
OnePartnerGroup Stockholm Bemanning AB · Järfälla
Vi på OnePartnerGroup växer i Stockholm och söker nu en rekryterande kandidatansvarig inom affärsområdet lager och logistik. Hos oss får du arbeta med både människor och affärer i ett engagerat team som varje dag strä...
Vi på OnePartnerGroup växer i Stockholm och söker nu en rekryterande kandidatansvarig inom affärsområdet lager och logistik. Hos oss får du arbeta med både människor och affärer i ett engagerat team som varje dag strä...
Vi på OnePartnerGroup växer i Stockholm och söker nu en rekryterande kandidatansvarig inom affärsområdet lager och logistik. Hos oss får du arbeta med både människor och affärer i ett engagerat team som varje dag strävar efter att vara den bästa kollegan för varandra. Vill du vara med på vår resa?⭐
Vilka är vi?
Vi på OnePartnerGroup är din bästa kollega – inom rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Idag är vi cirka 3 000 kollegor med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige.
Det här är en tjänst för dig som gillar variation, ansvar och att skapa långsiktiga relationer. Du blir en viktig länk mellan våra kunder och kandidater och arbetar med rekrytering och bemanning inom lager och logistik. Här handlar det om att förstå kundernas behov, hitta rätt kompetens och säkerställa att verksamheten fungerar smidigt – varje dag
Rekrytering och bemanning av kollektivanställda inom lager och logistik.
Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till intervjuer, referenstagning och kandidatpresentation.
Daglig kontakt med kunder och konsulter kring bokningar, tillsättningar och förändringar i bemanningen.
Hantera många dag-till-dag-bokningar där snabba beslut, flexibilitet och hög service är en naturlig del av vardagen.
Bygga långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder genom ett nära samarbete och hög tillgänglighet.
Ha personalansvar för dina konsulter, inklusive introduktion, coachning, uppföljning och medarbetarsamtal.
Säkerställa hög kvalitet i leveranserna och snabbt hitta lösningar när kundernas behov förändras.
Hantera administrativa uppgifter kopplade till konsultverksamheten, exempelvis avtal, schemaläggning, tidrapporter och löneunderlag.
Vi lovar ett jobb där ingen dag är den andra lik, och där din insats verkligen märks – både i teamet och inte minst för våra kunder och konsulter.
Vem är du, vår nya kollega?
Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller arbetsledning inom lager och logistik och som trivs i en roll där tempot är högt och ingen dag är den andra lik. Du är affärsmässig, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter.
Erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning inom lager och logistik.
Erfarenhet av att arbeta med kollektivanställda inom lager-, terminal- eller logistikverksamhet.
Erfarenhet av försäljning och att utveckla långsiktiga kundrelationer är meriterande.
Förmåga att fatta snabba beslut och prioritera om när förutsättningarna förändras.
Ett strukturerat arbetssätt och förmågan att planera och organisera ditt arbete, även i ett högt tempo.
Ett lösningsorienterat förhållningssätt och ett stort engagemang för att ge kunder och konsulter en riktigt bra upplevelse.
God kommunikativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Kunskaper i engelska eller andra språk är meriterande.
God datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärs- eller bemanningssystem.
B-körkort.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss tror vi att du är prestigelös, ansvarstagande och flexibel. Du gillar att arbeta självständigt, men är samtidigt en lagspelare som gärna stöttar dina kollegor när det behövs.
Du blir en del av ett engagerat team på 11 kollegor i våra moderna lokaler i Veddesta, Järfälla. Här arbetar vi nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Vi tror på frihet under ansvar, ett högt engagemang och att ha roligt på jobbet.
En trygg anställning med schyssta villkor.
Möjlighet att utvecklas i ett företag med stark lokal förankring och nationell kraft.
En varierad roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.
Ett engagerat team där vi firar framgångar och hjälper varandra att lyckas.
Visa ditt intresse idag!
Nu har vi berättat mer om oss och tjänsten som kandidatansvarig - nu väntar vi på ditt intresse! Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi jobbar löpande med processen och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida.
Vill du ställa några frågor om tjänsten eller om OnePartnerGroup så gör du det bäst genom att kontakta Michael Huhtanen på Michael.huhtanen@onepartnergroup.se eller via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/eldin-ljutovac-1032bb43/). Vi ser fram emot din ansökan.
