
Flodin Rekrytering & Bemanning AB · Jönköping
Introduktion Nordic Re-Finance AB söker nu en engagerad och erfaren Chef för underhållsansvarig enhet, ECM 4-funktionen. I denna roll kommer du att ha en centra...
Introduktion
Nordic Re-Finance AB söker nu en engagerad och erfaren Chef för underhållsansvarig enhet, ECM 4-funktionen. I denna roll kommer du att ha en central betydelse för att leda och utveckla vår operativa underhållsverksamhet, vilket är avgörande för att säkerställa hög säkerhet, kvalitet och tillgänglighet inom vår fordonsflotta. Om du har en stark teknisk bakgrund och ledarskapsförmåga, samt en passion för att förbättra processer och samarbeta med team, är detta en utmärkt möjlighet för dig att ta nästa steg i din karriär hos oss.
Som Chef för ECM 4 ansvarar du för att leda underhållsverksamheten, med fokus på att säkerställa att alla underhållsåtgärder genomförs i enlighet med gällande lagstiftning och interna processer. Du kommer att arbeta nära våra fordonschefer för att planera och prioritera det dagliga arbetet, samt leda ett team av tekniker, lager och reservdelspersonal. Rollen kombinerar tekniskt ledarskap och operativ planering, vilket kräver en djup förståelse för lokteknik och underhållsprocesser. Du kommer även att samarbeta med verkstäder och externa tekniker för att främja kunskapsutbyte och förbättra verksamheten.
Ansvarsområden
Leda och utveckla ECM 4-verksamheten.
Säkerställa att underhåll utförs enligt gällande ECM-regelverk, myndighetskrav och interna rutiner.
Ansvara för planering och koordinering av tekniska resurser tillsammans med fordonschefer.
Arbetsleda och utveckla tekniker samt säkerställa rätt kompetens och bemanning.
Följa upp underhållsaktiviteter, avvikelser och förbättringsåtgärder.
Bidra till hög fordonstillgänglighet genom ett strukturerat och proaktivt underhållsarbete.
Deltaga i tekniska utredningar, felsökningar och bedömningar vid behov.
Samverka med verkstäder, leverantörer, kunder och myndigheter inom ramen för ansvarsområdet.
Medverka i utvecklingen av företagets underhållsstrategier och tekniska processer.
Minst 5-10 års erfarenhet av arbete med järnvägsfordon, företrädevis lok.
God förståelse för mekaniska och elektriska system på spårfordon.
God kunskap om ECM-regelverket enligt EU:s fjärde järnvägspaket.
Erfarenhet av arbetsledning och ledarskapskvaliteter.
Erfarenhet av planering och koordinering av underhållsaktiviteter.
God administrativ förmåga och vana att dokumentera, följa upp och rapportera tekniska aktiviteter.
Erfarenhet av arbete med säkerhetskritiska verksamheter.
Körkort B (krav)
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att växa och utvecklas inom ditt område. Tjänsten innebär resor ca 2 nätter i snitt/vecka, vilket ger dig chansen att arbeta nära våra kunder och samarbetspartners. Vi värdesätter egenlärande och erbjuder utbildningar i samarbete med våra verkstäder. Du kommer att ha stor frihet under ansvar och möjlighet att forma ditt arbetssätt, vilket ger dig en unik möjlighet att påverka verksamheten. Vi är en liten, sammansvetsad organisation där varje medarbetares insats är betydelsefull.
Ansökningsprocess
Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Ansökningsprocessen hanteras av Flodin Rekrytering & Bemanning, som är vårt partnerföretag i denna rekrytering. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail och att tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. För mer information om tjänsten, kontakta gärna Peter Flodin på 073 325 52 33.
Välkommen med din ansökan!
