Vi søker operasjonell leder 

Avdelingsleder – Rehabilitering og forebyggende tjenester

Indre Østfold kommune

Om oss​ Avdeling Rehabilitering og forebygging, består av mange spennende tjenester – ambulerende ergo- og fysioterapi for voksne, hukommelsesteam, demenskoordinatorer, syns- og hørselskontakter, psykomotorisk fysioterapisenter og selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter med driftsavtale. Det et godt samarbeid med frivillige og godt etablert Sterk og stødig grupper. I avdelingen foregår det masse spennende utvikling med digitalisering (hjemskjerm), Friskliv senior, videreutvikling av tilbud til personer med demens (demenskor). Vi utfordrer etablerte måter å tenke hjelpemiddelformidling på. Vi jobber strategisk etter planverk og nasjonale føringer som Tid for handling, Bo trygt heime og kommunens Helse- og mestringsplan. Vi bygger tjenestene våre på modellen samfunnsbasert rehabilitering – en helhetlig modell der personperspektivet er grunnverdi. Personen selv er den viktigste aktøren, hvor både helsetjenesten og lokalsamfunnet er involvert i rehabiliteringsforløpet. Avdelingen samarbeider tett med avdeling Rehabilitering, læring og friskliv. Avdelingene har overlappende tilbud, mye samarbeid, felles prosjekter og fag- og utviklingsbehov.  Vi vokser og skal fortsette med dette. Vi vil tenke nytt og gå nye veier. Mulighetsrommet er stort, og vi er klare! Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.  Om stillingen​ Vi vokser, og trenger derfor enda en avdelingsleder i 100 % fast stilling. Du vil jobbe tett sammen med avdelingsleder for Rehabilitering, læring og friskliv, samt avdelingenes teamkoordinatorer. Flere av dagens tjenester er tilknyttet den avdelingen. Det vil derfor være et viktig mål at bevare vi-følelsen og samarbeidet, selv om det vil funger som to avdelinger. Stillingen innebærer personalansvar, driftsansvar og økonomiansvar.  Hos oss får du ikke bare en lederjobb – du får en nøkkelrolle i utvikling og nytenkning! Arbeidsoppgaver​ Avdelingsledere inngår i enhetens ledergruppe og har blant annet ansvar for • all daglig drift innen avdelingen, herunder et særlig ansvar for å være tett på de ansatte og selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter med driftsavtale • å utøve sin jobb innen de økonomiske rammer som er gitt og i henhold til tildelte oppdrag eller oppgaver • at avdelingen har et kontinuerlig brukerfokus • å sørge for nødvendig kompetanse i avdelingen • å identifisere og initiere nødvendige omstillinger og forbedringer • å bidra i prosjekter for innovasjon, utvikling og en bærekraftig tjeneste • å delta i ulike samhandlingsarenaer, internt og eksternt • å overvåke lover og forskrifter på sitt område • lokalt HMS-arbeid, herunder kontakt med lokale verneombud og tillitsvalgte • lede samarbeidsutvalget med selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter med driftsavtale Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har • relevant helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå med norsk autorisasjon • ledererfaring fortrinnsvis med personal-, drifts- og økonomiansvar • erfaring fra rehabilitering i kommunehelse helsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten • forståelse for politiske føringer og retningen samfunnet utvikler seg i • kompetanse og erfaring med samarbeid og samhandling • erfaring med prosjekt, endrings- og omstillingsprosesser samt implementering • gode IKT kunnskaper, nysgjerrighet på å utvikle og ta i bruk relevant teknologi • god kjennskap til gjeldende og aktuelt lovverk, forskrifter og øvrige retningslinjer • god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne Det er ønskelig at du har • mastergrad innen ledelse, organisasjon eller annen relevant masterutdanning • erfaring med ASA4313, er det en fordel men ikke et krav Personlige egenskaper​ Vi ønsker at du er • genuint interessert og engasjert i forebygging og rehabilitering i kommunehelsetjenesten • ansvarsbevisst, strukturert, målbevisst og har stor gjennomføringsevne • opptatt av at ansatte skal trives på jobb • åpen for utvikling, ny læring og ønsker å være med på å utvikle tjenesten • ser helheten, og er god på samarbeid og samhandling Personlig egnethet vektlegges.  Hos oss får du​ Vi tilbyr • en lederstilling med mange muligheter • en innholdsrik arbeidshverdag med spennende arbeidsoppgaver • et engasjerende fagmiljø med motiverte og flinke medarbeidere som ønsker å gjøre en forskjell • medarbeidere som er vant med utvikling og er involvert i flere prosjekter • gode parkeringsmuligheter • avtale om kompensasjon for bruk av egen bil i tråd med det til enhver tid gjeldene SGS 1001 – Reiseregulativet • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn etter avtale Til deg som søker​ Vedlegg til søknaden​ For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.  Krav om politiattest​ Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.  Offentlig søkerliste​ Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.  Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.  Søknad​ Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.   Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Vireo søker Finance Manager

