Vi söker en enhetschef till språkcentrum

JOKKMOKKS KOMMUN

Jokkmokk är en kommun med siktet på framtiden! Vi är en plats där gemenskap och ansvarstagande står i centrum, där dina kompetenser och idéer kan bli en del till att forma vägen framåt. Om du värdesätter en hög livskvalitet med nära till både natur och gemenskap, erbjuder Jokkmokk ett rikt kulturliv och prisvärda fritidsmöjligheter att uppleva. Välkommen till en kommun som kombinerar driftighet och hjälpsamhet – här kan du vara med och skapa något nytt. Vi vill ta tillvara våra medarbetares kompetens och skapa förutsättningar för utveckling, engagemang och arbetsglädje. Hos oss ska medarbetare på alla nivåer känna meningsfullhet i sitt arbete och ha möjlighet att växa inom sitt yrkesområde. Vi vet att detta bidrar till utveckling både för individen och för organisationen. Jokkmokks kommun är en arbetsplats för nyfikna, engagerade och kompetenta människor. Tillsammans gör vi stor nytta och vi gör det bra. Nu söker vi en enhetschef till kommunens största äldreboende, Kaitumgården. Äldreboendet har 46 vårdplatser och tjänsten innebär ansvar för två avdelningar samt nattgruppen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ingår du i verksamhetschefens ledningsgrupp tillsammans med fyra andra enhetschefer. Ni arbetar nära varandra och bidrar gemensamt till att utveckla verksamheten. Du delar chefsansvaret för Kaitumgården med en enhetschefskollega och har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt ansvarsområde. I rollen samverkar du med medarbetare, kollegor, fackliga företrädare och andra professioner för att säkerställa en verksamhet med god kvalitet. Uppdraget kräver engagemang, drivkraft och ett tydligt ledarskap för att leda och utveckla verksamheten. Tillsammans med medarbetarna skapar du förutsättningar för att brukarna ska få stöd, omsorg och vård utifrån sina individuella behov och önskemål, i enlighet med socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen. Vår värdegrund bygger på att alla människor ska bemötas med respekt och att varje individ har lika värde. Vi erbjuder ett intressant och stimulerande uppdrag med stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Du får ett självständigt arbete med stort eget ansvar och utrymme att omsätta idéer till verklighet. Hos oss är beslutsvägarna korta och samarbetet nära. Vi värdesätter en öppen, rak och tydlig kommunikation och arbetar tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare och brukare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning inom vård och omsorg, gärna som undersköterska, samt erfarenhet av ledarskap inom vård- och omsorgsverksamhet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefsuppdrag. Du är kvalitetsmedveten och arbetar strukturerat för att verksamheten ska nå uppsatta mål och kvalitetskrav. Du har god administrativ förmåga och erfarenhet av personalplanering. Erfarenhet av schemaplaneringssystemet Time Care är meriterande. Du har god digital kompetens och känner dig trygg i att använda och utveckla digitala arbetssätt. Du är nyfiken på ny teknik och bidrar gärna till verksamhetsutveckling genom att både lära nytt och dela med dig av dina kunskaper till andra. Som ledare är du trygg i att fatta beslut och kan agera även när förutsättningarna är komplexa eller informationen begränsad. Du har god analytisk förmåga, ser samband och kan prioritera rätt frågor i rätt tid. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är engagerad, positiv och relationsskapande, med god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Genom ditt ledarskap bidrar du till ett gott arbetsklimat både på enheten och i ledningsgruppen. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser möjligheter snarare än hinder. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Jokkmokks kommun eftersträvar jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i vår verksamhet. Kunskaper i samiska språket och den samiska kulturen ses som en tillgång. Vår värdegrund syftar till att ange de värderingar som ska genomsyra all verksamhet i Jokkmokks kommun där våra ledord är respekt och lika värde. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken "Ansök här" och inte via e-post eller pappersformat. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. För denna tjänst krävs att du, innan anställning, uppvisar ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs av dig som sökande och lämnas oöppnat vid begäran. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt Lönespannet för den här tjänsten är mellan 41 - 44 000 kr/månad på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning baserat på din erfarenhet och kompetens. Välkommen med din ansökan!