Välkommen till Skruf Snus, där vi strävar efter att utmana och förnya snusbranschen. Vi söker nu en engagerad och erfaren teknisk chef till vår fabrik i Sävsjö. I denna roll får du möjlighet att leda ett team av tekniska experter och spela en nyckelroll i vår strävan att bli ett excellenscentrum för tillverkning av marknadsledande snus. Om du har en passion för teknik och ledarskap samt en vilja att driva förbättringar, är detta en fantastisk möjlighet för dig att växa och utvecklas i en dynamisk miljö. Om rollen Som teknisk chef kommer du att rapportera direkt till fabrikschefen och ingå i fabrikens ledningsgrupp. Du får ansvar för att leda och utveckla den tekniska avdelningen, som består av 16 kollegor, inklusive direkt personalansvar för fyra medarbetare. Din roll innebär att strategiskt planera och förbättra områden som Engineering, Maintenance, Facility Management och El-avdelning. Du kommer att driva projekt och säkerställa att alla initiativ genomförs enligt fastställda tids- och budgetramar, med fokus på att uppnå våra Triple Zero-mål och främja en säkerhetskultur. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som teknisk chef krävs följande kvalifikationer: Högskoleutbildning inom (industriell) teknik eller motsvarande Minst tre års erfarenhet från en liknande roll samt tidigare ledarerfarenhet Erfarenhet av facility management och elfrågor i produktionsmiljö Kunskap inom förändringsledning och LEAN-metoder, såsom FMEA, DMAIC, PDCA och Kaizen Goda kunskaper inom arbetsmiljö och säkerhet; NEBOSH-certifikat (eller motsvarande) är meriterande Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska Strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt med god kommunikationsförmåga Ansvarsområden Som teknisk chef kommer du att ha ett brett ansvarsområde som omfattar: Leda och följa upp områdena Engineering, Maintenance, Facility Management och El Driva vår Triple Zero Agenda och kontinuerligt förbättra säkerhetsarbetet Ansvara för projektgenomförande och investeringsplanering Utveckla strategier tillsammans med fabrikens ledningsgrupp för att nå uppsatta mål Fungera som kontaktpunkt mot OEM och ämnesexperter inom det globala Engineering-nätverket Samarbeta med fackliga organisationer och hantera arbetsrelaterade frågor Ta fram strategiska underhålls- och serviceplaner Vi erbjuder Vi erbjuder en öppen och kollegial företagskultur där du får möjlighet att påverka arbetssätt och bidra med egna idéer. Därtill erbjuder vi: Konkurrenskraftig lön med prestationsbaserad bonus Möjlighet till vidareutbildning och personlig utveckling Tjänstepension som tryggar din framtid Balans mellan arbete och privatliv samt andra förmåner Om Skruf Snus Skruf Snus AB är ett företag som är stöpta i den småländska entreprenörsandan och har sedan starten 2002 bibehållit ett innovativt förhållningssätt för att ständigt utmana industrin för att överträffa kunders förväntningar. Skruf Snus AB startade i en fabrik som var 1500 m2 och har idag sin produktion i en fabrik på 12 500 m2. Skruf Snus AB är idag Sveriges näst största snusföretag med en omsättning på cirka 2,6 miljarder SEK och totalt cirka 300 anställda. Företaget är inne i en spännande och expansiv fas och växer både i Sverige och på den globala marknaden. Nya produkter lanseras kontinuerligt under våra fyra varumärken Skruf, Knox, X och Smålands Brukssnus. Skruf Snus AB har sin produktionsanläggning i Sävsjö och sedan 2008 ägs Skruf Snus AB av Imperial Brands, en global koncern baserad i Storbritannien. Läs mer: www.skruf.se I denna rekrytering har Skruf Snus valt att samarbeta med Flodin. Flodin Rekrytering & Bemanning är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning – och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på www.flodinab.se För mer information om denna tjänst kontakta Peter Flodin 0733 25 52 33. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökan via mail. Välkommen med din ansökan!