Vireo AS

Vireo skal vokse, og vi søker en nøkkelperson som trigges av å realisere nye vekstmuligheter i det grønne skiftet. Selskapet er i en kraftig ekspansiv fase og går nå fra prosjektutvikling til operasjonell drift. Med anlegget i Hardanger under full oppføring og byggestart rett rundt hjørnet på Lista, realiserer vi nå våre første store milepæler. Samtidig jobber vi aktivt mot en investeringsbeslutning for prosjektet på Rudskogen mot slutten av 2026. Som Finance Manager får du ansvaret for å videreutvikle og operasjonalisere våre finansielle styringsmodeller i overgangen til drift. Du vil jobbe tett med CFO og være en sentral bidragsyter i vurderingen av nye investeringer og oppkjøp, samtidig som du sikrer god økonomisk kontroll i et selskap med høyt tempo. Ansvar og arbeidsoppgaver ​ Ditt hovedfokus vil være å sikre god økonomisk styring og beslutningsstøtte i et konsern i vekst. Sentrale oppgaver inkluderer: • Investeringsstøtte og M&A: Finansielle analyser og investeringskalkyler for greenfield‑ og oppkjøpsprosjekter (M&A). • Beslutningsstøtte: Bidra i beslutningsprosesser knyttet til nye investeringer, struktur og videreutvikling av konsernet. • Økonomisk planlegging: Du leder og driver våre budsjettprosesser, prognoser og rullerende forecasts på tvers av selskapets enheter. • Rapportering og BI: Du skal bygge videre på og videreutvikle vår KPI-rapportering og dashboards i Power BI, slik at vi har full kontroll på verdiskapingen i sanntid. • Prosjektcontrolling: Du har en operativ rolle i å drive den økonomiske oppfølgingen og kostnadsstyringen i våre utbyggingsfaser, i tett samarbeid med prosjektlederne. • Prosesser og system: Drive kontinuerlig forbedring og automatisering av rutiner, samt videreutvikle selskapets systemstøtte.Operativ «potet»: Som en del av en slank organisasjon må du trives med å ta i et tak der det trengs – fra komplekse styreforberedelser til operative ad-hoc oppgaver. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper ​ Vi søker en forretningsorientert, analytisk og gjennomføringssterk profil som trives med å omsette komplekse tall til konkrete beslutningsgrunnlag. Du må være selvstendig i det faglige arbeidet, men samtidig evne å samarbeide med ulike fagmiljøer for å sikre fremdrift i prosjektene våre. Vi ser etter deg med:​​ • Utdannelse: Mastergrad innen økonomi, finans eller strategi. • Relevant erfaring: Minimum 5 års erfaring fra forretningsorientert økonomistyring, controlling eller strategisk finans. Erfaring fra management consulting eller transaksjonsrådgivning (M&A) er en fordel. • Analytisk kompetanse: Avanserte ferdigheter i Excel, med dokumentert erfaring fra bygging av investeringsmodeller, verdivurderinger og lønnsomhetskalkyler. • Teknologisk teft: Erfaring med bruk av Power BI og kunstig intelligens (KI) for å effektivisere analysearbeid, databehandling eller rapportering. • Formidling: Evne til å strukturere og presentere komplekse analyser på en tydelig måte, både på norsk og engelsk. Vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke har erfaring fra alle områdene. Vi vektlegger din analytiske kapasitet, evne til å ta i bruk nye verktøy og motivasjon for det grønne skiftet. Hvorfor velge Vireo?​ • Vær med å bygge en bærekraftig fremtid:​ Du får en nøkkelrolle i et selskap som bidrar direkte til reduserte klimagassutslipp og det grønne skiftet. • Profesjonalisering og vekst:​ Du får stor påvirkningskraft i arbeidet med å bygge opp økonomifunksjonen i et selskap med store ambisjoner. • Et sterkt fagmiljø: ​Bli en del av et ungt, ambisiøst og tverrfaglig miljø der teamarbeid og smidighet står sentralt. Praktisk informasjon​ Arbeidssted: ​Stillingen har base ved hovedkontoret på Stord.  Betingelser:​ Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger. Tiltredelse: ​Etter avtale. Søknadsfrist: Snarest​ – søknader vurderes fortløpende.   Ønsker du mer informasjon om stillingen?​ Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne: • Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200 • Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056 Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Vireo i den innledende fasen dersom det er ønskelig. Kontaktinformasjon​Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no Johanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, +47 959 33 056, jg@hamnoy.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vireo AS Referansenr.: 5128870397 Stillingsprosent: 100% Fast

