
JÄRFÄLLA KOMMUN · Järfälla
Rollen som kvalitetsutvecklare innebär att driva kvalitetsarbetet inom Socialförvaltningen i Järfälla kommun för att bidra till en bättre verksamhet för invånarna.
Rollen som kvalitetsutvecklare innebär att driva kvalitetsarbetet inom Socialförvaltningen i Järfälla kommun för att bidra till en bättre verksamhet för invånarna.
Nu söker vi två kvalitetsutvecklare som vill vara med och driva kvalitetsarbetet inom Socialförvaltningen i Järfälla kommun – och bidra till ännu bättre verksamhet för våra invånare.
Som en del av enheten Kvalitet och Utveckling arbetar du tillsammans med ett engagerat team som stöttar verksamheterna inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, arbetsmarknad och individ- och familjeomsorg. Hos oss arbetar ett tiotal kvalitetsutvecklare som stöttar verksamheterna i att utveckla kvalitet och effektivitet i nära samarbeten med chefer och medarbetare i hela förvaltningen.
2 plats(er).
Enheten står inför att stärka såväl det samlade arbetet utifrån vårt ledningssystem för kvalitet som vår verksamhetsuppföljning. Som en av våra nya kollegor kommer du att få en betydelsefull roll i detta arbete och vara med och forma hur vi tar nästa steg framåt.
Här får du ett omväxlande och utvecklande uppdrag där arbetsuppgifterna förändras i takt med verksamhetens behov. Det är ett brett och dynamiskt uppdrag där du arbetar tillsammans med chefer och medarbetare i förvaltningen såväl som andra funktioner i kommunen.
För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, prestigelös och flexibel i ditt arbetssätt. Du har lätt för att prioritera. Du kan växla mellan att arbeta med långsiktiga strategiska uppgifter och snabbt kunna ställa om när mer tidskritiska frågor behöver prioriteras. Du arbetar strukturerat, har en analytisk förmåga och trivs med att arbeta både självständigt som tillsammans med andra.
Om du känner att det här är du, skicka gärna in din ansökan idag!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt.
Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde så behärskar du det finska språket är det meriterande.
Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller
Vi tar emot alla ansökningar via Visma Recruit för att hålla alla dokument samlade på ett ställe. Vi tar gärna emot frågor, men ej ansökningar, via mail. Tillsättning av tjänst kan ske innan avslutad annonsering!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons
Läs mer: Jobba i Järfälla
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Enheten för verksamhetsnära stöd söker nu en samordnare som tillsammans med övriga kollegor i arbetsteamet vill arbeta med att samordna arbetet med insatser via privata utförare till socialförvaltningens målgrupper. Är du flexibel, relationsskapande, har erfarenhet av socialt arbete och vill arbeta stödjande och styrande med att tillgodose behovet av insatser via privata utförare? Då kan det här vara jobbet för dig! Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Socialnämnden ansvarar för individ- och familjeomsorg enligt socialtjänstlagen, exklusive ekonomiskt bistånd. Enheten för verksamhetsnära stöd är en del av staben och här finns olika stödfunktioner kopplat till förvaltningens kärnverksamhet samlade: SIP samordnare, Barnahus-samordnare, kvalitetsutvecklare, sekreterare för socialnämndens individutskott, samt samordnare för externa insatser. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag i kommunens stadshus med bästa pendlarläget intill Uppsala resecentrum. På enheten finns idag fem samordnare för externa insatser som ansvarar för avrop från ramavtal samt direktupphandling av insatser riktade främst till barn och ungdom men i viss utsträckning även till en vuxen målgrupp. Beskrivning av arbetsuppgifter Som samordnare är du del i ett team som samordnar socialförvaltningens arbete kring inköp av externa insatser i form av öppenvård, familjehem, HVB och stödboende för nämndens målgrupper, i de fall behovet inte kan tillgodoses genom förvaltningens egen regi. Tjänsten innefattar arbete med avrop från ramavtal, direktupphandling samt administrativ avtalshantering. Samordnaren stödjer socialsekreterare i att hitta rätt insats till den enskilde, i de fall insatsen inte kan verkställas i egen regi, samt att utföra kontroller av leverantörer. Vissa dagar har du tillsammans med en kollega ansvar för att hantera behov av akuta placeringsinsatser, under kontorstid. Du kommer att ha ett nära samarbete med myndighetsutövande enheter inom förvaltningen och fungerar som ett stöd i bland annat avtalstolkningar men också i att förvaltningen följer Lagen om offentlig upphandling (LOU). I arbetet ingår även att tillsammans med andra funktioner utforma och genomföra annonserade ramupphandlingar samt att följa upp leverantörers åtaganden kopplat till ramavtalen. Då tjänsterna kan förändras utifrån förvaltningens behov så ges möjlighet att förbättra och utveckla arbetssätt och rutiner tillsammans med teamet och tillsammans med de enheter som arbetar med myndighetsutövning och beslut om insatser. Du kommer även att ha ett nära samarbete med privata utförare av insatser, med kommunens upphandlingsenhet såväl som med andra funktioner inom den egna förvaltningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning inom samhälls- eller beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har tidigare erfarenhet av socialt arbete och god kunskap om de olika vårdformerna inom individ- och familjeomsorgen. Tjänsten kräver goda kunskaper i Microsoft 365 och vana av att arbeta i olika typer av digitala system. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är en förutsättning för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Det är meriterande med kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU). I din roll tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du driver dina processer framåt och har förmåga att planera, organisera och prioritera, samtidigt som du håller uppsatta tidsramar. Som person är du flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar samt ser möjligheter i nya situationer. Du samarbetar väl med andra, bygger och bibehåller goda relationer samt kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående, du strävar alltid efter att ge bästa möjliga stöd och hitta fungerande lösningar. Din sociala förmåga gör att du enkelt skapar förtroende och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Hovi, enhetschef, 018-727 12 49. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag! Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv. Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team! Socialförvaltningen i Haparanda står inför en spännande utvecklingsresa. Vi söker nu en engagerad, trygg och strategisk biträdande socialchef som vill vara med och utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare, medarbetare och chefer. Som biträdande socialchef får du en central roll i förvaltningens ledning och utveckling. Du arbetar nära socialchefen, är en viktig samarbetspartner till verksamhetens chefer och bidrar till att omsätta politiska mål till praktisk verksamhetsutveckling. Socialförvaltningen omfattar mer än 400 medarbetare och ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionsstöd samt hälso- och sjukvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kvalitet och goda livsvillkor för kommunens invånare. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära ledarskap och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Ditt uppdrag Rollen innebär inte ett eget direkt personalansvar med direkt underställda chefer eller medarbetare. Det formella chefs- och arbetsgivaransvaret ligger hos socialchefen, med undantag för de situationer då du går in som socialchefens ställföreträdare. Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära socialchef, verksamhetschefer och stödfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och kvalitetsutvecklare. Du har också en viktig roll i att bidra till ett välfungerande samspel mellan förvaltning och politik. Det innebär att stödja socialchefen i att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt att omsätta socialnämndens mål och prioriteringar till tydlig ledning, styrning och utveckling i verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: stödja socialchefen i ledning, styrning och uppföljning av förvaltningens verksamheter samordna och driva utvecklings- och förändringsarbete stödja och coacha chefer i ledarskap, arbetsgivarfrågor och verksamhetsutveckling medverka i budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering bidra till att stärka kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten bidra till att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt skapa tydlig koppling mellan nämndens mål och verksamhetens utveckling företräda socialförvaltningen i interna och externa sammanhang vara socialchefens ställföreträdare vid behov, inklusive att träda in i det formella chefs- och arbetsgivaransvaret när uppdraget kräver det Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning för uppdraget. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och förutsättningar samt erfarenhet av ledning, styrning och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har chefserfarenhet inom socialtjänst, äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg eller annan kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, kvalitetsutveckling, ekonomisk uppföljning och samverkan med både interna och externa aktörer. Som person är du trygg, tydlig och stabil i ditt ledarskap. Du har förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med både helhetssyn och lyhördhet. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan strategiskt tänkande och operativt stöd och där samarbete, dialog och god kommunikation är avgörande för att lyckas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara utvecklingsinriktad, lösningsfokuserad och ha ett genuint engagemang för socialförvaltningens uppdrag och för att skapa goda förutsättningar för chefer, medarbetare och invånare. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel socialförvaltning. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade chefer och medarbetare samt en stark vilja att utveckla verksamheten för framtiden. Rollen erbjuder ett brett och utvecklande uppdrag med stort ansvar, inflytande och möjlighet att göra verklig skillnad för både verksamheten och kommunens invånare. Vi vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi flextid, friskvårdsbidrag och viss möjlighet till distansarbete i dialog med närmaste chef och utifrån verksamhetens behov. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid (100 %) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Månadslön Placering: Haparanda, Norrbottens län Ansökan Sista ansökningsdag: 260831 Intervjuer sker löpande under ansökningstiden Kontaktperson: Sanna Kallijärvi, nås via kommunens växel 0922-26000 Fackliga företrädare: Nås via kommunens växel: 0922-26000 Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från annons- och rekryteringsföretag. Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Förändring pågår – och vi söker dig som vill driva den framåt. Arbetsplatsen Socialförvaltningen i Karlsborg ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, samt kommunal hälso- och sjukvård. Förvaltningen har ca 250 medarbetare. Då det händer mycket för socialtjänsten nu avseende lagändringar satsar vi på en ny tjänst hos oss där fokus ligger på kvalitetsutvecklingsarbete! Hos oss blir du en i teamet som får möjlighet att jobba i en bred verksamhet, nära beslutsfattare och med gott samarbete med skola, arbetsmarknadsenhet och andra aktörer. Vi erbjuder också flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån. Om du söker en arbetsplats med stimulerande arbetsuppgifter, gott samarbete och härlig personalgrupp så har du hittat rätt! Hos oss är arbetsdagarna både utvecklande och roliga. Dina arbetsuppgifter Som kvalitétsutvecklare inom individ- och familjeomsorgen i Karlsborg får du en central roll i vårt utvecklingsarbete med fokus på implementeringen av den nya socialtjänstlagen och andra lagförändringar som påverkar verksamheten. Tjänsten är tidsbegränsad, med eventuell möjlighet till förlängning. Du arbetar nära ledning, arbetsledning och medarbetare för att säkerställa att verksamheten utvecklas i takt med nya krav och förutsättningar. Uppdraget innebär att driva, samordna och stödja kvalitets- och utvecklingsarbete som bidrar till en rättssäker, kunskapsbaserad och ändamålsenlig socialtjänst. I rollen kommer du bland annat att: Leda och samordna kvalitetsarbetet inom Individ- och familjeomsorgen tillsammans med arbetsledning. Driva och organisera arbetet med att utveckla och införa nya insatser enligt den nya socialtjänstlagen. Stödja verksamheterna i arbetet med att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra arbetssätt, dokumentation och processer. Ta fram, revidera och implementera riktlinjer, rutiner och styrdokument utifrån ny lagstiftning och verksamhetens behov. Fungera som metodstöd till handläggare och utförare samt medverka i professionella forum och utvecklingsinsatser. Samverka med interna och externa aktörer för att skapa förutsättningar för ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete. Samla in, sammanställa och analysera statistik, nyckeltal och annan relevant data som underlag för utveckling och beslut. Följa rättsutveckling och förändringar inom lagstiftning samt stödja verksamheten i att omsätta nya krav till praktiskt arbete. Stödja i att utveckla systematiska uppföljningar och stärka det kontinuerliga förbättringsarbetet. Det här är en tjänst för dig som trivs i en roll där du får kombinera utvecklingsarbete, analys och samverkan med ett nära stöd till verksamheten. Du får möjlighet att påverka hur framtidens socialtjänst formas och bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar för både medarbetare och invånare. Din profil Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, relevant lagstiftning och den nya socialtjänstlagen. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete, förändringsledning, implementering, verksamhetsutveckling. Även mångårig erfarenhet från individ- och familjeomsorgens olika arbetsområden efterfrågas. Som person är du driven, strukturerad och utvecklingsinriktad. Du arbetar självständigt, samarbetar väl med andra och har förmåga att skapa engagemang i förändringsprocesser. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har god analytisk förmåga. Vi erbjuder Du är vår viktigaste resurs och vi vill hjälpa till att skapa förutsättningar till ett välmående liv. Det gör vi genom att satsa på ett brett friskvårdsutbud genom gratis motionssim, vattengympa, möjlighet till kostnadsfri massage samt friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme utifrån dina och verksamhetens förutsättningar. Det finns även en rad andra förmåner som anställd som du kan ha rätt till. Läs mer om dem här. Övrigt Karlsborgs kommun använder sig av rekryteringsverktyget Varbi för att hantera ansökningar, vilket också är ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Du som är intresserad av tjänsten är varmt välkommen att höra av dig till oss, men vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag. Önskar du facklig kontakt, finns kontaktuppgifter på kommunens hemsida. Urval, intervjuer och tillsättning av tjänst kan komma att ske fortlöpande under rekryteringsprocessen. Karlsborgs kommun som arbetsgivare Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet. Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto