygruppen Har du spørsmål om stillingen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt. Vi håper å høre fra deg og ønsker deg velkommen som søker! KontaktinformasjonEli Bjellebø, Driftsleder, +47 47295985 ArbeidsstedJernbaneveien 3 4005 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Agilia AS Referansenr.: 5149401488 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.08.2026

Sista ansökan: 4 aug.Publicerad: 23 juni

Andre ledere av produksjon og tjenesteyting

Sykepleier med fagansvar - natt

Ullerud helsebygg, Frogn kommune•Frogn

Vi styrker sykepleierlaget på natt med en sykepleier med utvidet fagansvar. Stillingen er en 80% fast stilling. I forbindelse med planlagte turnusendringer fra 2027, kan det bli mulighet for utvidelse av stillingsprosent. Ullerud helsebygg ligger i Frogn kommune og består av 4 avdelinger (skjermet, korttids og 2 somatiske). Vi jobber tverrfaglig i samarbeid med kommunens fagmiljøer, og dagens fokusområder er velferdsteknologi, kompetanseheving og et nystartet prosjekt for å forbedre oppgavefordelingen. Ullerud helsebygg er et moderne og åpent hus bygd i 2017, med sentralkjøkken, serviceteam, frisør, fotpleier, kulturmedarbeider og aktivitør. Arbeidsoppgaver • Utøve sykepleiefaglige oppgaver for våre beboere og bidra til beste praksis i vaktlaget. • Teamleder for vaktlaget som er på vakt, med ansvar for koordinering for god ressursutnyttelse på tvers av avdelingene. Det vil si å se hele bygget og delegere oppgaver og ansatte til der det er mest behov. Sykepleiere rullerer på hvem som er teamleader på natt. • Gi veiledning, råd og støtte til vaktlaget. • Medisinutdeling. • Bidra til godt arbeidsmiljø. • Være en del av ambulerende team, som støtter hele huset. • Gjennomføre nødvendig journalføring og dokumentasjon. • Bistå i avdeling ved behov. Ekstra fagansvar på natt: • Følge opp rutiner. • Gi innspill til ledergruppen. • Delta i arbeidet med kontinuerlig kvalitetsforbedring av tjenestene. • Veilede ansatte i nytt EPJ-system (elektronisk pasientjournal). • Sikre at ansatte på natt er kjent med rutinene. • Sikre at ansatte kan systemene på natt og bruker det hensiktsmessig. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum tilsvarende nivå B2). • Erfaring fra helse- og omsorgstjenester. Erfaring innen eldreomsorg er en fordel. • Videreutdanning/kompetanse innen demens eller palliasjon er en fordel. • Erfaring med systemene Gerica, RoomMate og Compilo er en fordel. • Tilstrekkelige digitale ferdigheter til å mestre EPJ (elektronisk pasientjournal), digital internkommunikasjon og velferdsteknologi. Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Setter pasientens behov først. • Evner å se hele vaktlaget og arbeidsoppgavene, for å kunne delegere hensiktsmessig. • Har gode evner til å koordinere og planlegge. • Gode samarbeidsevner. • Er faglig trygg. • Du må være en god pådriver og ha evne til å være synlig og tilgjengelig for vaktlaget. • Har høy grad av gjennomføringsevne. • Har evne til å formidle, motivere og engasjere andre for å sikre felles måloppnåelse. • Er endringsvillig. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Sykepleiere får et rekrutteringstillegg på kr. 30 000,- over minste garantilønn etter HTAs lønnstabell. • Serviceteam som bistår drift med lagerhåndtering og diverse. • Nyopprettet ressursteam med ansvar for alt administrativt rundt turnus, vaktbok og rekruttering, samt systemansvarlig på alle våre systemer. • Innføring av kalenderplan/årsturnus i 2027 og innføring av nytt EPJ (elektronisk pasientjournal). • Innendørs parkering, gratis i arbeidstiden (så langt det er plass). KontaktinformasjonMarthe Sandaker Pettersen, Avdelingsleder B3, marthe.pettersen@frogn.kommune.no Yvonne Skau, Avdelingsleder B2 og B4, yvonne.skau@frogn.kommune.no ArbeidsstedUllerudveien 28 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5150481199 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Sista ansökan: 2 aug.Publicerad: 25 juni

Sykepleiere

Teamleader till Transportplanering i Umeå!

ACADEMIC WORK SWEDEN AB•Umeå

Vill du ta nästa steg i din karriär och kombinera ledarskap med operativt arbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker nu en Teamleader till transportplaneringen hos en av Sveriges ledande aktörer inom återvinning och cirkulära lösningar. Här får du en central roll där du stöttar teamet i det dagliga arbetet, säkerställer hög kvalitet och bidrar till effektiva transportflöden. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Vår kund är en ledande aktör inom återvinning och miljö med stort fokus på hållbarhet och innovation. Genom att omvandla avfall till värdefulla resurser bidrar de till ett mer cirkulärt samhälle och en hållbar framtid. Som Teamleader för transportplaneringen blir du en viktig del av verksamheten med ansvar för att stötta och koordinera det dagliga arbetet inom teamet. Rollen är både operativ och samordnande, där du fungerar som ett stöd för transportplanerarna och har ett nära samarbete med sektionschefer och andra interna funktioner. Du bidrar till att skapa struktur, säkerställa kvalitet och utveckla effektiva arbetssätt samtidigt som du vid behov själv deltar i den dagliga planeringen. Du erbjuds En nyckelroll i en verksamhet som bidrar till en mer hållbar och cirkulär framtid. Möjlighet att kombinera ledarskap med operativt arbete i en varierad vardag. Ett engagerat team med nära samarbete och stark laganda. Stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och processer. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att leda och stötta teamets dagliga arbete samtidigt som du säkerställer att transportplaneringen fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du kommer bland annat att: Leda och stötta teamet i det dagliga arbetet inom transportplaneringen. Ansvara för schemaläggning och bemanningsplanering. Vara ett operativt stöd och vid behov själv delta i transportplaneringen. Ha löpande kontakt och nära samarbete med sektionschefer och interna verksamheter. Arbeta med kvalitetsuppföljning och utveckling av arbetssätt och processer. Löpande uppföljning av satta KPI:er. Vi söker dig som Har en gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot logistik, transport eller annat relevant område. Har erfarenhet av transportplanering, logistik eller annan koordinerande verksamhet. Har god systemvana och känner dig bekväm med att arbeta i Excel och Word. Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av en ledande eller samordnande roll. Arbetat i affärs- eller logistiksystem. Erfarenhet av kvalitetsarbete eller processutveckling. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är en ansvarstagande och strukturerad person som trivs med att skapa ordning och stötta andra i deras arbete. Rollen kräver att du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmågan att prioritera när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Sista ansökan: 30 dec.Publicerad: 3 juli

TeamledareSvenskaEngelska