Tävlingsmänniska? Du kommer trivas hos oss

Om du kliver in i ett rum och direkt börjar läsa av människor, ser potential där andra ser CV:n och har drivet att bygga något på riktigt – då har vi rollen för dig. Adavo, ett snabbväxande tech- och konsultbolag med en tillväxt på 500%, söker nu en affärsdriven och kommunikativ rekryterare till vårt kontor på Sveavägen i Stockholm. Här bygger vi inte bara team – vi bygger ett bolag. Snabbt, genomtänkt och med kvalitet i varje steg. Vill du vara med från insidan av en tillväxtresa där rekrytering är en avgörande motor? Ja, vi misstänkte det. 💜 Om rollen Som rekryterare på Adavo får du en central roll i vår fortsatta expansion. Du arbetar nära ledning, sälj och konsulter för att säkerställa att vi alltid attraherar och väljer rätt människor – inte bara kompetensmässigt, utan kulturellt. Här finns korta beslutsvägar, stort förtroende och möjlighet att påverka hur vi bygger vår organisation från grunden. 💜 I rollen kommer du att ta initiativ, läsa av behov och sätta tempo i rekryteringsarbetet Driva hela rekryteringsprocesser – från första kontakt till signering Identifiera, attrahera och engagera kandidater via LinkedIn, nätverk och direktkontakt Arbeta tätt med sälj och ledning för att förstå affärsbehov och säkerställa rätt matchning Bidra till att forma och utveckla våra rekryteringsstrategier och arbetssätt Vara en nyckelspelare i hur vi bygger ett högpresterande team över tid 💜 Vi söker dig som… … är nyfiken, affärsmässig och har en stark känsla för människor. Du förstår att rekrytering i ett konsultbolag handlar om mer än att fylla roller – det handlar om att bygga rätt organisation för tillväxt med slutkunden i åtanke. Du trivs i en miljö med högt tempo, där idéer testas snabbt och där du får stort eget ansvar. Samtidigt är du trygg i din kommunikation och har lätt för att skapa förtroende – oavsett om det är med kandidater, kollegor eller ledning. Anser dig själv vara en tävlingsmänniska som drivs av resultat och att vara i en högpresterande miljö Du väntar inte på instruktioner – du skapar riktning. 💜 För att lyckas i rollen ser vi att du har Erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser, gärna inom IT eller konsultbranschen En naturlig förmåga att bygga relationer och nätverk Vana av att arbeta med LinkedIn och search Flytande svenska och engelska i tal och skrift Har ett kommersiellt affärssinne. 💜 Meriterande om du även har: Erfarenhet från IT-konsultbolag Bakgrund inom försäljning Intresse för employer branding och hur bolag positioneras på marknaden 💜 Om Adavo Adavo är ett tech- och konsultbolag byggt för att göra rätt saker – konsekvent, genomtänkt och med kvalitet i varje led. Med en lönsam tillväxt på 500% har vi visat att rätt människor bygger rätt resultat. Vi är ett värdebolag – inte ett resursbolag. Det betyder att vi fokuserar på kvalitet, långsiktighet och verklig verksamhetsförståelse i allt vi gör. Organisationen är slimmad, snabb och anpassningsbar. Vi samarbetar med kunder som ställer höga krav – och med människor som vill utvecklas på riktigt. Och minst lika viktigt: vi är ett team med energi, humor och respekt. Vi tror på öppna dialoger, högt engagemang och att ha kul längs vägen. 💜 Varför Adavo? Möjlighet att påverka hur ett bolag byggs – på riktigt En central roll i en snabb tillväxtresa Frihet att testa idéer och utveckla arbetssätt Ett team som drivs av kvalitet, energi och gemensamma mål 📍 Praktisk information Start: Enligt överenskommelse (snarast). Plats: Stockholm, Sveavägen Omfattning: Heltid Rekrytering: Sker löpande Ersättning: Fast lön + Provision

SKAALA är ett finskt företag och utvecklar, tillverkar och säljer fönster och dörrar samt därtill relaterade tjänster och tillbehör till företagskunder i Sverige. SKAALA är verksamt i Finland och Sverige samt en SKAALA-återförsäljare i Storbritannien. Är du en person som trivs bäst när du får kombinera att driva egen försäljning med att hantera kalkylering och orderarbete, känna kontroll på helheten? Har du erfarenhet från fönster och entreprenadbranschen eller liknande branschsegment? Är du en tävlingsmänniska som vet att det krävs det lilla extra för att lyckas och samtidigt har förståelse för helheten i livet? Ja, då kan du vara rätt person för jobbet! Din uppgift som Project Sales på SKAALA är att ”driva in” affärer och utveckla befintliga kunder samt arbeta strategiskt med nya marknader. Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande arbete i en företagsgrupp som är under stark tillväxt. Vi söker dig som har god erfarenhet inom komplex försäljning från fönster entreprenadbranschen eller liknande branschsegment. Huvudsakliga arbetsuppgifter Försäljning. Offertarbete. Hantering av avtalsdokumentation. Administration i affärssystemet WinPlan. Kravprofil Du har förmodligen cirka 5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom branschen eller närliggande verksamhet. Gymnasieexamen är ett krav, teknisk inriktning och högskoleutbildning är meriterande. Stark egen drivkraft och hög servicenivå. Van att driva komplex teknisk försäljning. Intresserad av teknik, bygg och konstruktion. Har teknisk förståelse. Lagspelare som kan samarbeta lösningsorienterat med andra funktioner. Trygg i att använda MS Office, CRM och affärssystem. Språkkunskap, flytande svenska och engelska i tal och skrift. Viktiga personliga egenskaper Serviceorienterad, social, noggrann, engagerad, lösningsorienterad, proaktiv och ambitiös. Övrigt Tjänsten är placerad i Årstadal (Stockholm). Resor i tjänsten uppskattas till cirka 5–10 nätter per år. I rollen som Project Sales rapporterar du till Unit Manager i Sverige, SKAALA IFN AB. Vi erbjuder Arbete i ett företag med öppet, trivsamt och flexibelt arbetsklimat tillsammans med konkurrenskraftiga anställningsvillkor och mycket intressanta arbetsuppgifter. För den som är intresserad av att utvecklas finns möjligheterna. Tjänsten är på heltid, tills vidare. Ansökan! I denna rekrytering samarbetar SKAALA IFN AB med rekryteringsföretaget Search Competence. Du är varmt välkommen med din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande, dock senast 2026-07-11. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och personligt brev. Har du frågor om tjänsten, kontakta Johan Halvarsson på Search Competence, 073-838 06 02, johan.halvarsson@searchcompetence.se.