Helsefagarbeider 100 %

Helsefagarbeider 100%

Fredheim Sykehjem, Karmøy kommune

Fredheim Sykehjem ligger i flotte omgivelser i Sævelandsvik på Karmøy.   Fredheim, Åkra og Skudeneshavn sykehjem er organisert under samme virksomhet, Sykehjem sør. Det legges til rette for faglig samarbeid mellom sykehjemmene.  Sykehjemmet har 16 plasser for demente pasienter.   En fantastisk og raus gjeng med godt samhold og ett varmt hjerte for beboerne. Det er et godt samarbeid med frivillige  som blant annet støtteforening, Røde kors besøkstjeneste, menighetene i nærområdet og barnehage.   Virksomheten har fokus på kompetanseheving og har interne kurser og opplæringer gjennom hele året.  Det arrangeres fagdager to ganger årlig, og det legges til rette for relevant videreutdanning.     Karmøy kommune organiserer arbeidet gjennom å benytte årsturnus, dette understøtter mål om heltidskultur.  Vi benytter velferdsteknologi for økt pasientsikkerhet og effektivisering av tjenesten.  Vi har ledig en fast 100% helefagarbeider stilling på dag/kveld/helg. I 100% stilling jobbes det langvakter på 12,5t, ca. 400 helgetimer i året.  Arbeidsoppgaver​ • Stell og pleie   • Medisinadministrering  • Håndtere medisinteknisk utstyr • Dokumentasjon, utarbeidelse og oppfølging av tiltaksplaner  • Veiledning  • Fokus på pasientsikkerhet og forbedringsarbeid  • Kontakt med pårørende  • Oppfølging av ansvarsområde  Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefag arbeider  • Er du i ett utdanningsforløp kan du også være aktuell, med krav om at fagprøve må bestås  • Gjerne erfaring fra arbeid med eldre eller i sykehjem, men ikke et krav  • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Nytenkende og positiv  • God på å samarbeide med kollegaer og pårørende  • Gode holdninger og etisk refleksjon  • Evne til å se ressursene til den enkelte pasient  • Fleksibel, kreativ og serviceinnstilt  • Kunne gi og ta imot veiledning  • Personlig egnethet vektlegges spesielt  Vi tilbyr​ • Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø  • Gode pensjons- og forsikringsordninger  • Generelle lønnsplasseringer i henhold til Hovedtariffavtalen  • Fast stilling  • En arbeidsgiver som satser på heltidskultur med gode turnusordninger   • Fokus på utvikling og kompetanseheving  • Det gis uttelling for relevant videreutdanning  • Gratis parkering rett utenfor døren  Kontaktinformasjon​Judit Vea Nordanger, Virksomhetsleder, 95702904, jno@karmoy.kommune.no Solveig Marie Klæhaug Baardsen, Avdelingsleder, +47 99545271, smk01@karmoy.kommune.no Arbeidssted​Fredheimvegen 24 4275 SÆVELANDSVIK Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Karmøy kommune Referansenr.: 5147888401 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

Helsefagarbeider 100%

Åse helsehus, Ålesund kommune

Åse helsehus​ er valgt til å være Ålesund kommune sitt korttidshus. Vi har nå ledig 100 %  fast stilling på helsefagarbeider ved en av korttidsavdelinge ved Åse helsehus. Vi holder til ved Ålesund lokalmedisinske senter og består av to korttidsavdelinger og ei avklaringsavdeling. Vi har over 900 inn- og utreiser i løpet av året. Pasientene kommer i overtall fra helseforetaket, men også fra ØHD-avdeling og inn fra hjemmet. Åse helsehus har også fokus på velferdsteknologi og ulike risikovurderinger av pasienter og vi jobber tverrfaglig med fysio, ergo, saksbehandlere og leger for å nå målet for oppholdet. Kommunen har egen innsatstrapp for nivå av tjenester. Stillingen har todelt turnus med en til to lange vakter i måneden på arbeidshelger hver 3.uke Arbeidsoppgåver​ • Sikre at bebuar/pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer. • Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen). • Legemiddelhandtering. • Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar. • Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar. • Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktørar. Kvalifikasjonar​ • Fagbrev som Helsefagarbeider (eventuelt fagbrev som hjelpepleier og omsorgsarbeider) • Relevant erfaring er ein fordel • God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR) • Beherske IKT-verktøy • Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar • Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben. • Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS). • Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm). Personlege eigenskapar​ • Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren • Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar • Sjølvstendig og samarbeidsorientert • Bidrar til eit godt arbeidsmiljø • Nytenkande og endringsvillig • Personlege eigenskaper blir vektlagt Vi tilbyr​ • Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø • Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov • Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff • Pensjonsordning i henhold til tariff • Bedriftshelsetjeneste • IA bedrift • Gode parkeringsmuligheter og nærhet til off.transport • Årsturnus med mulighet for samlet fri perioder Kontaktinformasjon​Ann-Kristin Grindvik, Verksemdsleiar, 936 91 444, Ann-Kristin.Grindvik@alesund.kommune.no Arbeidsstad​Åsesvingen 16 6017 Ålesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5149097894 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026

Helsefagarbeider 100 %

Habilitering sentrum, Grimstad kommune

Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Habilitering er organisert i 7 virksomheter, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning.  Tjenesten er opptatt av kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers i. Tjenesten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og helseteknologi implementeres i stor grad. Habilitering har innført positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk for det faglige arbeidet, og det er utviklet en metode for implementering og daglig bruk av PAS i alle virksomheter. Grimstad kommune er opptatt av gode tjenester på riktig trinn i innsatstrappa. Til høsten starter tjenesten opp en ny virksomhet med hovedvekt på ambulerende tjenester, veiledning og tjenester i hjemmet. Den nye virksomheten skal bidra til å møte nåværende og fremtidige behov på riktig nivå. Habilitering ønsker å ansette en helsefagarbeider til en turnusstilling med relasjonskompetanse, erfaring fra arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne og/eller psykisk helse. Stillingen vil inngå i en tjeneste med god erfaring og kompetanse på å gi tjenester i hjemmet. Les mer om habilitering på www.grimstad.kommune.no. Habilitering ny virksomhet fra 1.okt 26:  1 x 100 % fast stilling helsefagarbeider Tenker du dette er jobben for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg. Grip muligheten til å bli med oss på å utvikle en tjeneste som virkelig gjør en forskjell. Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Politiattest må fremvises ved tilsetting. Kun elektroniske søknader blir behandlet. Arbeidsoppgaver​ • Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakere • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med hovedvekt på målrettet miljøarbeid og relasjonsbygging • Praktisk bistand, tilrettelegging for aktivitet, opplæring, pleie, stell og veiledning til tjenestemottakerne i deres hjem • Individuell tilrettelegging og oppfølging av personer med autisme, utviklingshemming, alvorlige atferdsvansker med behov for ASK • Arbeide systematisk med atferd som utfordrerUtarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver tjenestemottaker • Samarbeid med tjenestemottaker, pårørende og andre samarbeidspartnere • Ansvarsoppgaver og pådriver til kontinuerlig forbedring • Veiledningsansvar for studenter og lærlinger • Primærkontaktansvar • Oppfølging i HOL, Kap. 9 • Arbeide i vårt fagsystem, Gerica Kvalifikasjoner​ • Autorisert Helsefagarbeider • Det er ønskelig med videreutdanning i relasjonskompetanse eller psykisk helsearbeid • Kunnskap og erfaring fra arbeid med med mennesker med funksjonsnedsettelser vektlegges • Erfaring med arbeid fra brukergruppen • Kjennskap til PAS og ASK er ønskelig • Ønskelig med kjennskap til Gerica • Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt • Førerkort klasse B, manuelt gir er en fordel Personlige egenskaper​ • Brukerorientert og engasjert • God forståelse for relasjonsarbeid og det å bygge relasjoner • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å tilpasse kommunikasjonen til den enkelte • Evne til å jobbe selvstendig, være initiativrik og fleksibel  • Interesse for faglig utvikling og kompetanseheving • Trygg på egne faglige ferdigheter • Høy etisk bevissthet • Reflekterende og lærevillig • Motta veiledning og kunne veilede andre • God struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaver • Evne til å håndtere stress, atferd som utfordrer og uforutsette hendelser Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • God opplæring • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, med spennende og varierte arbeidsoppgaver • En jobb i tverrfaglig team med dyktige kollegaer • To-delt turnus; dag, kveld og med arbeid hver 3. helg • Lønn etter gjeldende tariff • Gode pensjons -og forsikringsordninger i KLP • Bedriftsidrettslag med blant annet tilgang til svømmebasseng, trimrom og lagsport  • Leasing av elsykkel  Kontaktinformasjon​Janne Strand, Virksomhetsleder, 48060180, janne.strand@grimstad.kommune.no Arve Falk Lorentzen, Tjenesteleder, 99767360 Arbeidssted​Arendalsveien 23 4878 Grimstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5152569394 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026