JOKKMOKKS KOMMUN

Jokkmokk är en kommun med siktet på framtiden! Vi är en plats där gemenskap och ansvarstagande står i centrum, där dina kompetenser och idéer kan bli en del till att forma vägen framåt. Om du värdesätter en hög livskvalitet med nära till både natur och gemenskap, erbjuder Jokkmokk ett rikt kulturliv och prisvärda fritidsmöjligheter att uppleva. Välkommen till en kommun som kombinerar driftighet och hjälpsamhet – här kan du vara med och skapa något nytt. Vill du leda en samhällsviktig verksamhet där vardagsnära service, miljöansvar och praktisk drift möts? Jokkmokks kommun söker nu en renhållningschef med ansvar för att leda, utveckla och följa upp kommunens arbete inom avfall, återvinning, återbruk och parkskötsel. Renhållningsverksamheten är en viktig del av kommunens grundläggande service till invånare, företag och besökare. Uppdraget omfattar bland annat sophämtning, återvinningscentraler, kundkontakter, sortering, återbruk, information och utveckling av en hållbar avfallshantering i hela kommunen. I dagsläget ingår även parkskötsel i renhållningsverksamheten. Hos oss får du en nyckelroll i en verksamhet som både ska fungera varje dag och samtidigt utvecklas för framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som renhållningschef har du det övergripande ansvaret för kommunens renhållningsverksamhet. Du leder det dagliga arbetet, planerar verksamheten på kort och lång sikt och driver utvecklingsfrågor inom avfall, återvinning, återbruk och parkskötsel. I uppdraget ingår bland annat att: • leda, planera och följa upp renhållningsverksamheten • ansvara för drift och utveckling av kommunens återvinningscentraler • ansvara för planering, samordning och uppföljning av kommunens parkskötsel • arbeta med personalplanering, arbetsledning och arbetsmiljö • följa upp ekonomi, budget, taxor, avtal och verksamhetsmål • samordna arbetet med entreprenörer, myndigheter, invånare, företag och andra intressenter • säkerställa god service och tydlig information till kommunens medborgare • utveckla arbetssätt för sortering, återbruk och minskade avfallsmängder • medverka i upphandlingar, projekt, investeringar och reinvesteringar inom verksamhetsområdet • bidra till att verksamheten bedrivs på ett säkert, effektivt och miljömässigt hållbart sätt  Du blir en viktig länk mellan den operativa verksamheten, kommunens invånare, entreprenörer och övriga delar av samhälls- och infrastrukturfunktionen. Rollen innebär både praktisk närhet till verksamheten och strategiskt ansvar för utveckling, kvalitet och uppföljning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom exempelvis miljö, teknik, samhällsbyggnad, logistik, driftledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du kan också ha förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av avfallshantering, återvinning, återbruksverksamhet, kommunal teknisk verksamhet eller annan samhällsviktig driftverksamhet. Erfarenhet av arbetsledning, budgetansvar, upphandling, entreprenörsuppföljning eller arbete i politiskt styrd organisation är också meriterande. Vi ser gärna att du har: • god förmåga att leda och skapa struktur i en praktisk driftverksamhet • erfarenhet av personalledning och arbetsmiljöarbete • god ekonomisk förståelse och vana av budget- och kostnadsuppföljning • förmåga att kommunicera tydligt med invånare, medarbetare, entreprenörer och myndigheter • intresse för miljöfrågor, service, utemiljö och hållbar samhällsutveckling • god administrativ förmåga och vana att arbeta digitalt Som person är du trygg, tydlig och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta, men kan också fatta beslut och driva frågor framåt. Du trivs med att röra dig mellan planering och praktisk verklighet, och har förmåga att se både helheten och detaljerna i en verksamhet som påverkar många människor varje dag. B-körkort är ett krav, C-körkort är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Jokkmokks kommun eftersträvar jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i vår verksamhet. Kunskaper i samiska språket och den samiska kulturen ses som en tillgång. Vår värdegrund syftar till att ange de värderingar som ska genomsyra all verksamhet i Jokkmokks kommun där våra ledord är respekt, lika värde, ansvar, mod, engagemang och kompetens. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken "Ansök här" och inte via e-post eller pappersformat. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi erbjuder ett ansvarsfullt och omväxlande chefsuppdrag i en kommun där avfallshantering, återvinning, återbruk och skötsel av offentliga miljöer är nära kopplat till både vardagsservice och hållbar utveckling. Du får möjlighet att påverka och utveckla en viktig kommunal verksamhet med engagerade medarbetare, korta beslutsvägar och nära samverkan med andra delar av kommunen.Anställningsorten är Jokkmokk. Lönespannet för den här tjänsten är mellan 42 - 48 000 kr/månad på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning baserat på din erfarenhet och kompetens.

