Leitung Bioverfahrensentwicklung#21/2026

Christoph-Dornier-Klinik

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN * Stationäre Fallsteuerung * Einzel- und Gruppensupervision von Psychologen in Weiterbildung sowie Intervision mit approbierten Psychotherapeuten, Durchführung von Visiten * Beteiligung an der Weiterbildung als Weiterbildungsbefugter nach neuem Psychotherapeutengesetz (z.B. Weiterbildungs- und Fortbildungsveranstaltungen) * Fachliche und organisatorische Co-Leitung eines motivierten Teams klinischer Psychologen und Psychologischer Psychotherapeuten, inklusive Supervisions- und Intervisionsaufgaben * Aktives Mitwirken bei der Außendarstellung der Klinik * Bei Interesse Co-Leitung des Forschungsbereichs * Übernahme weiterer Managementaufgaben IHR PROFIL * Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) nach der alten Ausbildungsordnung, Fachkunde Verhaltenstherapie * Erfahrung als Supervisor und/oder Intervisor  * Fundierte klinisch psychotherapeutische Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen * Freude an Psychotherapie sowie an der Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden * Differenzierte verhaltenstherapeutische Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Verfahren der sog. dritten Welle der Verhaltenstherapie * Verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit, Freude an multidisziplinärer Zusammenarbeit im Team * Freundliches, empathisches und wertschätzendes Auftreten WARUM WIR? * Anspruchsvolle und dauerhaft ausgelegte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum * wertschätzende Arbeitsumgebung mit Freude an einer wertvollen und manchmal herausfordernden Tätigkeit * Leistungsgerechte Vergütung * Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung * Strukturstabile Patient:innen mit hohem Funktionsniveau, keine Notaufnahmen * Hoher Qualitätsanspruch weit über PPP-RL & PEPP hinaus ANSPRECHPARTNER:IN Herr Feldkamp, Assistent der Therapeutischen Leitung Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter Telefon: 0251 4810-102

ATV 1873 Frankonia Nürnberg

DEINE AUFGABEN * Du gestaltest die Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans. Das zentrale methodische Gestaltungsinstrument ist Bewegung * Du arbeitest mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zusammen und beteiligst Dich aktiv an Veranstaltungen wie Elternabenden, Festen, Eltern-Kind-Aktionen, etc. * Du gestaltest den pädagogischen Alltag gemeinsam mit dem Team * Mit deinem Engagement bewegst du den Alltag der Kinder und trägst zur Entwicklung von Sportissimo bei DEIN PROFIL * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d) bzw. besitzt die Anerkennung zur pädagogischen Ergänzungskraft (m/w/d) * Du gestaltest die Beziehung zu den Kindern wertschätzend, liebevoll und ressourcenorientiert * Du bist teamfähig, engagiert, flexibel und belastbar * Du handelst eigenverantwortlich im Team und unterstützt dein Team indem du über den Tellerrand hinaus blickst * Du hast Freude an sportlichen Aktivitäten und verfügst über praktische Erfahrung in der ganzheitlichen Bewegungserziehung von Kindern * Du bist bereit, neue Wege zu gehen und wächst mit deinen Aufgaben WARUM WIR? Unsere Vision, wieder mehr Bewegung in den Lebensalltag von Kindern zu bringen, ist Motivation und Grundlage unseres Tuns. Unser Ziel ist eine frühe ressourcenorientierte Gesundheitsförderung, indem Sport und Bewegung von klein auf und ganz selbstverständlich im Lebensalltag der Kinder integriert sind. Bei uns zieht sich Bewegung wie ein roter Faden durch den gesamten Tagesablauf. DAS ERWARTET DICH BEI UNS WOHLFÜHLFAKTOREN * Obst- und Gemüsesnacks, gesunde Mittagsverpflegung * Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. kostenlose Sportkurse, Fitnessstudio) * Feelgood-Aktionen und Teamveranstaltungen * Jahresurlaub von 32 Tagen zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester * 38,5h /Woche Vollzeit Gut versorgt * Attraktive Vergütung am Tarif angelehnt * Jahressonderzahlung * Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen * Bezuschussung zur Betriebliche Altersvorsorge * Sachbezugskarte * Bikeleasing Zukunftsperspektiven * Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen * Vielfältige Karrierechancen Arbeitsbedingungen * Ein rundum kindgerechtes, innovatives und erprobtes Konzept * Helle, moderne und freundliche Räume, eigene Sporthalle, tolles Außengelände * Engagiertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege * Im Dienstplan fest verankerte Vorbereitungszeiten, Teamtage * Ein Arbeitgeber mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen * Mehr Zeit für die pädagogische Arbeit durch Hauswirtschaftskräfte, Verwaltungskräfte

Octopus Energy

Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.   Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.   Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚  Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany. Worum es geht Als Leitung Marktkommunikation und Prozessmanagement (m/w/d) verantwortest du beides: ein starkes Team und den reibungslosen, regulatorisch einwandfreien Ablauf aller kundenorientierten Marktprozesse rund um Strom- und Gasverträge. Schnell, korrekt, mit höchster Datenqualität – und immer mit Blick auf das beste Erlebnis für unsere Kund*innen. Genauso wichtig wie der Betrieb ist die Art, wie du führst: Du entwickelst, motivierst und befähigst dein Team, schaffst Klarheit und Zusammenhalt und sorgst dafür, dass eure Arbeit spürbar wirkt. Innerhalb des Operations-Teams arbeitest du eng mit anderen Führungskräften zusammen und verstehst dich als Enabler – für dein Team und für das gesamte Operations-Setup. Ein zentraler Hebel deiner Rolle ist Automatisierung: Gemeinsam mit unseren Product-, Tech- und Data-Teams und auf Basis der Kraken-Plattform reduzierst du manuelle Aufwände und machst Prozesse skalierbarer, schneller und robuster. Du berichtest direkt an unsere Director Operations. Was dich bei uns erwartet Eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum – im Tagesgeschäft wie bei der Automatisierung. Ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Tempo und Wirkung über Hierarchie und Status stellt. Enge Zusammenarbeit mit der Kraken-Technologie und einem starken Product-/Tech-/Data-Umfeld. Ein Team, in das wir bewusst investieren.