Just nu söker vi på Jurek en erfaren och trygg HR-ledare för ett uppdrag som interim HR-direktör hos en större offentlig verksamhet söder om Stockholm. Uppdraget är ett vikariat på sex månader och passar dig som trivs i en strategisk roll med stor möjlighet att påverka och bidra till samhällsnytta. Välkommen in med din ansökan! Om rollen och arbetsuppgifter Som HR-direktör ansvarar du för att leda och samordna verksamhetens HR-arbete samt säkerställa att HR-funktionen fortsätter att leverera ett professionellt och verksamhetsnära stöd. Du kommer att ha en central roll i ledningsarbetet och bidra till att pågående initiativ och utvecklingsinsatser drivs vidare under perioden. I rollen ingår att vara en strategisk partner till regiondirektören och ett stöd till såväl ledning som politiska beslutsfattare i övergripande HR-frågor. Du verkar i en komplex organisation med ett viktigt samhällsuppdrag där hälso- och sjukvård, regional utveckling och service till invånarna utgör centrala verksamhetsområden. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Leda och utveckla HR-funktionen samt säkerställa fungerande daglig leverans Upprätthålla och vidareutveckla regionens HR-strategi och prioriterade initiativ Säkerställa en hållbar kompetensförsörjning inom regionens verksamheter Stödja politiken, chefer och ledning i organisations- och förändringsarbete Bidra till stabilitet, tydlighet och riktning i en övergångsperiod Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom strategiskt HR-arbete och som är van att leda i större och komplexa organisationer. Akademisk examen inom HR, juridik, ekonomi eller annan relevant utbildning Flerårig erfarenhet av kvalificerat och strategiskt HR-arbete på ledningsnivå Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla en HR-funktion i en större organisation Goda kunskaper inom svensk arbetsrätt, kollektivavtal och MBL Erfarenhet från offentlig verksamhet, exempelvis region eller kommun B-körkort Som person är du en trygg och stabil ledare med hög integritet. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa sammanhang och skapar snabbt förtroende i dialog med såväl chefer och medarbetare som politiska företrädare och fackliga parter. Vidare är du strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att fatta välgrundade beslut även i föränderliga situationer. Du erbjuds Du kommer att vara anställd som konsult hos Jurek och arbeta på uppdrag hos vår kund. Uppdraget är på heltid och löper från den 1 november 2026, eller tidigare enligt överenskommelse, till och med april 2027. Rollen erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 50%. Bra att veta Uppdraget är placerat cirka en timmes pendling från Stockholm Central. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Kandidatansvarig Ellen Wadén via email ellen.waden@jurek.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Just nu söker vi på Jurek en erfaren Controller för ett konsultuppdrag hos en offentlig verksamhet i Stockholmsområdet. Uppdraget är på heltid och innebär ett verksamhetsnära ekonomistöd till äldreomsorgen under en rekryteringsperiod. Är du en självgående controller med erfarenhet av budget, prognos och ekonomistyrning inom offentlig sektor? Välkommen med din ansökan! Om rollen och exempel på arbetsuppgifter Vi söker nu en konsult som under en rekryteringsperiod kan ge kvalificerat ekonomistöd till en verksamhet inom äldreomsorg. I rollen kommer du att arbeta nära verksamhetens chefer och ansvara för budget- och uppföljningsarbete samt bidra med ekonomiska analyser och beslutsunderlag. Du kommer att vara en viktig stödfunktion i verksamhetens ekonomistyrning och delta i utvecklings- och effektiviseringsarbete. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Upprättande av månadsprognoser och ekonomiska rapporter tillsammans med verksamhetens chefer Budgetarbete inför verksamhetsåret 2026 Deltagande i effektiviserings- och utvecklingsprojekt inom äldreomsorgen Genomförande av bokföringsrelaterade arbetsuppgifter Framtagande av statistik, analyser och beslutsunderlag Löpande ekonomistöd till verksamheten Överlämning och introduktion till ny medarbetare vid uppdragets slut Arbetet sker huvudsakligen i systemen Hypergene, Agresso och Excel. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har: Akademisk examen med inriktning ekonomi Minst fyra (4) års aktuell erfarenhet som controller Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande är även om du har: • Akademisk examen med inriktning ekonomistyrning • Erfarenhet av liknande arbete inom kommunal sektor • Erfarenhet av liknande arbete inom Stockholm stad Personliga egenskaper: Vi söker dig som är professionell, självgående och initiativtagande. Du har god samarbetsförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt. För att lyckas i rollen har du gott omdöme, förmåga att anlägga ett helhetsperspektiv samt en stark numerisk och analytisk förmåga. Bra att veta Du kommer att vara anställd som konsult hos Jurek och arbeta på uppdrag hos vår kund i Stockholmsområdet. Uppdraget är på heltid och löper från slutet av augusti till mitten av december. Erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 50% om arbetet tillåter det. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Kandidatansvarig Ellen Wadén via email ellen.waden@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
FÖR DIG SOM TROR PÅ DIN EGEN FÖRMÅGA – OCH VILL FÅ BETALT DÄREFTER. Alla söker rekryterare. Vi söker någon som redan vet hur man hittar rätt kandidater, bygger relationer och skapar resultat. Hos WeQuel får du inte bara ett jobb, du får möjligheten att vara med och bygga ett snabbväxande konsultbolag där prestation, engagemang och affärsmannaskap värderas högre än långa hierarkier och titlar. Vi tror på människor som vill ta ansvar, göra skillnad och själva påverka hur långt de kan gå. OM ROLLEN Vi söker en Talent Acquisition Partner / Sourcer som vill arbeta med rekrytering av konsulter inom Life Science, Engineering och IT. Du kommer att arbeta nära våra konsultchefer och ledning med fokus på att hitta rätt kandidater till våra uppdrag och bygga upp ett starkt nätverk inför framtida affärer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Identifiera och attrahera kvalificerade kandidater. * Search och sourcing via LinkedIn Recruiter, databaser och egna nätverk. * Bygga långsiktiga relationer med kandidater. * Presentera kandidater till våra konsultchefer och kunder. * Bygga upp en stark kandidatpipeline inför kommande uppdrag. * Bidra med idéer och förbättringar kring rekrytering, sourcing och employer branding. Vi arbetar i ett högt tempo och får löpande förfrågningar från både nya och befintliga kunder. Därför söker vi någon som kan vara med och skapa värde från dag ett. VEM ÄR DU? Den här rollen passar inte dig som söker ditt första jobb inom rekrytering. Vi söker dig som redan har erfarenhet av exempelvis: * Talent Acquisition * Rekrytering * Sourcing / Search * Bemanning eller konsultbranschen * Kandidatansvar eller liknande roller Du behöver inte ha många års erfarenhet, men du ska känna dig trygg i att hitta kandidater, skapa relationer och driva ditt eget arbete. Har du dessutom ett eget nätverk inom någon av våra branscher är det ett stort plus. Vi tror att du är: * Affärsdriven * Självgående * Resultatorienterad * Relationsskapande * Initiativtagande * Entreprenöriell Du motiveras av att skapa resultat och ser möjligheter där andra ser hinder. ERSÄTTNINGSMODELL Den här rollen passar dig som tror på din egen förmåga. Rollen inleds med en 100 % provisionsbaserad ersättningsmodell under en inledande testperiod där vi tillsammans utvärderar samarbetet. För rätt person finns mycket goda möjligheter att snabbt utveckla både rollen och ersättningsmodellen. Om du visar resultat är vi öppna för att tillsammans ta fram en långsiktig modell som kan inkludera exempelvis: * Fast grundlön kombinerad med hög provision. * Högre provisionsnivåer. * Bonus kopplad till prestation. * Större affärsansvar. Vi tror inte på standardlösningar, vi tror på att belöna människor som skapar värde. HOS OSS FÅR DU MÖJLIGHET ATT VÄXA Vi bygger långsiktigt och letar efter människor som vill växa tillsammans med oss. Visar du resultat finns möjligheter att utvecklas vidare inom bolaget, exempelvis som: * Konsultchef * Team Lead * Head of Talent Acquisition * Head of Sales * Affärsutveckling * Andra nyckelroller i takt med att bolaget fortsätter växa Hos oss finns inga långa beslutsvägar eller stelbenta hierarkier. Bra idéer uppskattas och personer som tar ansvar får också möjlighet att påverka. VARFÖR WEQUEL? Vi är ett entreprenörsdrivet konsultbolag med höga ambitioner och korta beslutsvägar. Hos oss får du: * Vara med och bygga ett bolag med stora ambitioner. * Arbeta nära grundarna och ledningen. * Stor frihet under ansvar. * Möjlighet att påverka arbetssätt, processer och affärer. * En kultur där resultat, engagemang och initiativ uppskattas. Vi söker inte någon som bara vill ha ett jobb. Vi söker någon som vill vara med och bygga något riktigt bra. Placering: Stockholm (Vasagatan 28) Start: Enligt överenskommelse Tror du att du kan göra skillnad? Då vill vi gärna höra från dig.