Business Partner - Bergen

Burger King Norge

Er du vår nye Business Partner i Bergen?​ ​Er du en kommersiell leder med lidenskap for drift og utvikling?​ Burger King søker en Business Partner i Bergen og omegn ​– en nøkkelrolle for deg som ønsker å drive vekst, utvikle mennesker og sikre operasjonell kvalitet i samarbeid med våre selvstendige Partner Operators. Som Business Partner er du bindeleddet mellom King Food AS og våre Partner Operators. Rollen kombinerer forretningsforståelse med hands-on ledelse, og du får ansvar for å sikre at Partner Operators leverer på sin forretningsplan – samtidig som merkevarens standarder og langsiktige vekst ivaretas. 🚀 Hvem er vi?​ Burger King har vært en del av nordmenns hverdag siden 1988, og vi har alltid vært kjent for våre flammegrillede burgere og uforglemmelige smaker som hver dag serveres av våre fantastiske medarbeidere i våre 108 restauranter i Norge. Vi er ikke bare en QSR-kjede – vi er kongeriket av burgere, hvor innovasjon, kvalitet og en uforglemmelig gjesteopplevelse regjerer. Vi er stedet hvor Gjesten er Kongen, Whopperen er kronprinsen, og pommes frites er hoffet. Nå søker vi en Business Partner som kan hjelpe oss med å løfte samarbeidet med våre Partner Operators til nye, episke høyder. 🚀🍔👑 Din rolle​ Som Business Partner i Burger King får du en sentral rolle i å utvikle og støtte våre Partner Operators i Bergen og omegn. Du representerer hovedkontoret og jobber tett med partnerne for å sikre at deres restauranter leverer på både økonomiske mål og merkevarens standarder. Du leder business reviews, initierer tiltak for vekst og forbedring, og bidrar aktivt til utvikling av både drift og ledelse. Rollen kombinerer strategisk innsikt med operativ forståelse – og gir deg muligheten til å påvirke kvalitet, lønnsomhet og gjesteopplevelse i hele porteføljen. Stillingens ansvarsområder:​ • Samarbeide med Partner Operator for å nå økonomiske og operasjonelle mål • Kvalitetssikre gjennomføring og oppfølging av business reviews og styremøter • Følge opp restaurantresultater og initiere forbedringstiltak • Sikre etterlevelse av Burger Kings konsept og standarder • Coache og utvikle lederteamet hos Partner Operator • Bidra til åpning av nye restauranter og investeringer i din region Hvem er du?​ Du er en resultatorientert leder med sterk kommersiell forståelse og evne til å bygge tillitsbaserte relasjoner. Du trives med å jobbe både strategisk og operativt, og har erfaring fra retail, serveringsbransjen eller QSR. Du har høy gjennomføringskraft, god økonomisk sans og evner å utvikle sterke lederteam. Du er lojal mot merkevaren og inspirerer andre til å etterleve Burger Kings verdier – hver eneste dag. Kvalifikasjoner og erfaring​ • Førerkortklasse B • Du har ledererfaring fra drift av flere enheter • Du har erfaring med økonomisk oppfølging, budsjettering og forretningsplanlegging • Du har god forståelse for operasjonelle rutiner og kvalitetsstandarder • Du har sterke kommunikasjons- og coachingferdigheter • Du behersker norsk eller et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig • Du behersker engelsk, både muntlig og skriftlig • Du har høy grad av motstandsdyktighet og trives med høyt tempo Vi tilbyr:​ En nøkkelrolle i et selskap i vekst, med stor påvirkningskraft og mulighet til å utvikle både mennesker og forretning.  Du får:​ • Full opplæring og kontinuerlig støtte fra Operations teamet • Tett samarbeid med sentrale funksjoner som HR, markedsføring og økonomi • Mulighet til å jobbe med en av verdens mest ikoniske merkevarer • En variert og utviklende arbeidshverdag med stort ansvar og frihet • Gode utviklingsmuligheter for de som bygger en organisasjon som er klar for videre vekst! • Konkurransedyktig kompensasjonspakke  Klar for å bli med på reisen?​ Høres dette spennende ut for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg!  Send inn din CV og søknad via vårt digitale rekrutteringssystem – og du vil høre fra oss så snart vi har vurdert din søknad. Viktig:​ Søknader sendt på e-post vil ikke bli behandlet.