Driftstekniker - Maskin Trivs du i en självständig roll med närhet till kollegor? Vill du få chansen att bli del av teknikteamet på vår nya terminal, beläget på Södra Stigamo, där du får möjlighet att forma din roll samt göra det i en organisation i tillväxt och utveckling? Då tror vi att vi har tjänsten för dig! Bli en av oss! Just nu söker vi en Driftstekniker – maskin, som kommer att underhålla och bedriva förbättringsarbete på våra sorteringsanläggningar tillsammans med tre andra tekniker. I din roll kommer du att ha ett nutida fokus på att göra felsökningar, utföra underhåll och förebyggande arbete. Du kommer också ha ett långsiktigt fokus genom att kontinuerligt utföra analyser av utvecklings- och förbättringsarbete. Slutligen ser vi att du agerar kravställare och arbetar proaktivt för att samtliga medarbetare ska ha en trygg arbetsplats att vistas på. Du erbjuds varierande arbetsuppgifter, med mycket frihet under ansvar och goda utvecklingsmöjligheter - då Bring befinner sig i en expansiv fas och i synnerhet avdelningen du kommer att tillhöra. Du kommer att bli en del av Fastighet & Teknik beståendes av en ledare och nio medarbetare. Du kommer att samarbeta tätt inom teamet samt med andra avdelningar inom organisationen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbete med skötsel och underhåll av våra sorteringsanläggningar. Driva kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete. Inhämta och analysera information för vidareutveckling av avdelningens underhållsarbete och rutiner. Utföra underhållsuppgifter enligt underhållsplaner. Bedriva ett proaktivt arbete för att säkerställa att vi har en trygg och säker arbetsplats. Rapportera utförda arbetsuppgifter och reservdelsförbrukning i servicesystem. Hjälpa fastighetstekniker vid behov. Formella krav Utbildning inom automation, alternativt arbetslivserfarenhet som motsvarar detta. Goda kunskaper i svenska. Talar och förstår engelska. B-körkort. Generellt goda datorvanor, Officepaketet samt mjukvaruverktyg. Goda mekaniska kunskaper. Följande kvalifikationer anses meriterande Liftutbildning (enligt LLP). Behörighetsutbildning inom Heta Arbeten. Truckkort kat A1-4, B1-3. Tidigare erfarenhet inom elarbete Personliga egenskaper Vi söker en person som är självgående och motiverad av att utforska tekniska lösningar och system som driver våra sorteringsanläggningar. Att vara lösningsorienterad är avgörande, då du ofta kommer att stå inför utmaningar som kräver snabba och effektiva lösningar. Du kommer att ta på dig ansvar och driva projekt framåt på egen hand, samtidigt som du är en värdefull lagspelare i vårt team. Kommunikation är nyckeln när du samarbetar med kollegor och andra intressenter, både internt och externt. Flexibilitet och förmåga att prioritera är oumbärliga egenskaper i en miljö där varje dag kan vara annorlunda och kräver snabb anpassning. Sist, men absolut inte minst, delar du våra värderingar; att vilja mer, att ta ansvar och att spela för laget. Vårt erbjudande Ett arbete i en expansiv koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi är en utmanare i en bransch som befinner sig i kraftig utveckling och förändring. Det gör att vi som koncern ständigt behöver förbättra och anpassa oss efter nya utmaningar, önskemål och krav som ställs på oss – varje dag. Genom att ta ansvar, spela för laget och ständigt vilja mer, jobbar vi hårt för att göra vardagen enklare och världen mindre för våra kunder. Det är det som präglar oss i vårt dagliga arbete och vår arbetskultur. Omfattning och placering Omfattning: Tjänsten utgör 100%, dagtid. Nattarbete kan förekomma. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, Placering: Jönköping Skicka in din ansökan senast 9 augusti Bring fokuserar på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut. Vi genomför ett löpande urval i rekryteringen och uppmanar därför kvalificerade personer att ansöka direkt. OBS! Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Vi förbehåller oss rätten att utföra bakgrundskontroller på slutkandidater. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Nicholas Kroon via e-post: Nicholas.Kroon@bring.com. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!
