
JÄRFÄLLA KOMMUN · Järfälla
På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central ...
På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt.
Nu genomför vi en organisationsförändring där varje rektor får ansvar för färre förskolor. Syftet är att skapa bättre förutsättningar för ett nära, operativt och hållbart pedagogiskt ledarskap. Som en del av detta utökar vi antalet rektorer från åtta till tio.
Vi söker nu en rektor till en nyinrättad tjänst med ansvar för enheten Jakobsberg–Viksjö, som består av fyra väletablerade förskolor.
1 plats(er).
Som rektor leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån läroplanen, skollagen samt nationella och lokala mål. Uppdraget innebär ett helhetsansvar för enhetens verksamhet och utveckling.
Du är direkt underställd verksamhetschef för förskola och ingår i förskolans rektorsledningsgrupp. Här blir du en del av ett engagerat rektorskollegium där vi arbetar nära varandra och tillsammans driver utvecklingen av förskolan i hela kommunen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01.
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor.
Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare.
Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se
På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. Nu genomför vi en organisationsförändring där varje rektor får ansvar för färre förskolor. Syftet är att skapa bättre förutsättningar för ett nära, operativt och hållbart pedagogiskt ledarskap. Som en del av detta utökar vi antalet rektorer från åtta till tio. Denna nyinrättade rektorstjänst ansvarar för Ålstaenheten, som i dag består av två väletablerade förskolor. Under de kommande åren planeras ytterligare två förskolor i området, vilka kommer att ingå i enheten när de står färdiga. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån läroplanen, skollagen samt nationella och lokala mål. Uppdraget innebär ett helhetsansvar för enhetens verksamhet och utveckling. I ditt uppdrag ingår att: • Driva det pedagogiska ledarskapet och skapa goda förutsättningar för barns lärande och utveckling • Ansvara för personal, inklusive rekrytering, arbetsledning och kompetensutveckling • Ha budget- och ekonomiansvar samt säkerställa en effektiv resursanvändning • Leda det systematiska kvalitetsarbetet genom planering, uppföljning och analys • Ansvara för arbetsmiljö och verka för en trygg och inkluderande miljö • Samverka med vårdnadshavare, medarbetare och externa samarbetspartners Du är direkt underställd verksamhetschef för förskola och ingår i förskolans rektorsledningsgrupp. Här blir du en del av ett engagerat rektorskollegium där vi arbetar nära varandra och tillsammans driver utvecklingen av förskolan i hela kommunen. KVALIFIKATIONER Krav • Förskollärarexamen och legitimation • Pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet • Flerårig erfarenhet som rektor med budget- och personalansvar, alternativt som biträdande rektor med personalansvar • Genomförd rektorsutbildning med godkänt resultat • Erfarenhet av arbete i förskola • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • God digital kompetens Personliga egenskaper Vi söker dig som är: • Strukturerad du planerar, organiserar och följer upp ditt arbete på ett effektivt sätt • Resultatorienterad du sätter mål utifrån analys och arbetar målmedvetet för att nå resultat • Stabil du hanterar press och förändring med ett lugnt och konstruktivt förhållningssätt • Samarbetsorienterad du bygger goda relationer och bidrar till ett prestigelöst samarbete Meriterande • Erfarenhet av samverkan mellan förskola och skola, då en av förskolorna delar lokaler med Ålstaskolan • Erfarenhet av arbete i mångkulturellt område Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Årsskiftet 26/27. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller
Vill du leda pedagoger i att skapa goda möjligheter för varje barn att lära, utvecklas och lyckas? Som Rektor inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare. Om rollen Uppdraget innebär att leda och utveckla verksamheten för två förskolor; Fyren placerad i Nynäshamn och Skrindan i Västerhaninge. Som pedagogisk ledare och chef ansvarar du för riktning och strategi för respektive förskola och att utbildningen som helhet strävar mot de nationella målen. Rektor ansvarar också för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas i enlighet med de mål och regelverk som styr förskolan. Vidare ansvarar du för att samtliga pedagoger får rätt förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan och för en bra arbetsmiljö för både barn och medarbetare. Som rektor har du fullt ekonomiskt resultatansvar, arbetsmiljö- och personalansvar för dina enheter, samt ansvar för att skapa en attraktiv förskola med nöjda barn, medarbetare och vårdnadshavare. Du rapporterar till Skolchef. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet som rektor inom förskola eller skola och har ett starkt engagemang för att leda i förskolan Har pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation Har tidigare erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning Har tidigare erfarenhet av arbetsmiljö- och personalansvar Leder strategiskt mål- och resultatstyrt med en stor affärsmässighet i uppdraget Förmåga att bygga och leda en effektiv organisation Har genomgått eller påbörjat rektorsprogrammet Har mycket goda kunskaper i svenska språket Har hög digital kompetens och lätt för att lära dig nya system Dina personliga egenskaper Du är en handlingskraftig och lösningsinriktad rektor som trivs med att arbeta verksamhetsnära och utvecklingsinriktat. Du är väl insatt i förskolans styrdokument och är van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete. Du upplevs som tydlig, trygg och lyhörd och har god förmåga att planera och prioritera din tid utifrån verksamhetens och barnens bästa. Du visar nyfikenhet på framtiden och vår omvärld och drivs av möjligheten att påverka förskolans roll till att bli en del i samhället. Du är en driven rektor med förmåga att knyta kontakter och etablera samarbeten i staden. Du levererar vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet. En viktig egenskap i rollen för att lyckas i arbetet är din förmåga att arbeta tillsammans med din personalgrupp och skapa delaktighet. Vårt erbjudandeVi erbjuder dig en chefsroll i Sveriges mest attraktiva förskoleföretag med möjlighet att utvecklas och utmanas i en stor koncern. Du har ett nätverk av kollegor, stöd från staber, förmåner, kollektivavtal och individuell lönesättning. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här. AnställningsformTjänsten är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader.Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse.AnsökanTycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig! Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi vill ha din ansökan senast den 18 mars 2026. OBS att intervjuer kan ske löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas före sista anställningsdag. KontaktOm du har frågor är du välkommen att kontakta skolchef Tina Persson på telefon 073-140 45 57 eller e-post tina.persson@pysslingen.se. Välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Föreningen Hillel är en organisation centralt på Östermalm som funnits sedan mitten av 50-talet. Föreningen driver den judiska skolan samt en förskola och ett fritidshem. Totalt omfattar verksamheten drygt 400 barn och har drygt 70 medarbetare. Vi är en liten familjär skola med judisk profil, från förskoleklass till och med klass 6. Skolan har idag drygt 275 elever. Vi flyttade för drygt tio år sedan in i helt nya och anpassade lokaler i hjärtat av Östermalm med skolgård på skolans tak med utsikt över Stockholms takåsar. Hos oss finner du en närhet mellan ledning, föräldrar och kollegor. I vår senaste medarbetarundersökning visar siffrorna på att vi är en attraktiv arbetsplats vilket vi är stolta över. Vi har en judisk profil med vissa konfessionella inslag och har som mål att främja barnens valmöjlighet i att kunna leva ett fortsatt judiskt liv i Sverige genom att under läsåret fira de judiska högtiderna. Hillelskolan har ca 270 elever i två parallella klasser från förskoleklass till årskurs 6, ett fritidshem för våra lågstadieelever och en fritidsklubb främst för elever i årskurs 4. Våra elever når höga resultat och vår personal är stolta över sin arbetsplats. Vi är fem personer i styrgruppen som arbetar med delat ledarskap och en rektor som har det formella ansvaret för förskola, skola och fritidshem. Som biträdande rektor med ansvar för utveckling av fritidshemmet och F-3 förväntas du vara en närvarande pedagogisk ledare. Du arbetar tillsammans med rektor och övriga medarbetare i en tillitsbaserad och relationell styrning och ledning där vi förvaltar och utvecklar verksamhetens kvalitet. Ditt uppdrag är att vara aktivt delaktig i att driva det pedagogiska- och systematiska kvalitetsarbetet på enhetsnivå utifrån skolans mål. Du bidrar till att skapa förutsättningar för pedagogerna att göra ett bra arbete. Du är nyfiken på vår judiska profil och har förmåga att bygga goda relationer till medarbetare, elever och vårdnadshavare. Ett stort fokus i ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att handla om samarbete mellan pedagoger på fritidshem och lågstadiet, men som en del av ledningsgruppen kommer du att vara involverad i alla förekommande uppgifter som skolledare; Du säkerställer att undervisningen bedrivs enligt läroplanen och håller hög kvalitet, planerar och genomför studiedagar, arbetsplatsträffar, kompetensutveckling, avslutningar och andra traditionella aktiviteter. Ditt uppdrag innefattar även att hålla medarbetarsamtal, lönesamtal och att arbeta med schemaläggning. KVALIFIKATIONER är nyfiken på och vill bidra och medverka till att utveckla den judiska profilen lösningsfokuserad, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt tar initiativ, är strukturerad och driver processer från start till slut leder, motiverar och tilldelar andra befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, följer fattade beslut, mål, policys och riktlinjer är väl förtrogen med skolans, fritidshemmets samt elevhälsans styrdokument. Krav Pedagogisk högskoleexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Ha kunskap om pedagogiska teorier som stimulerar till lärande och utveckling. Ha god organisations- och administrationsförmåga. Kunna kommunicera väl på svenska både i tal och skrift. Meriterande erfarenhet som biträdande rektor i grundskola och fritidshem erfarenhet från att arbeta med barn i behov av stöd, flerspråkighet och med ett språkutvecklande arbetssätt kunskaper i schemaläggning i Skola 24 avslutad eller pågående rektorsutbildning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande varför tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning som är relevant för den aktuella tjänsten.