Svenska Turistföreningen STF Aktiebolag

Svenska Turistföreningen driver åtta fjällstationer Intill Kungsleden och de vidsträckta nationalparkerna Stora Sjöfallet och Sarek, ligger STF Saltoluokta Fjällstation. Ända sedan 1912 har människor färdats hit för att njuta av fjällen, maten och låta sig inspireras av den vackra naturen. Läs mer om Saltoluokta här. Livet på en fjällstation är varierande, spännande och lärorikt, precis som en dag på fjället kan vara. Svenska Turistföreningens vision och ditt uppdrag är att skapa de bästa förutsättningarna för att få fler att upptäcka Sverige på ett hållbart sätt. Vi söker en vikarierande platschef till Saltoluokta Är du en ledare som trivs med både operativt ansvar och att utveckla människor och verksamheter? Att jobba på fjällstation är så mycket mer än bara ett jobb, det är en livsstil. Som platschef blir din främsta uppgift att se till att den dagliga driften av verksamheten sköts. Du förväntas att tillsammans med dina medarbetare vårda och utveckla den turistiska upplevelsen. Våra värdeord omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad genomsyrar hela vår organisation och arbetssätt. Vad innebär rollen som platschef? Operativt leda och delta i driften på anläggningen tillsammans med dina medarbetare och säkerställa att framtagna rutiner följs Tillsammans med områdeschef, assistera med att upprätta och verkställa verksamhetsplan och budget Löpande ekonomiskt arbete och personaladministration Rekrytering, anställning, introduktion och utveckling av medarbetare Representera och vara ambassadör för STF Samt i övrigt förekommande arbetsuppgifter på anläggningen och i organisationen. Vem är du? Uppskattar ordning och reda Lagspelare som älskar att samarbeta Tar ett stort ansvar över dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet Meriterande om du har erfarenhet av tidigare chefsroller eller personalansvar Meriterande om du har erfarenhet av hotellsystem och arbete i hotellreception eller bokning Goda kunskaper inom svenska och engelska Vi värdesätter ditt driv, din kommunikationsförmåga och din förmåga att skapa de bästa förutsättningarna till gästmöten som går hand i hand med STF värdeord omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad. Vad erbjuder vi? Erfarenhet från besöksnäringen Arbete i stimulerande miljö med fantastiska kollegor Personalboende mot hyresavdrag tillsammans med kollegor på fjällstationen En fritid med fjället precis utanför dörren Utvecklingsmöjligheter inom STF Tjänsten är ett föräldravikariat på 13 månader, med start 1 juni. Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Har du frågor, är du varmt välkommen att kontakta områdeschef Marit Sarri på mail marit.sarri@stfturist.se.