Bara ett kök, kanske någon tänker. Men på Nobia vet vi att det handlar om något större! Bakom varje fungerande kök finns en produktion där design, teknik, precision och människor samverkar. För att säkerställa hög kvalitet hela vägen – från leverantör till färdig produkt – krävs ett strukturerat och proaktivt kvalitetsarbete. Det är här du som SQA Engineer kommer in. Din roll hos oss Som SQA Engineer är du, tillsammans med SQA-chefen, en del av Nobias Supplier Quality Assurance-team och ansvarar för kvaliteten hos inköpta produkter och komponenter från våra leverantörer. Rollen är både operativ och förebyggande, med fokus på att minska kvalitetsbrister och driva kontinuerliga förbättringar i leverantörsleden. Du arbetar nära inköp, produktion, supply chain och produktutveckling för att identifiera, analysera och åtgärda avvikelser samt säkerställa att kvalitetskrav integreras tidigt i processer och förändringar. Arbetet omfattar leverantörsuppföljning, avvikelsehantering, rotorsaksanalyser, förbättringsplaner, PDI samt vid behov leverantörsaudits - med målet att skapa stabila leveranser, hög produktkvalitet och ökad kundnöjdhet. I rollen som SQA Engineer kommer du bland annat att: Agera eskaleringsfunktion i NCP-processen mot leverantörer vid behov samt bidra till uppföljning och förbättring genom KPI:er. Säkerställa att leverantörs- och produktkvalitet uppfyller Nobias krav, standarder och riktlinjer genom ett proaktivt kvalitetsarbete. Genomföra leverantörsutvärderingar, riskanalyser, uppföljningar och utveckla leverantörsportal I samarbete med SQA Manager leda och vidareutveckla leverantörsutvärderingsprocessen inom kvalitet, miljö, hållbarhet, hälsa & säkerhet (H&S) samt CSR Analysera kvalitetsavvikelser och trender baserat på intern och extern feedback samt driva förbättringsåtgärder Några ord från rekryterande chef: ”På Nobia Park präglas vardagen av nära samarbete, korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på kvalitet och förbättringar. En vanlig dag innebär dialog med kollegor och leverantörer, analys av kvalitetshändelser och arbete med konkreta åtgärder som gör skillnad i verksamheten. Det mest givande med rollen är att få vara delaktig i ett engagerat team där kvalitet ses som en gemensam framgångsfaktor.” – Fredrik Sjöstrand, SQA Manager Placeringsort och resor Placeringsort är Nobia Park i Jönköping. Hybridarbete är möjligt 1–2 dagar per vecka efter samråd med chef. Rörligt är en viktig del av rollen och tjänsten innefattar upp till 30 resdagar per år, främst inom Skandinavien och Europa. B-körkort och pass krävs. Där vi är just nu SQA‑funktionen befinner sig i en utvecklingsfas med ökat fokus på förebyggande och datadrivet kvalitetsarbete. Du får möjlighet att påverka arbetssätt och bidra till konkreta förbättringar i leverantörs‑ och produktkvalitet. Exempel på vad rollen erbjuder framåt: Bidra i uppbyggnaden av framtidens kvalitetsarbete på Nobia Möjlighet att påverka och vidareutveckla arbetssätt inom Supplier Quality Assurance. En aktiv roll i förbättringsarbete tillsammans med leverantörer och interna funktioner. Utrymme att bidra med egna idéer och erfarenheter för att skapa stabilare flöden och högre kvalitet Det här behöver du för att lyckas i rollen För att lyckas i rollen som SQA ingenjör ser vi att du har en eftergymnasial teknisk utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet förvärvad genom arbete. Du har erfarenhet av kvalitetsarbete inom tillverkningsindustrin samt god teknisk förståelse för ritningar, specifikationer och produktkrav. Du är även bekväm i samarbete med leverantörer i kvalitetsrelaterade frågor. Meriterande för tjänsten är: erfarenhet från möbel‑, trä- eller tillverkningsindustri. Erfarenhet av mätteknik och kvalitetskontroll. Erfarenhet av leverantörsrevisoner är starkt meriterande! Den här rollen passar dig som… … trivs i en miljö där problemlösning och samarbete är centrala delar av vardagen. Du arbetar processorienterat och strukturerat, med förmåga att analysera orsakar och driva förbättringar hela vägen i mål. Du är självgående och ansvarstagande, men trivs i nära samarbete med andra. Du kommunicerar tydligt och professionellt och vågar driva dialoger framåt både internt och externt. Om Nobia Nobia är Europas ledande köksspecialist med starka varumärken som Marbodal, HTH, Sigdal och uno form. Hos oss blir du en del av en modern verksamhet där kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus. Vi erbjuder goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Nyfiken på att veta mer? Läs mer på Nobia Park – Jönköping. Har Nobia fångat ditt intresse? Då vill vi ha din ansökan senast den 30 augusti 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och inkluderar tester för att ge både dig och oss bästa möjliga förutsättningar för en lyckad matchning. Vid anställning behöver du kunna styrka din rätt att arbeta inom EU genom exempelvis pass eller giltigt arbetstillstånd. Bakgrunds kontroll och drogkontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. För frågor kontakta TA-specialist Josephine Tjernlund (josephine.tjernlund@nobia.com) Välkommen med din ansökan! Av hänsyn till rådande semestertider kan svarstiden vara något längre. Urval och första intervjuer påbörjas preliminärt under vecka 31. Trevlig sommar!